Herausforderungen einer zukunftsorientierten Unternehmenspolitik: Ökonomie, Umwelt, Technik und Gesellschaft als Determinanten
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Dt. Univ.-Verl.
2007
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| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Gabler Edition Wissenschaft
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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| adam_text | Inhaltsverzeichnis
Vorwort..........................................................................................
V
Inhaltsverzeichnis ............................................................................XIII
Abkürzungsverzeichnis.....................................................................XVII
Svmbolverzeichnis..........................................................................XXIII
Keynotes.....................................................................................
ι
Peter Frankenberg
Beiträge der Hochschulpolitik zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen .........3
Hermut Kormann
Strategische Optionen der Unternehmenspolitik.................................... 17
Wirtschaft und Gesellschaft als Herausforderungen......25
1
Leadership-
Wertorientierte Unternehmensführung..........................27
Wolfgang
Dowie
Leadership
und wertorientierte Mitarbeiterführung ................................. 29
Benjamin
Ola. Åkande
Developing Leadership Competencies
................................................ 53
2 Soziale Verantwortung der Unternehmen -
Corporate Social Responsibility
.....................................................63
Manfred Schlund
Corporate Social Responsibility (CSR)
- eine Sozialinnovation
der Unternehmen für die Gesellschaft?...............................................65
Thomas
Schwartz
Ökonomisierung der Ethik oder „Ethisierung der Ökonomie? ...................91
Maggie Jackson
Corporate Social Responsibilities: An
American View
of
Human
Interaction
.................................................................. 107
Marion J.
Johannsen
Unternehmen als Dienstleister der Gesellschaft ................................... 123
3 Markt und Gesellschaft ............................................................. 131
Jonathan
Deacon
Marketing 2020 ......................................................................... 133
Wolfgang Neumann
Unsere Gesellschaft wird älter - Neue Geschäftsmodelle
im Gesundheitswesen.................................................................. 153
4 Personalmanagement im demografischen Wandel ............................ 167
Ernst Kistler
Demografische Herausforderungen für das Personalmanagement .............. 169
Hans-Jürgen Siebrecht
Aging Workforce
aus Sicht des Unternehmens - Bedeutung und
Maßnahmen am Beispiel DaimlerChrysler .......................................... 189
Technologie und Nachhaltigkeit als
Herausforderungen...............................................................203
5 Technologie und Innovation ........................................................205
Hans-Peter Sol/inger
Innovation und Technologie aus Sicht der Unternehmen .........................207
Thomas Neidl
inger
Technologie und Innovation: Die zukünftige Aufgabe der Hochschulen......221
6 Qualitätsmanagement...............................................................233
Klaus-Dieter Rupp
Moderne Methoden des
Quality
Engineering ......................................235
Christoph Kopp
Der Kunde entscheidet über unsere Zukunft........................................257
Evgeny Ruzaev/ Polina Ruzaeva
Managementqualität im Hochschulwesen Russlands als Kriterium
der Hochschulevaluation ..............................................................271
7
Sustainable
Management aus Sicht der Finanzmärkte.......................293
Dieter Grämlich
Sustainable Finance
- Finanzmärkte als Intermediäre der Nachhaltigkeit .....295
Stefan Peller
Nachhaltigkeit auf organisierten Kapitalmärkten ..................................317
Alan Reichert
U.S. Small
Business,
Sustainable Finance, and the Environment
...............333
Verzeichnis der Beitragenden 347
|
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Vorwort.
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Keynotes.
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Peter Frankenberg
Beiträge der Hochschulpolitik zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen .3
Hermut Kormann
Strategische Optionen der Unternehmenspolitik. 17
Wirtschaft und Gesellschaft als Herausforderungen.25
1
Leadership-
Wertorientierte Unternehmensführung.27
Wolfgang
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. 53
2 Soziale Verantwortung der Unternehmen -
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Manfred Schlund
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3 Markt und Gesellschaft . 131
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Wolfgang Neumann
Unsere Gesellschaft wird älter - Neue Geschäftsmodelle
im Gesundheitswesen. 153
4 Personalmanagement im demografischen Wandel . 167
Ernst Kistler
Demografische Herausforderungen für das Personalmanagement . 169
Hans-Jürgen Siebrecht
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5 Technologie und Innovation .205
Hans-Peter Sol/inger
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Thomas Neidl
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6 Qualitätsmanagement.233
Klaus-Dieter Rupp
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Christoph Kopp
Der Kunde entscheidet über unsere Zukunft.257
Evgeny Ruzaev/ Polina Ruzaeva
Managementqualität im Hochschulwesen Russlands als Kriterium
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7
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Management aus Sicht der Finanzmärkte.293
Dieter Grämlich
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