Gleiches Entgelt: Austausch bewährter Praktiken
Gespeichert in:
Format: | Buch |
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Luxemburg
Amt für Amtliche Veröff. der Europ. Gemeinschaften
2007
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Ausgabe: | Ms. abgeschlossen im Januar 2007 |
Schlagworte: | |
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Einleitung.5
Förderung von Frauen am Arbeitsplatz.8
ARESTE - Stereotypen den Nährboden entziehen. 10
BETSY - Benchmarking as a tool for realizing equal pay (Benchmarking als Instrument zur Herstellung gleicher Entlohnung). 12
CESEC+ - Ländliche Informationsforen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern. 14
City-Dona. 16
Cultural Gates. 18
DEUCE . 20
Entwicklung branchenspezifischer Strategien zur Inangriffnahme der Lohn- und Gehaltsdifferenzen bei Männern und Frauen 22
Dow Jane. 24
Entgeltgleichheit in Tarifverhandlungen. 26
Equal Pay - Mind the Gap. 28
Europäisches Projekt zum Thema Equal Pay (PEP). 30
GAP Europe - Partizipation und nachhaltige Entwicklung . 32
Sicherung der Rechte auf gleiches Entgelt - Rechtsvorschriften und Mechanismen für einen erweiterten Schutz. 34
Internationale Konferenz Equal Pay - Modelle und Initiativen zu Entgeltgleichheit . 36
ISOS - Lohn- und Einkommensdifferenzen zwischen Frauen und Männern und Arbeitsbewertung . 38
MAGAP - Gender Mainstreaming in der öffentlichen Verwaltung. 40
Observatoria - Gender Mainstreaming - Eine Strategie zum Abbau der Gehaltsdifferenzen. 42
Olympia de Gouges. 44
Erfolgsvoraussetzungen für die Umsetzung des Grundsatzes der Entgeltgleichheit am Beispiel des Einzelhandels. 46
Internetportal „INSTRUMENTE ZUR UMSETZUNG DER ENTGELTGLEICHHEIT". 48
So nowyou know . 50
Das zweite Geschlecht des europäischen Gewerkschaftswesens - überarbeitet. 52
Abbau geschlechtsspezifischer Lohn- und Gehaltsdifferenzen. 54
Entgeltgleichheit - eine Herausforderung der demokratischen und wirtschaftlichen Entwicklung. 56
Alleinerziehende Frauen. 58 |
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Einleitung.5
Förderung von Frauen am Arbeitsplatz.8
ARESTE - Stereotypen den Nährboden entziehen. 10
BETSY - Benchmarking as a tool for realizing equal pay (Benchmarking als Instrument zur Herstellung gleicher Entlohnung). 12
CESEC+ - Ländliche Informationsforen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern. 14
City-Dona. 16
Cultural Gates. 18
DEUCE . 20
Entwicklung branchenspezifischer Strategien zur Inangriffnahme der Lohn- und Gehaltsdifferenzen bei Männern und Frauen 22
Dow Jane. 24
Entgeltgleichheit in Tarifverhandlungen. 26
Equal Pay - Mind the Gap. 28
Europäisches Projekt zum Thema Equal Pay (PEP). 30
GAP Europe - Partizipation und nachhaltige Entwicklung . 32
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MAGAP - Gender Mainstreaming in der öffentlichen Verwaltung. 40
Observatoria - Gender Mainstreaming - Eine Strategie zum Abbau der Gehaltsdifferenzen. 42
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Erfolgsvoraussetzungen für die Umsetzung des Grundsatzes der Entgeltgleichheit am Beispiel des Einzelhandels. 46
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So nowyou know . 50
Das zweite Geschlecht des europäischen Gewerkschaftswesens - überarbeitet. 52
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