Verfügbarkeit: Les performances des organisations africaines

Les performances des organisations africaines: pratiques de gestion en contexte incertain

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Bibliographische Detailangaben
Format:	Buch
Sprache:	French
Veröffentlicht:	Paris Harmattan 2007
Schriftenreihe:	Conception et dynamique des organisations
Schlagworte:	Industrial management > Africa, Sub-Saharan Small business > Africa, Sub-Saharan > Management Management Risikomanagement Wettbewerb Subsaharisches Afrika Aufsatzsammlung
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adam_text	Table des matières INTRODUCTION............................. Jean Nizet et François Pichault PREMIÈRE PARTIE L ANCRAGE LOCAL DES TRÈS PETITES ENTREPRISES (TPE) I. De l ombre à la lumière : l évolution de quatre entreprises du secteur informel au Burkina Faso.....................21 Florent Kyanihib Hien II. Croyances et pratiques magico-religieuses dans les milieux d affaires à Kinshasa..................................... 41 Sylvie Ayimpam III. La référence au pays d origine chez les entrepreneurs expatriés : histoires de vie de deux entrepreneurs sénégalais aux États-Unis ......................................................................... 57 Bassirou Tidjani DEUXIÈME PARTIE LES TENSIONS DANS LA GESTION DES PME IV. La flexibilité salariale dans les entreprises de petite taille : deux cas contrastés en R.D.C......................... 75 Mathieu Mpinda Madila V. Comportement organisationnel des sites de coopératives maraîchères de Kinshasa vis-à-vis des contraintes environnementales.................................................................... 89 Biaise Muzingu Nzolameso VI. Le recours à la religion pour lutter contre les fraudes. Le cas d une entreprise béninoise.......................................... 107 Miftaou Fatoke VII. Quand la tontine d entreprise crée la coopération au travail : le cas d une PME camerounaise.......................... 121 Raphaël Nkakleu et Emmanuel Kamdem 295 TROISIÈME PARTIE LES DISPOSITIFS DE GESTION DANS LA GRANDE ENTREPRISE VIII. Vers l intégration des modèles managériaux africains et occidentaux : le cas d une entreprise en R.D.C................. 135 Evalde Mutabazi IX. L introduction de la qualité totale en Afrique : proposition d une nouvelle approche des styles de management ............. 147 Honorine Ma et Luchien Karsten X. Pratiques de gestion des ressources humaines distinctives des entreprises béninoises les plus performantes................... 163 Emmanuel Hounkou QUA TRIÈME PARTIE LA RA TIONALISA TION DE LA GESTION PUBLIQUE XI. Efficience économique des chemins de fer en Afrique subsaharienne ........................................................................ 177 Augustin Mbangala Mapapa XII. La gestion des agences publiques en Afrique subsaharienne : quelques leçons apportées par la théorie des incitants........... 195 Elisabeth Paul XIII. Incertitudes du contexte et pratiques de gestion des ressources humaines : deux cas d entreprises publiques en R.D.C. 209 Patrick Bakengela Shamba CONCLUSIONS Les performances des organisations africaines...................... 225 Jean Nizet et François Pichault POSTFACE Repenser autrement l efficacité africaine. Un détour par les visées contextuelles et médiatrices des sciences de gestion .......................................................... 245 Pierre Louart 296 BIBLIOGRAPHIE........................................................................ 265 INDEX THÉMATIQUE............................................................... 287 PRÉSENTATION DES AUTEURS.............................................291 TABLE DES MATIÈRES............................................................. 295 297
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