Förderung der Entwicklungsfähigkeit von Unternehmen als Gestaltung zielgerichteter Veränderungsprozesse am Beispiel der Konzepte "Balanced Scorecard" und "Soft Factor Assessment":
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Veröffentlicht: |
Göttingen
Sierke
2008
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Ausgabe: | 1. Aufl. |
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