Sensibel kompetent: zart besaitet und erfolgreich im Beruf
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Wien
Festland-Verl.
2007
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adam_text | Inhaltsverzeichnis
Vorwort.................................................... ■>
Einleitung............................................... 9
1. Was ist Hochsensibilität? ................................ 13
Zur Entstehung des Begriffs ................................... 15
Eine Veranlagung - natürlich, jedoch weitgehend unbekannt.......... 15
Typische Eigenschaften........................................ 19
Neigung zu Überstimulation und
Stress
......................... 20
Intuition und Kreativität .................................... 21
Idealismus, Perfektionismus und Gerechtigkeitssinn............... 23
Viele
HSP
sind empathisch................................... 24
Besondere Empfindlichkeit für Geräusche....................... 24
Körperchemie und genetische Einflüsse......................... 25
Introversion und Schüchternheit............................... 26
Weitere Gemeinsamkeiten.................................... 28
Weitere Begabungen und Fähigkeiten............................ 29
Hochsensible Menschen in der Vergangenheit.................... 31
2. Arbeitswelt heute....................................... 35
Verschärfung der Bedingungen ............................... 37
Kurzfristiger Erfolg anstelle nachhaltiger Lösungen............... 40
Der Kult des Stärkeren...................................... 41
Daseinskampf statt Lebenssinn................................ 42
3. Herausforderungen am Arbeitsplatz........................ 47
Die Arbeitsaufgaben.......................................... 48
Vorgesetzte und Kollegen...................................... 49
Besprechungen in einer Gruppe - Arbeitsmeetings ............... 50
Problematische körperliche Bedingungen.....................«... 54
Fühlen Sie sich ausgenutzt?..................................... 57
Selbstbewusstseins-Tipp: Erfolgsanker setzen.................... 59
Effektive Kommunikation.................................... 60
Mobbing
................................................... 62
Der typische Mobber ....................................... 64
Fünf Wege aus dem
Mobbing
................................. 72
Was Arbeitgeber gegen
Mobbing
tun können.................... 73
Hoher
Stress am
Arbeitsplatz................................... 74
Verschiedene Möglichkeiten,
Stress
zu reduzieren................. 76
Beachten Sie Ihre Grenzen................................... 81
Einige Tipps für guten Schlaf................................. 83
Burnout
.................................................... 84
Typische
Burnout-
Symptome................................. 87
Burnout-Selbsttest und Selbsthilfetipps......................... 88
Wie Arbeitgeber
Burnout
verhindern können.................... 91
Erfolgreicher Start an einem neuen Arbeitsplatz ................... 92
Für den ersten Eindruck..................................... 94
Tipps für überstimulierende Situationen......................... 95
4. Fron, Job oder Berufung?................................. 97
Motive für die Berufswahl..................................... 98
Beruf als Fron............................................... 100
Verrichten Sie Frondienst?.................................... 101
,Der Job .................................................... 104
Die Berufung................................................ 106
Warum verrichte ich immer noch Frondienst?...................... 108
Übergroße Vorsicht......................................... 109
Fehlende Kraft für einen Neubeginn........................... 112
Nette Vorgesetzte und/oder Kollegen, sinnlose Arbeit.............. 113
Interessante Tätigkeit, schwieriges Arbeitsklima.................. 114
Die Sinnfrage............................................... 117
Ich bin überqualifiziert! ....................................... 120
5. Steine am Weg zur Berufung.............................. 125
Ich finde keinen Zugang zu dem, was ich wirklich möchte............ 130
Die Angst vor Erfolg.......................................... 134
Ich ändere dauernd meine Meinung darüber, was ich beruflich will..... 136
Unterdrücken Sie Ihre Berufung?................................ 137
Checkliste................................................. 139
Bloß nicht gewöhnlich sein!.................................... 141
Probleme beim Übergang von der Ausbildung ins Arbeitsleben........ 143
Chronische Negativität und Interesselosigkeit...................... 145
Erste Schritte................................................ 146
6. Sensibilität als Ressource................................. 149
Diversity
Management........................................ 150
Die Verschiedenheit der Menschen............................. 153
Der Vorteil unterschiedlich hoher Sensibilität.................... 154
Der spezielle Wert von HSP-Charakteristika.................... 157
Klärung und Heilung......................................... 159
Selbstwahrnehmung praktizieren - Grenzen akzeptieren........... 159
Anregungen zur Selbstentwicklung............................ 161
Zeitmanagement und Prioritätensetzung........................ 162
7. Berufe für Sensible...................................... 167
Unterschiedliche Typen von Hochsensiblen........................ 168
I.
Das erste Gegensatzpaar: Extraversion (E) und Introversion
(I)
..... 170
II.
Das zweite Gegensatzpaar:
Sensing
(S)
und Intuition (N)........ 173
III.
Das dritte Gegensatzpaar:
Thinking
(Τ)
und
Feeling
(F)
....... 175
IV.
Das vierte Gegensatzpaar:
Judging
(J)
und
Perceiving (P)
-
entscheidend
vs.
hinnehmend................................. 178
INFP - (introvertiert - intuitiv - fühlend - wahrnehmend)......... 181
INFJ - introvertiert - intuitiv - fühlend - beurteilend............. 184
ISFJ - introvertiert - wahrnehmend - fühlend - beurteilend........ 188
INTJ - introvertiert - intuitiv - intellektuell - beurteilend.......... 190
INTP - introvertiert - intuitiv- intellektuell - wahrnehmend....... 193
ENFJ - extravertiert - intuitiv - fühlend - beurteilend............. 196
ENFP - extrovertiert - intuitiv - fühlend - wahrnehmend.......... 199
Berufliche Selbstständigkeit.................................... 202
Vorteile der Selbstständigkeit:................................. 203
Hürden bzw. Risiken der Selbstständigkeit...................... 203
Sensibler Unternehmer - wie kann das gehen?.................... 205
8. Frei im Beruf........................................... 207
Selbstvertrauen und Selbstliebe................................ 207
»Flow«
................................................... 209
Kraft und Ausdauer......................................... 213
Zum Abschluss............................................ 214
Bibliographie............................................. 217
Monographien............................................. 217
Zur Typenlehre............................................ 219
Artikel aus Zeitschriften
u. ä
.................................. 220
Weitere interessante Webseiten................................ 221
|
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort. ■>
Einleitung. 9
1. Was ist Hochsensibilität? . 13
Zur Entstehung des Begriffs . 15
Eine Veranlagung - natürlich, jedoch weitgehend unbekannt. 15
Typische Eigenschaften. 19
Neigung zu Überstimulation und
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. 20
Intuition und Kreativität . 21
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Besondere Empfindlichkeit für Geräusche. 24
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Weitere Gemeinsamkeiten. 28
Weitere Begabungen und Fähigkeiten. 29
Hochsensible Menschen in der Vergangenheit. 31
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Kurzfristiger Erfolg anstelle nachhaltiger Lösungen. 40
Der Kult des Stärkeren. 41
Daseinskampf statt Lebenssinn. 42
3. Herausforderungen am Arbeitsplatz. 47
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Vorgesetzte und Kollegen. 49
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Fühlen Sie sich ausgenutzt?. 57
Selbstbewusstseins-Tipp: Erfolgsanker setzen. 59
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Verschiedene Möglichkeiten,
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Beachten Sie Ihre Grenzen. 81
Einige Tipps für guten Schlaf. 83
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. 84
Typische
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Burnout-Selbsttest und Selbsthilfetipps. 88
Wie Arbeitgeber
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Erfolgreicher Start an einem neuen Arbeitsplatz . 92
Für den ersten Eindruck. 94
Tipps für überstimulierende Situationen. 95
4. Fron, Job oder Berufung?. 97
Motive für die Berufswahl. 98
Beruf als Fron. 100
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Die Berufung. 106
Warum verrichte ich immer noch Frondienst?. 108
Übergroße Vorsicht. 109
Fehlende Kraft für einen Neubeginn. 112
Nette Vorgesetzte und/oder Kollegen, sinnlose Arbeit. 113
Interessante Tätigkeit, schwieriges Arbeitsklima. 114
Die Sinnfrage. 117
Ich bin überqualifiziert! . 120
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Ich ändere dauernd meine Meinung darüber, was ich beruflich will. 136
Unterdrücken Sie Ihre Berufung?. 137
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Bloß nicht gewöhnlich sein!. 141
Probleme beim Übergang von der Ausbildung ins Arbeitsleben. 143
Chronische Negativität und Interesselosigkeit. 145
Erste Schritte. 146
6. Sensibilität als Ressource. 149
Diversity
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Die Verschiedenheit der Menschen. 153
Der Vorteil unterschiedlich hoher Sensibilität. 154
Der spezielle Wert von HSP-Charakteristika. 157
Klärung und Heilung. 159
Selbstwahrnehmung praktizieren - Grenzen akzeptieren. 159
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Zeitmanagement und Prioritätensetzung. 162
7. Berufe für Sensible. 167
Unterschiedliche Typen von Hochsensiblen. 168
I.
Das erste Gegensatzpaar: Extraversion (E) und Introversion
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. 170
II.
Das zweite Gegensatzpaar:
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Das dritte Gegensatzpaar:
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Hürden bzw. Risiken der Selbstständigkeit. 203
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8. Frei im Beruf. 207
Selbstvertrauen und Selbstliebe. 207
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