Haupt- und Ehrenamtliche, freiwillig Engagierte: gemeinwesenorientierte Netzwerkförderung ; mit Akteuren aus Stadtteilen, Kirchengemeinden, Krankenhäusern und Altenheimen
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| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Kassel
Kassel Univ. Press
2007
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| Schriftenreihe: | Kasseler gerontologische Schriften
39 |
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 269 S. graph. Darst. 21 cm |
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INHALT EINLEITUNG 10 I. KAPITEL ANGEWANDTE GEMEINWESENORIENTIERTE
NETZWERKFOERDERUNG AM BEISPIEL DER MODELLMASSNAHME .NETZWERK ZUR
VERBESSERUNG DER LEBENSSITUATION AELTERER MENSCHEN' 16 1.1 EINFUEHRUNG 16
1.2 GRUNDUEBERLEGUNGEN MIT KONZEPTIONSLEITENDEM CHARAKTER IM KONTEXT DER
MODELLMABNAHME .NETZWERK ZUR VERBESSERUNG DER LEBENSSITUATION AELTERER
MENSCHEN' 18 1.3 AUSGANGSSITUATION UND ZIELE IM PRAXISFELD 24 1.4
VORGEHEN UND ARBEITSERGEBNISSE IN DER MODELLMABNAHME 27 1.4.1
NETZWERKFOERDERUNG DER MODELLMASSNAHME 27 1.4.1.1 IM BEREICH DER FORMELLEN
NETZWERKTEILE 28 1.4.1.2 IM BEREICH DER INFORMELLEN NETZWERKTEILE 29
1.4.1.3 UEBERGREIFENDE REGIONALE AUFGABEN 32 1.4.2 ERFAHRUNGEN AUS SICHT
DER ENGAGIERTEN IN INITIATIVEN 33 1.4.3 HINWEISE ZUR ANGEWANDTEN METHODE
DER AKTIVIERENDEN BEFRAGUNG ZUR ZUSAMMENARBEIT VON
EHRENAMTLICHEN/FREIWILLIG ENGAGIERTEN UND HAUPTAMTLICHEN 37 1.4.4
ANMERKUNGEN 38 II. KAPITEL DARLEGUNG DER EIGENEN FRAGESTELLUNGEN UND
DISKURS ZUM NETZWERKBEGRINV-KONZEPT IN UNTERSCHIEDLICHEN DISZIPLINEN ALS
BEGRUENDUNGSZUSAMMENHANG FUER EIN ERWEITERTES NETZWERKVERSTAENDNIS .43 11.1
EINFUEHRUNG UND FRAGESTELLUNG 43 11.2 DER NETZWERKBEGRIFF UND BEISPIELE
DER EINBINDUNG DES NETZWERKKONZEPTES IN UNTERSCHIEDLICHEN
WISSENSCHAFTSBEREICHEN 45 11.2.1 DIE SOZIALANTHROPOLOGIE ALS URSPRUNG
DES NETZWERKBEGRIFFS ZUR BETRACHTUNG VON BEZIEHUNGEN 46 11.2.
BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/98593543X DIGITALISIERT
DURCH 11.2.3 DER NETZWERKBEGRIFF IN DER KOMMUNIKATIONSWISSENSCHAFT 51
11.2.4 DER NETZWERKBEGRIFF IN EINEM AKTUELLEN POLITIKWISSENSCHAFTLICHEN
DISKURS AM BEISPIEL DER POLITIKPRODUKTION 52 11.2.5 DER NETZWERKBEGRIFF
ALS PARADIGMENWECHSEL IN DER BIOLOGIE UND BIOKYBERNETIK 53 11.2.6 DER
NETZWERKBEGRIFF IN DER SOZIALEN ARBEIT 55 11.2.7 ANSATZPUNKTE FUER EIN
ERWEITERTES NETZWERKVERSTAENDNIS BEI HABERMAS SOWIE HINWEISE ZUR
BETRACHTUNG DES PRAXISPHAENOMENS .ZUSAMMENARBEIT VON HAUPT- UND
EHRENAMTLICHEN/FREIWILLIG ENGAGIERTEN' 60 11.2.8 ZUSAMMENFASSENDE
ERGEBNISSE ALS BEANTWORTUNG DER 1. LEITENDEN FRAGESTELLUNG 62 11.3 DAS
NETZWERKKONZEPT IN DER SOZIALEN ARBEIT/SOZIALARBEITSWISSENSCHAFT 65
11.3.1 AUSFUEHRUNGEN ZUR SOZIALEN ARBEIT/SOZIALARBEITSWISSENSCHAFT UND
IHRE ANKNUEPFUNG AN DAS NETZWERKKONZEPT UEBER DAS SOZIAL-OEKOLOGISCHE
PARADIGMA 65 11.3.2 ANGEWANDTE GEMEINWESENORIENTIERTE NETZWERKFOERDERUNG
IN DER TRADITION DER GEMEINWESENARBEIT ALS PRAXISTHEORIE 74 11.3.3 DAS
NETZWERKKONZEPT ALS SCBNITTSTELLEN-/VERKNUEPFUNGSANSATZ ZUR BETRACHTUNG
VON INFORMELLEN UND FORMELLEN NETZWERKEN 83 11.3.4 ZWISCHENERGEBNIS ALS
BEANTWORTUNG DER 2. LEITENDEN FRAGE UND GRUNDLAGE DER ANGEWANDTEN
GEMEINWESENORIENTIERTEN NETZWERKFOERDERUNG IN HANDLUNG UND FORSCHUNG 95
11.4 ZUSAMMENFASSENDE AUSFUEHRUNGEN UND BEANTWORTUNG DER ZENTRALEN
FRAGESTELLUNG 99 III. KAPITEL VERSTAENDNIS DER NETZWERKFORSCHUNG IN
AUSGESUCHTEN DISZIPLINEN MIT EINER KRITISCHE *11-3 SOZIALE NETZWERKE UND
SOZIALE UNTERSTUETZUNGSFORSCHUNG AM BEISPIEL AELTERER MENSCHEN - EINE
FOLGENSCHWERE VERWICKLUNG 124 111.3.1 DIE BEGRIFFE .SOZIALE
NETZWERKFORSCHUNG' UND .SOZIALE UNTERSTUETZUNG' 125 111.3.2
GERONTOLOGISCHE EINSTELLUNGSFORSCHUNG UND DIE GEFAHR DER BEEINFLUSSUNG
SUBJEKTIVER ALTERSBILDER BETROFFENER BZW. BEFRAGTER DURCH FRAGEBOEGEN 129
IH.3.3 PRAXISFORSCHUNG IN DER SOZIALEN ARBEIT ALS ORIENTIERUNGSMERKMAL
FUER EINE ANGEWANDTE GEMEINWESENORIENTIERTE NETZWERKFOERDERUNG 132 111.4
PRAXISFORSCHUNG AM BEISPIEL IM SINNE ANGEWANDTER GEMEINWESENORIENTIERTER
NETZWERKFOERDERUNG 134 111.4.1 ANKNUEPFUNGSPUNKTE ZUR VERZAHNUNG
VORFINDBARER PRAXISPHAENOMENE MIT ZIELSETZUNGEN FUER DIE PRAXIS UNTER
DIFFERENZIERTER BETRACHTUNG DURCH DIE PRAXISFORSCHUNG 134 111.4.2 DIE
GRUPPENDISKUSSION ALS QUALITATIVER TEIL DER UNTERSUCHUNG 137 111.4.3
METHODOLOGISCHE UEBERLEGUNGEN 142 111.4.3.1 STAND DER EHRENAMTSFORSCHUNG
EXPLIZIT BEZOGEN AUF DIE ZUSAMMENARBEIT VON HAUPT- UND EHRENAMTLICHEN
142 IH.4.3.2 REFLEXION DER ROLLE DES FORSCHERS 144 111.4.4 BESCHREIBUNG
DES FORSCHUNGSPROZESSES IN DER PRAXIS 146 111.4.4.1 DER QUALITATIVE TEIL
- DIE GRUPPENDISKUSSIONEN 148 IH.4.4.2 DER QUANTITATIVE TEIL - DIE
BEFRAGUNG MIT HILFE EINES EIGENS ENTWICKELTEN FRAGEBOGENS 153
111.4.4.2.1 DATENERHEBUNG 153 ILF.4.4.2.2 AUSWERTUNG UND DARSTELLUNG
AUSGEWAEHLTER ERGEBNISSE 155 111.4.5 ZUSAMMENFUEHRENDE BETRACHTUNG 168 IV
ANLAGE 6 - PROTOKOLLE DER GRUPPENDISKUSSIONEN 245 IV.2.2 DIE
PERSONALE/INTERPERSONALE DIMENSION ALS GEMEINSAME REFLEXIONSGROESSE FUER
DIE IN DER ZUSAMMENARBEIT STEHENDEN AKTEURE 177 IV.2.2.1 NEUE
INTERAKTIONSSTRUKTUREN UND INSTITUTIONELLE RAHMENBEDINGUNGEN IN DER
ZUSAMMENARBEIT DER AKTEURE IM LOKALEN GEMEINWESEN IN FOLGE EINES
VERAENDERTEN ROLLEN- UND BEZIEHUNGSVERSTAENDNISSES I77 IV.2.2.2
ZUSAMMENFASSUNG 182 IV.2.3 DIE STRUKTURELLE/ORGANISATORISCHE DIMENSION
ZUR BETRACHTUNG VON RAHMENBEDINGEN FUER EINE ZUSAMMENARBEIT 184 IV.2.3.1
PARADIGMENWECHSEL IN DER ZUSAMMENARBEIT DURCH VERAENDERTE STRUKTURELLE
DENKWEISEN UND WERTEORIENTIERTE NEUORGANISATION 185 IV.2.3.2
ZUSAMMENFASSUNG 188 IV.3 ANFORDERUNGEN AN PRAXIS, FORSCHUNG UND LEHRE
DER SOZIALEN ARBEIT 190 V. KAPITEL AUSBLICK 194 ANHANG 198
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 198 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 199 LITERATURVERZEICHNIS
200 ANLAGEN 210 ANLAGE 1 - UEBERSICHTSPAPIER 211 ANLAGE 2A -
BEFRAGUNGSLEITFADEN FUER EHRENAMTLICHE/FREIWILLIG ENGAGIERTE 219 ANLAGE
2B - BEFRAGUNGSLEITFADEN FUER HAUPTAMTLICHE 222 ANLAGE 3A - FRAGEBOGEN
FUER EHRENAMTLICHE/FREIWILLIG ENGAGIERTE 225 ANLAGE 3B - FRAGEBOEGEN FUER
HAUPTAMTLICHE 232 ANLAGE 4 - AUSWERTUNGSTABELLE DER FRAGEBOEGEN 239
ANLAGE 5 - AUSFUEHRUNGEN VON SPRECHER/INNEN NEU GEGRUENDETER INITIATIVEN
241 |
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INHALT EINLEITUNG 10 I. KAPITEL ANGEWANDTE GEMEINWESENORIENTIERTE
NETZWERKFOERDERUNG AM BEISPIEL DER MODELLMASSNAHME .NETZWERK ZUR
VERBESSERUNG DER LEBENSSITUATION AELTERER MENSCHEN' 16 1.1 EINFUEHRUNG 16
1.2 GRUNDUEBERLEGUNGEN MIT KONZEPTIONSLEITENDEM CHARAKTER IM KONTEXT DER
MODELLMABNAHME .NETZWERK ZUR VERBESSERUNG DER LEBENSSITUATION AELTERER
MENSCHEN' 18 1.3 AUSGANGSSITUATION UND ZIELE IM PRAXISFELD 24 1.4
VORGEHEN UND ARBEITSERGEBNISSE IN DER MODELLMABNAHME 27 1.4.1
NETZWERKFOERDERUNG DER MODELLMASSNAHME 27 1.4.1.1 IM BEREICH DER FORMELLEN
NETZWERKTEILE 28 1.4.1.2 IM BEREICH DER INFORMELLEN NETZWERKTEILE 29
1.4.1.3 UEBERGREIFENDE REGIONALE AUFGABEN 32 1.4.2 ERFAHRUNGEN AUS SICHT
DER ENGAGIERTEN IN INITIATIVEN 33 1.4.3 HINWEISE ZUR ANGEWANDTEN METHODE
DER AKTIVIERENDEN BEFRAGUNG ZUR ZUSAMMENARBEIT VON
EHRENAMTLICHEN/FREIWILLIG ENGAGIERTEN UND HAUPTAMTLICHEN 37 1.4.4
ANMERKUNGEN 38 II. KAPITEL DARLEGUNG DER EIGENEN FRAGESTELLUNGEN UND
DISKURS ZUM NETZWERKBEGRINV-KONZEPT IN UNTERSCHIEDLICHEN DISZIPLINEN ALS
BEGRUENDUNGSZUSAMMENHANG FUER EIN ERWEITERTES NETZWERKVERSTAENDNIS .43 11.1
EINFUEHRUNG UND FRAGESTELLUNG 43 11.2 DER NETZWERKBEGRIFF UND BEISPIELE
DER EINBINDUNG DES NETZWERKKONZEPTES IN UNTERSCHIEDLICHEN
WISSENSCHAFTSBEREICHEN 45 11.2.1 DIE SOZIALANTHROPOLOGIE ALS URSPRUNG
DES NETZWERKBEGRIFFS ZUR BETRACHTUNG VON BEZIEHUNGEN 46 11.2.
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DURCH 11.2.3 DER NETZWERKBEGRIFF IN DER KOMMUNIKATIONSWISSENSCHAFT 51
11.2.4 DER NETZWERKBEGRIFF IN EINEM AKTUELLEN POLITIKWISSENSCHAFTLICHEN
DISKURS AM BEISPIEL DER POLITIKPRODUKTION 52 11.2.5 DER NETZWERKBEGRIFF
ALS PARADIGMENWECHSEL IN DER BIOLOGIE UND BIOKYBERNETIK 53 11.2.6 DER
NETZWERKBEGRIFF IN DER SOZIALEN ARBEIT 55 11.2.7 ANSATZPUNKTE FUER EIN
ERWEITERTES NETZWERKVERSTAENDNIS BEI HABERMAS SOWIE HINWEISE ZUR
BETRACHTUNG DES PRAXISPHAENOMENS .ZUSAMMENARBEIT VON HAUPT- UND
EHRENAMTLICHEN/FREIWILLIG ENGAGIERTEN' 60 11.2.8 ZUSAMMENFASSENDE
ERGEBNISSE ALS BEANTWORTUNG DER 1. LEITENDEN FRAGESTELLUNG 62 11.3 DAS
NETZWERKKONZEPT IN DER SOZIALEN ARBEIT/SOZIALARBEITSWISSENSCHAFT 65
11.3.1 AUSFUEHRUNGEN ZUR SOZIALEN ARBEIT/SOZIALARBEITSWISSENSCHAFT UND
IHRE ANKNUEPFUNG AN DAS NETZWERKKONZEPT UEBER DAS SOZIAL-OEKOLOGISCHE
PARADIGMA 65 11.3.2 ANGEWANDTE GEMEINWESENORIENTIERTE NETZWERKFOERDERUNG
IN DER TRADITION DER GEMEINWESENARBEIT ALS PRAXISTHEORIE 74 11.3.3 DAS
NETZWERKKONZEPT ALS SCBNITTSTELLEN-/VERKNUEPFUNGSANSATZ ZUR BETRACHTUNG
VON INFORMELLEN UND FORMELLEN NETZWERKEN 83 11.3.4 ZWISCHENERGEBNIS ALS
BEANTWORTUNG DER 2. LEITENDEN FRAGE UND GRUNDLAGE DER ANGEWANDTEN
GEMEINWESENORIENTIERTEN NETZWERKFOERDERUNG IN HANDLUNG UND FORSCHUNG 95
11.4 ZUSAMMENFASSENDE AUSFUEHRUNGEN UND BEANTWORTUNG DER ZENTRALEN
FRAGESTELLUNG 99 III. KAPITEL VERSTAENDNIS DER NETZWERKFORSCHUNG IN
AUSGESUCHTEN DISZIPLINEN MIT EINER KRITISCHE *11-3 SOZIALE NETZWERKE UND
SOZIALE UNTERSTUETZUNGSFORSCHUNG AM BEISPIEL AELTERER MENSCHEN - EINE
FOLGENSCHWERE VERWICKLUNG 124 111.3.1 DIE BEGRIFFE .SOZIALE
NETZWERKFORSCHUNG' UND .SOZIALE UNTERSTUETZUNG' 125 111.3.2
GERONTOLOGISCHE EINSTELLUNGSFORSCHUNG UND DIE GEFAHR DER BEEINFLUSSUNG
SUBJEKTIVER ALTERSBILDER BETROFFENER BZW. BEFRAGTER DURCH FRAGEBOEGEN 129
IH.3.3 PRAXISFORSCHUNG IN DER SOZIALEN ARBEIT ALS ORIENTIERUNGSMERKMAL
FUER EINE ANGEWANDTE GEMEINWESENORIENTIERTE NETZWERKFOERDERUNG 132 111.4
PRAXISFORSCHUNG AM BEISPIEL IM SINNE ANGEWANDTER GEMEINWESENORIENTIERTER
NETZWERKFOERDERUNG 134 111.4.1 ANKNUEPFUNGSPUNKTE ZUR VERZAHNUNG
VORFINDBARER PRAXISPHAENOMENE MIT ZIELSETZUNGEN FUER DIE PRAXIS UNTER
DIFFERENZIERTER BETRACHTUNG DURCH DIE PRAXISFORSCHUNG 134 111.4.2 DIE
GRUPPENDISKUSSION ALS QUALITATIVER TEIL DER UNTERSUCHUNG 137 111.4.3
METHODOLOGISCHE UEBERLEGUNGEN 142 111.4.3.1 STAND DER EHRENAMTSFORSCHUNG
EXPLIZIT BEZOGEN AUF DIE ZUSAMMENARBEIT VON HAUPT- UND EHRENAMTLICHEN
142 IH.4.3.2 REFLEXION DER ROLLE DES FORSCHERS 144 111.4.4 BESCHREIBUNG
DES FORSCHUNGSPROZESSES IN DER PRAXIS 146 111.4.4.1 DER QUALITATIVE TEIL
- DIE GRUPPENDISKUSSIONEN 148 IH.4.4.2 DER QUANTITATIVE TEIL - DIE
BEFRAGUNG MIT HILFE EINES EIGENS ENTWICKELTEN FRAGEBOGENS 153
111.4.4.2.1 DATENERHEBUNG 153 ILF.4.4.2.2 AUSWERTUNG UND DARSTELLUNG
AUSGEWAEHLTER ERGEBNISSE 155 111.4.5 ZUSAMMENFUEHRENDE BETRACHTUNG 168 IV
ANLAGE 6 - PROTOKOLLE DER GRUPPENDISKUSSIONEN 245 IV.2.2 DIE
PERSONALE/INTERPERSONALE DIMENSION ALS GEMEINSAME REFLEXIONSGROESSE FUER
DIE IN DER ZUSAMMENARBEIT STEHENDEN AKTEURE 177 IV.2.2.1 NEUE
INTERAKTIONSSTRUKTUREN UND INSTITUTIONELLE RAHMENBEDINGUNGEN IN DER
ZUSAMMENARBEIT DER AKTEURE IM LOKALEN GEMEINWESEN IN FOLGE EINES
VERAENDERTEN ROLLEN- UND BEZIEHUNGSVERSTAENDNISSES I77 IV.2.2.2
ZUSAMMENFASSUNG 182 IV.2.3 DIE STRUKTURELLE/ORGANISATORISCHE DIMENSION
ZUR BETRACHTUNG VON RAHMENBEDINGEN FUER EINE ZUSAMMENARBEIT 184 IV.2.3.1
PARADIGMENWECHSEL IN DER ZUSAMMENARBEIT DURCH VERAENDERTE STRUKTURELLE
DENKWEISEN UND WERTEORIENTIERTE NEUORGANISATION 185 IV.2.3.2
ZUSAMMENFASSUNG 188 IV.3 ANFORDERUNGEN AN PRAXIS, FORSCHUNG UND LEHRE
DER SOZIALEN ARBEIT 190 V. KAPITEL AUSBLICK 194 ANHANG 198
ABBILDUNGSVERZEICHNIS 198 ABKUERZUNGSVERZEICHNIS 199 LITERATURVERZEICHNIS
200 ANLAGEN 210 ANLAGE 1 - UEBERSICHTSPAPIER 211 ANLAGE 2A -
BEFRAGUNGSLEITFADEN FUER EHRENAMTLICHE/FREIWILLIG ENGAGIERTE 219 ANLAGE
2B - BEFRAGUNGSLEITFADEN FUER HAUPTAMTLICHE 222 ANLAGE 3A - FRAGEBOGEN
FUER EHRENAMTLICHE/FREIWILLIG ENGAGIERTE 225 ANLAGE 3B - FRAGEBOEGEN FUER
HAUPTAMTLICHE 232 ANLAGE 4 - AUSWERTUNGSTABELLE DER FRAGEBOEGEN 239
ANLAGE 5 - AUSFUEHRUNGEN VON SPRECHER/INNEN NEU GEGRUENDETER INITIATIVEN
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