Der gesetzliche Insolvenzschutz von Arbeitszeitwertguthaben und die Haftung von Arbeitgeberrepräsentanten gegenüber Arbeitnehmern:
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Logos
2007
|
| Schriftenreihe: | Arbeit und sozialer Schutz
1 |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Klappentext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Zugl.: Bielefeld, Univ., Diss., 2007 |
| Beschreibung: | XXIV, 176 S. |
| ISBN: | 9783832515416 3832515410 |
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Die Arbeit befasst sich mit der Frage, ob und ggf. unter
welchen Voraussetzungen sog. Arbeitgeberrepräsentanten
gegenüber Arbeitnehmern für die Verletzung der Insolvenz¬
schutzvorschriften der §§7dSGBIV, 8aATG sowie für die
Verletzung von Aufklärungspflichten, die mit der Insolvenz¬
sicherung von Arbeitszeitwertguthaben im Zusammenhang
stehen können, persönlich haften. Zudem werden die in
vielen Punkten umstrittenen bzw. unklaren Voraussetzungen
und Rechtsfolgen der gesetzlichen Regelungen über den
Insolvenzschutz von Arbeitszeitwertguthaben erörtert.
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis.
Abkürzungsverzeichnis.XIV
Literaturverzeichnis.XVII
A. Einleitung.1
I.
II.
Wertguthaben.4
B. Voraussetzungen und Rechtsfolgen des Insolvenzschutzes gemäß
§7dSGBIV.8
I.
II.
1. Vertragsparteien als Normadressaten.12
a) Tarifvertragsparteien und Betriebsräte als Normadressaten.13
b) Entlastung nicht insolvenzfähiger Arbeitgeber.15
c) Vertreter und Verhandlungsführer.15
2. Flexible Arbeitszeitvereinbarung nach § 7 Abs. 1a SGB
a) Erarbeitete Vergütung für Freistellungszeiträume.16
b) Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.17
II
Inhaltsverzeichnis
c)
d) Nicht nur geringfügiges Entgelt.18
e) Schriftform.19
aa) Sinn und Zweck des Schriftformerfordernisses.19
bb) Folgen mangelnder Schriftform.19
f) Zwischenergebnis.21
3. Kein Anspruch auf Insolvenzgeld.21
4. Mindesthöhe der Wertguthaben.23
a) Begriff des Wertguthabens.23
b) Nachträgliche Änderungen der Bezugsgröße.24
aa) Streitstand.24
bb) Stellungnahme.25
c) Kollektivrechtliche Abweichungen.26
5. Mindestausgleichszeitraum.28
a) Berechnung des Ausgleichszeitraums.28
aa) Streitstand.28
bb) Stellungnahme.29
(1) Zeitpunkt der ersten Gutschrift.30
(2) Dauer des Ausgleichszeitraums.31
Inhaltsverzeichnis
b)
6. Zwischenergebnis zu
III.
1. Insolvenzsicherung.3°
a) § 7
b) Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers als Sicherungsfall.38
c) Mindestanforderungen der Insolvenzsicherung.3^
d) Sicherungsanspruch des Arbeitnehmers.40
aa) Sicherungspflicht auch nach Vertragsschluss.41
(1) Wirksamkeit der flexiblen Arbeitszeitvereinbarung bei
unterlassener Insolvenzsicherung.4^
(2) Fortbestehender Sicherungsanspruch.42
bb) Gerichtliche Durchsetzung des Sicherungsanspruchs.42
(1) Streitstand.43
(2) Stellungnahme.43
e) Sicherungsumfang.45
aa) Absicherung der Bruttobeträge.45
bb) Absicherung des den Grenzwert übersteigenden Betrages .46
cc) Keine Absicherung der Aufstockungsleistungen.47
dd) Keine Anrechnung bereits gezahlter Aufstockungsbeträge .47
IV
Inhaltsverzeichnis
(1) Streitstand.48
(2) Stellungnahme.49
(a) Keine ungerechtfertigte Besserstellung gegenüber
anderen Vollzeit- oder Teilzeitarbeitnehmern.49
(b) Keine Aussagekraft steuerrechtlicher Vorgaben.52
(c) Keine Parallele zu etwaigen
Rückforderungsmöglichkeiten im Störfall.52
(aa) Streitstand.52
(bb) Stellungnahme.54
(d) Unabdingbarkeit des gesetzlichen Sicherungsumfangs .56
(aa) Sicherungsbedürfnis trotz Anrechnungsmöglichkeit.56
(bb) Unabdingbarkeit der Insolvenzsicherung.58
ее)
2. Sanktionslosigkeit fehlenden Insolvenzschutzes.59
3. Unterrichtungspflicht gemäß § 7
4. Weitergehende Hinweispflichten des Arbeitgebers.61
a) Keine generelle Hinweispflicht auf den Insolvenzschutz gemäß
§ 7d SGB
b) Hinweispflicht bei absehbarer Zahlungsunfähigkeit.63
5. Ergebnis zu Teil
Inhaltsverzeichnis
С.
mit der Insolvenzsicherungspflicht nach § 7
I.
II.
Abs. 1 SGB
1. Vertragsähnliche bzw. vertragliche Anspruchsgrundlagen.67
a) Relativität der Schuldverhältnisse.68
b) Verschulden bei Vertragsschluss.70
aa) Vorvertragliches Schuldverhältnis wegen Inanspruchnahme
besonderen Vertrauens.72
bb) Vorvertragliches Schuldverhältnis wegen besonderen
wirtschaftlichen Eigen in
cc)
Abs. 3 BGB nach Vertragsschluss.77
dd) Keine eigenständige Insolvenzsicherungspflicht des
Arbeitgeberrepräsentanten nach §§ 311 Abs. 3, 241 Abs.
2 BGB.79
ее)
c) Vertrag mit Schutzwirkung zugunsten Dritter.81
aa) Leistungsnähe.83
bb) Gläubigernähe.85
cc) Überschaubarkeit der Haftungsrisiken.86
dd) Schutzbedürftigkeit des Arbeitnehmers.87
VI
Inhaltsverzeichnis
(1) Streitstand.87
(2) Stellungnahme.89
(a) Subsidiarität als untaugliches Kriterium zur
Bestimmung der Schutzbedürftigkeit.89
(b) Einzelfallabwägung.93
(aa) Wirtschaftliche und soziale Schutzbedürftigkeit des
Arbeitnehmers.94
(bb) Ausreichender Schutz durch § 7
ее)
d) Drittschadensliquidation.96
2. Deliktsrechtliche Anspruchsgrundlagen.97
a) Haftung gemäß § 823 Abs. 2 BGB.97
aa) § 7
(1) Schutzgesetzqualität des § 7
(a) Streitstand.98
(b) Stellungnahme.99
(2) Der Arbeitnehmer als vom Schutzbereich erfasster
Anspruchsteller.103
(3) Der Arbeitgeberrepräsentant als vom Schutzbereich
erfasster Anspruchsgegner?.103
(a) Streitstand.103
VII
Inhaltsverzeichnis
(b)
(aa)
(bb) Unzulässige Billigkeitserwägungen.106
(cc) Keine Analogie zu § 14 StGB, § 9 OWiG.107
(dd) Keine Analogie zu § 31 BGB.108
(4) Zwischenergebnis.108
bb) Verkehrssicherungspflicht als verletztes Schutzgesetz?.109
cc) § 266
(1) Kreis der gemäß § 14 StGB erfassten
Arbeitgeberrepräsentanten.111
(2) Drittzahlungsverpflichtung.113
(3) Fehlende Unterrichtung über die unterlassene Zahlung.! 14
(4) Vorsatzerfordernis.115
(5) Zwischenergebnis.116
dd) § 266 StGB als verletztes Schutzgesetz.116
(1) Vermögensbetreuungspflicht.116
(2) Vorsatzerfordernis.119
(3) Konkurrenz zu § 266a Abs. 3 StGB.121
(4) Zwischenergebnis.122
v/l
Inhaltsverzeichnis
b)
aa) Zurechenbare Schadensverursachung.123
(1) Keine Handlungspflicht aus § 7
Anstellungsvertrag oder kraft vorvertraglichen
Schuldverhältnisses.123
(2) Keine Verkehrssicherungspflicht kraft Organstellung
bzw. Aufgabenzuweisung.124
(a) Streitstand.124
(b) Stellungnahme.126
(3) Keine Handlungspflicht kraft Sittenwidrigkeit.129
(4) Keine Handlungspflicht aus Ingerenz.130
bb) Sittenwidrigkeit.131
cc) Vorsatz.133
dd) Zwischenergebnis.133
3. Mitverschulden des Arbeitnehmers.134
III.
Abs. 3 SGB
IV.
Zusammenhang mit der Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers .137
1. Persönliche Haftung gemäß § 826 BGB.137
a) Offenbarungspflichten des (Organ-) Vertreters bei absehbarer
Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers?.138
IX
Inhaltsverzeichnis
b)
aa)
Entscheidungen.138
bb) Keine zurechenbare Schadensverursachung.140
c) Zwischenergebnis.142
2. Persönliche Haftung gemäß § 823 Abs. 2 BGB in Verbindung
mit §§263, 13,14 StGB.142
a) Objektiver Tatbestand.142
aa) Täuschungshandlung.142
bb) Täuschungsbedingte Fehlvorstellung.143
cc) Schadensbegründende Vermögensverfügung.143
b) Subjektiver Tatbestand.144
V.
D.
§8aATG. .149
I.
II.
1. Zeitlicher Geltungsbereich nach § 15gATG.150
2. Von der Insolvenzsicherung entbundene Arbeitgeber.150
3. Altersteilzeitvereinbarung im Sinne des § 2 Abs. 2 ATG.151
a) Arbeitnehmer im Sinne der §§ 8 a, 2 Abs. 1 ATG.151
X
Inhaltsverzeichnis
b)
Altersrente.152
c) Arbeitszeithalbierung.152
d) Reichweite der Verweisung auf § 2 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2
aa)
bb) Maximallaufzeit nach § 2 Abs. 2 ATG als
Sicherungsvoraussetzung?.154
4. Sicherungsbedürftiges Wertguthaben.155
a) Regelarbeitsentgelt im Sinne des § 6 Abs. 1 ATG.155
b) Berechnung der Wertguthaben.156
I.
1. Insolvenzsicherung.156
a) Sicherungspflicht des Arbeitgebers.157
b) Durchsetzung des Sicherungsanspruchs.157
aa) Nachweispflicht gemäß § 8
bb) Sicherheitsleistung bei Verletzung der Nachweispflicht und
erfolgloser Nachfristsetzung.158
c) Umfang der Sicherungspflicht.159
aa) Bruttoentgelt.159
bb) Keine Sicherungsbedürftigkeit künftiger
Aufstockungsbeträge.160
XI
Inhaltsverzeichnis
cc)
(1) Streitstand.161
(2) Stellungnahme.161
d) Mindestanforderungen an die Insolvenzsicherung.162
2. Sanktionslosigkeit fehlenden Insolvenzschutzes.163
3. Hinweispflichten des Arbeitgebers.164
4. Ergebnis zu Teil
E.
mit der Insolvenzsicherungspflicht nach § 8
I.
1. Vertragliche und vertragsähnliche Anspruchgrundlagen.166
2. Deliktsrechtliche Anspruchsgrundlagen.167
a) Haftung gemäß § 823 Abs. 2 BGB i.
b) Haftung gemäß § 823 Abs. 2 BGB i.
c) Haftung gemäß § 823 Abs. 2 BGB ¡.
14 StGB.169
d) Haftung gemäß § 826 BGB.171
3. Mitverschulden.171
II.
ATG.171
XII
Inhaltsverzeichnis
IN. Haftung bei Verletzung sonstiger Hinweispflichten im
Zusammenhang mit der Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers .172
F. Abschließende Bewertung.173
I.
II.
§ 8a ATG.174
XIII |
| adam_txt |
Die Arbeit befasst sich mit der Frage, ob und ggf. unter
welchen Voraussetzungen sog. Arbeitgeberrepräsentanten
gegenüber Arbeitnehmern für die Verletzung der Insolvenz¬
schutzvorschriften der §§7dSGBIV, 8aATG sowie für die
Verletzung von Aufklärungspflichten, die mit der Insolvenz¬
sicherung von Arbeitszeitwertguthaben im Zusammenhang
stehen können, persönlich haften. Zudem werden die in
vielen Punkten umstrittenen bzw. unklaren Voraussetzungen
und Rechtsfolgen der gesetzlichen Regelungen über den
Insolvenzschutz von Arbeitszeitwertguthaben erörtert.
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis.
Abkürzungsverzeichnis.XIV
Literaturverzeichnis.XVII
A. Einleitung.1
I.
II.
Wertguthaben.4
B. Voraussetzungen und Rechtsfolgen des Insolvenzschutzes gemäß
§7dSGBIV.8
I.
II.
1. Vertragsparteien als Normadressaten.12
a) Tarifvertragsparteien und Betriebsräte als Normadressaten.13
b) Entlastung nicht insolvenzfähiger Arbeitgeber.15
c) Vertreter und Verhandlungsführer.15
2. Flexible Arbeitszeitvereinbarung nach § 7 Abs. 1a SGB
a) Erarbeitete Vergütung für Freistellungszeiträume.16
b) Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.17
II
Inhaltsverzeichnis
c)
d) Nicht nur geringfügiges Entgelt.18
e) Schriftform.19
aa) Sinn und Zweck des Schriftformerfordernisses.19
bb) Folgen mangelnder Schriftform.19
f) Zwischenergebnis.21
3. Kein Anspruch auf Insolvenzgeld.21
4. Mindesthöhe der Wertguthaben.23
a) Begriff des Wertguthabens.23
b) Nachträgliche Änderungen der Bezugsgröße.24
aa) Streitstand.24
bb) Stellungnahme.25
c) Kollektivrechtliche Abweichungen.26
5. Mindestausgleichszeitraum.28
a) Berechnung des Ausgleichszeitraums.28
aa) Streitstand.28
bb) Stellungnahme.29
(1) Zeitpunkt der ersten Gutschrift.30
(2) Dauer des Ausgleichszeitraums.31
Inhaltsverzeichnis
b)
6. Zwischenergebnis zu
III.
1. Insolvenzsicherung.3°
a) § 7
b) Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers als Sicherungsfall.38
c) Mindestanforderungen der Insolvenzsicherung.3^
d) Sicherungsanspruch des Arbeitnehmers.40
aa) Sicherungspflicht auch nach Vertragsschluss.41
(1) Wirksamkeit der flexiblen Arbeitszeitvereinbarung bei
unterlassener Insolvenzsicherung.4^
(2) Fortbestehender Sicherungsanspruch.42
bb) Gerichtliche Durchsetzung des Sicherungsanspruchs.42
(1) Streitstand.43
(2) Stellungnahme.43
e) Sicherungsumfang.45
aa) Absicherung der Bruttobeträge.45
bb) Absicherung des den Grenzwert übersteigenden Betrages .46
cc) Keine Absicherung der Aufstockungsleistungen.47
dd) Keine Anrechnung bereits gezahlter Aufstockungsbeträge .47
IV
Inhaltsverzeichnis
(1) Streitstand.48
(2) Stellungnahme.49
(a) Keine ungerechtfertigte Besserstellung gegenüber
anderen Vollzeit- oder Teilzeitarbeitnehmern.49
(b) Keine Aussagekraft steuerrechtlicher Vorgaben.52
(c) Keine Parallele zu etwaigen
Rückforderungsmöglichkeiten im Störfall.52
(aa) Streitstand.52
(bb) Stellungnahme.54
(d) Unabdingbarkeit des gesetzlichen Sicherungsumfangs .56
(aa) Sicherungsbedürfnis trotz Anrechnungsmöglichkeit.56
(bb) Unabdingbarkeit der Insolvenzsicherung.58
ее)
2. Sanktionslosigkeit fehlenden Insolvenzschutzes.59
3. Unterrichtungspflicht gemäß § 7
4. Weitergehende Hinweispflichten des Arbeitgebers.61
a) Keine generelle Hinweispflicht auf den Insolvenzschutz gemäß
§ 7d SGB
b) Hinweispflicht bei absehbarer Zahlungsunfähigkeit.63
5. Ergebnis zu Teil
Inhaltsverzeichnis
С.
mit der Insolvenzsicherungspflicht nach § 7
I.
II.
Abs. 1 SGB
1. Vertragsähnliche bzw. vertragliche Anspruchsgrundlagen.67
a) Relativität der Schuldverhältnisse.68
b) Verschulden bei Vertragsschluss.70
aa) Vorvertragliches Schuldverhältnis wegen Inanspruchnahme
besonderen Vertrauens.72
bb) Vorvertragliches Schuldverhältnis wegen besonderen
wirtschaftlichen Eigen in
cc)
Abs. 3 BGB nach Vertragsschluss.77
dd) Keine eigenständige Insolvenzsicherungspflicht des
Arbeitgeberrepräsentanten nach §§ 311 Abs. 3, 241 Abs.
2 BGB.79
ее)
c) Vertrag mit Schutzwirkung zugunsten Dritter.81
aa) Leistungsnähe.83
bb) Gläubigernähe.85
cc) Überschaubarkeit der Haftungsrisiken.86
dd) Schutzbedürftigkeit des Arbeitnehmers.87
VI
Inhaltsverzeichnis
(1) Streitstand.87
(2) Stellungnahme.89
(a) Subsidiarität als untaugliches Kriterium zur
Bestimmung der Schutzbedürftigkeit.89
(b) Einzelfallabwägung.93
(aa) Wirtschaftliche und soziale Schutzbedürftigkeit des
Arbeitnehmers.94
(bb) Ausreichender Schutz durch § 7
ее)
d) Drittschadensliquidation.96
2. Deliktsrechtliche Anspruchsgrundlagen.97
a) Haftung gemäß § 823 Abs. 2 BGB.97
aa) § 7
(1) Schutzgesetzqualität des § 7
(a) Streitstand.98
(b) Stellungnahme.99
(2) Der Arbeitnehmer als vom Schutzbereich erfasster
Anspruchsteller.103
(3) Der Arbeitgeberrepräsentant als vom Schutzbereich
erfasster Anspruchsgegner?.103
(a) Streitstand.103
VII
Inhaltsverzeichnis
(b)
(aa)
(bb) Unzulässige Billigkeitserwägungen.106
(cc) Keine Analogie zu § 14 StGB, § 9 OWiG.107
(dd) Keine Analogie zu § 31 BGB.108
(4) Zwischenergebnis.108
bb) Verkehrssicherungspflicht als verletztes Schutzgesetz?.109
cc) § 266
(1) Kreis der gemäß § 14 StGB erfassten
Arbeitgeberrepräsentanten.111
(2) Drittzahlungsverpflichtung.113
(3) Fehlende Unterrichtung über die unterlassene Zahlung.! 14
(4) Vorsatzerfordernis.115
(5) Zwischenergebnis.116
dd) § 266 StGB als verletztes Schutzgesetz.116
(1) Vermögensbetreuungspflicht.116
(2) Vorsatzerfordernis.119
(3) Konkurrenz zu § 266a Abs. 3 StGB.121
(4) Zwischenergebnis.122
v/l
Inhaltsverzeichnis
b)
aa) Zurechenbare Schadensverursachung.123
(1) Keine Handlungspflicht aus § 7
Anstellungsvertrag oder kraft vorvertraglichen
Schuldverhältnisses.123
(2) Keine Verkehrssicherungspflicht kraft Organstellung
bzw. Aufgabenzuweisung.124
(a) Streitstand.124
(b) Stellungnahme.126
(3) Keine Handlungspflicht kraft Sittenwidrigkeit.129
(4) Keine Handlungspflicht aus Ingerenz.130
bb) Sittenwidrigkeit.131
cc) Vorsatz.133
dd) Zwischenergebnis.133
3. Mitverschulden des Arbeitnehmers.134
III.
Abs. 3 SGB
IV.
Zusammenhang mit der Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers .137
1. Persönliche Haftung gemäß § 826 BGB.137
a) Offenbarungspflichten des (Organ-) Vertreters bei absehbarer
Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers?.138
IX
Inhaltsverzeichnis
b)
aa)
Entscheidungen.138
bb) Keine zurechenbare Schadensverursachung.140
c) Zwischenergebnis.142
2. Persönliche Haftung gemäß § 823 Abs. 2 BGB in Verbindung
mit §§263, 13,14 StGB.142
a) Objektiver Tatbestand.142
aa) Täuschungshandlung.142
bb) Täuschungsbedingte Fehlvorstellung.143
cc) Schadensbegründende Vermögensverfügung.143
b) Subjektiver Tatbestand.144
V.
D.
§8aATG. .149
I.
II.
1. Zeitlicher Geltungsbereich nach § 15gATG.150
2. Von der Insolvenzsicherung entbundene Arbeitgeber.150
3. Altersteilzeitvereinbarung im Sinne des § 2 Abs. 2 ATG.151
a) Arbeitnehmer im Sinne der §§ 8 a, 2 Abs. 1 ATG.151
X
Inhaltsverzeichnis
b)
Altersrente.152
c) Arbeitszeithalbierung.152
d) Reichweite der Verweisung auf § 2 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2
aa)
bb) Maximallaufzeit nach § 2 Abs. 2 ATG als
Sicherungsvoraussetzung?.154
4. Sicherungsbedürftiges Wertguthaben.155
a) Regelarbeitsentgelt im Sinne des § 6 Abs. 1 ATG.155
b) Berechnung der Wertguthaben.156
I.
1. Insolvenzsicherung.156
a) Sicherungspflicht des Arbeitgebers.157
b) Durchsetzung des Sicherungsanspruchs.157
aa) Nachweispflicht gemäß § 8
bb) Sicherheitsleistung bei Verletzung der Nachweispflicht und
erfolgloser Nachfristsetzung.158
c) Umfang der Sicherungspflicht.159
aa) Bruttoentgelt.159
bb) Keine Sicherungsbedürftigkeit künftiger
Aufstockungsbeträge.160
XI
Inhaltsverzeichnis
cc)
(1) Streitstand.161
(2) Stellungnahme.161
d) Mindestanforderungen an die Insolvenzsicherung.162
2. Sanktionslosigkeit fehlenden Insolvenzschutzes.163
3. Hinweispflichten des Arbeitgebers.164
4. Ergebnis zu Teil
E.
mit der Insolvenzsicherungspflicht nach § 8
I.
1. Vertragliche und vertragsähnliche Anspruchgrundlagen.166
2. Deliktsrechtliche Anspruchsgrundlagen.167
a) Haftung gemäß § 823 Abs. 2 BGB i.
b) Haftung gemäß § 823 Abs. 2 BGB i.
c) Haftung gemäß § 823 Abs. 2 BGB ¡.
14 StGB.169
d) Haftung gemäß § 826 BGB.171
3. Mitverschulden.171
II.
ATG.171
XII
Inhaltsverzeichnis
IN. Haftung bei Verletzung sonstiger Hinweispflichten im
Zusammenhang mit der Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers .172
F. Abschließende Bewertung.173
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