Multikulturelle Teams in Organisationen: eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Frankfurt am Main [u.a.]
Lang
2007
|
| Schriftenreihe: | Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung
23 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXVIII, 317 S. |
| ISBN: | 9783631565094 3631565097 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 cb4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV022950258 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20160908 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 071108s2007 gw m||| 00||| ger d | ||
| 015 | |a 07,N40,0945 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 985669659 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783631565094 |9 978-3-631-56509-4 | ||
| 020 | |a 3631565097 |9 3-631-56509-7 | ||
| 035 | |a (OCoLC)219311523 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB985669659 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger |e rakddb | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a gw |c XA-DE-HE | ||
| 049 | |a DE-12 |a DE-N2 |a DE-355 |a DE-703 |a DE-1050 |a DE-859 |a DE-473 |a DE-634 |a DE-2070s |a DE-188 | ||
| 082 | 0 | |a 658.4022 |2 22/ger | |
| 084 | |a CW 4500 |0 (DE-625)19178: |2 rvk | ||
| 084 | |a DL 4300 |0 (DE-625)19686:761 |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 342 |0 (DE-625)141863: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 343 |0 (DE-625)141864: |2 rvk | ||
| 084 | |a 650 |2 sdnb | ||
| 100 | 1 | |a Jedrzejczyk, Paulina |d 1974- |e Verfasser |0 (DE-588)133680576 |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Multikulturelle Teams in Organisationen |b eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen |c Paulina Jedrzejczyk |
| 264 | 1 | |a Frankfurt am Main [u.a.] |b Lang |c 2007 | |
| 300 | |a XXVIII, 317 S. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 1 | |a Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung |v 23 | |
| 502 | |a Zugl.: Mainz, Univ., Diss., 2007 | ||
| 650 | 0 | 7 | |a Inter-Gruppenbeziehung |0 (DE-588)4291167-9 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Interkulturelles Management |0 (DE-588)4343519-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Wettbewerb |0 (DE-588)4065835-1 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Problemlösen |0 (DE-588)4076358-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Multikulturelle Gesellschaft |0 (DE-588)4214151-5 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Teamwork |0 (DE-588)4126974-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Internationale Wettbewerbsfähigkeit |0 (DE-588)4027386-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Arbeitsgruppe |0 (DE-588)4124562-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Interkulturelles Management |0 (DE-588)4343519-1 |D s |
| 689 | 0 | 1 | |a Teamwork |0 (DE-588)4126974-3 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Arbeitsgruppe |0 (DE-588)4124562-3 |D s |
| 689 | 1 | 1 | |a Multikulturelle Gesellschaft |0 (DE-588)4214151-5 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Internationale Wettbewerbsfähigkeit |0 (DE-588)4027386-6 |D s |
| 689 | 1 | |5 DE-604 | |
| 689 | 2 | 0 | |a Interkulturelles Management |0 (DE-588)4343519-1 |D s |
| 689 | 2 | 1 | |a Teamwork |0 (DE-588)4126974-3 |D s |
| 689 | 2 | 2 | |a Problemlösen |0 (DE-588)4076358-4 |D s |
| 689 | 2 | 3 | |a Inter-Gruppenbeziehung |0 (DE-588)4291167-9 |D s |
| 689 | 2 | 4 | |a Wettbewerb |0 (DE-588)4065835-1 |D s |
| 689 | 2 | |5 DE-188 | |
| 830 | 0 | |a Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung |v 23 |w (DE-604)BV001311934 |9 23 | |
| 856 | 4 | 2 | |m Digitalisierung UB Regensburg |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016154733&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
| 940 | 1 | |n oe | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-016154733 | ||
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804137193229254656 |
|---|---|
| adam_text | χνπ
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis..............................................................................
XXI
Tabellenverzeichnis...............................................................................
ХХШ
Abkürzungsverzeichnis........................................................................
XXVII
1 Einleitung......................................................................................................1
1.1 Betriebswirtschaftliche Verankerung der Problemstellung.....................1
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit..........................................................6
1.3 Kulturelle Prägung des Menschen..........................................................10
2 Multikulturelle Teams in der betriebswirtschaftlichen
Forschung....................................................................................................19
2.1 Begriffliche Grundlagen.........................................................................19
2.2 Der Forschungskontext...........................................................................22
2.2.1 Multikulturelle Teams im Kontext der Teamforschung...............23
2.2.2 Multikulturelle Teams im Kontext der Diversitätsforschung......25
2.2.3 Multikulturelle Teams im Kontext des interkulturellen
Managements................................................................................28
2.3 Stand der Forschung...............................................................................31
2.3.1 Theoretische Perspektive..............................................................31
2.3.2 Empirische Perspektive................................................................49
2.3.3 Methodische Perspektive..............................................................81
2.4 Zusammenfassende Betrachtung des aktuellen Forschungssfandes
und Ableitung des Forschungsbedarfs...................................................98
ХУШ
3 Intergruppen-Wettbewerb als
Determinante
des Problemlöseverhaltens in multikultorellen Teams.............105
3.1
Charakteristika
multikultureller Teams................................................105
3.1.1 Merkmale imiltikultureller Teams..............................................105
3.1.2 Prozesse in multikulturellen Teams...........................................110
3.1.3 Ergebnisse multikultureller Teams.............................................116
3.1.4 Integration der theoretischen Überlegungen..............................122
3.2
Charakteristika
des Intergrappen-Wettbewerbs...................................124
3.2.1 Merkmale des Intergruppen-Wettbewerbs.................................125
3.2.2 Allgemeine Wirkungen des Intergruppen-Wettbewerbs............130
3.3 Wirkungen des Intergruppen-Wettbewerbs auf multikulturelle
Teams...................................................................................................150
3.3.1 Wirkungen auf Merkmale multikultureller Teams.....................150
3.3.2 Wirkungen auf Prozesse in multikulturellen Teams..................156
3.3.3 Wirkungen auf Ergebnisse multikultureller Teams...................161
3.3.4 Zusammenfassung der Hypothesen............................................166
4 Untersüchungskonzeption....................................................................168
4.1 Organisation des Forschungsprojektes.................................................168
4.2 Auswahl des Laborexperiments als Untersuchungsmethode...............170
4.3 Operationalisierang...............................................................................174
4.3.1 Operationalisierung des Aufgabengehalts.................................175
4.3.2 Operationalisierung der Aufgabenumgebung............................183
4.3.3 Operationalisierung der Konstrakte...........................................186
4.4 Zusammensetzung der Untersuchungseinheiten..................................197
4.5
Pretest
...................................................................................................201
4.6 Datenerhebung......................................................................................203
4.7 Datenauswertung..................................................................................206
XIX
5 Untersuchungsergebnisse......................................................................214
5.1 Befunde zur methodischen Kontrolle...................................................214
5.1.1
Réhabilitât
der Skalen................................................................214
5.1.2 Zusammensetzung der Probandenteams....................................218
5.1.3 Charakteristika multikultureller Teams......................................220
5.2 Befunde zu Wirkungen des Intergrappen-Wettbewerbs
in multikulturellen Teams.....................................................................236
5.2.1 Befunde zu Merkmalen multikultureller Teams........................236
5.2.2 Befunde zu Prozessen in multikulturellen Teams......................237
5.2.3 Befunde zu Ergebnissen multikultureller Teams.......................244
5.2.4 Zusammenfassung der Befunde.................................................251
6 Schlussbetrachtung...............................................................................253
6.1 Zusammenfassung und Interpretation der wichtigsten Erkenntnisse.. 253
6.2 Grenzen der Untersuchung...................................................................258
6.3 Implikationen der Studie.......................................................................260
Anhang ............___.____.______._______.....____·___..........____.___269
Literaturverzeichnis..................................................................................289
|
| adam_txt |
χνπ
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis.
XXI
Tabellenverzeichnis.
ХХШ
Abkürzungsverzeichnis.
XXVII
1 Einleitung.1
1.1 Betriebswirtschaftliche Verankerung der Problemstellung.1
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit.6
1.3 Kulturelle Prägung des Menschen.10
2 Multikulturelle Teams in der betriebswirtschaftlichen
Forschung.19
2.1 Begriffliche Grundlagen.19
2.2 Der Forschungskontext.22
2.2.1 Multikulturelle Teams im Kontext der Teamforschung.23
2.2.2 Multikulturelle Teams im Kontext der Diversitätsforschung.25
2.2.3 Multikulturelle Teams im Kontext des interkulturellen
Managements.28
2.3 Stand der Forschung.31
2.3.1 Theoretische Perspektive.31
2.3.2 Empirische Perspektive.49
2.3.3 Methodische Perspektive.81
2.4 Zusammenfassende Betrachtung des aktuellen Forschungssfandes
und Ableitung des Forschungsbedarfs.98
ХУШ
3 Intergruppen-Wettbewerb als
Determinante
des Problemlöseverhaltens in multikultorellen Teams.105
3.1
Charakteristika
multikultureller Teams.105
3.1.1 Merkmale imiltikultureller Teams.105
3.1.2 Prozesse in multikulturellen Teams.110
3.1.3 Ergebnisse multikultureller Teams.116
3.1.4 Integration der theoretischen Überlegungen.122
3.2
Charakteristika
des Intergrappen-Wettbewerbs.124
3.2.1 Merkmale des Intergruppen-Wettbewerbs.125
3.2.2 Allgemeine Wirkungen des Intergruppen-Wettbewerbs.130
3.3 Wirkungen des Intergruppen-Wettbewerbs auf multikulturelle
Teams.150
3.3.1 Wirkungen auf Merkmale multikultureller Teams.150
3.3.2 Wirkungen auf Prozesse in multikulturellen Teams.156
3.3.3 Wirkungen auf Ergebnisse multikultureller Teams.161
3.3.4 Zusammenfassung der Hypothesen.166
4 Untersüchungskonzeption.168
4.1 Organisation des Forschungsprojektes.168
4.2 Auswahl des Laborexperiments als Untersuchungsmethode.170
4.3 Operationalisierang.174
4.3.1 Operationalisierung des Aufgabengehalts.175
4.3.2 Operationalisierung der Aufgabenumgebung.183
4.3.3 Operationalisierung der Konstrakte.186
4.4 Zusammensetzung der Untersuchungseinheiten.197
4.5
Pretest
.201
4.6 Datenerhebung.203
4.7 Datenauswertung.206
XIX
5 Untersuchungsergebnisse.214
5.1 Befunde zur methodischen Kontrolle.214
5.1.1
Réhabilitât
der Skalen.214
5.1.2 Zusammensetzung der Probandenteams.218
5.1.3 Charakteristika multikultureller Teams.220
5.2 Befunde zu Wirkungen des Intergrappen-Wettbewerbs
in multikulturellen Teams.236
5.2.1 Befunde zu Merkmalen multikultureller Teams.236
5.2.2 Befunde zu Prozessen in multikulturellen Teams.237
5.2.3 Befunde zu Ergebnissen multikultureller Teams.244
5.2.4 Zusammenfassung der Befunde.251
6 Schlussbetrachtung.253
6.1 Zusammenfassung und Interpretation der wichtigsten Erkenntnisse. 253
6.2 Grenzen der Untersuchung.258
6.3 Implikationen der Studie.260
Anhang ._._._._._·_._._269
Literaturverzeichnis.289 |
| any_adam_object | 1 |
| any_adam_object_boolean | 1 |
| author | Jedrzejczyk, Paulina 1974- |
| author_GND | (DE-588)133680576 |
| author_facet | Jedrzejczyk, Paulina 1974- |
| author_role | aut |
| author_sort | Jedrzejczyk, Paulina 1974- |
| author_variant | p j pj |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV022950258 |
| classification_rvk | CW 4500 DL 4300 QP 342 QP 343 |
| ctrlnum | (OCoLC)219311523 (DE-599)DNB985669659 |
| dewey-full | 658.4022 |
| dewey-hundreds | 600 - Technology (Applied sciences) |
| dewey-ones | 658 - General management |
| dewey-raw | 658.4022 |
| dewey-search | 658.4022 |
| dewey-sort | 3658.4022 |
| dewey-tens | 650 - Management and auxiliary services |
| discipline | Pädagogik Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
| discipline_str_mv | Pädagogik Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
| format | Thesis Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>03096nam a2200697 cb4500</leader><controlfield tag="001">BV022950258</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20160908 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">071108s2007 gw m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="015" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">07,N40,0945</subfield><subfield code="2">dnb</subfield></datafield><datafield tag="016" ind1="7" ind2=" "><subfield code="a">985669659</subfield><subfield code="2">DE-101</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783631565094</subfield><subfield code="9">978-3-631-56509-4</subfield></datafield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3631565097</subfield><subfield code="9">3-631-56509-7</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)219311523</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)DNB985669659</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakddb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="044" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">gw</subfield><subfield code="c">XA-DE-HE</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-12</subfield><subfield code="a">DE-N2</subfield><subfield code="a">DE-355</subfield><subfield code="a">DE-703</subfield><subfield code="a">DE-1050</subfield><subfield code="a">DE-859</subfield><subfield code="a">DE-473</subfield><subfield code="a">DE-634</subfield><subfield code="a">DE-2070s</subfield><subfield code="a">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="082" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">658.4022</subfield><subfield code="2">22/ger</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19178:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DL 4300</subfield><subfield code="0">(DE-625)19686:761</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 342</subfield><subfield code="0">(DE-625)141863:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 343</subfield><subfield code="0">(DE-625)141864:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">650</subfield><subfield code="2">sdnb</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Jedrzejczyk, Paulina</subfield><subfield code="d">1974-</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="0">(DE-588)133680576</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Multikulturelle Teams in Organisationen</subfield><subfield code="b">eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen</subfield><subfield code="c">Paulina Jedrzejczyk</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Frankfurt am Main [u.a.]</subfield><subfield code="b">Lang</subfield><subfield code="c">2007</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XXVIII, 317 S.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="490" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung</subfield><subfield code="v">23</subfield></datafield><datafield tag="502" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Mainz, Univ., Diss., 2007</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Inter-Gruppenbeziehung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4291167-9</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4343519-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Wettbewerb</subfield><subfield code="0">(DE-588)4065835-1</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Problemlösen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4076358-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Multikulturelle Gesellschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4214151-5</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Teamwork</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126974-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Internationale Wettbewerbsfähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4027386-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Arbeitsgruppe</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124562-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4343519-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="1"><subfield code="a">Teamwork</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126974-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Arbeitsgruppe</subfield><subfield code="0">(DE-588)4124562-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Multikulturelle Gesellschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)4214151-5</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Internationale Wettbewerbsfähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4027386-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Interkulturelles Management</subfield><subfield code="0">(DE-588)4343519-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Teamwork</subfield><subfield code="0">(DE-588)4126974-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="2"><subfield code="a">Problemlösen</subfield><subfield code="0">(DE-588)4076358-4</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="3"><subfield code="a">Inter-Gruppenbeziehung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4291167-9</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="4"><subfield code="a">Wettbewerb</subfield><subfield code="0">(DE-588)4065835-1</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="5">DE-188</subfield></datafield><datafield tag="830" ind1=" " ind2="0"><subfield code="a">Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung</subfield><subfield code="v">23</subfield><subfield code="w">(DE-604)BV001311934</subfield><subfield code="9">23</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">Digitalisierung UB Regensburg</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016154733&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="940" ind1="1" ind2=" "><subfield code="n">oe</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-016154733</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV022950258 |
| illustrated | Not Illustrated |
| index_date | 2024-07-02T19:01:59Z |
| indexdate | 2024-07-09T21:08:24Z |
| institution | BVB |
| isbn | 9783631565094 3631565097 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-016154733 |
| oclc_num | 219311523 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-12 DE-N2 DE-355 DE-BY-UBR DE-703 DE-1050 DE-859 DE-473 DE-BY-UBG DE-634 DE-2070s DE-188 |
| owner_facet | DE-12 DE-N2 DE-355 DE-BY-UBR DE-703 DE-1050 DE-859 DE-473 DE-BY-UBG DE-634 DE-2070s DE-188 |
| physical | XXVIII, 317 S. |
| publishDate | 2007 |
| publishDateSearch | 2007 |
| publishDateSort | 2007 |
| publisher | Lang |
| record_format | marc |
| series | Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung |
| series2 | Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung |
| spelling | Jedrzejczyk, Paulina 1974- Verfasser (DE-588)133680576 aut Multikulturelle Teams in Organisationen eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen Paulina Jedrzejczyk Frankfurt am Main [u.a.] Lang 2007 XXVIII, 317 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung 23 Zugl.: Mainz, Univ., Diss., 2007 Inter-Gruppenbeziehung (DE-588)4291167-9 gnd rswk-swf Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd rswk-swf Wettbewerb (DE-588)4065835-1 gnd rswk-swf Problemlösen (DE-588)4076358-4 gnd rswk-swf Multikulturelle Gesellschaft (DE-588)4214151-5 gnd rswk-swf Teamwork (DE-588)4126974-3 gnd rswk-swf Internationale Wettbewerbsfähigkeit (DE-588)4027386-6 gnd rswk-swf Arbeitsgruppe (DE-588)4124562-3 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 s Teamwork (DE-588)4126974-3 s DE-604 Arbeitsgruppe (DE-588)4124562-3 s Multikulturelle Gesellschaft (DE-588)4214151-5 s Internationale Wettbewerbsfähigkeit (DE-588)4027386-6 s Problemlösen (DE-588)4076358-4 s Inter-Gruppenbeziehung (DE-588)4291167-9 s Wettbewerb (DE-588)4065835-1 s DE-188 Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung 23 (DE-604)BV001311934 23 Digitalisierung UB Regensburg application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016154733&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
| spellingShingle | Jedrzejczyk, Paulina 1974- Multikulturelle Teams in Organisationen eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen Schriften zur empirischen Entscheidungs- und Organisationsforschung Inter-Gruppenbeziehung (DE-588)4291167-9 gnd Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd Wettbewerb (DE-588)4065835-1 gnd Problemlösen (DE-588)4076358-4 gnd Multikulturelle Gesellschaft (DE-588)4214151-5 gnd Teamwork (DE-588)4126974-3 gnd Internationale Wettbewerbsfähigkeit (DE-588)4027386-6 gnd Arbeitsgruppe (DE-588)4124562-3 gnd |
| subject_GND | (DE-588)4291167-9 (DE-588)4343519-1 (DE-588)4065835-1 (DE-588)4076358-4 (DE-588)4214151-5 (DE-588)4126974-3 (DE-588)4027386-6 (DE-588)4124562-3 (DE-588)4113937-9 |
| title | Multikulturelle Teams in Organisationen eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen |
| title_auth | Multikulturelle Teams in Organisationen eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen |
| title_exact_search | Multikulturelle Teams in Organisationen eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen |
| title_exact_search_txtP | Multikulturelle Teams in Organisationen eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen |
| title_full | Multikulturelle Teams in Organisationen eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen Paulina Jedrzejczyk |
| title_fullStr | Multikulturelle Teams in Organisationen eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen Paulina Jedrzejczyk |
| title_full_unstemmed | Multikulturelle Teams in Organisationen eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen Paulina Jedrzejczyk |
| title_short | Multikulturelle Teams in Organisationen |
| title_sort | multikulturelle teams in organisationen eine experimentelle untersuchung des problemloseverhaltens unter wettbewerbsbedingungen |
| title_sub | eine experimentelle Untersuchung des Problemlöseverhaltens unter Wettbewerbsbedingungen |
| topic | Inter-Gruppenbeziehung (DE-588)4291167-9 gnd Interkulturelles Management (DE-588)4343519-1 gnd Wettbewerb (DE-588)4065835-1 gnd Problemlösen (DE-588)4076358-4 gnd Multikulturelle Gesellschaft (DE-588)4214151-5 gnd Teamwork (DE-588)4126974-3 gnd Internationale Wettbewerbsfähigkeit (DE-588)4027386-6 gnd Arbeitsgruppe (DE-588)4124562-3 gnd |
| topic_facet | Inter-Gruppenbeziehung Interkulturelles Management Wettbewerb Problemlösen Multikulturelle Gesellschaft Teamwork Internationale Wettbewerbsfähigkeit Arbeitsgruppe Hochschulschrift |
| url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016154733&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
| volume_link | (DE-604)BV001311934 |
| work_keys_str_mv | AT jedrzejczykpaulina multikulturelleteamsinorganisationeneineexperimentelleuntersuchungdesproblemloseverhaltensunterwettbewerbsbedingungen |