Quellen der Arbeitspsychologie: ausgewählte historische Texte
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Bern
Huber
2008
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Schriftenreihe: | Schriften zur Arbeitspsychologie
65 |
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adam_text | Inhaltsverzeichnis
Vorwort....................................................................................................9
Teil
I
Zu handlungsrelevanter psychologischer
Grundlagenforschung
Vorsatz, Wille und Bedürfnis
K. Lewin.............................................................................. 15
Level
of
aspiration
К.
Lewin et
al
.........................................................................75
Teil
II
Zu Aufgabenstellungen und Vorgehensweisen der
Psychotechnik
Die Aufgaben der psychotechnischen Arbeitsrationalisierung
H.Rupp.............................................................................. 129
Untersuchungen zur
Textil-Industrie
К.
Lewin & H.Rupp...............................................................180
Die Sozialisierung des Taylorsystems
K. Lewin............................................................................260
Teil
III
Untersuchungen allgemeiner Leistungsmerkmale:
Zu Tempo, Rhythmus und Schwierigkeit
Untersuchungen zum Begriff Arbeitstempo
L.
W
entscher....................................................................... 295
Über Arbeitsschnelligkeit und Arbeitsgüte
H.Rupp..............................................................................309
Intensität und Schwankung menschlicher Arbeitsleistung
O.Köhler...........................................................................386
Rhythmus und Arbeitsleistung
H.Reinhardt........................................................................391
Die Bewertung der Arbeitsschwierigkeit
E. von Faber........................................................................407
6
Teil TV Fehlbeanspruchungen:
Ъи
Monotonie und Sättigung
Die Monotonie, ihre Analyse und ihre Theorie
H. Quednau.........................................................................435
Experimenteller Beitrag zur Frage des Monotonie-Empfindens
H.Lossagk..........................................................................456
Das Problem der Monotonie und Langeweile bei der Industriearbeit
S.Wyatt..............................................................................468
Die Bedeutung der „Psychischen Sättigung für einige Probleme der
Psychotechnik
K. Lewin.............................................................................485
Teil
V
Kurzpausen, Arbeitswechsel und Ausgleichsarbeiten zur
Bekämpfung von Ermüdung und Monotonie sowie zur
Verbesserung der Effizienz
Die Arbeitspause in Theorie und Praxis
O.Graf..............................................................................503
Kurzpausen und Arbeitssteigerung
E.Hirsch............................................................................537
Leistungssteigerungen in der Blankschraubenfabrikation durch
Einführung von Zwangspausen
W.Richter...........................................................................542
Ermüdungsmessungen und Pausenregelung im Dienste der
Arbeitsrationalisierang
W.W.Efimoff & E. Zibakowa.....................................................567
Ermüdungsmessungen bei Näh- und Bügelarbeit
W.W.Efimoff........................................................................572
Leistungssteigerang durch Arbeitswechsel
E.Krause...........................................................................583
Ausgleichsarbeiten an Büromaschinen
E.Krause...........................................................................597
7
Teil
VI
Untersuchungen zu Arbeitsorganisation und
Arbeitsgestaltung
Über die Fraktionierung der Arbeit und ihre Beziehung zur Theorie der
Handlung
W. Blumenfeld......................................................................607
Zur Psychologie der Fließarbeit
H.Rupp..............................................................................611
Untersuchungen über die Wirkung zwangsläufiger zeitlicher Regelung
von Arbeitsvorgängen.
I.
Beiträge zur Erforschung der
Arbeitsbedingungen bei Fließarbeit
O.Graf..............................................................................646
Psychologische Untersuchungen über die Arbeit am laufenden Band
H.Düker............................................................................690
Arbeitsplatzstudien
H.Benkert...........................................................................704
Sozialpsychologische Analyse des betriebstechnischen Tatbestandes
„Gruppenfabrikation
W.Hellpach........................................................................716
Teil
VII
Zum Anlernen und Oben
Versuch einer Theorie der Übungsvorgänge
W. Blumenfeld......................................................................745
Anlernung im Ganzverfahren und im Teilverfahren
E.Finck..............................................................................758
Übung mit und ohne Selbstkontrolle
G.
Zapan
............................................................................768
Planmäßiges Einführen des Menschen in den industriellen
Arbeitsablauf
G.Berling...........................................................................785
Feilübungen am Schraubstock und am Anlerngerät
J.Dilger.............................................................................796
Teil VIII Zur psychologischen Analyse von Unfällen
Unfallaffinität und Psychotechnik
M.Schorn...........................................................................809
Zur Psychologie der Unfallgefährdeten
H. Hildebrandt.....................................................................816
Le facteur humain dans les accidents du travail
J.M.Lahy
...........................................................................835
Sachregister........................................................................849
Editorisches..........................................................................854
Quellen der Arbeitspsychologie: die frühen «historischen» Beiträge aus der Ära
von Wilhelm Wundt und Hugo Münsterberg haben in konzeptioneller Hinsicht
für die Arbeitswelt erstaunlich wenig an Anregungskraft verloren.Tatsächlich
weisen sie bedeutsame Bezüge zur Arbeits-ZOrganisations-, Ingenieur-, Personal-
und Wirtschaftspsychologie sowie zur
Occupational
(Health)
Psychology
auf.
Mit der erneuten Herausgabe einiger dieser Texte sollen Konzeptionen und
Untersuchungen bekannt gemacht oder wieder in Erinnerung gerufen werden,
die in neueren Publikationen zum Teil kaum noch rezipiert werden. Wer die
Beiträge liest, wird sofort verstehen wie zeitlos relevant und aktuell sie auch noch
heute sind und welchen Nutzen sie praktisch wie theoretisch Interessierten
in Psychologie und Arbettswelt bringen. Der vorliegende Band enthält eine nach
Themengruppen geordnete Auswahl von Arbeiten namhafter deutscher, eng¬
lischer und französischer Fachvertreterinnen und Fachvertreter, die keinesfalls
in Vergessenheit geraten sollen.
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort.9
Teil
I
Zu handlungsrelevanter psychologischer
Grundlagenforschung
Vorsatz, Wille und Bedürfnis
K. Lewin. 15
Level
of
aspiration
К.
Lewin et
al
.75
Teil
II
Zu Aufgabenstellungen und Vorgehensweisen der
Psychotechnik
Die Aufgaben der psychotechnischen Arbeitsrationalisierung
H.Rupp. 129
Untersuchungen zur
Textil-Industrie
К.
Lewin & H.Rupp.180
Die Sozialisierung des Taylorsystems
K. Lewin.260
Teil
III
Untersuchungen allgemeiner Leistungsmerkmale:
Zu Tempo, Rhythmus und Schwierigkeit
Untersuchungen zum Begriff Arbeitstempo
L.
W
entscher. 295
Über Arbeitsschnelligkeit und Arbeitsgüte
H.Rupp.309
Intensität und Schwankung menschlicher Arbeitsleistung
O.Köhler.386
Rhythmus und Arbeitsleistung
H.Reinhardt.391
Die Bewertung der Arbeitsschwierigkeit
E. von Faber.407
6
Teil TV Fehlbeanspruchungen:
Ъи
Monotonie und Sättigung
Die Monotonie, ihre Analyse und ihre Theorie
H. Quednau.435
Experimenteller Beitrag zur Frage des Monotonie-Empfindens
H.Lossagk.456
Das Problem der Monotonie und Langeweile bei der Industriearbeit
S.Wyatt.468
Die Bedeutung der „Psychischen Sättigung" für einige Probleme der
Psychotechnik
K. Lewin.485
Teil
V
Kurzpausen, Arbeitswechsel und Ausgleichsarbeiten zur
Bekämpfung von Ermüdung und Monotonie sowie zur
Verbesserung der Effizienz
Die Arbeitspause in Theorie und Praxis
O.Graf.503
Kurzpausen und Arbeitssteigerung
E.Hirsch.537
Leistungssteigerungen in der Blankschraubenfabrikation durch
Einführung von Zwangspausen
W.Richter.542
Ermüdungsmessungen und Pausenregelung im Dienste der
Arbeitsrationalisierang
W.W.Efimoff & E. Zibakowa.567
Ermüdungsmessungen bei Näh- und Bügelarbeit
W.W.Efimoff.572
Leistungssteigerang durch Arbeitswechsel
E.Krause.583
Ausgleichsarbeiten an Büromaschinen
E.Krause.597
7
Teil
VI
Untersuchungen zu Arbeitsorganisation und
Arbeitsgestaltung
Über die Fraktionierung der Arbeit und ihre Beziehung zur Theorie der
Handlung
W. Blumenfeld.607
Zur Psychologie der Fließarbeit
H.Rupp.611
Untersuchungen über die Wirkung zwangsläufiger zeitlicher Regelung
von Arbeitsvorgängen.
I.
Beiträge zur Erforschung der
Arbeitsbedingungen bei Fließarbeit
O.Graf.646
Psychologische Untersuchungen über die Arbeit am laufenden Band
H.Düker.690
Arbeitsplatzstudien
H.Benkert.704
Sozialpsychologische Analyse des betriebstechnischen Tatbestandes
„Gruppenfabrikation"
W.Hellpach.716
Teil
VII
Zum Anlernen und Oben
Versuch einer Theorie der Übungsvorgänge
W. Blumenfeld.745
Anlernung im Ganzverfahren und im Teilverfahren
E.Finck.758
Übung mit und ohne Selbstkontrolle
G.
Zapan
.768
Planmäßiges Einführen des Menschen in den industriellen
Arbeitsablauf
G.Berling.785
Feilübungen am Schraubstock und am Anlerngerät
J.Dilger.796
Teil VIII Zur psychologischen Analyse von Unfällen
Unfallaffinität und Psychotechnik
M.Schorn.809
Zur Psychologie der Unfallgefährdeten
H. Hildebrandt.816
Le facteur humain dans les accidents du travail
J.M.Lahy
.835
Sachregister.849
Editorisches.854
Quellen der Arbeitspsychologie: die frühen «historischen» Beiträge aus der Ära
von Wilhelm Wundt und Hugo Münsterberg haben in konzeptioneller Hinsicht
für die Arbeitswelt erstaunlich wenig an Anregungskraft verloren.Tatsächlich
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und Wirtschaftspsychologie sowie zur
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(Health)
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auf.
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