Angriff auf die Mitbestimmung: Unternehmensstrategien gegen Betriebsräte - der Fall Schlecker
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
ed. sigma
2007
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| Schriftenreihe: | Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung
85 |
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Inhalt
Vorwort
1. Einleitung
1.1 Schlecker, die Discounter und der Einzelhandel
1.2 Arbeitsbeziehungen im Einzelhandel
1.3 Unternehmensstrategien gegen Betriebsräte: Dokumentierte
Fälle und Forschungsergebnisse
1.4 Vorgehensweise in diesem Buch
2. Der Schlecker Konzern
Struktur, Geschäftspolitik, Unternehmenskultur
2.1 Der Aufstieg des Drogeriediscounters
2.2 Arbeitsbedingungen, Leistungspolitik und betriebliche
Herrschaft bei Schlecker
2.3 Gegenwehr der Beschäftigten: Bedingungen, Erfahrungen,
Ergebnisse
3. Aggressive Unternehmensmethoden gegen die Gründung von
Betriebsräten
3.1 „Das Fass zum Ãberlaufen gebracht" warum Beschäftigte
Betriebsräte gründen
3.2 Unternehmensstrategien gegen die Bestellung des Wahlvorstands
3.3 Strategien gegen die Arbeit des Wahlvorstands
3.4 Strategien gegen Mitglieder des Wahlvorstands
3.5 Gescheiterte Betriebsratsgründungen: Muster, Gründe, Folgen
3.6 Einflussnahmen auf die Betriebsratswahlen durch die
Unternehmensleitung
4. Behinderung und Beeinflussung amtierender Betriebsräte
4.1 Behinderung der Arbeit des Gesamtbetriebsrats
4.2 Behinderung der Arbeit lokaler Betriebsräte
4.3 Angriffe gegen Betriebsratsmitglieder 107
4.4 Eine unendliche Geschichte: Der Zuschnitt der Wahlbezirke 112
5. Zwischenbilanz: Veränderungen seit der Schlecker 117
Kampagne 1994/95
6. Möglichkeiten der Gegenwehr 123
7. Mehr als ein Einzelfall 137
Literatur 143
Anhang 147 |
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Inhalt
Vorwort
1. Einleitung
1.1 Schlecker, die Discounter und der Einzelhandel
1.2 Arbeitsbeziehungen im Einzelhandel
1.3 Unternehmensstrategien gegen Betriebsräte: Dokumentierte
Fälle und Forschungsergebnisse
1.4 Vorgehensweise in diesem Buch
2. Der Schlecker Konzern
Struktur, Geschäftspolitik, Unternehmenskultur
2.1 Der Aufstieg des Drogeriediscounters
2.2 Arbeitsbedingungen, Leistungspolitik und betriebliche
Herrschaft bei Schlecker
2.3 Gegenwehr der Beschäftigten: Bedingungen, Erfahrungen,
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3. Aggressive Unternehmensmethoden gegen die Gründung von
Betriebsräten
3.1 „Das Fass zum Überlaufen gebracht" warum Beschäftigte
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4. Behinderung und Beeinflussung amtierender Betriebsräte
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5. Zwischenbilanz: Veränderungen seit der Schlecker 117
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