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Mobbing: Psychoterror am Arbeitsplatz und wie man sich dagegen wehren kann

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Leymann, Heinz 1932-1999 (VerfasserIn)
Format:	Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Reinbek bei Hamburg Rowohlt 2006
Ausgabe:	13. Aufl., Orig.-Ausg.
Schriftenreihe:	rororo 13351 : rororo aktuell
Schlagworte:	Bosheit Betriebsklima Mobbing Schikane Konflikt Sozialverhalten Interpersonaler Konflikt Psychische Belastung Arbeitsplatz Arbeitsklima
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	187 S. graph. Darst.
ISBN:	9783499133510 3499133512

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adam_text	Inhalt Worum geht es? 9 Mobbing - einige Fallbeispiele 16 Arten des Angriffs - von kleinen Sticheleien zum Mobbing 21 1. Angriffe auf die Möglichkeiten, sich mitzuteilen 23 2. Angriffe auf die sozialen Beziehungen 27 3. Angriffe auf das soziale Ansehen 28 4. Angriffe auf die Qualität der Berufs- und Lebenssituation 30 5. Angriffe auf die Gesundheit 31 Die 45 Handlungen - was die «Mobber» tun 33 Wer gegen wen - die soziale Situation am Arbeitsplatz 35 1. Übergriffe von Kollegen 35 2. Übergriffe von Untergebenen gegen einen Vorgesetzten 39 3. Übergriffe eines Vorgesetzten gegen Untergebene 43 4. Die sogenannten «Rechthabereien» 48 5. Sogenannte «systembedingte» Unterdrückung 54 Vom Mobbing bis zum Ausschluß aus dem Arbeitsleben 57 Phase 1 : Die täglichen Konflikte 60 Phase 2 : Mobbing etabliert sich 60 Phase 3 : Destruktive Personalverwaltung 62 Phase 4: Der Ausschluß 65 Warum das Opfer Mobbing auf die Dauer nicht bewältigen kann 69 Bewältigungsfaktoren und der Einfluß des Mobbing 70 Bewältigungshindernisse und Situationsfaktoren 73 Mythen über das Opfer 75 Vom «Hätte machen müssen» 79 Wie oft kommt Mobbing vor, und wo geschieht es am häufigsten? 82 Ergebnisse einer landesweiten Untersuchung in Schweden 84 Erhebungen in einzelnen Betrieben verschiedener Branchen 91 Personen, die besonderen Situationen ausgesetzt sind 96 Die Folgen des Mobbing 107 Klinische Befunde und Erkenntnisse der Streßmedizin 108 Die Entwicklung von psychiatrischen Syndromen - Krisenreaktionen 111 Selbstmorde 121 Wie es auch zugehen könnte 123 Wirtschaftliche Folgen für den Arbeitgeber - gesellschaftliche Kosten 124 Von Körperverletzungen, Rufschädigungen und anderen strafrechtlich verfolgbaren Übergriffen 127 Ursachen - was bisher herausgefunden wurde 129 Aus welchen Gründen entwickelt sich Mobbing? 131 Die Organisation der Arbeit 133 Die Gestaltung der Arbeitsaufgaben 136 Die Leitung der Arbeit 137 Die soziale Dynamik der Arbeitsgruppe 139 Persönlichkeitstheorien 141 Die versteckte Funktion der Psychologie in der Gesellschaft 143 Zusammenfassung 145 Gegenmaßnahmen 149 Vorbeugen und frühes Eingreifen 150 Versöhnen 155 Professionelle Hilfe 157 Juristische und psychosoziale Rehabilitation 158 Die Rolle der Gewerkschaften 167 Selbsthilfe 168 Die Seelsorge 171 Nachwort : Über Ethik, Moral und Arbeitsklima 173 Kommentiertes Literaturverzeichnis 181 Kontaktadressen für Mobbingopfer 185
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