Arbeit und Recht:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Zürich
Verl. SKV
2007
|
| Ausgabe: | 9. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 324 S. 21 cm |
| ISBN: | 9783286503793 |
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht 19
1.1 Gesetz 20
1.1.1 Obligationenrecht 20
1.1.2 Arbeitsgesetz 21
1.1.3 Datenschutzgesetz (DSG) 23
1.1.4 Urheberrechtsgesetz 29
1.1.5 Mitwirkungsgesetz 30
1.2 Vertrag 33
1.2.1 Gesamtarbeitsvertrag
(GAV)
33
1.2.2 Normalarbeitsvertrag 38
1.3 Betriebsrecht 38
1.4 Hierarchie der Rechtsquellen 39
1.5 Das öffentlichrechtliche Dienstverhältnis 42
1.6 Internationale Personalarbeit 44
1.6.1 Personenfreizügigkeit mit der EU 44
1.6.2 Flankierende Massnahmen
zum freien Personenverkehr 50
Inhaltsverzeichnis
1.6.3 Europäischer Betriebsrat 52
1.6.4 Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
für Ausländer aus Drittstaaten 53
Begriff und Entstehung des Arbeitsvertrags 57
2.1 Merkmale des Arbeitsvertrags 57
2.2 Besondere Arbeitsformen 59
2.2.1 Teilzeitarbeit 60
2.2.2 Aushilfsarbeit 63
2.2.3 Temporärarbeit 64
2.3 Zustandekommen des Arbeitsvertrags 64
2.3.1 Bewerbung und Vorstellung 64
2.3.2 Vertragsabschluss 72
2.4 Übergang des Arbeitsverhältnisses 76
Pflichten des Arbeitnehmers 79
3.1 Arbeitspflicht 80
3.1.1 Persönliche Ausführung der Arbeit 80
3.1.2 Inhalt der Arbeitspflicht 80
3.2 Treuepflicht 82
Pflichten des Arbeitgebers 86
4.1 Lohnzahlungspflicht 87
4.1.1 Lohnhöhe 87
4.1.2 Lohnarten 90
4.1.3 Lohnzulagen 90
Inhaltsverzeichnis
4.1.4 Zeitpunkt und Ort der Lohnzahlung 96
4.1.5 Schutzvorschriften zur Lohnsicherung 97
4.1.6 Auslagenersatz und Ausbildungskosten 98
4.2 Fürsorgepflicht 100
Lohnanspruch bei Verhinderung
an der Arbeitsleistung 104
5.1 Verhinderung mangels Arbeitszuteilung 104
5.2 Unverschuldete Verhinderung des Arbeitnehmers 106
5.2.1 Krankheit, Unfall, Schwangerschaft,
Militärdienst und weitere Gründe 106
5.2.2 Voraussetzungen für den Lohnanspruch 107
5.2.3 Dauer des Lohnanspruchs 109
5.2.4 Abweichende Abreden
und Versicherungsleistungen 114
Arbeitszeit, Uberzeit, Freizeit 118
6.1 Arbeits- und Ruhezeitvorschriften
des Arbeitsgesetzes 119
6.1.1 Begriff der Arbeitszeit
und des Bereitschaftsdienstes 119
6.1.2 Wöchentliche Höchstarbeitszeit 120
6.1.3 Tages-und Abendarbeit 120
6.1.4 Pausen und Ruhezeiten 121
6.1.5 Nachtarbeit 121
6.1.6 Sonntagsarbeit und Feiertage 123
6.1.7 Wöchentlicher freier Halbtag 124
10 Inhaltsverzeichnis
6.2
Flexible Arbeitszeitformen
124
6.3
Überstunden- und Überzeitarbeit
127
6.4
Freizeit für familiäre Ereignisse und Kurzabsenzen
131
7
Ferien
134
7.1
Feriendauer
134
7.2
Kürzung des Ferienanspruchs
bei Arbeitsverhinderungen
136
7.3
Zeitpunkt des Ferienbezuges und Verjährung
138
7.4
Ferienlohn und finanzielle Abgeltung
des Ferienanspruchs
140
8
Haftung im Arbeitsverhältnis
143
8.1
Haftpflicht des Arbeitnehmers
143
8.2
Privatrechtliche Haftpflicht des Arbeitgebers
gegenüber dem Arbeitnehmer
149
9
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
150
9.1
Ordentliche Kündigung
9.1.1 Zur Notwendigkeit
eines Kündigungsgrundes
9.1.2 Kündigungsfristen
151
153
154
9.1.3 Zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses
vor Stellenantritt 158
9.1.4 Zur Berechnung der Dauer
des Arbeitsverhältnisses 159
9.1.5 Zur Rechtzeitigkeit
der Kündigungszustellung 160
9.1.6 Das gekündigte Arbeitsverhältnis 161
Inhaltsverzeichnis 11
9.2 Kündigungsschutz 162
9.2.1 Missbräuchliche Kündigung 163
9.2.2 Sperrfristen bei Krankheit, Schwangerschaft
und weiteren Härtefällen 168
9.2.3 Auslösung der Sperrfrist mit Lohnanspruch
und Verzicht 172
9.2.4 Vertragliche Vereinbarungen 173
9.2.5 Kündigungsschutz
und Lohnfortzahlungspflicht 173
9.3 Fristlose Kündigung 176
9.3.1 Der wichtige Grund als Voraussetzung 177
9.3.2 Fristlos entlassen - was tun? 182
9.3.3 Folgen der fristlosen Kündigung 183
9.4
Massenentlassung und Sozialplan
9.4.1 Massenentlassung
9.4.2 Sozialplan
186
186
189
10
Folgen der Beendigung
des Arbeitsverhältnisses
191
10.1
Fälligkeit der Forderungen
191
10.2
Rückgabepflichten
192
10.3
Abgangsentschädigung
192
11
Arbeitszeugnis und Referenzauskunft
195
11.1
Inhalt des Arbeitszeugnisses
196
11.2
Haftung für falsches Zeugnis
202
11.3 Zeitpunkt des Anspruchs auf ein Arbeitszeugnis 203
12 Inhaltsverzeichnis
11.4 Erteilen und Einholen von Referenzauskünften 204
11.5 Zeugnismuster 205
12 Konkurrenzverbot 211
12.1 Voraussetzungen des Konkurrenzverbotes 212
12.2 Die konkurrenzierende Tätigkeit 214
12.3 Beschränkungen des Konkurrenzverbotes 214
12.4 Folgen der Übertretung des Konkurrenzverbotes 216
12.5 Wegfall des Konkurrenzverbotes 217
12.6 Merkpunkte und Muster eines Konkurrenzverbotes 218
13 Ungültiger Verzicht auf zwingende
Ansprüche und Verjährung 220
14 Die Frau im Arbeitsrecht 222
14.1 Schwangerschaft und Mutterschaft 222
14.1.1 Beschäftigung 223
14.1.2 Lohnfortzahlung 224
14.1.3 Kündigungsschutz 225
14.1.4 Ferienkürzung 226
14.2 Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit 227
14.3 Gleichstellungsgesetz (GIG) 230
14.4 Mutterschaftsversicherung 232
15 Lehrlinge 235
Inhaltsverzeichnis 13
16
Handelsreisende
240
17
Altersvorsorge
245
17.1
1. Säule: Staatliche Altersvorsorge (AHV)
245
17.1.1 Versicherte Personen
246
17.1.2 Beitragspflicht
246
17.1.3 Versicherungsleistungen
247
17.1
Λ
Vorgehen zur Geltendmachung
des Rentenanspruchs
249
17.2 2. Säule: Berufliche Personalvorsorge (BVG) 249
17.2.1 Versicherter Personenkreis
und koordinierter Lohn 250
17.2.2 Versicherungsleistungen 251
17.2.3 Rente oder Kapitalauszahlung 258
17.2.4 Finanzierung, Verwaltung, Kontrolle 259
17.2.5 Steuerrechtliche Aspekte 260
17.2.6 Beschwerdeverfahren 260
17.3 3. Säule: Private Altersvorsorge 261
18 Arbeitslosenversicherung 263
18.1 Geltendmachung der Arbeitslosenentschädigung 263
18.1.1 Voraussetzungen für den Anspruch 264
18.1.2 Höhe und Dauer des Anspruchs 268
18.2 Kurzarbeitsentschädigung 270
18.3 Schlechtwetterentschädigung 271
14 Inhaltsverzeichnis
18.4 Entschädigung bei Zahlungsunfähigkeit
des Arbeitgebers (Insolvenzentschädigung) 272
18.5 Arbeitsrechtliche Fragen bei Kurzarbeit 273
18.6 Merkpunkte für die Geltendmachung
von Entschädigungsansprüchen 274
19 Gerichtliche Durchsetzung
arbeitsrechtlicher Ansprüche 276
20 Anhang 281
Literaturhinweise zum Arbeitsrecht 281
Auszug aus dem Arbeitsvertragsrecht
im Zehnten Titel des Obligationenrechts 283
Bundesgesetz über die Information und Mitsprache
der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
in den Betrieben (Mitwirkungsgesetz) 306
Auskunfts- und Beratungsstellen 309
Musteranstellungsvertrag: Anstellungsvertrag
für Büro- und Verkaufspersonal 311
Arbeitszeit- und Lohnregelung für Arbeit¬
nehmende mit garantierter Jahresarbeitszeit 315
Arbeitszeit- und Lohnregelung für Arbeit¬
nehmende ohne garantierte Jahresarbeitszeit 317
Stichwortregister 319
|
| adam_txt |
Inhaltsverzeichnis
Rechtsgrundlagen im Arbeitsrecht 19
1.1 Gesetz 20
1.1.1 Obligationenrecht 20
1.1.2 Arbeitsgesetz 21
1.1.3 Datenschutzgesetz (DSG) 23
1.1.4 Urheberrechtsgesetz 29
1.1.5 Mitwirkungsgesetz 30
1.2 Vertrag 33
1.2.1 Gesamtarbeitsvertrag
(GAV)
33
1.2.2 Normalarbeitsvertrag 38
1.3 Betriebsrecht 38
1.4 Hierarchie der Rechtsquellen 39
1.5 Das öffentlichrechtliche Dienstverhältnis 42
1.6 Internationale Personalarbeit 44
1.6.1 Personenfreizügigkeit mit der EU 44
1.6.2 Flankierende Massnahmen
zum freien Personenverkehr 50
Inhaltsverzeichnis
1.6.3 Europäischer Betriebsrat 52
1.6.4 Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen
für Ausländer aus Drittstaaten 53
Begriff und Entstehung des Arbeitsvertrags 57
2.1 Merkmale des Arbeitsvertrags 57
2.2 Besondere Arbeitsformen 59
2.2.1 Teilzeitarbeit 60
2.2.2 Aushilfsarbeit 63
2.2.3 Temporärarbeit 64
2.3 Zustandekommen des Arbeitsvertrags 64
2.3.1 Bewerbung und Vorstellung 64
2.3.2 Vertragsabschluss 72
2.4 Übergang des Arbeitsverhältnisses 76
Pflichten des Arbeitnehmers 79
3.1 Arbeitspflicht 80
3.1.1 Persönliche Ausführung der Arbeit 80
3.1.2 Inhalt der Arbeitspflicht 80
3.2 Treuepflicht 82
Pflichten des Arbeitgebers 86
4.1 Lohnzahlungspflicht 87
4.1.1 Lohnhöhe 87
4.1.2 Lohnarten 90
4.1.3 Lohnzulagen 90
Inhaltsverzeichnis
4.1.4 Zeitpunkt und Ort der Lohnzahlung 96
4.1.5 Schutzvorschriften zur Lohnsicherung 97
4.1.6 Auslagenersatz und Ausbildungskosten 98
4.2 Fürsorgepflicht 100
Lohnanspruch bei Verhinderung
an der Arbeitsleistung 104
5.1 Verhinderung mangels Arbeitszuteilung 104
5.2 Unverschuldete Verhinderung des Arbeitnehmers 106
5.2.1 Krankheit, Unfall, Schwangerschaft,
Militärdienst und weitere Gründe 106
5.2.2 Voraussetzungen für den Lohnanspruch 107
5.2.3 Dauer des Lohnanspruchs 109
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und Versicherungsleistungen 114
Arbeitszeit, Uberzeit, Freizeit 118
6.1 Arbeits- und Ruhezeitvorschriften
des Arbeitsgesetzes 119
6.1.1 Begriff der Arbeitszeit
und des Bereitschaftsdienstes 119
6.1.2 Wöchentliche Höchstarbeitszeit 120
6.1.3 Tages-und Abendarbeit 120
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6.1.5 Nachtarbeit 121
6.1.6 Sonntagsarbeit und Feiertage 123
6.1.7 Wöchentlicher freier Halbtag 124
10 Inhaltsverzeichnis
6.2
Flexible Arbeitszeitformen
124
6.3
Überstunden- und Überzeitarbeit
127
6.4
Freizeit für familiäre Ereignisse und Kurzabsenzen
131
7
Ferien
134
7.1
Feriendauer
134
7.2
Kürzung des Ferienanspruchs
bei Arbeitsverhinderungen
136
7.3
Zeitpunkt des Ferienbezuges und Verjährung
138
7.4
Ferienlohn und finanzielle Abgeltung
des Ferienanspruchs
140
8
Haftung im Arbeitsverhältnis
143
8.1
Haftpflicht des Arbeitnehmers
143
8.2
Privatrechtliche Haftpflicht des Arbeitgebers
gegenüber dem Arbeitnehmer
149
9
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
150
9.1
Ordentliche Kündigung
9.1.1 Zur Notwendigkeit
eines Kündigungsgrundes
9.1.2 Kündigungsfristen
151
153
154
9.1.3 Zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses
vor Stellenantritt 158
9.1.4 Zur Berechnung der Dauer
des Arbeitsverhältnisses 159
9.1.5 Zur Rechtzeitigkeit
der Kündigungszustellung 160
9.1.6 Das gekündigte Arbeitsverhältnis 161
Inhaltsverzeichnis 11
9.2 Kündigungsschutz 162
9.2.1 Missbräuchliche Kündigung 163
9.2.2 Sperrfristen bei Krankheit, Schwangerschaft
und weiteren Härtefällen 168
9.2.3 Auslösung der Sperrfrist mit Lohnanspruch
und Verzicht 172
9.2.4 Vertragliche Vereinbarungen 173
9.2.5 Kündigungsschutz
und Lohnfortzahlungspflicht 173
9.3 Fristlose Kündigung 176
9.3.1 Der wichtige Grund als Voraussetzung 177
9.3.2 Fristlos entlassen - was tun? 182
9.3.3 Folgen der fristlosen Kündigung 183
9.4
Massenentlassung und Sozialplan
9.4.1 Massenentlassung
9.4.2 Sozialplan
186
186
189
10
Folgen der Beendigung
des Arbeitsverhältnisses
191
10.1
Fälligkeit der Forderungen
191
10.2
Rückgabepflichten
192
10.3
Abgangsentschädigung
192
11
Arbeitszeugnis und Referenzauskunft
195
11.1
Inhalt des Arbeitszeugnisses
196
11.2
Haftung für falsches Zeugnis
202
11.3 Zeitpunkt des Anspruchs auf ein Arbeitszeugnis 203
12 Inhaltsverzeichnis
11.4 Erteilen und Einholen von Referenzauskünften 204
11.5 Zeugnismuster 205
12 Konkurrenzverbot 211
12.1 Voraussetzungen des Konkurrenzverbotes 212
12.2 Die konkurrenzierende Tätigkeit 214
12.3 Beschränkungen des Konkurrenzverbotes 214
12.4 Folgen der Übertretung des Konkurrenzverbotes 216
12.5 Wegfall des Konkurrenzverbotes 217
12.6 Merkpunkte und Muster eines Konkurrenzverbotes 218
13 Ungültiger Verzicht auf zwingende
Ansprüche und Verjährung 220
14 Die Frau im Arbeitsrecht 222
14.1 Schwangerschaft und Mutterschaft 222
14.1.1 Beschäftigung 223
14.1.2 Lohnfortzahlung 224
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14.1.4 Ferienkürzung 226
14.2 Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit 227
14.3 Gleichstellungsgesetz (GIG) 230
14.4 Mutterschaftsversicherung 232
15 Lehrlinge 235
Inhaltsverzeichnis 13
16
Handelsreisende
240
17
Altersvorsorge
245
17.1
1. Säule: Staatliche Altersvorsorge (AHV)
245
17.1.1 Versicherte Personen
246
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246
17.1.3 Versicherungsleistungen
247
17.1
Λ
Vorgehen zur Geltendmachung
des Rentenanspruchs
249
17.2 2. Säule: Berufliche Personalvorsorge (BVG) 249
17.2.1 Versicherter Personenkreis
und koordinierter Lohn 250
17.2.2 Versicherungsleistungen 251
17.2.3 Rente oder Kapitalauszahlung 258
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17.2.5 Steuerrechtliche Aspekte 260
17.2.6 Beschwerdeverfahren 260
17.3 3. Säule: Private Altersvorsorge 261
18 Arbeitslosenversicherung 263
18.1 Geltendmachung der Arbeitslosenentschädigung 263
18.1.1 Voraussetzungen für den Anspruch 264
18.1.2 Höhe und Dauer des Anspruchs 268
18.2 Kurzarbeitsentschädigung 270
18.3 Schlechtwetterentschädigung 271
14 Inhaltsverzeichnis
18.4 Entschädigung bei Zahlungsunfähigkeit
des Arbeitgebers (Insolvenzentschädigung) 272
18.5 Arbeitsrechtliche Fragen bei Kurzarbeit 273
18.6 Merkpunkte für die Geltendmachung
von Entschädigungsansprüchen 274
19 Gerichtliche Durchsetzung
arbeitsrechtlicher Ansprüche 276
20 Anhang 281
Literaturhinweise zum Arbeitsrecht 281
Auszug aus dem Arbeitsvertragsrecht
im Zehnten Titel des Obligationenrechts 283
Bundesgesetz über die Information und Mitsprache
der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
in den Betrieben (Mitwirkungsgesetz) 306
Auskunfts- und Beratungsstellen 309
Musteranstellungsvertrag: Anstellungsvertrag
für Büro- und Verkaufspersonal 311
Arbeitszeit- und Lohnregelung für Arbeit¬
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