Verfügbarkeit: Regulierung der Kulturberufe in Deutschland

Regulierung der Kulturberufe in Deutschland: Strukturen, Akteure, Strategien

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schnell, Christiane (VerfasserIn)
Format:	Abschlussarbeit Buch
Sprache:	German
Veröffentlicht:	Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. 2007
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Sozialwissenschaft
Schlagworte:	Kulturberuf Arbeitsmarkt Soziale Sicherheit Regulierung Deutschland Hochschulschrift
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	IX, 261 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm
ISBN:	9783835060760

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I 1 DIE REGULIERUNG VON ARBEIT UND SOZIALER SICHERUNG IM KONTEXT GESELLSCHAFTLICHEN WANDELS - ENTWICKLUNG DES FORSCHUNGSVORHABENS 7 1.1 DIE REGULIERUNG INDUSTRIELLER LOHNARBEIT IM DEUTSCHEN WOHLFAHRTS- REGIME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 I.L.I DIE TRADITIONELLE KONSTELLATION ... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 1.1.2 IMPLIKATIONEN SOZIO-OEKONOMISCHEN WANDELS . . . . . . . . . . . . . . . .. 11 1.2 PROFESSIONEN .... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 16 1.2.1 DIE TRADITIONELLE KONSTELLATION 16 1.2.2 IMPLIKATIONEN SOZIO-OEKONOMISCHEN WANDELS . . . . . . . . . . . . . . . .. 20 1.3 KULTURBERUFE ALS PIONIERE EINER ZUKUENFTIGEN ARBEITSGESELLSCHAFT? 25 1.4 FORSCHUNGSPERSPEKTIVE, HYPOTHESEN UND ANLAGE DER UNTERSUCHUNG 29 IA.L DAS UNTERSUCHUNGSINTERESSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 29 1.4.2 UNTERSUCHUNGSHYPOTHESEN UND THEORETISCHE BEZUEGE 30 1.4.3 UNTERSUCHUNGSDESIGN UND DATENGRUNDLAGE 43 2 .REGULATIENSMODEIL KULTUR - INSTITUTIONELLE RAHMUNG UND STRUKTURELLER WANDEL . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 55 2.1 HERAUSBILDUNG EINES .REGULATIONSMODELLS KULTUR 58 2.1.1 RAHMENBEDINGUNGEN DER REGULIERUNG DER KULTURBERUFE IN DEN 1950ER UND 19600R JAHREN 58 2.1.2 INDUSTRIALISIERUNG DES KULTURSEKTORS . . . . . . . . . . . . . . . . .. 64 2.1.3 NEUJUSTIERUNG DER STELLUNG DER KULTURBERUFE 66 2.1.4 AUSBAU DES INSTITUTIONELLEN ARRANGEMENTS . . . . . . . . . . . .. 70 2.1.5 BERUFSSPEZIFISCHE ERGAENZUNGEN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 75 2.1.6 INSTITUTIONELLE REGULIERUNG ZWISCHEN NEUEN RISIKEN UND ALTEN LOESUNGEN 77 2.2 KONSOLIDIERUNG DES .REGULATIONSMODELLS KULTUR . . . . . . . . . . . . . . . . .. 83 2.2.1 STRUKTURELLE WEITERENTWICKLUNG 83 2.2.2 BESTAETIGUNG DES .REGULATIONSMODELLS KULTUR . . . . . . .. 86 2.3 MARKTEXPANSION UND BESCHLEUNIGTER STRUKTURWANDEL . . . . . . . . . . . . . . .. 88 2.3.1 OEKONOMISIERUNG DES KULTURBETRIEBS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 89 2.3.2 VERAENDERTE (ARBEITS- )MARKTKONSTELLATIONEN UND POLITISCHE WAHRNEHMUNG 90 2.3.3 STAATLICHE ZURUECKHALTUNG 93 2.4 GRENZEN DES .REGULATIONSRNODELLS KULTUR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 94 2.4.1 .JVLCDLENREZESSION .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 95 .R-~- ---- VIII INHALTSVERZEICHNIS 2.4.2 VERSCHAERFUNG DES WETTBEWERBS IM MEDIALEN ARBEITS- UND AUFTRAGSMARKT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 96 2.4.3 GRENZEN INSTITUTIONELLER REGULIERUNG 97 2.5 PARTIELLE FORTSCHREIBUNG 102 2.5.1 NOVELLE DER KUENSTLERSOZIALKASSE 102 2.5.2 URHEBERVERTRAGSRECHT 104 2.6 ENTGRENZTE INFORMATIONSWIRTSCHAFT UND RENAISSANCE DER NISCHE KULTUR ? 108 2.6.1 ERWEITERTE ANFORDERUNGEN UND VERAENDERTE PRAEMISSEN DER REGULIERUNG 109 2.6.2 NEUREGELUNG DES URHEBERRECHTS IN DER INFORMATIONSGESELLSCHAFT .. 112 2.6.3 KULTURPOLITIK ALS IDEOTITAETSANKER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 115 2.7 FAZIT: IMPLIKATIONEN DES .REGULATIONSMODELLS KULTUR IN BEZUG AUF DAS ZUSAMMENSPIEL DER REGULIERUNGSDIMENSIONEN 117 3 BERUFLICHE ENTWICKLUNG UND STRATEGIEN KOLLEKTIVEN HANDEINS - DIMENSIONEN INTERMEDIAERER REGULIERUNG 119 3.1 BERUFLICHE ENTWICKLUNG UND KOLLEKTIVES HANDELN IM JOURNALISMUS . . . .. 121 3. I.L HISTORISCHE HINTERGRUNDE 122 3.1.2 BERUFLICHE KONSOLIDIERUNG UND INSTITUTIONELLER AUSHAU 125 3.1.3 EXPANSION UND WANDEL: PROFESSIONALITAET ZWISCHEN KORNRNER- ZIALISIERUNG, MODEMISIERUNG UND INDIVIDUELLER MARKTBEHAUPTUNG . 128 3.1.4 NEUBESTIMMUNG KOLLEKTIVEN HANDEINS 136 3.1.5 PERSPEKTIVEN KOLLEKTIVEN HANDEINS IM JOURNALISMUS .. . . . . . . . .. 144 3.2 BERUFLICHE ENTWICKLUNG UND KOLLEKTIVES HANDELN IM BERUFSFELD LITERATURUEBERSETZUNG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 145 3.2.1 HISTORISCHE URSPRUENGE: LITERATURUEBERSETZEN ALS KUNSTFORM 147 3.2.2 FORMIERUNG ALS (MAENNLICHES) .PROFESSIONAL PROJECT 147 3.2.3 VON DER KUNSTFORM ZUR PROFESSIONELLEN DIENSTLEISTUNG 151 3.2.4 EXPANSION UND WANDEL: MARKTORIENTIERUNG ZWISCHEN PROFESSIONALISIERUNG UND DE-PROFESSIONALISIERUNG . . . . . . . . . . . .. 153 3.2.5 KOLLEKTIVES HANDELN IM ZEICHEN OEKONOMISCHER RATIONALITAET . . . .. 154 3.2.6 KULTURELLER WANDEL UND KOLLEKTIVEINTEGRATION . . . . . . . . . . .. 156 3.2.7 SYMBOLISCHE ERFOLGE 156 3.3 KOLLEKTIVES HANDELN ZWISCHEN TRADIERTEN BINDUNGEN UND MARKTRATIONALITAET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 159 4 HANDLUNGSSPIELRAEUME UND BIOGRAPHISCHE SELBSTREGULATION - CHANCEN UND GRENZEN INDIVIDUELLER PROFESSIONALISIERUNG. . . . . . . . . . . .. 165 4.1 PROFESSIONALISIERUNGSCHANCEN UND BIOGRAPHISCHE RISIKOBEARBEITUNG IM JOURNALISMUS 168 4. J.] STRUKTURELL BEFOERDERTE PROFESSIONALISIERUNG 169 4.1.2 PREKAERE PROFESSIONALISIERUNG ENDE DER I990CR JAHRE 186 4.2 PROFESSIONALITAET UND BIOGRAPHISCHE SELBSTREGULATION IM BERUFSFELD LITERATURUEBERSETZUNG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 195 LITERATUR UND QUELLEN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 239 4.2.1 MARKTBEDROHTE PROFESSIONALITAET 197 4.2.2 PROFESSIONALITAET ALS RESSOURCE IN DEN I990ER JABREN 207 4.3 STRUKTURELLE VORAUSSETZUNGEN UND INDIVIDUELLE HANDLUNGSSPIELRAEUME BIOGRAPBISCHER SELBSTREGULATION: ABSCHLIESSENDE BILANZ. . . . . . . . . . . . .. 225 4.3.1 BIOGRAPHISCHE KONTINUITAET ALS VORAUSSETZUNG INDIVIDUELLER PROFESSIONALISIERUNG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 225 4.3.2 .REFLEXIVE PROFESSIONALITAET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 228 IX 231 INHALTS VERZEICBNIS 5 WECHSELWIRKUNGEN INSTITUTIONELLER, KOLLEKTIVER UND INDIVIDUELLER REGULIERUNG UND DAS REGIME DES MARKTES - THE TURN OF A VIRTUOUS . . 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I 1 DIE REGULIERUNG VON ARBEIT UND SOZIALER SICHERUNG IM KONTEXT GESELLSCHAFTLICHEN WANDELS - ENTWICKLUNG DES FORSCHUNGSVORHABENS 7 1.1 DIE REGULIERUNG INDUSTRIELLER LOHNARBEIT IM DEUTSCHEN WOHLFAHRTS- REGIME . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 I.L.I DIE TRADITIONELLE KONSTELLATION . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 1.1.2 IMPLIKATIONEN SOZIO-OEKONOMISCHEN WANDELS . . . . . . . . . . . . . . . . 11 1.2 PROFESSIONEN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 1.2.1 DIE TRADITIONELLE KONSTELLATION 16 1.2.2 IMPLIKATIONEN SOZIO-OEKONOMISCHEN WANDELS . . . . . . . . . . . . . . . . 20 1.3 KULTURBERUFE ALS PIONIERE EINER ZUKUENFTIGEN ARBEITSGESELLSCHAFT? 25 1.4 FORSCHUNGSPERSPEKTIVE, HYPOTHESEN UND ANLAGE DER UNTERSUCHUNG 29 IA.L DAS UNTERSUCHUNGSINTERESSE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29 1.4.2 UNTERSUCHUNGSHYPOTHESEN UND THEORETISCHE BEZUEGE 30 1.4.3 UNTERSUCHUNGSDESIGN UND DATENGRUNDLAGE 43 2 .REGULATIENSMODEIL KULTUR"- INSTITUTIONELLE RAHMUNG UND STRUKTURELLER WANDEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55 2.1 HERAUSBILDUNG EINES .REGULATIONSMODELLS KULTUR" 58 2.1.1 RAHMENBEDINGUNGEN DER REGULIERUNG DER KULTURBERUFE IN DEN 1950ER UND 19600R JAHREN 58 2.1.2 "INDUSTRIALISIERUNG" DES KULTURSEKTORS . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 2.1.3 NEUJUSTIERUNG DER STELLUNG DER KULTURBERUFE 66 2.1.4 AUSBAU DES INSTITUTIONELLEN ARRANGEMENTS . . . . . . . . . . . . 70 2.1.5 BERUFSSPEZIFISCHE ERGAENZUNGEN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75 2.1.6 INSTITUTIONELLE REGULIERUNG ZWISCHEN NEUEN RISIKEN UND ALTEN LOESUNGEN 77 2.2 KONSOLIDIERUNG DES .REGULATIONSMODELLS KULTUR" . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 2.2.1 STRUKTURELLE WEITERENTWICKLUNG 83 2.2.2 BESTAETIGUNG DES .REGULATIONSMODELLS KULTUR" . . . . . . . 86 2.3 MARKTEXPANSION UND BESCHLEUNIGTER STRUKTURWANDEL . . . . . . . . . . . . . . . 88 2.3.1 OEKONOMISIERUNG DES KULTURBETRIEBS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89 2.3.2 VERAENDERTE (ARBEITS- )MARKTKONSTELLATIONEN UND POLITISCHE WAHRNEHMUNG 90 2.3.3 STAATLICHE ZURUECKHALTUNG 93 2.4 GRENZEN DES .REGULATIONSRNODELLS KULTUR" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94 2.4.1 .JVLCDLENREZESSION'' . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 .R-~-"""'----" VIII INHALTSVERZEICHNIS 2.4.2 VERSCHAERFUNG DES WETTBEWERBS IM MEDIALEN ARBEITS- UND AUFTRAGSMARKT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96 2.4.3 GRENZEN INSTITUTIONELLER REGULIERUNG 97 2.5 PARTIELLE FORTSCHREIBUNG 102 2.5.1 NOVELLE DER KUENSTLERSOZIALKASSE 102 2.5.2 URHEBERVERTRAGSRECHT 104 2.6 ENTGRENZTE INFORMATIONSWIRTSCHAFT UND RENAISSANCE DER "NISCHE KULTUR"? 108 2.6.1 ERWEITERTE ANFORDERUNGEN UND VERAENDERTE PRAEMISSEN DER REGULIERUNG 109 2.6.2 NEUREGELUNG DES URHEBERRECHTS IN DER INFORMATIONSGESELLSCHAFT . 112 2.6.3 KULTURPOLITIK ALS IDEOTITAETSANKER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115 2.7 FAZIT: IMPLIKATIONEN DES .REGULATIONSMODELLS KULTUR" IN BEZUG AUF DAS ZUSAMMENSPIEL DER REGULIERUNGSDIMENSIONEN 117 3 BERUFLICHE ENTWICKLUNG UND STRATEGIEN KOLLEKTIVEN HANDEINS - DIMENSIONEN INTERMEDIAERER REGULIERUNG 119 3.1 BERUFLICHE ENTWICKLUNG UND KOLLEKTIVES HANDELN IM JOURNALISMUS . . . . 121 3. I.L HISTORISCHE HINTERGRUNDE 122 3.1.2 BERUFLICHE KONSOLIDIERUNG UND INSTITUTIONELLER AUSHAU 125 3.1.3 EXPANSION UND WANDEL: PROFESSIONALITAET ZWISCHEN KORNRNER- ZIALISIERUNG, MODEMISIERUNG UND INDIVIDUELLER MARKTBEHAUPTUNG . 128 3.1.4 NEUBESTIMMUNG KOLLEKTIVEN HANDEINS 136 3.1.5 PERSPEKTIVEN KOLLEKTIVEN HANDEINS IM JOURNALISMUS . . . . . . . . . 144 3.2 BERUFLICHE ENTWICKLUNG UND KOLLEKTIVES HANDELN IM BERUFSFELD LITERATURUEBERSETZUNG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145 3.2.1 HISTORISCHE URSPRUENGE: LITERATURUEBERSETZEN ALS KUNSTFORM 147 3.2.2 FORMIERUNG ALS (MAENNLICHES) .PROFESSIONAL PROJECT" 147 3.2.3 VON DER KUNSTFORM ZUR PROFESSIONELLEN DIENSTLEISTUNG 151 3.2.4 EXPANSION UND WANDEL: MARKTORIENTIERUNG ZWISCHEN PROFESSIONALISIERUNG UND DE-PROFESSIONALISIERUNG . . . . . . . . . . . . 153 3.2.5 KOLLEKTIVES HANDELN IM ZEICHEN OEKONOMISCHER RATIONALITAET . . . . 154 3.2.6 KULTURELLER WANDEL UND KOLLEKTIVEINTEGRATION . . . . . . . . . . . 156 3.2.7 SYMBOLISCHE ERFOLGE 156 3.3 KOLLEKTIVES HANDELN ZWISCHEN TRADIERTEN BINDUNGEN UND MARKTRATIONALITAET . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159 4 HANDLUNGSSPIELRAEUME UND BIOGRAPHISCHE SELBSTREGULATION - CHANCEN UND GRENZEN INDIVIDUELLER PROFESSIONALISIERUNG. . . . . . . . . . . . 165 4.1 PROFESSIONALISIERUNGSCHANCEN UND BIOGRAPHISCHE RISIKOBEARBEITUNG IM JOURNALISMUS 168 4. J.] STRUKTURELL BEFOERDERTE PROFESSIONALISIERUNG 169 4.1.2 PREKAERE PROFESSIONALISIERUNG ENDE DER I990CR JAHRE 186 4.2 PROFESSIONALITAET UND BIOGRAPHISCHE SELBSTREGULATION IM BERUFSFELD LITERATURUEBERSETZUNG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 195 LITERATUR UND QUELLEN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 239 4.2.1 MARKTBEDROHTE PROFESSIONALITAET 197 4.2.2 PROFESSIONALITAET ALS RESSOURCE IN DEN I990ER JABREN 207 4.3 STRUKTURELLE VORAUSSETZUNGEN UND INDIVIDUELLE HANDLUNGSSPIELRAEUME BIOGRAPBISCHER SELBSTREGULATION: ABSCHLIESSENDE BILANZ. . . . . . . . . . . . . 225 4.3.1 BIOGRAPHISCHE KONTINUITAET ALS VORAUSSETZUNG INDIVIDUELLER PROFESSIONALISIERUNG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 225 4.3.2 .REFLEXIVE PROFESSIONALITAET" . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228 IX 231 INHALTS VERZEICBNIS 5 WECHSELWIRKUNGEN INSTITUTIONELLER, KOLLEKTIVER UND INDIVIDUELLER REGULIERUNG UND DAS REGIME DES MARKTES - THE TURN OF A VIRTUOUS . . 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