Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern: Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
---|---|
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Saarbrücken
VDM-Verl. Müller
2007
|
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
Beschreibung: | 126 S. graph. Darst. |
ISBN: | 9783836437479 |
Internformat
MARC
LEADER | 00000nam a2200000 c 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | BV022950071 | ||
003 | DE-604 | ||
005 | 20080507 | ||
007 | t | ||
008 | 071108s2007 d||| |||| 00||| ger d | ||
020 | |a 9783836437479 |9 978-3-8364-3747-9 | ||
035 | |a (OCoLC)253959865 | ||
035 | |a (DE-599)BVBBV022950071 | ||
040 | |a DE-604 |b ger |e rakwb | ||
041 | 0 | |a ger | |
049 | |a DE-M382 |a DE-739 | ||
084 | |a QV 350 |0 (DE-625)142150: |2 rvk | ||
100 | 1 | |a Leschnitzer, Daniel |e Verfasser |4 aut | |
245 | 1 | 0 | |a Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern |b Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl |c Daniel Leschnitzer |
264 | 1 | |a Saarbrücken |b VDM-Verl. Müller |c 2007 | |
300 | |a 126 S. |b graph. Darst. | ||
336 | |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |b n |2 rdamedia | ||
338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
650 | 4 | |a Leistungsorientierte Vergütung / Führungskräfte / Leistungsanreiz / Agency Theory / Deutschland / USA | |
856 | 4 | 2 | |m HBZ Datenaustausch |q application/pdf |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016154547&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |3 Inhaltsverzeichnis |
999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-016154547 |
Datensatz im Suchindex
_version_ | 1804137192936701952 |
---|---|
adam_text | _ Inhaltsverzeichnis
I. Einführung 4
Zielsetzung und Vorgehensweise 4
II. Theoretischer Überblick 6
Prinzipal-Agenten-Theorie / Agency-Theorie 8
Anreize und Anreizkompatibilität 10
Anreizsysteme 12
Exemplarisches Anreizsystem 13
Praktische Anreizsysteme 16
Probleme von Anreizsystemen 17
Optionspläne 17
Risikoneigung des Agenten 19
Weitere Erklärungsansätze der Vorstandsvergütung 20
Theorie der „Superstars 20
„Ausplünderungshypothese 21
Hypothese von der Anreizvergütung 21
Länder-/Branchenunterschiede 22
III. Managementvergütung 23
Arten der Vergütung 24
Short-Term Incentives 25
Long-Term Incentives 26
Zusatzleistungen 28
Einflussfaktoren auf die Vergütung 30
IV. Vorstellung der Datenbasis 33
Die Datensätze 34
Kienbaum - Datensatz (Deutschland) 34
ECN - Datensatz (Europa) 36
Forbes - Datensatz (USA) 37
Probleme der Vergleichbarkeit der Daten 39
Kienbaum - Datensatz 40
ECN - Datensatz 41
Forbes - Datensatz 41
Gesamtübersicht 43
V. Darstellung der empirischen Daten 44
Entwicklung der Vergütung im Zeitablauf 45
Deutschland 45
Europa 48
U.S.A 49
Vergütung in Abhängigkeit der Unternehmensgröße 51
Deutschland 52
Europa 54
U.S.A 54
Vergütung in Abhängigkeit von Funktionen und Positionen 55
Position (Vorstandsvorsitz / Vorstand) 57
Vergütung in Abhängigkeit der Ertragslage 59
Vergütung in Abhängigkeit des Alters 61
Vergütung in Abhängigkeit der Dauer des Vorstandsvorsitzes 64
2
Vergütung nach Ländern 65
Vergütung nach Branchen 66
Deutschland 66
USA 70
Deutschland / USA im Vergleich 73
VI. Analyse der Branchenunterschiede 76
Erklärungsansätze anderer Einflussfaktoren 77
Erklärungsansätze von Branchenunterschieden 80
Gesamtübersicht 82
VII. Zusammenfassung 83
VIII. Anhang I - Verzeichnisse 86
Abbildungsverzeichniss 86
Tabellenverzeichniss 87
Datenverzeichniss 88
Literaturverzeichniss 89
IX. Anhang II - Abbildungen Tabellen 96
Tabellen 96
Abbildungen 119
3
|
adam_txt |
\_ Inhaltsverzeichnis \
I. Einführung 4
Zielsetzung und Vorgehensweise 4
II. Theoretischer Überblick 6
Prinzipal-Agenten-Theorie / Agency-Theorie 8
Anreize und Anreizkompatibilität 10
Anreizsysteme 12
Exemplarisches Anreizsystem 13
Praktische Anreizsysteme 16
Probleme von Anreizsystemen 17
Optionspläne 17
Risikoneigung des Agenten 19
Weitere Erklärungsansätze der Vorstandsvergütung 20
Theorie der „Superstars" 20
„Ausplünderungshypothese" 21
Hypothese von der Anreizvergütung 21
Länder-/Branchenunterschiede 22
III. Managementvergütung 23
Arten der Vergütung 24
Short-Term Incentives 25
Long-Term Incentives 26
Zusatzleistungen 28
Einflussfaktoren auf die Vergütung 30
IV. Vorstellung der Datenbasis 33
Die Datensätze 34
Kienbaum - Datensatz (Deutschland) 34
ECN - Datensatz (Europa) 36
Forbes - Datensatz (USA) 37
Probleme der Vergleichbarkeit der Daten 39
Kienbaum - Datensatz 40
ECN - Datensatz 41
Forbes - Datensatz 41
Gesamtübersicht 43
V. Darstellung der empirischen Daten 44
Entwicklung der Vergütung im Zeitablauf 45
Deutschland 45
Europa 48
U.S.A 49
Vergütung in Abhängigkeit der Unternehmensgröße 51
Deutschland 52
Europa 54
U.S.A 54
Vergütung in Abhängigkeit von Funktionen und Positionen 55
Position (Vorstandsvorsitz / Vorstand) 57
Vergütung in Abhängigkeit der Ertragslage 59
Vergütung in Abhängigkeit des Alters 61
Vergütung in Abhängigkeit der Dauer des Vorstandsvorsitzes 64
2
Vergütung nach Ländern 65
Vergütung nach Branchen 66
Deutschland 66
USA 70
Deutschland / USA im Vergleich 73
VI. Analyse der Branchenunterschiede 76
Erklärungsansätze anderer Einflussfaktoren 77
Erklärungsansätze von Branchenunterschieden 80
Gesamtübersicht 82
VII. Zusammenfassung 83
VIII. Anhang I - Verzeichnisse 86
Abbildungsverzeichniss 86
Tabellenverzeichniss 87
Datenverzeichniss 88
Literaturverzeichniss 89
IX. Anhang II - Abbildungen Tabellen 96
Tabellen 96
Abbildungen 119
3 |
any_adam_object | 1 |
any_adam_object_boolean | 1 |
author | Leschnitzer, Daniel |
author_facet | Leschnitzer, Daniel |
author_role | aut |
author_sort | Leschnitzer, Daniel |
author_variant | d l dl |
building | Verbundindex |
bvnumber | BV022950071 |
classification_rvk | QV 350 |
ctrlnum | (OCoLC)253959865 (DE-599)BVBBV022950071 |
discipline | Wirtschaftswissenschaften |
discipline_str_mv | Wirtschaftswissenschaften |
format | Book |
fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>01270nam a2200289 c 4500</leader><controlfield tag="001">BV022950071</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20080507 </controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">071108s2007 d||| |||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">9783836437479</subfield><subfield code="9">978-3-8364-3747-9</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)253959865</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV022950071</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield><subfield code="e">rakwb</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-M382</subfield><subfield code="a">DE-739</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QV 350</subfield><subfield code="0">(DE-625)142150:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Leschnitzer, Daniel</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern</subfield><subfield code="b">Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl</subfield><subfield code="c">Daniel Leschnitzer</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Saarbrücken</subfield><subfield code="b">VDM-Verl. Müller</subfield><subfield code="c">2007</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">126 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1=" " ind2="4"><subfield code="a">Leistungsorientierte Vergütung / Führungskräfte / Leistungsanreiz / Agency Theory / Deutschland / USA</subfield></datafield><datafield tag="856" ind1="4" ind2="2"><subfield code="m">HBZ Datenaustausch</subfield><subfield code="q">application/pdf</subfield><subfield code="u">http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016154547&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA</subfield><subfield code="3">Inhaltsverzeichnis</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-016154547</subfield></datafield></record></collection> |
id | DE-604.BV022950071 |
illustrated | Illustrated |
index_date | 2024-07-02T19:01:53Z |
indexdate | 2024-07-09T21:08:24Z |
institution | BVB |
isbn | 9783836437479 |
language | German |
oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-016154547 |
oclc_num | 253959865 |
open_access_boolean | |
owner | DE-M382 DE-739 |
owner_facet | DE-M382 DE-739 |
physical | 126 S. graph. Darst. |
publishDate | 2007 |
publishDateSearch | 2007 |
publishDateSort | 2007 |
publisher | VDM-Verl. Müller |
record_format | marc |
spelling | Leschnitzer, Daniel Verfasser aut Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl Daniel Leschnitzer Saarbrücken VDM-Verl. Müller 2007 126 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Leistungsorientierte Vergütung / Führungskräfte / Leistungsanreiz / Agency Theory / Deutschland / USA HBZ Datenaustausch application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016154547&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis |
spellingShingle | Leschnitzer, Daniel Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl Leistungsorientierte Vergütung / Führungskräfte / Leistungsanreiz / Agency Theory / Deutschland / USA |
title | Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl |
title_auth | Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl |
title_exact_search | Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl |
title_exact_search_txtP | Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl |
title_full | Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl Daniel Leschnitzer |
title_fullStr | Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl Daniel Leschnitzer |
title_full_unstemmed | Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl Daniel Leschnitzer |
title_short | Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern |
title_sort | vergutung von vorstanden und geschaftsfuhrern analyse der unterschiede durch branchenzugehorigkeit unternehmens und umsatzgroße sowie mitarbeiteranzahl |
title_sub | Analyse der Unterschiede durch Branchenzugehörigkeit, Unternehmens- und Umsatzgröße sowie Mitarbeiteranzahl |
topic | Leistungsorientierte Vergütung / Führungskräfte / Leistungsanreiz / Agency Theory / Deutschland / USA |
topic_facet | Leistungsorientierte Vergütung / Führungskräfte / Leistungsanreiz / Agency Theory / Deutschland / USA |
url | http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=016154547&sequence=000002&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |
work_keys_str_mv | AT leschnitzerdaniel vergutungvonvorstandenundgeschaftsfuhrernanalysederunterschiededurchbranchenzugehorigkeitunternehmensundumsatzgroßesowiemitarbeiteranzahl |