Topkandidat im Assessment-Center: die optimale Vorbereitung auf Eignungstests, Stressinterviews und alles, was Sie wissen müssen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Redline Wirtschaft
2008
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Besser bewerben
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| Beschreibung: | Literaturverz. S. 157 - 158 |
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INHALTSVERZEICHNIS ANMERKUNG 7 VORWORT 9 1 DER WEG ZUM ASSESSMENT-CENTER
11 HISTORIE DES ASSESSMENT-CENTERS 13 WAS EIN KANDIDAT KOENNEN SOLL:
BEWERTUNGSKRITERIEN . 19 ABLAUF UND DAUER 22 VORHERSAGEKRAFT VON
TESTVERFAHREN 27 2 GESICHTER DES ASSESSMENT-CENTERS 29 EINSATZBEREICHE
30 WER SIE BEOBACHTET: ASSESSOREN UND MODERATOREN 33 BEWERTUNGSAENGSTEN
BEGEGNEN 37 3 VARIANTEN DES ASSESSMENT-CENTERS 39 4 VORBEREITUNG 43
VORSPRUNG DURCH WISSEN 45 MIT BILDHAFTER SPRACHE UEBERZEUGEN 47 KLEIDER
MACHEN LEUTE 53 KOERPERSPRACHE: NICHT NICHT KOMMUNIZIEREN 57 5 BAUSTEINE
UND UEBUNGEN 67 PRAESENTATION 67 GRUPPENDISKUSSION 76 ROLLENSPIEL 80
POSTKORB 93 INTERVIEW 127 FALLSTUDIEN 135 KONSTRUKTIONSUEBUNGEN 138
GABELTEST 140 TESTVERFAHREN IM ASSESSMENT-CENTER 143 FEEDBACK-GESPRAECH
153 GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE INFORMATIONEN
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INHALTSVERZEICHNIS LITERATURVERZEICHNIS 157 STICHWORTVERZEICHNIS 159 |
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