Handbuch Handlungskompetenz: Einführung in die Selbst-, Sozial- und Methodenkompetenz
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Oberentfelden
Sauerländer [u.a.]
2007
|
| Ausgabe: | 6. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 240 S. zahlr. Ill. und graph. Darst. |
| ISBN: | 9783034501163 |
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Einleitung:
Schlüsselqualifi¬
kationen und Hand¬
lungskompetenz
Begriff, Ziele, Mitarbeiter-
gesprächsbogen
S. 8
Begriff, Standort¬
bestimmung, Rückmeldung
; durch die Lehrkraft
S. 15
Lebens- und
Zwischenziele, Erfolgs¬
erlebnisse, Positives Denken,
Körperliche Voraus¬
setzungen, Eigener Stil
S. 21
Weltethos, Goldene Regel,
Maximen elementarer
Menschlichkeit, Erklärung
aller Weltreligionen
S. 36
Die beiden Hirnhälften,
Über das Denken
nachdenken
S. 38
Grundsätze,
Leistungskurve,
Störmomente, Die 30:70-
Regel, Prioritäten setzen,
Schriftliche Zeitplanung
S. 42
Teil 2
Sozialkompetenz
Begriff, Standort¬
bestimmung, Rückmeldung
durch die Lehrkraft
S. 53
6. Kommunikation
Drei Grundsätze, Vier
Ebenen der Kommunikation,
Regeln der offenen
Kommunikation,
Zuhören
S. 59
7. Feedback
Feedbackregeln,
Folgati
S. 66
8. Diskussion
Chancen und Probleme,
Regeln für Diskussions¬
leitende und Teilnehmende
S. 67
9. In Gruppen
arbeiten
Anwendungsgebiete,
Chancen und Probleme,
Tipps für erfolgreiche
Gruppenarbeiten, Typische
Entwicklungsphasen
S. 70
10.
Stress
Stressfaktoren,
Stress
erkennen,
Stressquellen beseitigen,
Mit
Stress
umgehen lernen
Teil 3
Methoden 1:
Lernen und sich
prüfen lassen
S. 85
12. Grundlagen
des Lernens
Grundlagen des Vergessens,
Lernprobleme, Lernformen,
Wahrnehmungskanäle
S. 86
13. Lernstrategien
Lerntechniken
Im Unterricht aktiv mit¬
arbeiten, Notiztechnik,
Scribblen, Hausaufgaben,
Alle Sinne ansprechen,
Lernkartei, Lernjournal
S. 94
14. Prüfungen
Der Sinn von Prüfungen,
Prüfungsvorbereitung,
Prüfungsangst, Strategien
für schriftliche und münd¬
liche Prüfungen
S. 108
S. 50
S. 76
11. Konflikte
Ursachen,
Anzeichen,
Konflikte analysieren,
Konflikte lösen
S. 78
Teil 4
Methoden 2:
Projektarbeit
S. 113
15. Aufträge
und Projekte
Aufträge verstehen, Projekte
bearbeiten, Checkliste Pro¬
jektplanung, Regeln der
Zusammenarbeit, Treffpunkte
S. 114
16. Kreativitäts¬
techniken
Ideen systematisch sam¬
meln,
Brainstorming,
Reiz¬
wortmethode, Ideen¬
feuerwerk
S. 122
17. Strukturierendes
Denken
Baumstrukturen,
Mind
Maps,
Texthierarchien,
Tabellen, Netzwerkmodelle,
Mischformen
S. 130
18. Entscheidungen
treffen
Farbige Denkhüte, Entschei¬
dungstabellen, Nutzwert¬
analyse, Kosten - Nutzen-
Berechnung
S. 148
Teil 5
Methoden 3:
Mit Informationen
umgehen
S. 157
19. Interyiew-
technik
Interviewarten,
Fragearten,
Projekt-Interview
S. 160
20. Fragebogen¬
technik
S. 164
21. Mit Büchern
umgehen
Literatur suchen, Bücher
lesen, Lesemethoden,
Markierungen,
Aufsatz zusammenfassen
S. 166
22. Im Internet
Informationen
suchen
Suchmaschinen,
Interessante Adressen
und Link-Seiten
S. 176
23. Materialablage
Ziele, Form,
Ablage für verwendete
Literatur,
Sicherungskopien machen
Теііб
Methoden 4:
Produzieren
S. 185
24. Referat
Ein Referat erstellen,
Ein Referat halten,
Medien einsetzen
S. 186
25. PowerPoint-
Präsentation
Einteilung der Medien,
Eine Präsentation planen.
Gestalterische Mittel
S. 192
26. Business-Grafik
Aussagekräftige
Diagramme, Welches Dia¬
gramm für welche Daten?,
Mit Zahlen und Diagram·
men
manipulieren
S. 196
27. Aufsatz
Beurteilungsschema
Aufsatz
S. 204
28. Semesterarbeit
Themenwahl, Arbeits¬
hypothesen, Terminplanung,
Disposition, Informationen
beschaffen,
Reinschrift, Finish
Anhang
Stichwortverzeichnis,
Quellennachweis und Ergän¬
zungen, Text- und Bildnach¬
weis, Softwarenachweis,
Literaturverzeichnis
S.225
S. 181
S. 206
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S. 21
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S. 36
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Teil 2
Sozialkompetenz
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S. 53
6. Kommunikation
Drei Grundsätze, Vier
Ebenen der Kommunikation,
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S. 70
10.
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Stressfaktoren,
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Teil 3
Methoden 1:
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S. 85
12. Grundlagen
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S. 76
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S. 78
Teil 4
Methoden 2:
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S. 113
15. Aufträge
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Teil 5
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Inhaltsverzeichnis
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