Verfügbarkeit: Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge:

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser:	Rohde, Wolf-Georg (VerfasserIn), Küsters, Susanne (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Berlin DWS, Verl. des Wiss. Inst. der Steuerberater 2007
Ausgabe:	2., überarb. Aufl.
Schriftenreihe:	Praktikerwissen kompakt 5
Schlagworte:	Betriebliche Altersversorgung Recht Deutschland
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	72 S. graph. Darst.

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adam_text	BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE INHALT VORWORT 7 A. GRUENDE FUER EINE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE 9 DIE DREI SAEULEN DER ALTERSVORSORGE 9 B. STAATLICHE FOERDERUNG DER PRIVATEN ALTERSVORSORGE - RIESTER-RENTE 11 C. GRUNDLEGENDES ZUR BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE 15 L. DEFINITION DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE 15 1. LEISTUNGSZUSAGE {§ 1 ABS. 2 NR. 1 BETRAVG) 15 2. BEITRAGSORIENTIERTE LEISTUNGSZUSAGE (§ 1 ABS. 2 NR. 2 BETRAVG) 16 3. BEITRAGSZUSAGE MIT MINDESTLEISTUNG (§ 1 ABS. 2 NR. 3 BETRAVG) 16 4. BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE AUFGRUND ECHTER EIGENBEITRAEGE (§ 1 ABS. 2 NR. 4 BETRAVG) 17 II. DURCHFUEHRUNGSWEGE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE 18 1. DIREKTZUSAGE (PENSIONS- BZW. UNMITTELBARE VERSORGUNGSZUSAGE) 18 2. UNTERSTUETZUNGSKASSE 19 3. DIREKTVERSICHERUNG 20 4. PENSIONSKASSE 21 5. PENSIONSFONDS 22 D. ARBEITSRECHTLICHE ASPEKTE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE 25 I. ANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS AUF ENTGELTUMWANDLUNG 25 1. VERAENDERUNGEN GEGENUEBER DER FRUEHEREN RECHTSLAGE 25 2. DEFINITION DER ENTGELTUMWANDLUNG 25 3. ANSPRUCHSBERECHTIGTE 26 4. AUSSCHLUSS DES ANSPRUCHS 27 5. DURCHFUEHRUNG DER ENTGETTUMWANDLUNG 28 II. PFLICHTEN DES ARBEITGEBERS IM ZUSAMMENHANG MIT DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE 29 1. HINWEIS- UND AUFKLAERUNGSPFLICHTEN 29 2. MELDE-, AUSKUNFTS-UND MITTEILUNGSPFLICHTEN 32 3. ANPASSUNGSPRUEFUNGSPFLICHT 33 BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE III. U N VERFALL BAR KEITSFRISTEN 34 1. ARBEITGEBERFINARIZIERTE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE 34 2. DURCH ENTGELTUMWANDLUNG FINANZIERTE BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE 35 IV. UEBERTRAGUNG UND ABFINDUNG VON ANWARTSCHAFTSANSPRUECHEN AUF BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE 35 1. UEBERTRAGUNG 37 A. FREIWILLIGE UEBERTRAGUNG 37 B. ANSPRUCH DES ARBEITNEHMERS AUF MITNAHME DES UEBERTRAGUNGSWERTS 38 C. UEBERTRAGUNG BEI BETRIEBSSCHLIESSUNGEN 39 2. ABFINDUNGSMOEGLICHKEITEN VON ANWARTSCHAFTEN UND LAUFENDEN LEISTUNGEN 39 V. KOMBINATION VON ENTGELTUMWANDLUNG UND FOERDERUNG GEMAESS § 10AESTG 40 E. STEUERRECHTLICHE ASPEKTE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE BEZOGEN AUF DEN ARBEITNEHMER 41 I. STEUERLICHE BEHANDLUNG WAEHREND DER ANSPARPHASE 41 1. ARTEN DER STEUERLICHEN BEHANDLUNG WAEHREND DER ANSPARPHASE 41 A. VOLLE BRUTTOUMWANDLUNG 41 B. BEGRENZTE BRUTTOUMWANDLUNG GEM. § 3 NR. 63 ESTG 41 C. PAUSCHALBESTEUERUNG GEMAESS § 40 B ESTG 44 D. RIESTER-RENTE 45 2. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER EINZELNEN DURCHFUEHRUNGSWEGE... 46 A. DIREKTZUSAGE 46 B. UNTERSTUETZUNGSKASSE 46 C. DIREKTVERSICHERUNG 46 D. PENSIONSKASSE 47 E. PENSIONSFONDS 48 II. STEUERLICHE BEHANDLUNG WAEHREND DER AUSSCHUETTUNGSPHASE ... 48 1. ARTEN DER STEUERLICHEN BEHANDLUNG WAEHREND DER AUSSCHUETTUNGSPHASE 48 2. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER EINZELNEN DURCHFUEHRUNGSWEGE... 49 A. DIREKTZUSAGE UND UNTERSTUETZUNGSKASSE 49 B. DIREKTVERSICHERUNG, PENSIONSFONDS UND PENSIONSKASSE.... 50 (1) LEISTUNG BERUHT AUF GEFOERDERTEN BEITRAEGEN 50 (2) LEISTUNG BERUHT NICHT AUF GEFOERDERTEN BEITRAEGEN 51 (A) LEISTUNG FOLGT AUS AITZUSAGE 51 (B) LEISTUNG FOLGT AUS NEUZUSAGE 52 (3) LEISTUNG BERUHT TEILWEISE AUF GEFOERDERTEN BEITRAEGEN .... 52 III. SCHAEDLICHE VERWENDUNG 53 BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE F. STEUERRECHTLICHE ASPEKTE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE BEZOGEN AUF DEN ARBEITGEBER 55 I. STEUERRECHTLICHE AUSWIRKUNGEN WAEHREND DER ANSPARPHASE.... 55 1. ALLGEMEINES 55 2. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER EINZELNEN DURCHFUEHRUNGSWEGE... 55 A. DIREKTZUSAGE 55 (1) DIREKTZUSAGE OHNE RUECKDECKUNG 55 (2) DIREKTZUSAGE MIT RUECKDECKUNG 57 B. UNTERSTUETZUNGSKASSE 58 (1) PAUSCHALDOTIERTE UNTERSTUETZUNGSKASSE 58 (2) RUECKGEDECKTE UNTERSTUETZUNGSKASSE 59 C. DIREKTVERSICHERUNG 60 D. PENSIONSKASSE 61 E. PENSIONSFONDS 61 IL STEUERLICHE BEHANDLUNG WAEHREND DER AUSSCHUETTUNGSPHASE ... 62 1. ALLGEMEINES 62 2. STEUERLICHE BEHANDLUNG DER EINZELNEN DURCHFUEHRUNGSWEGE... 62 A. DIREKTZUSAGE 62 (1) DIREKTZUSAGE OHNE RUECKDECKUNG 63 (2) DIREKTZUSAGE MIT RUECKDECKUNG 63 B. UNTERSTUETZUNGSKASSE 64 C. DIREKTVERSICHERUNG 64 D. PENSIONSKASSE. 64 E. PENSIONSFONDS 65 G. AUSWIRKUNGEN DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE AUF DIE HANDELSBILANZ 66 H. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE ASPEKTE DER BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE 68 I. ALLGEMEINES 68 II. SOZIALVERSICHERUNGSRECHTLICHE BEHANDLUNG DER EINZELNEN DURCHFUEHRUNGSWEGE 68 1. DIREKTZUSAGE 68 2. UNTERSTUETZUNGSKASSE 69 3. DIREKTVERSICHERUNG 69 4. PENSIONSKASSE 71 5. PENSIONSFONDS 71 I. PRAKTISCHE UEBERLEGUNGEN HINSICHTLICH DER EINFUEHRUNG EINES KONZEPTS ZUR BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE 72 PPN: 272302376 TITEL: BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE / WOLF-GEORG ROHDE; SUSANNE KUESTERS. - . - BERLIN : VERL. DES WISS. INST. DER STEUERBERATER, 2007 ISBN: 978-3-933911-33-9GB.EUR 14.50; 3-933911-33-8GB.EUR 14.50 BIBLIOGRAPHISCHER DATENSATZ IM SWB-VERBUND
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