Die bewusste Organisation: Steigerung der Leistungsfähigkeit, Lebendigkeit und Innovationskraft von Unternehmen
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Heidelberg
Carl-Auer-Verl.
2007
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Management, Organisationsberatung
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 215 - 231 |
| Beschreibung: | 236 S. Ill., graph. Darst. |
| ISBN: | 9783896709004 3896709003 |
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|---|---|
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort des Herausgebers.3
Die Evolution bewusster Organisationen in Natur und Gesellschaft
Klaus Mainzer.5
Die bewusste Organisation - Organisationale Selbstreflexion
fur die
Entstehung von Organisationsbewusstsein
Nino Tomaschek
.25
Die bewusste Gestaltung der eigenen Lernfähigkeit als Unternehmen
Rudolf Wimmer.39
Transformation der Organisation durch Potenzialentwicklung und
Netzwerkbildung
Hildegard
Macha
.63
Bewusstsein durch Störung - Selbstbeobachtung in Organisationen
organisieren
Hans Rudi Fischer.81
Sieben Faktoren einer gesunden Organisation - Eine Brille der
Selbstbeobachtung
Ruth Seliger.103
Innovationscoaching nach der Augsburger Schule im Seminarbetrieb
spielerisch erfahren
Stefan Enzler, Thomas Strauß, Markus
Strobel
.117
Unternehmens(selbst)steuerung
Michael
Patak,
Cornelia
Stolla
.131
Bewusst mit Widersprüchen umgehen - Paradoxiemanagement in
Familienunternehmen
Arist
von Schlippe.145
Über das Unbewusste im Dschungel der Organisation
Klaus Götz.161
Die Rolle von Bildern bei der Führung von Organisationen
Heinz K.Stahl.169
Komplementärberatung - Bewusster Umgang mit Fach- und Prozess-
Know-How
Martin
Hillebrand,
Erik Lang.183
1
Lösungsfokussiertes
Assessment
und Analysen - Wie man mit
Management-Instrumenten sieht, was man sonst kaum sieht
Günter Lueger.195
Literaturverzeichnis.215
Autorenverzeichnis.233 |
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Inhaltsverzeichnis
Vorwort des Herausgebers.3
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Klaus Mainzer.5
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Nino Tomaschek
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Hans Rudi Fischer.81
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