Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung: eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Gabler
2008
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Gabler Edition Wissenschaft
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXV, 294 S. graph. Darst. 21 cm |
| ISBN: | 9783834908407 3834908401 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV023258966 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20080626 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 080415s2008 gw d||| m||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 08,N01,0749 |2 dnb | ||
| 015 | |a 08,H04,3169 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 986648868 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783834908407 |c kart. : EUR 55.90 |9 978-3-8349-0840-7 | ||
| 020 | |a 3834908401 |c kart. : EUR 55.90 |9 3-8349-0840-1 | ||
| 024 | 3 | |a 9783834908407 | |
| 035 | |a (OCoLC)214370687 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB986648868 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-HE | ||
| 049 | |a DE-12 |a DE-2070s |a DE-188 | ||
| 082 | 0 | |a 658.314 |2 22/ger | |
| 084 | |a QV 570 |0 (DE-625)142158: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Böhm, Stephan |d 1978- |e Verfasser |0 (DE-588)134020766 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung |b eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management |c Stephan Böhm. Mit einem Geleitw. von Heike Bruch |
| 250 | |a 1. Aufl. | ||
| 264 | 1 | |a Wiesbaden |b Gabler |c 2008 | |
| 300 | |a XXV, 294 S. |b graph. Darst. |c 21 cm | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Gabler Edition Wissenschaft | |
| 502 | |a Zugl.: St. Gallen, Univ., Diss. 2008 u.d.T.: Böhm, Stephan: Organisationale Identifikation im Unternehmenskontext | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Commitment |g Management |0 (DE-588)4325383-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Mitarbeiter |0 (DE-588)4120744-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmenserfolg |0 (DE-588)4223768-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Identifikation |0 (DE-588)4072712-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmensentwicklung |0 (DE-588)4125011-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Mitarbeiter |0 (DE-588)4120744-0 |D s |
| 689 | 0 | 2 | |a Identifikation |0 (DE-588)4072712-9 |D s |
| 689 | 0 | 3 | |a Personalpolitik |0 (DE-588)4045269-4 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-188 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Unternehmen |0 (DE-588)4061963-1 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Mitarbeiter |0 (DE-588)4120744-0 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Commitment |g Management |0 (DE-588)4325383-0 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Unternehmensentwicklung |0 (DE-588)4125011-4 |D s |
| 689 | 1 | 4 | |a Unternehmenserfolg |0 (DE-588)4223768-3 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-188 | |
| 856 | 4 | 2 | |m DNB Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016444199&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-016444199 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804137566570545152 |
|---|---|
| adam_text | * * BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/986648868
DIGITALISIERT DURCH LITERATURVERZEICHNIS 257 * * * * * * * * * * * * * *
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
|
| adam_txt |
* * BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/986648868
DIGITALISIERT DURCH LITERATURVERZEICHNIS 257 * * * * * * * * * * * * * *
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | 1 |
| author | Böhm, Stephan 1978- |
| author_GND | (DE-588)134020766 |
| author_facet | Böhm, Stephan 1978- |
| author_role | aut |
| author_sort | Böhm, Stephan 1978- |
| author_variant | s b sb |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV023258966 |
| classification_rvk | QV 570 |
| ctrlnum | (OCoLC)214370687 (DE-599)DNB986648868 |
| dewey-full | 658.314 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.314 |
| dewey-search | 658.314 |
| dewey-sort | 3658.314 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Wirtschaftswissenschaften |
| discipline_str_mv | Wirtschaftswissenschaften |
| edition | 1. Aufl. |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02776nam a2200637 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV023258966</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20080626 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">080415s2008 gw d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">08,N01,0749</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">08,H04,3169</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">986648868</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783834908407</subfield><subfield code="c">kart. : EUR 55.90</subfield><subfield code="9">978-3-8349-0840-7</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3834908401</subfield><subfield code="c">kart. : EUR 55.90</subfield><subfield code="9">3-8349-0840-1</subfield></datafield><datafield tag="024" ind1="3" ind2=" "><subfield code="a">9783834908407</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)214370687</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB986648868</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-HE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.314</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 570</subfield><subfield code="0">(DE-625)142158:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Böhm, Stephan</subfield><subfield code="d">1978-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)134020766</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung</subfield><subfield code="b">eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management</subfield><subfield code="c">Stephan Böhm. Mit einem Geleitw. von Heike Bruch</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">1. Aufl.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Wiesbaden</subfield><subfield code="b">Gabler</subfield><subfield code="c">2008</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XXV, 294 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield><subfield code="c">21 cm</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">Gabler Edition Wissenschaft</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: St. Gallen, Univ., Diss. 2008 u.d.T.: Böhm, Stephan: Organisationale Identifikation im Unternehmenskontext</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Commitment</subfield><subfield code="g">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4325383-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmenserfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4223768-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Identifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4072712-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmensentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4125011-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="2"><subfield code="a">Identifikation</subfield><subfield code="0">(DE-588)4072712-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="3"><subfield code="a">Personalpolitik</subfield><subfield code="0">(DE-588)4045269-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4061963-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Mitarbeiter</subfield><subfield code="0">(DE-588)4120744-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Commitment</subfield><subfield code="g">Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4325383-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Unternehmensentwicklung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4125011-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="4"><subfield code="a">Unternehmenserfolg</subfield><subfield code="0">(DE-588)4223768-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">DNB Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016444199&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-016444199</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV023258966 |
| illustrated | Illustrated |
| index_date | 2024-07-02T20:31:09Z |
| indexdate | 2024-07-09T21:14:20Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783834908407 3834908401 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-016444199 |
| oclc_num | 214370687 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 DE-2070s DE-188 |
| owner_facet | DE-12 DE-2070s DE-188 |
| physical | XXV, 294 S. graph. Darst. 21 cm |
| publishDate | 2008 |
| publishDateSearch | 2008 |
| publishDateSort | 2008 |
| publisher | Gabler |
| record_format | marc |
| series2 | Gabler Edition Wissenschaft |
| spelling | Böhm, Stephan 1978- Verfasser (DE-588)134020766 aut Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management Stephan Böhm. Mit einem Geleitw. von Heike Bruch 1. Aufl. Wiesbaden Gabler 2008 XXV, 294 S. graph. Darst. 21 cm txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Gabler Edition Wissenschaft Zugl.: St. Gallen, Univ., Diss. 2008 u.d.T.: Böhm, Stephan: Organisationale Identifikation im Unternehmenskontext Commitment Management (DE-588)4325383-0 gnd rswk-swf Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd rswk-swf Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd rswk-swf Unternehmenserfolg (DE-588)4223768-3 gnd rswk-swf Identifikation (DE-588)4072712-9 gnd rswk-swf Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 gnd rswk-swf Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Unternehmen (DE-588)4061963-1 s Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 s Identifikation (DE-588)4072712-9 s Personalpolitik (DE-588)4045269-4 s DE-188 Commitment Management (DE-588)4325383-0 s Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 s Unternehmenserfolg (DE-588)4223768-3 s DNB Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016444199&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Böhm, Stephan 1978- Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management Commitment Management (DE-588)4325383-0 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Unternehmenserfolg (DE-588)4223768-3 gnd Identifikation (DE-588)4072712-9 gnd Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4325383-0 (DE-588)4120744-0 (DE-588)4045269-4 (DE-588)4223768-3 (DE-588)4072712-9 (DE-588)4125011-4 (DE-588)4061963-1 (DE-588)4113937-9 |
| title | Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management |
| title_auth | Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management |
| title_exact_search | Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management |
| title_exact_search_txtP | Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management |
| title_full | Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management Stephan Böhm. Mit einem Geleitw. von Heike Bruch |
| title_fullStr | Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management Stephan Böhm. Mit einem Geleitw. von Heike Bruch |
| title_full_unstemmed | Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management Stephan Böhm. Mit einem Geleitw. von Heike Bruch |
| title_short | Organisationale Identifikation als Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung |
| title_sort | organisationale identifikation als voraussetzung fur eine erfolgreiche unternehmensentwicklung eine wissenschaftliche analyse mit ansatzpunkten fur das management |
| title_sub | eine wissenschaftliche Analyse mit Ansatzpunkten für das Management |
| topic | Commitment Management (DE-588)4325383-0 gnd Mitarbeiter (DE-588)4120744-0 gnd Personalpolitik (DE-588)4045269-4 gnd Unternehmenserfolg (DE-588)4223768-3 gnd Identifikation (DE-588)4072712-9 gnd Unternehmensentwicklung (DE-588)4125011-4 gnd Unternehmen (DE-588)4061963-1 gnd |
| topic_facet | Commitment Management Mitarbeiter Personalpolitik Unternehmenserfolg Identifikation Unternehmensentwicklung Unternehmen Hochschulschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016444199&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| work_keys_str_mv | AT bohmstephan organisationaleidentifikationalsvoraussetzungfureineerfolgreicheunternehmensentwicklungeinewissenschaftlicheanalysemitansatzpunktenfurdasmanagement |