Praxishandbuch betriebliche Sozialarbeit: Prävention und Interventionen in modernen Unternehmen
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Kröning
Asanger
2010
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| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | VII, 274 S. Ill., graph. Darst. |
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INHALT GRUSSWORT 1 VORWORT 3 EINFUEHRUNG DER HERAUSGEBER 5 MICHAEL BREMMER
100 JAHRE BETRIEBLICHE SOZIALARBEIT * ENTWICKLUNG, GESCHICHTE UND WANDEL
DER BETRIEBSSOZIALARBEIT 9 EDGAR BAUMGARTNER BETRIEBLICHE SOZIALE ARBEIT
IN DEUTSCHLAND - STAND UND PERSPEKTIVEN 19 KARIN WAECHTER
WIRKUNGSNACHWEISE VON BETRIEBLICHER SOZIALARBEIT * MOEGLICHKEITEN UND
GRENZEN 31 MATTHIAS SCHMIDT DIE ETHIK DER BETRIEBLICHEN SOZIALARBEIT IM
KONTEXT EINER WERTEORIENTIERTEN UNTERNEHMENSFUEHRUNG 45 NADIJA AMJAD WENN
DER MAHNBESCHEID MIT DER GEHALTSABRECHNUNG KOMMT * SCHULDNERBERATUNG:
INTERVENTIONSMOEGLICHKEITEN IN DER BETRIEBLICHEN SOZIALBERATUNG 55
KRISTINA BRAUN VOM BUERO AUF DIE BUEHNE - DIE VERBINDUNG VON
SOZIALBERATUNG MIT MODERATION 69 KRISTINA HARTWIG CASE-MANAGEMENT 83
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/987674773 DIGITALISIERT
DURCH INTEGRATIVES GESUNDHEITSMANAGEMENT BEI OTTO 217 VI SUSANNE KLEIN
BERUFSRISIKO BANKUEBERFALL: PRAEVENTIONSKONZEPT BANKUEBERFALL - EIN
PRAXISBEISPIEL DER FRANKFURTER SPARKASSE 97 RAINER KOPPENHOEFER UND
OLIVER EICHHORN *LEIDENSDRUCK WAR GESTERN": PARADIGMENWECHSEL IN DER
BETRIEBLICHEN SUCHTARBEIT - PEERGROUP-ORIENTIERTE PRAEVENTION BEI
AUSZUBILDENDEN 111 JUERGEN RIEMER NEU ALS FUEHRUNGSKRAFT * EIN SEMINAR-
UND COACHING-ANGEBOT FUER MITARBEITER EINES UNIVERSITAETSKLINIKUMS 121
SABINE SCHEWE SUCHT UND SUCHTPRAEVENTION IN DER AUSBILDUNG * FORSCHUNG
UND PRAXIS 135 ANNETTE SOELING-HOTZE STRESSPRAEVENTION - EIN BEISPIEL AUS
DER PRAXIS 151 LARS FRIEGE BETRIEBLICHE SOZIALARBEIT MIT PSYCHISCH
ERKRANKTEN MITARBEITERN 165 CHRISTOF KORN BETRIEBLICHES
EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT * EINE AUFGABE FUER SOZIALBERATUNGEN 181 ANNETTE
LOENING MEDIATION * EINE KONSTRUKTIVE KONFLIKTLOESUNG IM BETRIEBLICHEN
KONTEXT 195 REGINA NEUMANN-BUSIES CARE SUPPORT - PFLEGEBEGLEITUNG IM
UNTERNEHMEN 207 OLIVER RICHTER AUTORINNEN UND AUTOREN 273 VII JAN
RICKMANN ALKOHOL IM BETRIEB * BETRIEBLICHE SUCHTPRAEVENTION BEI DER
CONTINENTAL AG 231 PETER TRAUB-MARTIN ORGANISATIONSINTERNES COACHING *
EINE ZUKUNFTSAUFGABE FUER DIE BETRIEBLICHE SOZIALARBEIT 243 KATJA MUGGIER
KLEIN UND ANDERS * BETRIEBLICHE SOZIALBERATUNG IN DER SCHWEIZ 261
Die betriebliche Sozialarbeit (BSA) spielt eine zentrale
Rolle bei der Erhaltung der physischen und psychischen
Gesundheit von Beschäftigten in der Wirtschaft. Die prak¬
tische Arbeit der BSA geht heute weit über Einzelfallbera¬
tungen hinaus. Dazu hat der globale Wettbewerb beige¬
tragen, der die Arbeitsbedingungen in den Unternehmen
dramatisch
verändert hat.
Da der Nutzen der BSA für viele erst über konkrete Erfah¬
rungen erkennbar wird, gewähren Experten aus der Praxis
in diesem Band einen Einblick in ihr breit gefächertes
Aufgabenfeld und die Vielfalt ihrer Methoden- und Inter¬
ventionsmöglichkeiten.
Dem Leser werden exemplarisch unterschiedliche Tätigkeits¬
bereiche wie betriebliches Eingliederungsmanagement,
CareSupport,
Case-Management,
Führungskräfte-Coaching,
Gesundheitsmanagement, Psychische Erkrankungen, Me¬
diation, Schuldenberatung sowie
Stress-,
Trauma- und
Suchtprävention vorgestellt.
Darüber hinaus werden ethische Aspekte der BSA beleuch¬
tet, Methoden zur Messung ihrer Wirksamkeit kritisch
hinterfragt und geschichtliche Einblicke geboten.
Abgerundet wird der Band mit einem Blick in die Schweiz
und den Ergebnissen einer Befragung aus dem Jahr 2008
zu Stand und Perspektiven der BSA in Deutschland. |
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INHALT GRUSSWORT 1 VORWORT 3 EINFUEHRUNG DER HERAUSGEBER 5 MICHAEL BREMMER
100 JAHRE BETRIEBLICHE SOZIALARBEIT * ENTWICKLUNG, GESCHICHTE UND WANDEL
DER BETRIEBSSOZIALARBEIT 9 EDGAR BAUMGARTNER BETRIEBLICHE SOZIALE ARBEIT
IN DEUTSCHLAND - STAND UND PERSPEKTIVEN 19 KARIN WAECHTER
WIRKUNGSNACHWEISE VON BETRIEBLICHER SOZIALARBEIT * MOEGLICHKEITEN UND
GRENZEN 31 MATTHIAS SCHMIDT DIE ETHIK DER BETRIEBLICHEN SOZIALARBEIT IM
KONTEXT EINER WERTEORIENTIERTEN UNTERNEHMENSFUEHRUNG 45 NADIJA AMJAD WENN
DER MAHNBESCHEID MIT DER GEHALTSABRECHNUNG KOMMT * SCHULDNERBERATUNG:
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SOZIALBERATUNG MIT MODERATION 69 KRISTINA HARTWIG CASE-MANAGEMENT 83
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DURCH INTEGRATIVES GESUNDHEITSMANAGEMENT BEI OTTO 217 VI SUSANNE KLEIN
BERUFSRISIKO BANKUEBERFALL: PRAEVENTIONSKONZEPT BANKUEBERFALL - EIN
PRAXISBEISPIEL DER FRANKFURTER SPARKASSE 97 RAINER KOPPENHOEFER UND
OLIVER EICHHORN *LEIDENSDRUCK WAR GESTERN": PARADIGMENWECHSEL IN DER
BETRIEBLICHEN SUCHTARBEIT - PEERGROUP-ORIENTIERTE PRAEVENTION BEI
AUSZUBILDENDEN 111 JUERGEN RIEMER NEU ALS FUEHRUNGSKRAFT * EIN SEMINAR-
UND COACHING-ANGEBOT FUER MITARBEITER EINES UNIVERSITAETSKLINIKUMS 121
SABINE SCHEWE SUCHT UND SUCHTPRAEVENTION IN DER AUSBILDUNG * FORSCHUNG
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DER PRAXIS 151 LARS FRIEGE BETRIEBLICHE SOZIALARBEIT MIT PSYCHISCH
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RICKMANN ALKOHOL IM BETRIEB * BETRIEBLICHE SUCHTPRAEVENTION BEI DER
CONTINENTAL AG 231 PETER TRAUB-MARTIN ORGANISATIONSINTERNES COACHING *
EINE ZUKUNFTSAUFGABE FUER DIE BETRIEBLICHE SOZIALARBEIT 243 KATJA MUGGIER
KLEIN UND ANDERS * BETRIEBLICHE SOZIALBERATUNG IN DER SCHWEIZ 261
Die betriebliche Sozialarbeit (BSA) spielt eine zentrale
Rolle bei der Erhaltung der physischen und psychischen
Gesundheit von Beschäftigten in der Wirtschaft. Die prak¬
tische Arbeit der BSA geht heute weit über Einzelfallbera¬
tungen hinaus. Dazu hat der globale Wettbewerb beige¬
tragen, der die Arbeitsbedingungen in den Unternehmen
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Da der Nutzen der BSA für viele erst über konkrete Erfah¬
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in diesem Band einen Einblick in ihr breit gefächertes
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Dem Leser werden exemplarisch unterschiedliche Tätigkeits¬
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