Die schweizerische juristische Person & Co.: abgabe- und gesellschaftsrechtliche Aspekte unter besonderer Berücksichtigung des schweizerisch-deutschen Verhältnisses
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Bern [u.a.]
Haupt
2008
|
Ausgabe: | 1. Aufl. |
Schriftenreihe: | Finanzwissenschaft und Finanzrecht
106 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Zugl.: St. Gallen, Univ., Diss., 2007 |
Beschreibung: | XLVIII, 206 S. |
ISBN: | 9783258073538 |
Internformat
MARC
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adam_text | INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS IX
LITERATURVERZEICHNIS*. XV ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXXVI TEILL: EINFUEHRUNG
1 1. PROBLEMSTELLUNG 1 2. AUFBAU UND ZIELSETZUNG 4 TEIL II: DIE SCHWEIZ
ALS UNTERNEHMENSSTANDORT 7 1.1. ALLGEMEINES 7 1.2. STEUERLICHE ANREIZE
10 1.2.1. STUFE BUND 13 1.2.2. STUFE KANTON 17 1.2.3. KRITIK DER
FEHLENDEN RECHTSFORMNEUTRALITAET 20 1.2.4. ANPASSUNGEN DURCH DIE
UNTERNEHMENSSTEUERREFORM II 22 2. KONSEQUENZEN FUER DEUTSCHE INVESTOREN
26 2.1. ALLGEMEINES 26 2.2. TAETIGKEIT UEBER EIN KAPITALUNTERNEHMEN 28
2.2.1. FUNKTIONSWEISE DER BESTEUERUNG NACH DBA-D 28 2.2.2. STEUERFOLGEN
UND SOZIALABGABEN IN DER SCHWEIZ 28 2.2.2.1. GRUENDUNG 28 2.2.2.2.
GESCHAEFTSTAETIGKEIT 29 2.2.2.3. GESCHAEFTSAUFGABE 30 2.2.3. STEUERFOLGEN
UND SOZIALABGABEN IN DEUTSCHLAND 30 2.2.3.1. GRUENDUNG 30 2.2.3.2.
GESCHAEFTSTAETIGKEIT 31 2.2.3.3. GESCHAEFTSAUFGABE 33 2.2.3.4. DIE
HINZURECHNUNGSBESTEUERUNG 34 IX GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE
INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/987539213 DIGITALISIERT DURCH
INHALTSVERZEICHNIS 2.2.4. BEURTEILUNG 36 2.3. TAETIGKEIT UEBER EIN
PERSONENUNTERNEHMEN 38 2.3.1. FUNKTIONSWEISE DER BESTEUERUNG NACH DBA-D
39 2.3.2. STEUERFOLGEN UND SOZIALABGABEN IN DER SCHWEIZ 43 2.3.2.1.
GRUENDUNG BZW. EINTRITT 44 2.3.2.2. GESCHAEFTSTAETIGKEIT 45 2.3.2.3.
GESCHAEFTSAUFGABE 50 2.3.3. STEUERFOLGEN UND SOZIALABGABEN IN DEUTSCHLAND
52 2.3.3.1. GRUENDUNG BZW. EINTRITT 52 2.3.3.2. GESCHAEFTSTAETIGKEIT UND
GESCHAEFTSAUFGABE 53 2.3.4. BEURTEILUNG 53 2.4. TAETIGKEIT UEBER EINE
BETRIEBSSTAETTESTRUKTUR 54 2.4.1. DER BETRIEBSSTAETTEBEGRIFF 56 2.4.2.
FUNKTIONSWEISE DER BETRIEBSSTAETTEBESTEUERUNG NACH DBA-D 58 2.4.3.
STEUERN UND SOZIALABGABEN IN DER SCHWEIZ 59 2.4.3.1. ERRICHTUNG 59
2.4.3.2. GESCHAEFTSTAETIGKEIT 59 2.4.3.3. AUFLOESUNG 63 2.4.4. STEUERN UND
SOZIALABGABEN IN DEUTSCHLAND 64 2.4.4.1. ERRICHTUNG 64 2.4.4.2.
GESCHAEFTSTAETIGKEIT 65 2.4.4.3. AUFLOESUNG 67 2.4.5. ALTERNATIVE: DAS
ORGANSCHAFTSMODELL 68 2.4.6. BEURTEILUNG 69 2.5. DIE ATYPISCH STILLE
BETEILIGUNG 72 2.5.1. ALLGEMEINES 72 2.5.2. ATYPISCH STILLE BETEILIGUNG
AN EINER SCHWEIZER GESELLSCHAFT 73 2.5.2.1. STEUERN UND SOZIALABGABEN IN
DER SCHWEIZ 73 2.5.2.2. STEUERN UND SOZIALABGABEN IN DEUTSCHLAND 77
4.1.1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND ENTWICKLUNG 116 INHALTSVERZEICHNIS
2.5.3. ATYPISCH STILLE BETEILIGUNG AN EINEM DEUTSCHEN KAPITAUNTERNEHMEN
MIT EINER SCHWEIZERISCHEN BETRIEBSSTAETTE 77 2.5.3.1. STEUERN UND
SOZIALABGABEN IN DER SCHWEIZ 78 2.5.3.2. STEUERN UND SOZIALABGABEN IN
DEUTSCHLAND 78 2.5.4. BEURTEILUNG 79 2.6. BELASTUNGSVERGLEICH DER
MODELLE 79 3. ERKENNTNISSE....... 86 TEIL III: GESELLSCHAFTSRECHTLICHE
ASPEKTE 88 1. ALLGEMEINES ».........**... 88 2. HISTORISCHE ENTWICKLUNG
88 2.1. DAS GESELLSCHAFTSRECHT ZWISCHEN 1881 UND DER REVISION 1936 88
2.2. DIE PERSONENGESELLSCHAFTER VOR UND NACH DER REVISION 1936 91 2.2.1.
DIE SITUATION VOR DER REVISION 1936 91 2.2.2. DIE REVISION 1936 91
2.2.2.1. DIE ENTWUERFE HUBER UND HOFFMANN 92 2.2.2.2. DIE BOTSCHAFT 1928
94 2.2.2.3. DIE AKTUELLE LITERATUR 96 2.2.2.4. RECHTSPRECHUNG UND
PRAXIS 102 2.2.2.5. DEBATTEN IM NATIONAL- UND STAENDERAT 102 2.3.
ERKENNTNISSE 105 3. AKTUELLE ENTWICKLUNGEN IM GESELLSCHAFTSRECHT 106
3.1. REVISION DES OBLIGATIONENRECHTS 107 3.1.1. MOTION RAGGENBASS 107
3.1.2. EXPERTENBERICHT ZUM VE GMBH-REFORM 108 3.1.3. BOTSCHAFT ZUR
REVISON DES OR 110 3.2. REVISION DER ANLAGEFONDSGESETZGEBUNG 110 3.3.
ERKENNTNISSE 114 4. DIE SYSTEME AUSGEWAEHLTER LAENDER 116 4.1. DEUTSCHLAND
116 5.2.6. ABWENDEN DER STEUERLICHEN DOPPELBELASTUNG 168
INHALTSVERZEICHNIS 4.1.2. ERSCHEINUNGSFORMEN 119 4.1.3. PRAKTISCHE
RELEVANZ 120 4.2. GROSSBRITANNIEN 121 4.2.1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND
ENTWICKLUNG 121 4.2.2. ERSCHEINUNGSFORMEN UND BESONDERHEITEN 122 4.2.3.
PRAKTISCHE RELEVANZ 123 4.3. ERKENNTNISSE 124 5. REFORM DES RECHTS DER
PERSONENGESELLSCHAFTEN 124 5.1. DAS SYSTEM DES CH-GESELLSCHAFTSRECHTS
125 5.1.1. NUMERUS CLAUSUS 125 5.1.2. DIE KOMMANDITGESELLSCHAFT IM
GESELLSCHAFTSRECHTSSYSTEM 129 5.1.3. DAS HAFTUNGSKONZEPT IM
GESELLSCHAFTSRECHT 131 5.1.3.1. ALLGEMEINES 131 5.1.3.2. DAS
HAFTUNGSKONZEPT DER PERSONENGESELLSCHAFTEN 132 5.1.3.3. DAS
HAFTUNGSKONZEPT DER KAPITALGESELLSCHAFTEN 135 5.1.3.4. DAS
HAFTUNGSKONZEPT IN DER RECHTSWIRKLICHKEIT 137 5.2. VOR- UND NACHTEILE
EINER JUR. PERSON & CO. GEMAESS EXPERTENBERICHT GMBH-REFORM 142 5.2.1.
FIRMENRECHT UND MISSVERSTAENDLICHE BEZEICHNUNG 142 5.2.1.1.
FIRMENRECHTLICHE HINDERNISSE 142 5.2.1.2. MISSVERSTAENDLICHE BEZEICHNUNG
149 5.2.2. RECHTLICHE KOMPLEXITAET 150 5.2.2.1. GRUNDSAETZLICHES 150
5.2.2.2. DIE MEHRSTUFIGE JUR. PERSON & CO 153 5.2.2.3. DIE
EINHEITSGESELLSCHAFT 153 5.2.3. FLEXIBLE INTERNE ORGANISATION MIT
BESCHRAENKTER PERSOENLICHER HAFTUNG.. 158 5.2.4. ERMOEGLICHUNG DER
FREMDORGANSCHAFT 162 5.2.5. ERLEICHTERUNGEN BEI RECHNUNGSLEGUNG UND
PUBLIZITAET 164 7.5. ERGEBNIS 195 INHALTSVERZEICHNIS 5.3. WEITERE
VORTEILE 169 5.3.1. FINANZIERUNG 169 5.3.2. NACHFOLGEPLANUNG 171 5.4.
DIE GENOSSENSCHAFT / STIFTUNG & CO 172 5.4.1. DIE GENOSSENSCHAFT & CO
172 5.4.2. DIE STIFTUNG & CO 174 5.5. EXKURS: DIE PARTNERSCHAFT MIT
BESCHRAENKTER HAFTUNG 178 5.6. ERKENNTNISSE 179 6. DIE SCHWEIZERISCHE
JUR. PERSON & CO. MIT AUSLANDBEZUG 181 6.1. ALLGEMEINES 181 6.2. FOLGEN
EINER AUSLAENDISCHEN KOMPLEMENTAER-KAPITALGESELLSCHAFT ALS BETEILIGTE
EINER CH-KOMMANDITGESELLSCHAFT 183 6.2.1. HAFTUNG 183 6.2.2. KONKURS DER
JUR. PERSON & CO 184 6.2.3. GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VERTRETUNG 186 6.2.4.
PUBLIZITAETSERFORDERNIS 187 6.3. ERKENNTNISSE 188 7. MOEGLICHKEITEN ZUR
KODIFIZIERUNG 189 7.1. ALLGEMEINES 189 7.2. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE
BESTIMMUNGEN 189 7.2.1. BEGRIFF UND ERRICHTUNG 189 7.2.2. VERHAELTNIS DER
GESELLSCHAFTER UNTER SICH 191 7.2.3. VERHAELTNIS DER GESELLSCHAFTER ZU
DRITTEN 191 7.2.4. AUFLOESUNG UND LIQUIDATION 192 7.3. FIRMENRECHT 192
7.4. HANDELSREGISTERRECHT 194 7.4.1. OBLIGATIONENRECHTLICHE REGELUNGEN
194 7.4.2. DIE HANDELSREGISTERVERORDNUNG 195 TEIL V: SCHLUSSBETRACHTUNG
UND THESENKATALOG 203 INHALTSVERZEICHNIS TEIL IV: BESONDERE
ABGABERECHTLICHE ASPEKTE 196 1. ALLGEMEINES 196 2. GEWINNAUFTEILUNG 196
3. DAS GEHALT DES JUR. PERSON & CO.-GESCHAEFTSFUEHRERS 198 4.
QUALIFIKATION DER ANTEILE DES KOMPLEMENTAER-UNTERNEHMENS IM VERMOEGEN DER
KOMMANDITAERE 201
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INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS INHALTSVERZEICHNIS IX
LITERATURVERZEICHNIS*. XV ABKUERZUNGSVERZEICHNIS XXXVI TEILL: EINFUEHRUNG
1 1. PROBLEMSTELLUNG 1 2. AUFBAU UND ZIELSETZUNG 4 TEIL II: DIE SCHWEIZ
ALS UNTERNEHMENSSTANDORT 7 1.1. ALLGEMEINES 7 1.2. STEUERLICHE ANREIZE
10 1.2.1. STUFE BUND 13 1.2.2. STUFE KANTON 17 1.2.3. KRITIK DER
FEHLENDEN RECHTSFORMNEUTRALITAET 20 1.2.4. ANPASSUNGEN DURCH DIE
UNTERNEHMENSSTEUERREFORM II 22 2. KONSEQUENZEN FUER DEUTSCHE INVESTOREN
26 2.1. ALLGEMEINES 26 2.2. TAETIGKEIT UEBER EIN KAPITALUNTERNEHMEN 28
2.2.1. FUNKTIONSWEISE DER BESTEUERUNG NACH DBA-D 28 2.2.2. STEUERFOLGEN
UND SOZIALABGABEN IN DER SCHWEIZ 28 2.2.2.1. GRUENDUNG 28 2.2.2.2.
GESCHAEFTSTAETIGKEIT 29 2.2.2.3. GESCHAEFTSAUFGABE 30 2.2.3. STEUERFOLGEN
UND SOZIALABGABEN IN DEUTSCHLAND 30 2.2.3.1. GRUENDUNG 30 2.2.3.2.
GESCHAEFTSTAETIGKEIT 31 2.2.3.3. GESCHAEFTSAUFGABE 33 2.2.3.4. DIE
HINZURECHNUNGSBESTEUERUNG 34 IX GESCANNT DURCH BIBLIOGRAFISCHE
INFORMATIONEN HTTP://D-NB.INFO/987539213 DIGITALISIERT DURCH
INHALTSVERZEICHNIS 2.2.4. BEURTEILUNG 36 2.3. TAETIGKEIT UEBER EIN
PERSONENUNTERNEHMEN 38 2.3.1. FUNKTIONSWEISE DER BESTEUERUNG NACH DBA-D
39 2.3.2. STEUERFOLGEN UND SOZIALABGABEN IN DER SCHWEIZ 43 2.3.2.1.
GRUENDUNG BZW. EINTRITT 44 2.3.2.2. GESCHAEFTSTAETIGKEIT 45 2.3.2.3.
GESCHAEFTSAUFGABE 50 2.3.3. STEUERFOLGEN UND SOZIALABGABEN IN DEUTSCHLAND
52 2.3.3.1. GRUENDUNG BZW. EINTRITT 52 2.3.3.2. GESCHAEFTSTAETIGKEIT UND
GESCHAEFTSAUFGABE 53 2.3.4. BEURTEILUNG 53 2.4. TAETIGKEIT UEBER EINE
BETRIEBSSTAETTESTRUKTUR 54 2.4.1. DER BETRIEBSSTAETTEBEGRIFF 56 2.4.2.
FUNKTIONSWEISE DER BETRIEBSSTAETTEBESTEUERUNG NACH DBA-D 58 2.4.3.
STEUERN UND SOZIALABGABEN IN DER SCHWEIZ 59 2.4.3.1. ERRICHTUNG 59
2.4.3.2. GESCHAEFTSTAETIGKEIT 59 2.4.3.3. AUFLOESUNG 63 2.4.4. STEUERN UND
SOZIALABGABEN IN DEUTSCHLAND 64 2.4.4.1. ERRICHTUNG 64 2.4.4.2.
GESCHAEFTSTAETIGKEIT 65 2.4.4.3. AUFLOESUNG 67 2.4.5. ALTERNATIVE: DAS
ORGANSCHAFTSMODELL 68 2.4.6. BEURTEILUNG 69 2.5. DIE ATYPISCH STILLE
BETEILIGUNG 72 2.5.1. ALLGEMEINES 72 2.5.2. ATYPISCH STILLE BETEILIGUNG
AN EINER SCHWEIZER GESELLSCHAFT 73 2.5.2.1. STEUERN UND SOZIALABGABEN IN
DER SCHWEIZ 73 2.5.2.2. STEUERN UND SOZIALABGABEN IN DEUTSCHLAND 77
4.1.1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND ENTWICKLUNG 116 INHALTSVERZEICHNIS
2.5.3. ATYPISCH STILLE BETEILIGUNG AN EINEM DEUTSCHEN KAPITAUNTERNEHMEN
MIT EINER SCHWEIZERISCHEN BETRIEBSSTAETTE 77 2.5.3.1. STEUERN UND
SOZIALABGABEN IN DER SCHWEIZ 78 2.5.3.2. STEUERN UND SOZIALABGABEN IN
DEUTSCHLAND 78 2.5.4. BEURTEILUNG 79 2.6. BELASTUNGSVERGLEICH DER
MODELLE 79 3. ERKENNTNISSE. 86 TEIL III: GESELLSCHAFTSRECHTLICHE
ASPEKTE 88 1. ALLGEMEINES ».**. 88 2. HISTORISCHE ENTWICKLUNG
88 2.1. DAS GESELLSCHAFTSRECHT ZWISCHEN 1881 UND DER REVISION 1936 88
2.2. DIE PERSONENGESELLSCHAFTER VOR UND NACH DER REVISION 1936 91 2.2.1.
DIE SITUATION VOR DER REVISION 1936 91 2.2.2. DIE REVISION 1936 91
2.2.2.1. DIE ENTWUERFE HUBER UND HOFFMANN 92 2.2.2.2. DIE BOTSCHAFT 1928
94 2.2.2.3. DIE "AKTUELLE" LITERATUR 96 2.2.2.4. RECHTSPRECHUNG UND
PRAXIS 102 2.2.2.5. DEBATTEN IM NATIONAL- UND STAENDERAT 102 2.3.
ERKENNTNISSE 105 3. AKTUELLE ENTWICKLUNGEN IM GESELLSCHAFTSRECHT 106
3.1. REVISION DES OBLIGATIONENRECHTS 107 3.1.1. MOTION RAGGENBASS 107
3.1.2. EXPERTENBERICHT ZUM VE GMBH-REFORM 108 3.1.3. BOTSCHAFT ZUR
REVISON DES OR 110 3.2. REVISION DER ANLAGEFONDSGESETZGEBUNG 110 3.3.
ERKENNTNISSE 114 4. DIE SYSTEME AUSGEWAEHLTER LAENDER 116 4.1. DEUTSCHLAND
116 5.2.6. ABWENDEN DER STEUERLICHEN DOPPELBELASTUNG 168
INHALTSVERZEICHNIS 4.1.2. ERSCHEINUNGSFORMEN 119 4.1.3. PRAKTISCHE
RELEVANZ 120 4.2. GROSSBRITANNIEN 121 4.2.1. ENTSTEHUNGSGESCHICHTE UND
ENTWICKLUNG 121 4.2.2. ERSCHEINUNGSFORMEN UND BESONDERHEITEN 122 4.2.3.
PRAKTISCHE RELEVANZ 123 4.3. ERKENNTNISSE 124 5. REFORM DES RECHTS DER
PERSONENGESELLSCHAFTEN 124 5.1. DAS SYSTEM DES CH-GESELLSCHAFTSRECHTS
125 5.1.1. NUMERUS CLAUSUS 125 5.1.2. DIE KOMMANDITGESELLSCHAFT IM
GESELLSCHAFTSRECHTSSYSTEM 129 5.1.3. DAS HAFTUNGSKONZEPT IM
GESELLSCHAFTSRECHT 131 5.1.3.1. ALLGEMEINES 131 5.1.3.2. DAS
HAFTUNGSKONZEPT DER PERSONENGESELLSCHAFTEN 132 5.1.3.3. DAS
HAFTUNGSKONZEPT DER KAPITALGESELLSCHAFTEN 135 5.1.3.4. DAS
HAFTUNGSKONZEPT IN DER RECHTSWIRKLICHKEIT 137 5.2. VOR- UND NACHTEILE
EINER JUR. PERSON & CO. GEMAESS EXPERTENBERICHT GMBH-REFORM 142 5.2.1.
FIRMENRECHT UND MISSVERSTAENDLICHE BEZEICHNUNG 142 5.2.1.1.
FIRMENRECHTLICHE HINDERNISSE 142 5.2.1.2. MISSVERSTAENDLICHE BEZEICHNUNG
149 5.2.2. RECHTLICHE KOMPLEXITAET 150 5.2.2.1. GRUNDSAETZLICHES 150
5.2.2.2. DIE MEHRSTUFIGE JUR. PERSON & CO 153 5.2.2.3. DIE
"EINHEITSGESELLSCHAFT" 153 5.2.3. FLEXIBLE INTERNE ORGANISATION MIT
BESCHRAENKTER PERSOENLICHER HAFTUNG. 158 5.2.4. ERMOEGLICHUNG DER
FREMDORGANSCHAFT 162 5.2.5. ERLEICHTERUNGEN BEI RECHNUNGSLEGUNG UND
PUBLIZITAET 164 7.5. ERGEBNIS 195 INHALTSVERZEICHNIS 5.3. WEITERE
VORTEILE 169 5.3.1. FINANZIERUNG 169 5.3.2. NACHFOLGEPLANUNG 171 5.4.
DIE GENOSSENSCHAFT / STIFTUNG & CO 172 5.4.1. DIE GENOSSENSCHAFT & CO
172 5.4.2. DIE STIFTUNG & CO 174 5.5. EXKURS: DIE PARTNERSCHAFT MIT
BESCHRAENKTER HAFTUNG 178 5.6. ERKENNTNISSE 179 6. DIE SCHWEIZERISCHE
JUR. PERSON & CO. MIT AUSLANDBEZUG 181 6.1. ALLGEMEINES 181 6.2. FOLGEN
EINER AUSLAENDISCHEN KOMPLEMENTAER-KAPITALGESELLSCHAFT ALS BETEILIGTE
EINER CH-KOMMANDITGESELLSCHAFT 183 6.2.1. HAFTUNG 183 6.2.2. KONKURS DER
JUR. PERSON & CO 184 6.2.3. GESCHAEFTSFUEHRUNG UND VERTRETUNG 186 6.2.4.
PUBLIZITAETSERFORDERNIS 187 6.3. ERKENNTNISSE 188 7. MOEGLICHKEITEN ZUR
KODIFIZIERUNG 189 7.1. ALLGEMEINES 189 7.2. GESELLSCHAFTSRECHTLICHE
BESTIMMUNGEN 189 7.2.1. BEGRIFF UND ERRICHTUNG 189 7.2.2. VERHAELTNIS DER
GESELLSCHAFTER UNTER SICH 191 7.2.3. VERHAELTNIS DER GESELLSCHAFTER ZU
DRITTEN 191 7.2.4. AUFLOESUNG UND LIQUIDATION 192 7.3. FIRMENRECHT 192
7.4. HANDELSREGISTERRECHT 194 7.4.1. OBLIGATIONENRECHTLICHE REGELUNGEN
194 7.4.2. DIE HANDELSREGISTERVERORDNUNG 195 TEIL V: SCHLUSSBETRACHTUNG
UND THESENKATALOG 203 INHALTSVERZEICHNIS TEIL IV: BESONDERE
ABGABERECHTLICHE ASPEKTE 196 1. ALLGEMEINES 196 2. GEWINNAUFTEILUNG 196
3. DAS GEHALT DES JUR. PERSON & CO.-GESCHAEFTSFUEHRERS 198 4.
QUALIFIKATION DER ANTEILE DES KOMPLEMENTAER-UNTERNEHMENS IM VERMOEGEN DER
KOMMANDITAERE 201 |
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