Heinemann, D. (2008). Lernen im Turnaround von KMU: Eine theoretische und empirische Betrachtung des Unternehmens-Turnarounds von KMU aus der Perspektive des individuellen und organisationalen Lernens. Lang.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Heinemann, Daniel. Lernen Im Turnaround Von KMU: Eine Theoretische Und Empirische Betrachtung Des Unternehmens-Turnarounds Von KMU Aus Der Perspektive Des Individuellen Und Organisationalen Lernens. Frankfurt, M. ; Berlin ; Bern ; Bruxelles ; New York, NY ; Oxford ; Wien: Lang, 2008.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Heinemann, Daniel. Lernen Im Turnaround Von KMU: Eine Theoretische Und Empirische Betrachtung Des Unternehmens-Turnarounds Von KMU Aus Der Perspektive Des Individuellen Und Organisationalen Lernens. Lang, 2008.
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