35 heures chrono !: les paradoxes de la RTT
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | French |
Veröffentlicht: |
Paris [u.a.]
Harmattan
2007
|
Schriftenreihe: | Logiques sociales
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | Includes bibliographical references (p. 275-292). |
Beschreibung: | 295 S. |
ISBN: | 9782296035607 |
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adam_text | JEAN-PHILIPPE MELCHIOR 35 HEURES CHRONO LES PARADOXES DE LA RTT
L HARMATTAN TABLE DES MATIERES INTRODUCTION 5 I. CONSTRUCTION ET
DEFINITION DE L OBJET DE RECHERCHE 6 A) UNE DEMARCHE COMPREHENSIVE ET
INDUCTIVE 6 B) UTILITE ET LIMITE DE L HYPOTHESE DE DEPART 9 C) LES
PRINCIPAUX AXES D INVESTIGATION ENVISAGES 11 II. TERRAINS ETUDIES ET
METHODE UTILISEE 13 A) UN SOUCI COMPARATISTE ... . 14 B) QUESTIONS DE
METHODE 15 III. PROBLEMATIQUE ET STRUCTURE DE LA DEMONSTRATION 21
CHAPITRE 1. TEMPS DE TRAVAIL ET TEMPS LIBRE : UNE INTERDEPENDANCE PLACEE
SOUS LE SIGNE DES RAPPORTS DE FORCES SOCIAUX ET POLITIQUES 25 I. UNE
TRIPLE PERSPECTIVE THEORIQUE 29 A) L HISTORICITE DE L AMBIVALENCE DU
RAPPORT AU TRAVAIL 29 B) LES INTERACTIONS ENTRE TEMPS DE TRAVAIL ET
TEMPS LIBRE 34 C) LIBERER LE TRAVAIL OU SE LIBERER DU TRAVAIL ? 36 IL UN
CONTEXTE POLITIQUE ET SOCIAL SINGULIER POUR UNE REDUCTION DU TEMPS DE
TRAVAIL APPAREMMENT SIGNIFICATIVE 45 A) LA RUPTURE DU COMPROMIS FORDIEN
47 B) LES SPECIFICITES DU DISPOSITIF AUBRY 51 III. DES MODALITES DE RTT
DIVERSES, MAIS SOUVENT CONTRAIGNANTES 55 A) LES PRINCIPALES MODALITES DE
RTT 55 B) REGLES COLLECTIVES ET DIFFICILE AFFIRMATION PERSONNELLE DE SON
TEMPS 59 CONCLUSION DU CHAPITRE 60 CHAPITRE 2. LE TRAVAIL SOCIAL MIS A
RUDE EPREUVE 65 I. DES SERVICES TUTELAIRES AU BORD DE L ASPHYXIE 68 A)
DIFFERENTS REGIMES DE PROTECTION POUR UN PUBLIC HETEROGENE 68 B) UNE
INTENSIFICATION DU TRAVAIL MAL VECUE 73 C) LES TRADUCTIONS DE
L AUGMENTATION DE LA CHARGE DE TRAVAIL 76 D) DE LA DIFFICULTE A RESISTER
A L ENVAHISSEMENT DU TRAVAIL 87 293 IL AUTONOMIE DANS LE TRAVAIL ET
CONTRAINTES TEMPORELLES : L INFLUENCE DE LA RTT SUR LES CONDITIONS DE
TRAVAIL DES ASSISTANTES SOCIALES 90 A) LA GESTION DE L URGENCE ET LA
COMPLEXIFICATION DES PROCEDURES 91 B) INTERPRETATION DE DEUX PRATIQUES
PROFESSIONNELLES : LA SOUS-TRAITANCE ET LA PRATIQUE DES SIGNALEMENTS
PLUS RAPIDES 99 C) L ADAPTATION PAR LA DESECTORISATION » 104 D) LES
EFFETS DES 16 JOURS DE RTT 107 CONCLUSION DU CHAPITRE 109 CHAPITRE 3. LA
RTT AU SERVICE DE L EFFICACITE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION 115 I.
FLEXIBILITE ET MAITRISE DES TEMPS 119 A) LES HORAIRES EXIGEANTS D UN
HYPERMARCHE 119 B) ANNUALISATION, MODULATION ET NOUVEAU CALCUL DU TEMPS
DE TRAVAIL EFFECTIF 124 C) LA MAITRISE DES TEMPS 126 II. SPECIALISATION
POUR LES UNS, POLYVALENCE ACCRUE POUR LES AUTRES 127 A) LA GESTION EN
FLUX TENDUS, SPECIALITE DES GESTIONNAIRES D APPROVISIONNEMENT... 129 B)
LA FIN DES POSTES ANNEXES POUR LES HOTESSES DE CAISSE 135 C) DES
VENDEURS DE PLUS EN PLUS POLYVALENTS 143 III. LES FIGURES DE
L INTENSIFICATION DU TRAVAIL 150 A) FAIRE LE MEME TRAVAIL EN MOINS DE
TEMPS ET/OU AVEC MOINS D EFFECTIFS 151 B) LA PRESSION EXERCEE SUR LES
HOTESSES DE CAISSE 157 C) DES CHEFS DE RAYON DISPONIBLES ET REACTIFS 160
CONCLUSION DU CHAPITRE 165 CHAPITRE 4. LA REDUCTION DE LA DUREE DU
TRAVAIL DANS UN CONTEXTE DE PRODUCTION EN FLUX TENDU 169 I. UN ACCORD
FAVORABLE A L EMPLOYEUR QUI S INSCRIT PLEINEMENT DANS LE SYSTEME DE
PRODUCTION EN FLUX TENDU 173 A) DES MODALITES DE RTT TRES DECEVANTES
POUR LES SALARIES 173 B) UTILITE DES JOURS DE RTT DECIDES PAR
L EMPLOYEUR ET PROBLEMES POUR CEUX SOUHAITES PAR LES SALARIES 175 II.
FLUX TENDU ET INTENSIFICATION DU TRAVAIL 177 A) LES PARADOXES DU FLUX
TENDU 179 B) LES FORMES DE L INTENSIFICATION DU TRAVAIL 189 C) LES
EFFETS DE LA PRESSION DU TEMPS 201 294 III. DES RELATIONS SOCIALES EN
MUTATION 203 A) L INDIVIDUALISATION DES SITUATIONS 204 B) LA
NORMALISATION DES SALARIES 207 C) L ENDIGUEMENT DE LA CGT 210 CONCLUSION
DU CHAPITRE 213 CHAPITRE 5. RTT ET DIVERSITE DES ACTIVITES
EXTRA-PROFESSIONNELLES 217 I. LA RECUPERATION DE LA FATIGUE 223 IL DU
TEMPS EN PLUS POUR LA FAMILLE : VERS UN PARTAGE PLUS EQUILIBRE DES
TACHES DOMESTIQUES ET EDUCATIVES ? 229 III. LE TEMPS LIBERE AU SERVICE
DE PROJETS PROFESSIONNELS 241 IV. L ACCOMPLISSEMENT D ACTIVITES NON
CONTRAINTES 247 A) DES TEMPS NON CONTRAINTS 250 B) LA RTT AU SECOURS DES
ACTIVITES CITOYENNES ? 254 CONCLUSION DU CHAPITRE 262 CONCLUSION
GENERALE 265 DES BILANS CONTRASTES OU NEGATIFS AUX YEUX DES SALARIES 266
LES MEANDRES DE LA RATIONALISATION DU TEMPS 270 LA DEFENSE DE
PERSPECTIVES PLUS AUDACIEUSES 272 BIBLIOGRAPHIE 275 I. TRAVAIL ET EMPLOI
275 II. TEXTES CONSACRES A UN SECTEUR D ACTIVITE 279 III. TEMPS, TEMPS
DE TRAVAIL, REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL, TEMPS LIBRE 281 IV. TRAVAIL
ET SYNDICATS 286 V. SANTE ET TRAVAIL 287 VI. AUTRES TEXTES 287 VII.
METHODOLOGIE 291 VIII. ENQUETES, RAPPORTS ET SONDAGES 291 295
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JEAN-PHILIPPE MELCHIOR 35 HEURES CHRONO LES PARADOXES DE LA RTT
L'HARMATTAN TABLE DES MATIERES INTRODUCTION 5 I. CONSTRUCTION ET
DEFINITION DE L'OBJET DE RECHERCHE 6 A) UNE DEMARCHE COMPREHENSIVE ET
INDUCTIVE 6 B) UTILITE ET LIMITE DE L'HYPOTHESE DE DEPART 9 C) LES
PRINCIPAUX AXES D'INVESTIGATION ENVISAGES 11 II. TERRAINS ETUDIES ET
METHODE UTILISEE 13 A) UN SOUCI COMPARATISTE .'. 14 B) QUESTIONS DE
METHODE 15 III. PROBLEMATIQUE ET STRUCTURE DE LA DEMONSTRATION 21
CHAPITRE 1. TEMPS DE TRAVAIL ET TEMPS LIBRE : UNE INTERDEPENDANCE PLACEE
SOUS LE SIGNE DES RAPPORTS DE FORCES SOCIAUX ET POLITIQUES 25 I. UNE
TRIPLE PERSPECTIVE THEORIQUE 29 A) L'HISTORICITE DE L'AMBIVALENCE DU
RAPPORT AU TRAVAIL 29 B) LES INTERACTIONS ENTRE TEMPS DE TRAVAIL ET
TEMPS LIBRE 34 C) LIBERER LE TRAVAIL OU SE LIBERER DU TRAVAIL ? 36 IL UN
CONTEXTE POLITIQUE ET SOCIAL SINGULIER POUR UNE REDUCTION DU TEMPS DE
TRAVAIL APPAREMMENT SIGNIFICATIVE 45 A) LA RUPTURE DU COMPROMIS FORDIEN
47 B) LES SPECIFICITES DU DISPOSITIF AUBRY 51 III. DES MODALITES DE RTT
DIVERSES, MAIS SOUVENT CONTRAIGNANTES 55 A) LES PRINCIPALES MODALITES DE
RTT 55 B) REGLES COLLECTIVES ET DIFFICILE AFFIRMATION PERSONNELLE DE SON
TEMPS 59 CONCLUSION DU CHAPITRE 60 CHAPITRE 2. LE TRAVAIL SOCIAL MIS A
RUDE EPREUVE 65 I. DES SERVICES TUTELAIRES AU BORD DE L'ASPHYXIE 68 A)
DIFFERENTS REGIMES DE PROTECTION POUR UN PUBLIC HETEROGENE 68 B) UNE
INTENSIFICATION DU TRAVAIL MAL VECUE 73 C) LES TRADUCTIONS DE
L'AUGMENTATION DE LA CHARGE DE TRAVAIL 76 D) DE LA DIFFICULTE A RESISTER
A L'ENVAHISSEMENT DU TRAVAIL 87 293 IL AUTONOMIE DANS LE TRAVAIL ET
CONTRAINTES TEMPORELLES : L'INFLUENCE DE LA RTT SUR LES CONDITIONS DE
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PLUS RAPIDES 99 C) L'ADAPTATION PAR LA DESECTORISATION » 104 D) LES
EFFETS DES 16 JOURS DE RTT 107 CONCLUSION DU CHAPITRE 109 CHAPITRE 3. LA
RTT AU SERVICE DE L'EFFICACITE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION 115 I.
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DE TRAVAIL EFFECTIF 124 C) LA MAITRISE DES TEMPS 126 II. SPECIALISATION
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LA FIN DES POSTES ANNEXES POUR LES HOTESSES DE CAISSE 135 C) DES
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L'INTENSIFICATION DU TRAVAIL 150 A) FAIRE LE MEME TRAVAIL EN MOINS DE
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FAVORABLE A L'EMPLOYEUR QUI S'INSCRIT PLEINEMENT DANS LE SYSTEME DE
PRODUCTION EN FLUX TENDU 173 A) DES MODALITES DE RTT TRES DECEVANTES
POUR LES SALARIES 173 B) UTILITE DES JOURS DE RTT DECIDES PAR
L'EMPLOYEUR ET PROBLEMES POUR CEUX SOUHAITES PAR LES SALARIES 175 II.
FLUX TENDU ET INTENSIFICATION DU TRAVAIL 177 A) LES PARADOXES DU FLUX
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series2 | Logiques sociales |
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