Luig, A. (2008). Förderung der Entwicklungsfähigkeit von Unternehmen als Gestaltung zielgerichteter Veränderungsprozesse am Beispiel der Konzepte "Balanced Scorecard" und "Soft Factor Assessment" (1. Aufl.). Sierke.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Luig, Alexandra. Förderung Der Entwicklungsfähigkeit Von Unternehmen Als Gestaltung Zielgerichteter Veränderungsprozesse Am Beispiel Der Konzepte "Balanced Scorecard" Und "Soft Factor Assessment". 1. Aufl. Göttingen: Sierke, 2008.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Luig, Alexandra. Förderung Der Entwicklungsfähigkeit Von Unternehmen Als Gestaltung Zielgerichteter Veränderungsprozesse Am Beispiel Der Konzepte "Balanced Scorecard" Und "Soft Factor Assessment". 1. Aufl. Sierke, 2008.
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