Industriesoziologie im Aufbruch?: Herausforderungen empirischer Arbeitsforschung im Epochenbruch
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| Language: | German |
| Published: |
Münster
Westfälisches Dampfboot
2007
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|---|---|
| adam_text | Inhalt
Harte Zeiten
Eine politische Vorbemerkung zu einer wissenschaftlichen
Untersuchung von Arbeitspolitik und arbeitsbezogener
sozialwissenschaftlicher Forschung in der neuen Zeit
1. Einleitung
2. Das Konzept der „Wissensgesellschaft und seine
Leerstellen gesellschaftswissenschaftlicher Analyse
2.1. Problemaufriss
2.2 Der „losgelassene Prozess der Moderne im Blick
philosophischer und gesellschaftswissenschaftlicher Analyse
2.3 Zur Karriere des Konzepts der „Wissensgesellschaft
2.4 Der
epistemologische
Kem
der Debatte
2.5 Die Konzipierung des politischen Raums
2.6 Primäre Wissenspolitik als ein Ansatzpunkt der Rückeroberung
der
Agora
2.7 Schlussbemerkung
3. Nach dem Epochenbruch: Der „demokratische Sozialstaat
und die Arbeit der Zukunft
3.1 Epochenbruch als erkenntnisleitende Hypothese
3.2 Das Leitbild des Demokratischen Sozialstaates
3.3 Die industrielle Arbeitsgesellschaft im unumkehrbaren
Epochenbruch
3.4 Den Epochenbruch wirklich zur Kenntnis nehmen
3.5 Die Metamorphosen der Arbeit
3.6 Die neuen individuellen zivilgesellschaftlichen Subjekte
3.7 Der Demokratische Sozialstaat ist ein
zivilgesellschaftliches Projekt
4. Neue Akteure der industriellen Beziehungen -
Ein „blinder Fleck der industriesoziologischen Forschung 12
4.1. Einleitung 72
4.2 Neue Akteure im korporatistischen „deutschen Modell 75
4.3 Verengungen der prägenden konzeptionellen Zugriffe -
Ausdruck einer Krise der Arbeits- und Industriesoziologie? 82
4.4 Empirische Sozialforschung zwischen analytischer Distanz
und praktischem Engagement angesichts der Herausforderungen
einer neuen Politik der Arbeit 89
5. Krise der Industriesoziologie und/oder neue Formen
der Wissensproduktion?
Herausforderungen empirischer Sozialforschung im Epochenbruch 92
5.1 Zur Problemstellung 92
5.2 Renaissance der kritischen Industriesoziologie oder
Praxisrelevanz empirischer Sozialforschung -
offene Fragen einer aktuellen Debatte 95
5.3. Empirische Sozialforschung zwischen Grundlagenforschung
und Anwendungsnähe 99
5.4 Doppelte Professionalität als Voraussetzung sozialwissenschaftlicher
Beiträge zu einer „Neuen Politik der Arbeit 103
5.5 Neue strategische Wissensallianzen.· Herausforderung für
arbeitsbezogene empirische Sozialforschung im Epochenbruch 106
6. Zum sozialen Konflikt heute - Krisen und neu aufscheinende
Konflikte in Zeiten eines neoliberalem Einheitsdenkens 112
6.1 Zur Konfliktträchtigkeit der neoliberalen Globalisierung 112
6.2 Der Soziale Konflikt als Thema der Soziologie
im Ausgang der 1960er Jahre 118
6.3 Nur Hauptaspekt industriesoziologischer Forschung oder auch
Herausforderung zu einer erweiterten theoretischen Fundierung? 121
6.4 Aspekte einer kritisch-rückblickenden Bewertung 126
6.5 Die Sicherung von Stabilität: Tragfähiges Programm
am Beginn des neuen Jahrtausends? 130
6.6 Wirklichkeitsnähe und Wahrheitsansprüche 135
7. Institution und Soziale Bewegung - das Dilemma der
gewerkschaftlichen Doppelstrategie 142
7.1 Einleitung 142
7.2 Institution der Arbeit und soziale Bewegung? 144
7.3 Straff geführter Verband und Vielfalt praktischer Handlungsansätze 148
7.4 Die institutionell verfasste Arbeits- und die moderne
Netzwerkgesellschaft 150
7.5 Mit den Dilemmata produktiv und auf neue Art umgehen 154
8. Perspektiven kritischer Arbeitsforschung 161
8.1 Einleitung 161
8.2. Zur Thematisierung von Arbeit auf dem Gipfelpunkt
des Fordismus und heute 162
8.3 Erwerbsarbeit als Teil des „Ganzen der Arbeit 165
8.4 Problemorientierte empirische arbeitsbezogene Forschung
innerhalb eines breit aufgespannten konzeptionellen Rahmens 169
8.5 Ansatzpunkte für eine „Neue Politik der Arbeit im Kontext
strategischer Wissensallianzen 175
Anmerkungen 185
Literatur 216
Unsere (Arbeits^Gesellschaft befindet
sich in einer Phase tiefgreifender
Umbrüche. Zugleich wird im aktuellen
arbeits- und industriesoziologischen
Diskurs über eine Krise des Fachs dis¬
kutiert, die offene konzeptionelle Fra¬
gen beinhaltet. Helmut
Martens
zählt
dazu »die Hinwendung zum arbeiten¬
den Subjekt« (W. Pöhler). Hier sieht
er gerade angesichts der Krise der (Ar-
beits-)Politik und des Zerfallens öffent¬
licher politischer Räume, den Schlüssel
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Inhalt
Harte Zeiten
Eine politische Vorbemerkung zu einer wissenschaftlichen
Untersuchung von Arbeitspolitik und arbeitsbezogener
sozialwissenschaftlicher Forschung in der neuen Zeit
1. Einleitung
2. Das Konzept der „Wissensgesellschaft" und seine
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2.1. Problemaufriss
2.2 Der „losgelassene" Prozess der Moderne im Blick
philosophischer und gesellschaftswissenschaftlicher Analyse
2.3 Zur Karriere des Konzepts der „Wissensgesellschaft"
2.4 Der
epistemologische
Kem
der Debatte
2.5 Die Konzipierung des politischen Raums
2.6 Primäre Wissenspolitik als ein Ansatzpunkt der Rückeroberung
der
Agora
2.7 Schlussbemerkung
3. Nach dem Epochenbruch: Der „demokratische Sozialstaat"
und die Arbeit der Zukunft
3.1 Epochenbruch als erkenntnisleitende Hypothese
3.2 Das Leitbild des Demokratischen Sozialstaates
3.3 Die industrielle Arbeitsgesellschaft im unumkehrbaren
Epochenbruch
3.4 Den Epochenbruch wirklich zur Kenntnis nehmen
3.5 Die Metamorphosen der Arbeit
3.6 Die neuen individuellen zivilgesellschaftlichen Subjekte
3.7 Der Demokratische Sozialstaat ist ein
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4. Neue Akteure der industriellen Beziehungen -
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4.1. Einleitung 72
4.2 Neue Akteure im korporatistischen „deutschen Modell" 75
4.3 Verengungen der prägenden konzeptionellen Zugriffe -
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4.4 Empirische Sozialforschung zwischen analytischer Distanz
und praktischem Engagement angesichts der Herausforderungen
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5. Krise der Industriesoziologie und/oder neue Formen
der Wissensproduktion?
Herausforderungen empirischer Sozialforschung im Epochenbruch 92
5.1 Zur Problemstellung 92
5.2 Renaissance der kritischen Industriesoziologie oder
Praxisrelevanz empirischer Sozialforschung -
offene Fragen einer aktuellen Debatte 95
5.3. Empirische Sozialforschung zwischen Grundlagenforschung
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5.4 Doppelte Professionalität als Voraussetzung sozialwissenschaftlicher
Beiträge zu einer „Neuen Politik der Arbeit" 103
5.5 Neue strategische Wissensallianzen.· Herausforderung für
arbeitsbezogene empirische Sozialforschung im Epochenbruch 106
6. Zum sozialen Konflikt heute - Krisen und neu aufscheinende
Konflikte in Zeiten eines neoliberalem Einheitsdenkens 112
6.1 Zur Konfliktträchtigkeit der neoliberalen Globalisierung 112
6.2 Der Soziale Konflikt als Thema der Soziologie
im Ausgang der 1960er Jahre 118
6.3 Nur Hauptaspekt industriesoziologischer Forschung oder auch
Herausforderung zu einer erweiterten theoretischen Fundierung? 121
6.4 Aspekte einer kritisch-rückblickenden Bewertung 126
6.5 Die Sicherung von Stabilität: Tragfähiges Programm
am Beginn des neuen Jahrtausends? 130
6.6 Wirklichkeitsnähe und Wahrheitsansprüche 135
7. Institution und Soziale Bewegung - das Dilemma der
gewerkschaftlichen Doppelstrategie 142
7.1 Einleitung 142
7.2 Institution der Arbeit und soziale Bewegung? 144
7.3 Straff geführter Verband und Vielfalt praktischer Handlungsansätze 148
7.4 Die institutionell verfasste Arbeits- und die moderne
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7.5 Mit den Dilemmata produktiv und auf neue Art umgehen 154
8. Perspektiven kritischer Arbeitsforschung 161
8.1 Einleitung 161
8.2. Zur Thematisierung von Arbeit auf dem Gipfelpunkt
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8.3 Erwerbsarbeit als Teil des „Ganzen der Arbeit" 165
8.4 Problemorientierte empirische arbeitsbezogene Forschung
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8.5 Ansatzpunkte für eine „Neue Politik der Arbeit" im Kontext
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