Komplexität und Kompetenz: ausgewählte Fragen der Kompetenzforschung
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bielefeld
Bertelsmann
2008
|
Ausgabe: | 1., unveränd. Nachdr. |
Schriftenreihe: | Berichte zur beruflichen Bildung
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Schlagworte: | |
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INHALTSVERZEICHNIS SEITE EINFUHRUNG 7 GUIDO FRANKE RICHTUNGEN UND
PERSPEKTIVEN DER KOMPETENZFORSCHUNG 9 ROLF ARNOLD, INGEBORG SCHUBLER
ENTWICKLUNG DES KOMPETENZBEGRIFFS UND SEINE BEDEUTUNG FUR DIE
BERUFSBILDUNG UND FUR DIE BERUFSBILDUNGSFORSCHUNG 52 KONZEPTUALISIERURTG
DER ARCHITEKTUR DER WISSENSBASIS 75 NORBERTSEEL - AUFBAU UND VERANDERUNG
MENTALER MODELLE 77 JOHN ERPENBECK WISSENSMANAGEMENT ALS
KOMPETENZMANAGEMENT 102 STRATEGIEFORSCHUNG 121 RUDIGER VON DER WETH QBER
DAS VERFERTIGEN DER STRATEGIEN BEIM HANDELN 123 FRANZ EISENFUHR
ZIELORIENTIERTES DENKEN 141 HEINZ-JOACHIM FEUERSTEIN ERLEBEN UND
ENTSCHEIDEN: INTUITION, GESPUR UND NONLOGISCHE ORDNUNGEN IN
ENTSCHEIDUNGSSITUATIONEN 156 MODELLIERUNG DER KOMPETENZSTRUKTUREN FUR
DIE BEWALTIGUNG SPEZIFISCHER HERAUSFORDERUNGEN UND
LEISTUNGSANFORDERUNGEN 177 GERALD STRAKA LERNKOMPETENZ- DIMENSIONEN,
BEDINGUNGEN UND MDGLICHKEITEN IHRER FORDERUNG 179 KLAUS BECK KOMPONENTEN
DER MORALISCHEN URTEILSKOMPETENZ UND DIE FRAGE NACH IHRER ENTWICKLUNG
UND BERUFSERZIEHERISCHEN VERMITTLUNG 200 GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE
INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/987920944 DIGITALISIERT DURCH INHALT
RUDIGER PREIBER DIMENSIONEN DER KOMPETENZ ZUR BERUFSBIOGRAPHISCHEN
SELBSTORGANISATION UND FLEXIBILITAT 221 DIE BEDEUTUNG EINZELNER
STRUKTURELLER UND FUNKTIONELLER KOMPONENTEN DER KOMPETENZ FUR DEN
HANDLUNGSERFOLG 247 HEINZ-MARTIN SOB DIE ROLLE VON INTELLIGENZ UND
WISSEN FUR ERFOLGREICHES HANDELN IN KOMPLEXEN PROBLEMSITUATIONEN 249
GUIDO FRANKE WISSENSQUALITAT UND HANDLUNGSERFOLG 276 VERANDERUNG DER
KOMPETENZSTRUKTUREN DURCH ERFAHRUNG 307 HANS GNIBER DIE ENTWICKLUNG VON
EXPERTISE 309 STEFAN STROHSCHNEIDER STRATEGIEN DES HANDELNS.
KULTURVERGLEICHENDE UNTERSUCHUNGEN ZUR ENTWICKLUNG STRATEGISCHER
KOMPETENZEN .~ 327 AUTORENVERZEICHNIS 356 |
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