Professionelle Pflege alter Menschen: moderne (Alten-)Pflegeausbildung als Reaktion auf gesellschaftlichen Bedarf und die Reformen der Pflegeberufe
Gespeichert in:
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Marburg
Tectum-Verl.
2007
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
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INHALTSVERZEICHNIS TABELLENVERZEICHNIS 7 ABBILD UNGS VERZEICHNIS 7
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 9 1 EINFUEHRUNG 13 1.1 GEGENSTAND UND ZIELE DER
ARBEIT 13 1.2 AUFBAU DER ARBEIT 21 2 EINFLUSSFAKTOREN AUF DIE ENTSTEHUNG
UND ENTWICKLUNG DER ALTENPFLEGEAUSBILDUNG 27 2.1 DIE ENTWICKLUNGEN ZUR
ALTENHILFE ALS ZIELGRUPPENSPEZIFISCHE VERSORGUNGSFORM 28 2.1.1 ALTER UND
ALTERN - VON EINEM INDIVIDUELLEN PROBLEM ZU EINER GESELLSCHAFTLICHEN
HERAUSFORDERUNG 29 2.1.2 VON DER ARMENFUERSORGE ZUR ALTENHILFE 37 2.1.3
VON DER ARMENPFLEGE ZUR ALTENPFLEGE 47 Z2 DIE VERAENDERUNGEN DER
STATIONAEREN ALTENHILFE ALS BERUFLICHES HANDLUNGSFELD 51 Z2.1 DER
KONTINUIERLICHE PROZESS DER INSTITUTIONALISIERUNG SEIT MITTE DER 1950ER
JAHRE 56 2.2.2 DER WANDEL DER STATIONAEREN ALTENHILFEEINRICHTUNGEN SEIT
DEN 1960ER JAHREN 69 Z2.3 DIE AUSWIRKUNGEN UND ANFORDERUNGEN DER
INSTITUTIONELLEN UND KONZEPTIONELLEN VERAENDERUNGEN AUF DIE
ALTENPFLEGEAUSBILDUNG 79 2.3 DER EINFLUSS DER GESELLSCHAFTLICHEN
ALTERSBILDER 89 Z3.1 DER WANDEL DER GESELLSCHAFTLICHEN ALTERSBILDER 89
Z3.2 DIE AUSWIRKUNGEN AUF DIE ZIELE UND INHALTE DER
ALTENPFLEGEAUSBILDUNG 105 GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
HTTP://D-NB.INFO/986206113 DIGITALISIERT DURCH 4 2.4 DER EINFLUSS DER
ZENTRALEN BEZUGSWISSENSCHAFTEN 117 2.4.1 DER TRADITIONELLE EINFLUSS DER
GERONTOLOGIE 118 2.4.2 DER AKTUELLE EINFLUSS DER PFLEGEWISSENSCHAFT 129
2.5 DER EINFLUSS DER SOZIALGESETZGEBUNG 134 2.5.1 DIE AUSWIRKUNGEN DES
BUNDESSOZIALHILFEGESETZES 135 2.5.2 DIE AUSWIRKUNGEN DES
PFLEGEVERSICHERUNGSGESETZES 142 2.6 ZWISCHENFAZIT 149 3 DIE
ALTENPFLEGEAUSBILDUNG-VOM LEHRGANG ZUM BUNDESGESETZ 153 3.1 VOM LEHRGANG
ZUM AUSBILDUNGSBERUF 153 3.1.1 LEHRGAENGE ALS ERSTE SPEZIFISCHE
QUALIFIKATION IN DER ALTENHILFE 154 3.1.2 DIE ENTWICKLUNG DER
ALTENPFLEGE ZUM AUSBILDUNGSBERUF 157 3.1.3 DIE KONTINUIERLICHE ZUNAHME
DER AUSBILDUNGSSTAETTEN 169 3.2 DIE AUSWIRKUNGEN DER LAENDERREGELUNGEN 173
3.Z1 DIE AUSWIRKUNGEN AUF DIE AUSBILDUNGSSTRUKTUREN UND DAS BERUFSBILD
174 3.Z2 DIE AUSWIRKUNGEN AUF DIE AUSBILDUNGSQUALITAET 179 3.3 VON DEN
LAENDERREGELUNGEN ZUM BUNDESGESETZ 186 3.3.1 DER WEG ZUM
ALTENPFLEGEGESETZ 187 3.3.2 ALTENPFLEGE ALS ANERKANNTER HEILBERUF 208
3.4 ZWISCHENFAZIT 212 4 PFLEGEBERUFLICHE BILDUNG ZWISCHEN GENERAUSIERUNG
UND SPEZIALISIERUNG 219 4.1 DIE ERFOLGTE NOVELLIERUNG DER BERUFSGESETZE
220 4.1.1 DAS GESETZ UEBER DIE BERUFE IN DER ALTENPFLEGE: CHANCEN UND
GRENZEN 221 PFLEGEVERSICHERUNGSGESETZ 380 4.1.2 DAS GESETZ UEBER DIE
BERUFE IN DER KRANKENPFLEGE: CHANCEN UND GRENZEN 237 4.1.3 DIE
EXPERIMENTIERKLAUSEL IN DEN BERUFSGESETZEN 245 4.2 DIE GEGENWAERTIGEN
ARGUMENTE UND INTERESSEN IM KONTEXT DER REFORMDISKUSSIONEN 249 4.2.1
PFLEGEWISSENSCHAFTLICHE ORIENTIERUNG 252 4.2.2 GESELLSCHAFTS- UND
GESUNDHEITSPOLITISCHE ARGUMENTE 254 4.2.3 BERUFSPOLITISCHE INTERESSEN
262 4.3 DIE AKTUELLE UMSETZUNG EXEMPLARISCHER MODELLPROJEKTE 267 4.3.1
DIE DERZEIT DISKUTIERTEN MODELLSTRUKTUREN 269 4.3.2 DAS ESSENER MODELL
276 4.3.3 DAS STUTTGARTER MODELL 277 4.3.4 DAS MODELL DES
BUNDESINSTITUTS FUER BERUFLICHE BILDUNG 281 4.4 ZWISCHENFAZIT 284 5
ZUKUENFTIGE BEDARFSENTWICKLUNG UND NACHFRAGE PROFESSIONELLER
PFLEGELEISTUNGEN IM BEREICH DER ALTENHILFE 289 5.1 DEMOGRAFISCHE
ENTWICKLUNGEN UND ALTER(N)STRUKTURWANDEL 290 5.1.1 GESELLSCHAFTLICHE
SIGNIFIKANZ 291 5.1.2 VERAENDERUNGEN DER ALTERSSTRUKTUREN 296 5.1.3
KONZEPTE UND ANSAETZE ZUM ALTER(N)STRUKTURWANDEL 317 5.2 GESUNDHEITLICHE
VERAENDERUNGEN IM ALTERNSPROZESS 325 5.2.1 ZUNEHMENDE VULNERABILITAET DES
ORGANISMUS IM ALTER 327 5.Z2 PFLEGEBEDUERFTIGKEIT IM ALTER 336 5.3
FORMELLE UND INFORMELLE UNTERSTUETZUNG IM ALTER 353 5.3.1 FAMILIALE
PFLEGEBEREITSCHAFT UND PFLEGEPOTENZIALE 354 5.3.2 INANSPRUCHNAHME DER
LEISTUNGEN NACH DEM ZENTRALE GESETZE, VERORDNUNGEN UND DRUCKSACHEN 700 6
5.4 SPEZIFISCHE PFLEGERELEVANTE LEBENSTHEMEN AELTERER MENSCHEN 390 5.4.1
RELIGIOESE UND SPIRITUELLE FRAGESTELLUNGEN IM ALTER 395 5.4.2
ENTWICKLUNGSAUFGABEN UND DIE AUSEINANDERSETZUNG MIT DEM ALTER ALS LETZTE
LEBENSPHASE 421 5.5 ZWISCHENFAZIT 447 6 AKTUELLE UND ZUKUENFTIGE
ANFORDERUNGEN FUER DIE PROFESSIONELLE PFLEGE ALTER MENSCHEN 451 6.1
BERUFLICHE HANDLUNGSKOMPETENZ 453 6.1.1 LEBENSQUALITAET DER AELTEREN
PFLEGEEMPFAENGER/INNEN - ZIEL FUER DIE PROFESSIONELLE PFLEGE ALTER
MENSCHEN 454 6.1.2 KOMPETENZ- UND GESUNDHEITSFOERDERUNG - PRAEMISSE FUER
DIE PROFESSIONELLE PFLEGE ALTER MENSCHEN 467 6.1.3
LEBENSWELTORIENTIERUNG - MAXIME FUER DIE PROFESSIONELLE PFLEGE ALTER
MENSCHEN 489 6.1.4 THEORIEGELEITETES ARBEITEN UND HERMENEUTISCHES
FALLVERSTEHEN - IMPLIKATIONEN FUER DIE PROFESSIONELLE PFLEGE ALTER
MENSCHEN 501 6.2 GESELLSCHAFTLICHER UND DIAKONISCHER AUFTRAG 510 6.Z1
PROFESSIONELLE ALTENPFLEGE ALS ANERKANNTER DIENSTLEISTUNGSBERUF 511 6.Z2
QUALIFIZIERUNG IN DER ALTENPFLEGE VOR DEM HINTERGRUND DIAKONISCHER
BILDUNG 525 6.3 PROFESSIONELLE PFLEGE ALTER MENSCHEN - ZUSAMMENFASSUNG
UND MODELLENTWICKLUNG 536 LITERATURVERZEICHNIS 547 |
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INHALTSVERZEICHNIS TABELLENVERZEICHNIS 7 ABBILD UNGS VERZEICHNIS 7
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 9 1 EINFUEHRUNG 13 1.1 GEGENSTAND UND ZIELE DER
ARBEIT 13 1.2 AUFBAU DER ARBEIT 21 2 EINFLUSSFAKTOREN AUF DIE ENTSTEHUNG
UND ENTWICKLUNG DER ALTENPFLEGEAUSBILDUNG 27 2.1 DIE ENTWICKLUNGEN ZUR
ALTENHILFE ALS ZIELGRUPPENSPEZIFISCHE VERSORGUNGSFORM 28 2.1.1 ALTER UND
ALTERN - VON EINEM INDIVIDUELLEN PROBLEM ZU EINER GESELLSCHAFTLICHEN
HERAUSFORDERUNG 29 2.1.2 VON DER ARMENFUERSORGE ZUR ALTENHILFE 37 2.1.3
VON DER ARMENPFLEGE ZUR ALTENPFLEGE 47 Z2 DIE VERAENDERUNGEN DER
STATIONAEREN ALTENHILFE ALS BERUFLICHES HANDLUNGSFELD 51 Z2.1 DER
KONTINUIERLICHE PROZESS DER INSTITUTIONALISIERUNG SEIT MITTE DER 1950ER
JAHRE 56 2.2.2 DER WANDEL DER STATIONAEREN ALTENHILFEEINRICHTUNGEN SEIT
DEN 1960ER JAHREN 69 Z2.3 DIE AUSWIRKUNGEN UND ANFORDERUNGEN DER
INSTITUTIONELLEN UND KONZEPTIONELLEN VERAENDERUNGEN AUF DIE
ALTENPFLEGEAUSBILDUNG 79 2.3 DER EINFLUSS DER GESELLSCHAFTLICHEN
ALTERSBILDER 89 Z3.1 DER WANDEL DER GESELLSCHAFTLICHEN ALTERSBILDER 89
Z3.2 DIE AUSWIRKUNGEN AUF DIE ZIELE UND INHALTE DER
ALTENPFLEGEAUSBILDUNG 105 GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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ZENTRALEN BEZUGSWISSENSCHAFTEN 117 2.4.1 DER TRADITIONELLE EINFLUSS DER
GERONTOLOGIE 118 2.4.2 DER AKTUELLE EINFLUSS DER PFLEGEWISSENSCHAFT 129
2.5 DER EINFLUSS DER SOZIALGESETZGEBUNG 134 2.5.1 DIE AUSWIRKUNGEN DES
BUNDESSOZIALHILFEGESETZES 135 2.5.2 DIE AUSWIRKUNGEN DES
PFLEGEVERSICHERUNGSGESETZES 142 2.6 ZWISCHENFAZIT 149 3 DIE
ALTENPFLEGEAUSBILDUNG-VOM LEHRGANG ZUM BUNDESGESETZ 153 3.1 VOM LEHRGANG
ZUM AUSBILDUNGSBERUF 153 3.1.1 LEHRGAENGE ALS ERSTE SPEZIFISCHE
QUALIFIKATION IN DER ALTENHILFE 154 3.1.2 DIE ENTWICKLUNG DER
ALTENPFLEGE ZUM AUSBILDUNGSBERUF 157 3.1.3 DIE KONTINUIERLICHE ZUNAHME
DER AUSBILDUNGSSTAETTEN 169 3.2 DIE AUSWIRKUNGEN DER LAENDERREGELUNGEN 173
3.Z1 DIE AUSWIRKUNGEN AUF DIE AUSBILDUNGSSTRUKTUREN UND DAS BERUFSBILD
174 3.Z2 DIE AUSWIRKUNGEN AUF DIE AUSBILDUNGSQUALITAET 179 3.3 VON DEN
LAENDERREGELUNGEN ZUM BUNDESGESETZ 186 3.3.1 DER WEG ZUM
ALTENPFLEGEGESETZ 187 3.3.2 ALTENPFLEGE ALS ANERKANNTER HEILBERUF 208
3.4 ZWISCHENFAZIT 212 4 PFLEGEBERUFLICHE BILDUNG ZWISCHEN GENERAUSIERUNG
UND SPEZIALISIERUNG 219 4.1 DIE ERFOLGTE NOVELLIERUNG DER BERUFSGESETZE
220 4.1.1 DAS GESETZ UEBER DIE BERUFE IN DER ALTENPFLEGE: CHANCEN UND
GRENZEN 221 PFLEGEVERSICHERUNGSGESETZ 380 4.1.2 DAS GESETZ UEBER DIE
BERUFE IN DER KRANKENPFLEGE: CHANCEN UND GRENZEN 237 4.1.3 DIE
EXPERIMENTIERKLAUSEL IN DEN BERUFSGESETZEN 245 4.2 DIE GEGENWAERTIGEN
ARGUMENTE UND INTERESSEN IM KONTEXT DER REFORMDISKUSSIONEN 249 4.2.1
PFLEGEWISSENSCHAFTLICHE ORIENTIERUNG 252 4.2.2 GESELLSCHAFTS- UND
GESUNDHEITSPOLITISCHE ARGUMENTE 254 4.2.3 BERUFSPOLITISCHE INTERESSEN
262 4.3 DIE AKTUELLE UMSETZUNG EXEMPLARISCHER MODELLPROJEKTE 267 4.3.1
DIE DERZEIT DISKUTIERTEN MODELLSTRUKTUREN 269 4.3.2 DAS ESSENER MODELL
276 4.3.3 DAS STUTTGARTER MODELL 277 4.3.4 DAS MODELL DES
BUNDESINSTITUTS FUER BERUFLICHE BILDUNG 281 4.4 ZWISCHENFAZIT 284 5
ZUKUENFTIGE BEDARFSENTWICKLUNG UND NACHFRAGE PROFESSIONELLER
PFLEGELEISTUNGEN IM BEREICH DER ALTENHILFE 289 5.1 DEMOGRAFISCHE
ENTWICKLUNGEN UND ALTER(N)STRUKTURWANDEL 290 5.1.1 GESELLSCHAFTLICHE
SIGNIFIKANZ 291 5.1.2 VERAENDERUNGEN DER ALTERSSTRUKTUREN 296 5.1.3
KONZEPTE UND ANSAETZE ZUM ALTER(N)STRUKTURWANDEL 317 5.2 GESUNDHEITLICHE
VERAENDERUNGEN IM ALTERNSPROZESS 325 5.2.1 ZUNEHMENDE VULNERABILITAET DES
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LEISTUNGEN NACH DEM ZENTRALE GESETZE, VERORDNUNGEN UND DRUCKSACHEN 700 6
5.4 SPEZIFISCHE PFLEGERELEVANTE LEBENSTHEMEN AELTERER MENSCHEN 390 5.4.1
RELIGIOESE UND SPIRITUELLE FRAGESTELLUNGEN IM ALTER 395 5.4.2
ENTWICKLUNGSAUFGABEN UND DIE AUSEINANDERSETZUNG MIT DEM ALTER ALS LETZTE
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Beschreibung
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| Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |