Die Pflicht zur Insolvenzsicherung von Arbeitszeitkonten (Zeitwertkonten):
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2008
|
| Schriftenreihe: | Europäische Hochschulschriften
Reihe 2, Rechtswissenschaft ; 4679 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 175 S. |
| ISBN: | 9783631571439 |
Internformat
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Datensatz im Suchindex
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|---|---|
| adam_text | INHALTSVERZEICHNIS
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS 12
LITERATURVERZEICHNIS 17
EINLEITUNG 28
§ 1 RECHTLICHE EINORDNUNG UND REGELUNGSINHALTE VON AZK 32
I. Definitionen 32
1. Azk 32
1.1 Synallagmatische Pflichten aus dem Arbeitsvertrag 32
1.2 Die Azk-Vereinbarung 33
a) Aufschub der Auszahlung des Arbeitsentgelts 33
aa) Aufschiebende Bedingung 34
bb) Aufschiebende Befristung 34
cc) Stundung 36
dd) Andere Möglichkeiten 36
b) Begrenztes Ruhen der Pflicht zur Arbeitsleistung 37
c) Arbeitgeberbeiträge zum Azk 38
1.3 Definition eines Azk 38
2. Lzk 39
3. Wertguthaben-Konten 39
4. Atzk 40
4.1 Anwendungsbereich des ATG 40
4.2 Besonderheiten eines Atzk 41
4.3 Behandlung der Leistungen gem. § 3 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 ATG 42
II. Regelungsinhalte und Regelungsinstrumente von Azk 43
1. Gründe für die Einrichtung eines Azk 43
1.1 Interessen des Arbeitgebers 43
1.2 Interessen des Arbeitnehmers 44
2. Regelungsinhatte 45
2.1 Zeitzufluss (Ansparphase) 45
2.2 Zeitabfluss (Freistellungsphase) 47
2.3 Vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses 48
2.4 Geld-oder Zeitkonto 48
2.5 Verzinsung 49
2.6 Interne und externe Finanzierung 49
3. Regelungsinstrumente 51
III. Zusammenfassung 52
§ 2 AZK IN DER INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 54
l. Folgen für den Arbeitnehmer 54
1. Aufgeschobene Entgeltansprüche 54
1.1 Bei Eröffnung des Insolvenzverfahrens 54
a) Entstehungszeitpunkt der Forderungen aus einem Azk-Guthaben 55
b) Fälligwerden der Forderungen aus einem Azk-Guthaben 56
1.2 In anderen Fällen dauernder Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers 57
2. SoziarversicherungsrechUiche Ansprüche 58
2.1 Azk und Beschäftigung im sozialversicherungsrechtlichen Sinne 58
7
2.2 Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung 59
a) Laufend gezahltes Entgelt 59
aa) Grundsatz 59
bb) Störfall aufgrund Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers 60
b) Einmalig gezahltes Entgelt 61
2.3 SGB III (Insolvenzgeld) !.!... ^ ÜZ 61
3. Steuerrecht 63
II. Folgen für die SozialversicherungstrAger 64
1. Laufend gezahltes Entgelt 64
2. Einmalig gezahltes Entgelt 65
III. Zusammenfassung ...66
§ 3 INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT JENSEITS § 7 D SGB IV UND § 8 A ATG 68
I. Keine Insolvenzsicherungspflicht gem. §§7 ff. BetrAVG 68
1. Vergleichbare insolvenzrechtliche Situation 69
2. Gesetzliche Insolvenzsicherung gem. §§ 7 ff. BetrAVG 70
3. Kein Schutz des Azk-Guthabens durch §§ 7 ff. BetrAVG 70
3.1 Zusage aus Anlass eines Arbeitsverhältnisses und Finanzierung 71
3.2 Art der Verpflichtung 71
3.3 Inhalt der Verpflichtung 73
a) Abhängigkeit von einem biologischen Ereignis 73
aa) „Auslösung der Leistung 73
bb) Freie Vererbbarkeit 75
b) Fehlender Versorgungscharakter 75
II. Keine Insolvenzsicherungspflicht gem. 5. VermBG 76
III. KEINE ARBEITSVERTRAGLICHE INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT 77
1. Allgemeine Fürsorgepflicht und § 618 BGB 77
2. Arbeitsvertragliche Nebenpflicht 78
IV. Zusammenfassung 80
§ 4 INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT GEM. § 7 D SGB IV 82
I. Das Flexi-Gesetz 82
II. Tatbestandsvoraussetzungen ! !~!ZZ~™ Z Z ^ Z^ 83
1. Mindesthöhe des Wertguthabens !.! !..! 83
1.1 Maßgebliche Entgeltbestandteile... ^ZIZZ^ZZU.J 83
1.2 Maßgeblicher Zeitpunkt 84
13 Berücksichtigung eines Anspruchs auf Insolvenzgeld 84
2. Mindestdauer des vereinbarten Ausgleichszeitraums 85
3. Tarifdispositivität 86
III. Rechtsfolge Z ZmZr Z™Z !Z 86
1. Normadressaten ..!™ ™ ™ ™ I!!! II ^ ! 86
2. Keine Durchsetzbarkeit der Insolvenzsicherungspflicht .H .^ 87
21 Keine Anspruchsnorm (Rechtsnatur des § 7 d Abs. 1 SGB IV) 87
a) Systematische Erwägungen 88
b) Teleologische Erwägungen 88
c) Effektivität des § 7 d SGB IV . .... ............ 89
d) Kein Anspruch nach der Theorie von der Doppelwirkung 90
2.2 Keine Durchsetzbarkeit 9
3. Verbmdiid^eitder/^onimngZZZ ZZZZZZZZZZZ Z . 91
4. Inhalt der Insolvenzsicherungspflicht 93
4.1 Handlungsanordnung 93
4.2 Inhaltsanordnung [.[. . . . . . . . . . . . w
a) Zu sicherndes Guthaben und Auslösung der Sicherung 95
I 8 i
b) Art der Sicherung (Sicherungsmodelle) 95
aa) Mögliche Sicherungsmodelle 96
bb) Wahl eines Sicherungsmodells 99
c) Kostentragung 99
aa) Grundsatz 99
bb) Abweichende Vereinbarungen - Vergleich mit BAV 100
(1) Bestimmung der Wertgleichheit 100
(2) Verwaltungs- und Insolvenzsicherungskosten der BAV 101
(3) Anwendung auf Wertguthaben-Vereinbarungen 101
iv. Keine Folgen einer Verletzung der Insolvenzsicherungspflicht 102
1. Privatrechtliche Vorschriften (direkt und analog) 102
1.1 Keine Unwirksamkeit der Wertguthaben-Vereinbarung 102
1.2 Kein Anspruch des Arbeitnehmers gem. oder analog § 273 BGB 103
1.3 Kein Anspruch des Arbeitnehmers gem. oder analog §§ 280 ff. BGB 103
1.4 I. d. R. kein Anspruch des Arbeitnehmers gem. §823 BGB 104
a) § 823 Abs. 2 i. V. m. § 7 d Abs. 1 SGB IV 104
b) § 823 Abs. 2 BGB i. V. m. StGB 104
aa) § 266 a Abs. 3 StGB 104
bb) § 266 StGB 105
cc) §263 StGB 106
1.5 Kein Anspruch der Einzugsstelle gem. § 823 Abs. 2 BGB 107
1.6 I. d. R. keine persönliche Haftung des Organs einer Kapitalgesellschaft 108
1.7 Kein Anspruch gegen die Tarifvertragsparteien oder den Betriebsrat 108
2. öffentlich-rechtliche Vorschriften 109
V. WlRKUNGDES§7DABS. 1 SGB IV IN DER PRAXIS 110
VI. Zusammenfassung 110
§ 5 INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT GEM. § 8 A ATG 113
I. Tatbestandsvoraussetzungen 113
II. Rechtsfolge 114
1. Normadressat und Handlungsanordnung 114
2. Inhaltsanordnung 115
2.1 Zu sicherndes Guthaben 115
2.2 Inhalt der Sicherungsvereinbarung 116
2.3 Kostentragung 116
3. Nachweispflichten und Tarifdispositivität 118
III. Keine Durchsetzbarkeit der Insolvenzsicherungspflicht 119
1. Rechtsnatur des § 8 a Abs. 1 ATG 119
2. Keine Durchsetzbarkeit der Insolvenzsicherungspflicht 120
3. Anspruch auf Sicherheitsleistung gem. § 8 Abs. 4 ATG 120
IV. Keine weiteren Folgen einer Verletzung der Insolvenzsicherungspflicht. 121
V. Zusammenfassung 122
§ 6 EINGRIFF IN GRUNDRECHTE UND RECHTFERTIGUNGSGRÜNDE 124
I. Eingriff in Art. 12 GG zu Lasten der Normadressaten 124
1. Eingriff in den sachlichen Schutzbereich 124
1.1 Grundsatz 124
1.2 Eingriff in die Freiheit der Berufswahl 125
1.3 Eingriff in die Freiheit der Berufsausübung 125
2. Einschränkbarkeit und hinreichende Grunde des Allgemeinwohls 126
2.1 Einschränkbarkeit der Berufsfreiheit (Stufentheorie des BVerfG) 126
2.2 Hinreichende Grunde des Allgemeinwohls 127
a) Förderung der Verbreitung flexibler Arbeitszeitmodelle 127
9
b) Sicherung der Beiträge für die Träger der Sozialversicherung 128
c) Kein Schutz des Arbeitnehmereigentums 128
aa) Handlungspflicht des Staates 129
bb) Vergleich mit Entgeltumwandlung nach BetrAVG 129
d) Vermeidung sozialversicherungsrechtlicher Schutzlücken 131
2.3 Ergebnis ZI
II. EINGRIFF IN ANDERE GRUNDRECHTEDER NoRMADRESSATEN 132
1. Kein Eingriff in Art. 14 GG. 132
2. Eingriff in Art. 3 GG J«
III. Eingriff in die Grundrechte Dritter «
1. Drittgläubiger -
11 Eingriff in Art. 14 GG.. 133
1.2 Eingriff in Art. 3 GG 135
2. Tarifvertragsparteien 135
IV. Zusammenfassung Z.Z.Z.Z. 136
§ 7 GESETZLICHE INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT DE LEGE FERENDA 137
I M0GLICHEREGELUNGSANSATZEAUßERHALBDES§7DSGBIV 137
1. Änderung der InsO 137
2. Zwangsversicherung ^q
2.1 Über den PSVaG ....IZZZ. Z 139
2.2 Über einen sonstigen Sicherungsträger 141
2.3 Bewertung 142
1. NONo3adressatUND TATBESTANDSMERKMAL e EINEs verbesserten§7dSGBIV. .Ii42
2. Tatbestandsvoraussetzungen 143
2.1 Vorliegen einer Vereinbarung gem. §7Abs. TaSGB V.ZZZZZZZZZZZ.M
*¦* Mindesthöhe des Wertguthabens 144
a) Dem Grundenach 444
b) Der Höhe nach ZZZZZZZ 145
aa) Maßgebliche Entgeltbestandteile. . 145
bb) Pauschalierte oder individualisierte Höhe 145
cc) Anknüpfung an die tatsächliche Höhe des Guthabens 146
dd) Mindesthöhe 146
ee) Maßgeblicher Zeitpunkt zur Bestimmung der wertorenze . !ZZ . . .Z .W
«i [Uf ksicnti9ung eines Anspruchs auf Insolvenzgeld 148
(1 Arbeitgeber befindet sich in der Ansparphase ...148
,H ^j* 6 1» befindet sich in der Freistellungsphase 149
,, 3) Ergebnis aM 150
3 Ergebnis eStdaUerdeSVereinbartenAus9leichszeitraums 15°
i MC^SFOLGEEINESVERBESSERTEN§ 7DSGBiv Z.1S2
1. Pflicht zur Insolvenzsicherung 152
2. Inhalt der Insolvenzsicherungspflicht.... .152
? l 7L ^ «nides Guthaben und die Sicherungsleistung auslösendes Ereignis. 153
2.2 Art der Sicherung (Sicherungsmodelle) 153
b £» ne p6 !,Wahl Oder abstrakte Beschreibung des Sicherungsmodells 154
*.» ?. Festl*9un9 ^^ Ausschluss bestimmter Sicherungsmodelle 154
aa) Negativkatalog... 154
bb) Positivkatalog .155
c) Zertifizierung des gewählten Sicherungsmodeiis !. . . . !..155
d) Auswahl des Sicherungsmodells 156
2.3 Kosten der Sicherung 157
iv. Tarifdispositivitat 157
10
V. Zusammenfassung 159
§ 8 SONSTIGE MERKMALE DES § 7 D SGB IV DE LEGE FERENDA 162
I. Durchsetzung der Insolvenzsicherungspflicht 162
1. Durchsetzung 162
2. öffentlich-rechtliche Meldepflicht 163
2.1 Anforderungen 163
2.2 Inhalt und Regelungsort 164
3. Unterstützende Dokumentationspflichten 165
4. Erforderlichkeit und Angemessenheit 165
5. Zuständige Behörde und Verfahren der Durchsetzung 166
II. Weitere Merkmale 166
1. Informationspflichten des Arbeitgebers 166
2. Folgen einer Pflichtverletzung 167
2.1 Privatrechtliche Vorschriften (direkt und analog) 167
2.2 öffentlich-rechtliche Vorschriften 168
III. Verhältnis von §7d SGB IVund§8aATG 169
IV. Zusammenfassung 169
ZUSAMMENFASSUNG UND SCHLUSSBEMERKUNG 171
11
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| adam_txt |
INHALTSVERZEICHNIS
ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS 12
LITERATURVERZEICHNIS 17
EINLEITUNG 28
§ 1 RECHTLICHE EINORDNUNG UND REGELUNGSINHALTE VON AZK 32
I. Definitionen 32
1. Azk 32
1.1 Synallagmatische Pflichten aus dem Arbeitsvertrag 32
1.2 Die Azk-Vereinbarung 33
a) Aufschub der Auszahlung des Arbeitsentgelts 33
aa) Aufschiebende Bedingung 34
bb) Aufschiebende Befristung 34
cc) Stundung 36
dd) Andere Möglichkeiten 36
b) Begrenztes Ruhen der Pflicht zur Arbeitsleistung 37
c) Arbeitgeberbeiträge zum Azk 38
1.3 Definition eines Azk 38
2. Lzk 39
3. Wertguthaben-Konten 39
4. Atzk 40
4.1 Anwendungsbereich des ATG 40
4.2 Besonderheiten eines Atzk 41
4.3 Behandlung der Leistungen gem. § 3 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 ATG 42
II. Regelungsinhalte und Regelungsinstrumente von Azk 43
1. Gründe für die Einrichtung eines Azk 43
1.1 Interessen des Arbeitgebers 43
1.2 Interessen des Arbeitnehmers 44
2. Regelungsinhatte 45
2.1 Zeitzufluss (Ansparphase) 45
2.2 Zeitabfluss (Freistellungsphase) 47
2.3 Vorzeitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses 48
2.4 Geld-oder Zeitkonto 48
2.5 Verzinsung 49
2.6 Interne und externe Finanzierung 49
3. Regelungsinstrumente 51
III. Zusammenfassung 52
§ 2 AZK IN DER INSOLVENZ DES ARBEITGEBERS 54
l. Folgen für den Arbeitnehmer 54
1. Aufgeschobene Entgeltansprüche 54
1.1 Bei Eröffnung des Insolvenzverfahrens 54
a) Entstehungszeitpunkt der Forderungen aus einem Azk-Guthaben 55
b) Fälligwerden der Forderungen aus einem Azk-Guthaben 56
1.2 In anderen Fällen dauernder Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers 57
2. SoziarversicherungsrechUiche Ansprüche 58
2.1 Azk und Beschäftigung im sozialversicherungsrechtlichen Sinne 58
7
2.2 Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung 59
a) Laufend gezahltes Entgelt 59
aa) Grundsatz 59
bb) Störfall aufgrund Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers 60
b) Einmalig gezahltes Entgelt 61
2.3 SGB III (Insolvenzgeld) !.!."""""^"ÜZ"61
3. Steuerrecht 63
II. Folgen für die SozialversicherungstrAger 64
1. Laufend gezahltes Entgelt 64
2. Einmalig gezahltes Entgelt 65
III. Zusammenfassung .66
§ 3 INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT JENSEITS § 7 D SGB IV UND § 8 A ATG 68
I. Keine Insolvenzsicherungspflicht gem. §§7 ff. BetrAVG 68
1. Vergleichbare insolvenzrechtliche Situation 69
2. Gesetzliche Insolvenzsicherung gem. §§ 7 ff. BetrAVG 70
3. Kein Schutz des Azk-Guthabens durch §§ 7 ff. BetrAVG 70
3.1 Zusage aus Anlass eines Arbeitsverhältnisses und Finanzierung 71
3.2 Art der Verpflichtung 71
3.3 Inhalt der Verpflichtung 73
a) Abhängigkeit von einem biologischen Ereignis 73
aa) „Auslösung" der Leistung 73
bb) Freie Vererbbarkeit 75
b) Fehlender Versorgungscharakter 75
II. Keine Insolvenzsicherungspflicht gem. 5. VermBG 76
III. KEINE ARBEITSVERTRAGLICHE INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT 77
1. Allgemeine Fürsorgepflicht und § 618 BGB 77
2. Arbeitsvertragliche Nebenpflicht 78
IV. Zusammenfassung 80
§ 4 INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT GEM. § 7 D SGB IV 82
I. Das Flexi-Gesetz 82
II. Tatbestandsvoraussetzungen !"!~!ZZ~™"""Z"Z""^""""Z^" 83
1. Mindesthöhe des Wertguthabens "'""""""""""!.!"'"!.! 83
1.1 Maßgebliche Entgeltbestandteile." ^ZIZZ^ZZU.J 83
1.2 Maßgeblicher Zeitpunkt 84
13 Berücksichtigung eines Anspruchs auf Insolvenzgeld 84
2. Mindestdauer des vereinbarten Ausgleichszeitraums 85
3. Tarifdispositivität 86
III. Rechtsfolge "Z'ZmZr"" "Z™Z"!Z"' 86
1. Normadressaten '.!™"""""™"™"""""™"I!!!"II"^"! 86
2. Keine Durchsetzbarkeit der Insolvenzsicherungspflicht'.H'.^" 87
21 Keine Anspruchsnorm (Rechtsnatur des § 7 d Abs. 1 SGB IV) 87
a) Systematische Erwägungen 88
b) Teleologische Erwägungen 88
c) Effektivität des § 7 d SGB IV .".". 89
d) Kein Anspruch nach der Theorie von der Doppelwirkung 90
2.2 Keine Durchsetzbarkeit 9"
3. Verbmdiid^eitder/^onimngZZZ'ZZZZZZZZZZZ'Z'. 91
4. Inhalt der Insolvenzsicherungspflicht 93
4.1 Handlungsanordnung 93
4.2 Inhaltsanordnung \\[.[.'.'.'.'.'.'.'.'.'.'.'. w
a) Zu sicherndes Guthaben und Auslösung der Sicherung 95
I 8 i
b) Art der Sicherung (Sicherungsmodelle) 95
aa) Mögliche Sicherungsmodelle 96
bb) Wahl eines Sicherungsmodells 99
c) Kostentragung 99
aa) Grundsatz 99
bb) Abweichende Vereinbarungen - Vergleich mit BAV 100
(1) Bestimmung der Wertgleichheit 100
(2) Verwaltungs- und Insolvenzsicherungskosten der BAV 101
(3) Anwendung auf Wertguthaben-Vereinbarungen 101
iv. Keine Folgen einer Verletzung der Insolvenzsicherungspflicht 102
1. Privatrechtliche Vorschriften (direkt und analog) 102
1.1 Keine Unwirksamkeit der Wertguthaben-Vereinbarung 102
1.2 Kein Anspruch des Arbeitnehmers gem. oder analog § 273 BGB 103
1.3 Kein Anspruch des Arbeitnehmers gem. oder analog §§ 280 ff. BGB 103
1.4 I. d. R. kein Anspruch des Arbeitnehmers gem. §823 BGB 104
a) § 823 Abs. 2 i. V. m. § 7 d Abs. 1 SGB IV 104
b) § 823 Abs. 2 BGB i. V. m. StGB 104
aa) § 266 a Abs. 3 StGB 104
bb) § 266 StGB 105
cc) §263 StGB 106
1.5 Kein Anspruch der Einzugsstelle gem. § 823 Abs. 2 BGB 107
1.6 I. d. R. keine persönliche Haftung des Organs einer Kapitalgesellschaft 108
1.7 Kein Anspruch gegen die Tarifvertragsparteien oder den Betriebsrat 108
2. öffentlich-rechtliche Vorschriften 109
V. WlRKUNGDES§7DABS. 1 SGB IV IN DER PRAXIS 110
VI. Zusammenfassung 110
§ 5 INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT GEM. § 8 A ATG 113
I. Tatbestandsvoraussetzungen 113
II. Rechtsfolge 114
1. Normadressat und Handlungsanordnung 114
2. Inhaltsanordnung 115
2.1 Zu sicherndes Guthaben 115
2.2 Inhalt der Sicherungsvereinbarung 116
2.3 Kostentragung 116
3. Nachweispflichten und Tarifdispositivität 118
III. Keine Durchsetzbarkeit der Insolvenzsicherungspflicht 119
1. Rechtsnatur des § 8 a Abs. 1 ATG 119
2. Keine Durchsetzbarkeit der Insolvenzsicherungspflicht 120
3. Anspruch auf Sicherheitsleistung gem. § 8 Abs. 4 ATG 120
IV. Keine weiteren Folgen einer Verletzung der Insolvenzsicherungspflicht. 121
V. Zusammenfassung 122
§ 6 EINGRIFF IN GRUNDRECHTE UND RECHTFERTIGUNGSGRÜNDE 124
I. Eingriff in Art. 12 GG zu Lasten der Normadressaten 124
1. Eingriff in den sachlichen Schutzbereich 124
1.1 Grundsatz 124
1.2 Eingriff in die Freiheit der Berufswahl 125
1.3 Eingriff in die Freiheit der Berufsausübung 125
2. Einschränkbarkeit und hinreichende Grunde des Allgemeinwohls 126
2.1 Einschränkbarkeit der Berufsfreiheit (Stufentheorie des BVerfG) 126
2.2 Hinreichende Grunde des Allgemeinwohls 127
a) Förderung der Verbreitung flexibler Arbeitszeitmodelle 127
9
b) Sicherung der Beiträge für die Träger der Sozialversicherung 128
c) Kein Schutz des Arbeitnehmereigentums 128
aa) Handlungspflicht des Staates 129
bb) Vergleich mit Entgeltumwandlung nach BetrAVG 129
d) Vermeidung sozialversicherungsrechtlicher Schutzlücken 131
2.3 Ergebnis 'ZI
II. EINGRIFF IN ANDERE GRUNDRECHTEDER NoRMADRESSATEN 132
1. Kein Eingriff in Art. 14 GG. 132
2. Eingriff in Art. 3 GG J«
III. Eingriff in die Grundrechte Dritter «
1. Drittgläubiger '-
11 Eingriff in Art. 14 GG. 133
1.2 Eingriff in Art. 3 GG 135
2. Tarifvertragsparteien 135
IV. Zusammenfassung Z.Z.Z.Z. 136
§ 7 GESETZLICHE INSOLVENZSICHERUNGSPFLICHT DE LEGE FERENDA 137
I M0GLICHEREGELUNGSANSATZEAUßERHALBDES§7DSGBIV 137
1. Änderung der InsO 137
2. Zwangsversicherung ^q
2.1 Über den PSVaG .IZZZ.'Z" 139
2.2 Über einen sonstigen Sicherungsträger 141
2.3 Bewertung 142
"'1. NONo3adressatUND TATBESTANDSMERKMAL'e EINEs'verbesserten§7dSGBIV.'.Ii42
2. Tatbestandsvoraussetzungen 143
2.1 Vorliegen einer Vereinbarung gem.'§7Abs.' TaSGB "\V.ZZZZZZZZZZZ.M
*¦* Mindesthöhe des Wertguthabens 144
a) Dem Grundenach 444
b) Der Höhe nach ZZZZZZZ 145
aa) Maßgebliche Entgeltbestandteile.'. 145
bb) Pauschalierte oder individualisierte Höhe 145
cc) Anknüpfung an die tatsächliche Höhe des Guthabens 146
dd) Mindesthöhe 146
ee) Maßgeblicher Zeitpunkt zur Bestimmung der"wertorenze "".""!ZZ'.'.'.Z'.W
«i [Uf ksicnti9ung eines Anspruchs auf Insolvenzgeld 148
(1 Arbeitgeber befindet sich in der Ansparphase .148
,H ^j*"6""1» befindet sich in der Freistellungsphase 149
,, 3) Ergebnis aM 150
3 Ergebnis eStdaUerdeSVereinbartenAus9leichszeitraums 15°
"''i MC^SFOLGEEINESVERBESSERTEN§'7DSGBiv' Z.1S2
1. Pflicht zur Insolvenzsicherung 152
2. Inhalt der Insolvenzsicherungspflicht. .152
? l 7L ^"«nides Guthaben und die Sicherungsleistung auslösendes Ereignis. 153
2.2 Art der Sicherung (Sicherungsmodelle) 153
b £»'ne p6'!,Wahl Oder abstrakte Beschreibung des Sicherungsmodells 154
*.» ?. Festl*9un9 ^^ Ausschluss bestimmter Sicherungsmodelle 154
aa) Negativkatalog. 154
bb) Positivkatalog .155
c) Zertifizierung des gewählten Sicherungsmodeiis !.".'.'.'"!.155
d) Auswahl des Sicherungsmodells 156
2.3 Kosten der Sicherung 157
iv. Tarifdispositivitat 157
10
V. Zusammenfassung 159
§ 8 SONSTIGE MERKMALE DES § 7 D SGB IV DE LEGE FERENDA 162
I. Durchsetzung der Insolvenzsicherungspflicht 162
1. Durchsetzung 162
2. öffentlich-rechtliche Meldepflicht 163
2.1 Anforderungen 163
2.2 Inhalt und Regelungsort 164
3. Unterstützende Dokumentationspflichten 165
4. Erforderlichkeit und Angemessenheit 165
5. Zuständige Behörde und Verfahren der Durchsetzung 166
II. Weitere Merkmale 166
1. Informationspflichten des Arbeitgebers 166
2. Folgen einer Pflichtverletzung 167
2.1 Privatrechtliche Vorschriften (direkt und analog) 167
2.2 öffentlich-rechtliche Vorschriften 168
III. Verhältnis von §7d SGB IVund§8aATG 169
IV. Zusammenfassung 169
ZUSAMMENFASSUNG UND SCHLUSSBEMERKUNG 171
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