Leitfaden Sozialmanagement im Unternehmen: ausgewählte Instrumente für die Praxis
Gespeichert in:
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|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Winterthur
Zürcher Hochschule Winterthur
2006
|
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 98 - 99 |
| Beschreibung: | 99 S. Ill., graph. Darst. |
| ISBN: | 3905745054 9783905745054 |
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|---|---|
| adam_text | Titel: Leitfaden Sozialmanagement im Unternehmen
Autor: Winistörfer, Herbert
Jahr: 2006
INHALT
Dank 6
Zur Verwendung des Leitfadens 7
1 Einleitung 8
1.1 Soziale Leistung und Unternehmenserfolg 11
1.2 Das Soziale als Gegenstand des Managements 12
1.3 Sozialmanagement als Querschnittsfunktion 13
1.4 Die Elemente des Sozialmanagements und ihr Zusammenspiel 14
2 Themenanafyse
2.1 Ziel 18
2.2 Überblick 18
2.3 Grundlagen 19
2.4 Vorgehen 21
Schritt 1 : Stakeholder erfassen 22
Schritt 2: Themen identifizieren 24
Schritt 3: Relevanz der Themen beurteilen 32
3 Strategieentwicklung
3.1 Ziele 38
3.2 Überblick 39
3.3 Grundlagen 39
3.3.1 Strategien in Unternehmen 39
3.3.2 Von der Strategie zur Wirkung 41
3.3.3 Inhalte einer Sozialstrategie 42
3.4 Vorgehen 51
Schritt 1 : Strategie verstehen - Strategieanalyse mit Hilfe der Dimensionen 51
Schritt 2: Strategie bewerten - Erfolgsfaktoren und Unternehmensziele 52
Schritt 3: Strategie anpassen - Änderung der Strategie und
strategische Positionierung 58
4 Indikatorenbildung
4.1 Ziele 60
4.2 Überblick 60
4.3 Grundlagen 61
4.4 Vorgehen 63
Schri
Sehn
Schri
Sehn
Sehn
Sehn
Schri
tt 1 : Themen auswählen 63
tt 2: Indikator-Ebene auswählen 64
tt 3: Erste Indikatorenliste erstellen 65
tt 4: Ergänzende Indikatoren evaluieren 66
tt 5: Indikatoren auswählen 67
itt 6: Indikatorensystem aufbauen 68
itt 7: Daten erheben und verarbeiten 70
5 Kommunikationsplanung
5.1 Ziele 72
5.2 Überblick 73
5.3 Grundlagen 73
5.4 Vorgehen 75
Schritt 1 : Informationsbedürfnisse von Stakeholdern identifizieren 75
Schritt 2: Kommunikationsziele definieren 78
Schritt 3: Zielgruppen und Einzelzielen festlegen 81
Schritt 4: Kommunikationsinhalte definieren 82
Schritt 5: Kommunikationsmassnahmen definieren 85
6 Verzeichnis
6.1 Anmerkungen 91
6.2 Tabellen 92
6.3 Abbildungen 93
6.4 Tools 93
6.5 Praxisbeispiele 94
6.6 Begriffe 95
6.7 Abkürzungen 97
6.8 Literatur 98
|
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Titel: Leitfaden Sozialmanagement im Unternehmen
Autor: Winistörfer, Herbert
Jahr: 2006
INHALT
Dank 6
Zur Verwendung des Leitfadens 7
1 Einleitung 8
1.1 Soziale Leistung und Unternehmenserfolg 11
1.2 Das Soziale als Gegenstand des Managements 12
1.3 Sozialmanagement als Querschnittsfunktion 13
1.4 Die Elemente des Sozialmanagements und ihr Zusammenspiel 14
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2.1 Ziel 18
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2.4 Vorgehen 21
Schritt 1 : Stakeholder erfassen 22
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3 Strategieentwicklung
3.1 Ziele 38
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3.3 Grundlagen 39
3.3.1 Strategien in Unternehmen 39
3.3.2 Von der Strategie zur Wirkung 41
3.3.3 Inhalte einer Sozialstrategie 42
3.4 Vorgehen 51
Schritt 1 : Strategie verstehen - Strategieanalyse mit Hilfe der Dimensionen 51
Schritt 2: Strategie bewerten - Erfolgsfaktoren und Unternehmensziele 52
Schritt 3: Strategie anpassen - Änderung der Strategie und
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4 Indikatorenbildung
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5 Kommunikationsplanung
5.1 Ziele 72
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5.4 Vorgehen 75
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6.1 Anmerkungen 91
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