Organisation: Theorie, Design und Wandel
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München [u.a.]
Pearson
2008
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adam_text | Inhaltsübersicht
Vorwort
19
Teill
Organisationen und ihre Umwelt
23
Kapitel 1
Begriff und Effektivität von Organisationen
25
Kapitel 2
Stakeholder, Manager und Ethik
83
Kapitel 3
Management in einer sich wandelnden
globalen Umwelt
133
Teil
II
Organisationsgestaltung
229
Kapitel 4
Grundlegende Herausforderungen bei der
Organisationsgestaltung
231
Kapitel 5
Gestaltung der Organisationsstruktur:
Autorität und Kontrolle
301
Kapitel 6
Gestaltung der Organisationsstruktur:
Spezialisierung und Koordination
347
Kapitel 7
Aufbau und Lenkung der Unternehmenskultur
407
Kapitel 8
Organisationsgestaltung und
-strategie
in einem
sich verändernden globalen Umfeld
Kapitel 9 Organisationsgestaltung im Kontext von
Kompetenzen und Technologien
461
543
Teil
III
Wandel von Organisationen 595
Kapitel 10 Typen und Formen von
organisationalem
Wandel 597
Kapitel 11 Transformationsprozesse von Organisationen:
Gründung, Wachstum, Rückgang und Auflösung 653
Kapitel 12 Entscheidung, Lernen und Wissensmanagement 705
Kapitel 13 Innovation, Intrapreneurship und Kreativität 791
Kapitel 14 Konfliktmanagement, Macht und politische Prozesse 881
Glossar 935
Firmenregister 961
Personenregister 967
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Inhaltsverzeichnis
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Exemplar 1 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |
Exemplar 2 | ausleihbar Verfügbar Bestellen |
Würzburg Zentralbibliothek Lehrbuchsammlung
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Exemplar 1 | ausleihbar für Studierende und Hausangehörige Verfügbar |
Exemplar 2 | ausleihbar für Studierende und Hausangehörige Verfügbar |
Exemplar 3 | ausleihbar für Studierende und Hausangehörige Verfügbar |
Würzburg Teilbibliothek SHL, Raum I.2.11
Signatur: |
1340 QP 340 J77(5) |
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Exemplar 1 | nicht ausleihbar Verfügbar |