Verfügbarkeit: Die Deutschen - wir Deutsche

Die Deutschen - wir Deutsche: Fremdwahrnehmung und Selbstsicht im Berufsleben ; mit einer Tabelle

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schroll-Machl, Sylvia 1958- (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Göttingen Vandenhoeck & Ruprecht 2007
Ausgabe:	3. Aufl.
Schlagworte:	Fremdbild Selbsteinschätzung Kulturstandard Kulturkontakt Arbeitswelt Deutscher Arbeitnehmer Deutschland
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis Klappentext
Beschreibung:	Literaturverz. S. 225 - 227
Beschreibung:	227 S. Ill., graph. Darst.
ISBN:	9783525461648

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adam_text	Inhalt Vorwort (Alexander Thomas). 9 Einleitung. 16 Warum ein Deutschland-Buch?. 16 Was Sie in diesem Buch finden. 17 Für wen gilt das Geschriebene?. 18 Dank . 22 Was sind Kulturstandards?. 24 Die Ausgangssituation. 24 Der Kulturbegriff. 26 Definition von Kulturstandards. 27 Grenzen des Kulturstandard-Konzepts. 31 Die Generierung von Kulturstandards. 32 Zentrale Deutsche Kulturstandards. 34 Relativierungen. 35 Der geschichtliche Rahmen. 38 Kulturstandards und ihre Historiogenese. 38 Grundlinien deutscher Geschichte. 40 Zentrale deutsche Kulturstandards. 47 Sachorientierung. 47 Definition »Sachorientierung«. 49 Die Sache steht im Zentrum der Aufmerksamkeit . 51 Kommunikationsstil . 54 Sachebene und Beziehungsebene. 58 Vor- und Nachteile des Kulturstandards . 59 Empfehlungen. 62 Historische Hintergründe . 64 Wertschätzung von Strukturen und Regeln. 69 Definition »Wertschätzung von Strukturen und Regeln« 71 Regeln und Strukturen gelten als hilfreich. 72 Organisationsliebe . 75 Detailorientierung . 78 Ambivalenz. 80 Vor- und Nachteile des Kulturstandards . 82 Empfehlungen. 85 Historische Hintergründe . 86 Regelorientierte, internalisierte Kontrolle. 93 Definition »regelorientierte, internalisierte Kontrolle« 94 Beste Basis: Konsens . 98 Ostentatives Vorleben. 100 Die soziale Komponente: Gerechtigkeit. 102 Selbständigkeit und Eigenständigkeit. 104 Bringschuld. 107 Die moralische Wertigkeit. 108 Vor-und Nachteile des Kulturstandards . 110 Empfehlungen. 111 Historische Hintergründe . 113 Zeitplanung. 121 Definition »Zeitplanung«. 122 Die Sache als roter Faden. 124 Konsekutivität als Takt. 124 Termine als Regulativ zwischen Aufgaben und Personen 127 Zeitplanung auch privat. 131 Time-Management. 132 Störungen. 133 Verstöße gegen die Zeitplanung. 134 Vor-und Nachteile des Kulturstandards . 135 Empfehlungen. 136 Historische Hintergründe . 137 Trennung von Persönlichkeits-und Lebensbereichen . . 141 Definition »Trennung von Persönlichkeits- und Lebensbereichen«. 143 Trennung von »beruflich« und »privat«. 144 Rational - emotional. 147 'Rolle - Person. 148 Formell - informell. 150 Selbstsicherheit in der Rolle. 153 Distanzregulierung. 154 Pendeln zwischen den Polen. 160 Vor- und Nachteile des Kulturstandards . 162 Empfehlungen. 163 Historische Hintergründe . 165 »Schwacher Kontext« als Kommunikationsstil. 171 Definition »schwacher Kontext«. 172 Direkte Kommunikation: Keine Doppelbödigkeit . 173 Explizite Kommunikation: Was wichtig ist, wird auch in Worten formuliert. 177 Konfliktkonfrontation . 181 Wann Deutsche einen höheren Kontext benutzen . 187 Vor- und Nachteile des Kulturstandards . 189 Empfehlungen. 190 Historische Hintergründe . 194 Individualismus . 203 Definition »Individualismus«. 204 Ausdrucksformen des Individualismus. 205 »Individualismus« und die anderen Kulturstandards . . 215 Empfehlungen. 216 Kulturhistorische Hintergründe. 219 Zum Schluß. 222 Literatur. 225 Globalisierung der Wirtschaft heißt auch: Kulturunterschiede sind nicht mehr nur etwas, was Touristen fasziniert und anregt, son¬ dern sie sind in beruflichen Zusammenhängen weitgehend Alltag geworden. Das Buch wendet sich an beide Seiten: zum einen an jene, die mit Deutschen von ihrem Heimatland aus zu tun haben oder als Expatriates für einige Zeit in Deutschland leben, zum anderen an die Deutschen, die mit Partnern aus aller Welt im Geschäftskontakt stehen. Für die erste Gruppe ist es wichtig, Informationen über Deutsche zu erhalten, um sich auf uns ein¬ stellen zu können. Für Deutsche selbst ist es hilfreich zu erfahren, wie unsere nichtdeutschen Partner uns erleben, um uns selbst im Spiegel der anderen zu sehen. Sylvia Schroll-Machl berichtet vor dem Hintergrund langjähriger Praxis als interkulturelle Trainerin über typische Erfahrungen mit uns Deutschen und typische Eindrücke von uns.
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