Praxishandbuch Change Management: Einsatzfelder, Grenzen und Chancen
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
München
Vahlen
2008
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Klappentext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XIV, 355 S. Ill., graph. Darst. |
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J"ľ.
Munde.
Oie
Globalisierung der Märkte und der Wettbewerb .
setzen die Unternehmen ständig unter Druck: Sie müssen sich
laufend neuen
Strukturen7Prözëssen,
Normen anpassen.
Und wo sich Unternehmen anpassen, neue Organisationen
bilden und Märkte bearbeiten, da müssen die Menschen mit:
Change
is going on.
In
diesem Praxishandbuch beschreiben 19 Experten die
besten Methoden und Tools des
Change
Managements.
Erläutert werden die wissenschaftlichen Hintergründe, aber
auch die konkreten Erfahrungen in der betrieblichen Praxis.
Ein unentbehrliches Arbeitsbuch für Unternehmer,
Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Berater.
GELEITWORT .,.,., V VORWORT . VII INHALTSVERZEICHNIS XIII 1
PRAXIS DES CHANGE MANAGEMENT - ZUM SELBSTVERSTAENDNIS DER
CHANGE-MANAGEMENT-BERATER JAN KUHNERT UND STEPHAN TEUBER 1 2 KEINER DARF
VERLOREN GEHEN - DIE ETABLIERUNG VON MANAGEMENT- UND FUEHRUNGSSTRUKTUREN
BEI EINEM SOZIALEN DIENSTLEISTER DR. ALBERT SIEPE 11 3 IN DER RUHE LIEGT
DIE KRAFT. UND DIE SCHWAECHE AUCH - FUEHRUNG, STEUERUNG UND BEGLEITUNG
VON VERAENDERUNGS- PROZESSEN IN DER PRAXISGEMEINSCHAFT *DIE ZAHNAERZTE"
(WIESBADEN) DR. BERNHARD ROSENBERGER 25 4 VOELLIG NEUE STRUKTUREN FINDEN
- CHANGE MANAGEMENT .MIT PFLEGEKRAEFTEN UND AERZTLICHEN MITARBEITERN DR.
GUNHILD KUEPPER 47 5. *ENERGIZING THE GRASSROOTS" - OEHREN AN DER BASIS
KOMMUNALER DIENSTLEISTER DANIELA HIMMELREICH UND JAN KUHNERT 63 6
ZUVERSICHT UND ARBEITSLUST STATT ANGSTSTARRE - EIN ENERGIEVERSORGER IM
AUFWIND SUSANNE DUDEK 73 7 WENIGER KLICKS - MEHR INFORMATIONEN. CHANG E
MANAGEMENT IM RAHMEN DER KONZERNWEITEN EINFUEHRUNG EINES NEUEN INTRANETS
BEI SAP SIMON SCHOOP UNTER MITARBEIT VON ENGIN KARATAS 89 8 MEHR ALS VON
A NACH B - UMZUG IN EIN NEUES FIRMENGEBAEUDE DANIELA HIMMELREICH UND
STEPHAN TEUBER 109 9 CHANGE-PROZESS IM PERSONALBEREICH - MIT PERFORMANCE
EXCEL- IENCE ALS BUSINESS PARTNER HR AN DEN TISCH DER ENTSCHEIDER STEFAN
OPPITZ . 121 XIV INHALTSUEBERSICHT 10 STRATEGISCHE NEUAUSRICHTUNG IM
VERKAUF: LOESUNG STATT LISTUNG SVEN BEMME . , 141 11 VERTRIEB AUS DEM
MAGISCHEN DREIECK - NEUAUSRICHTUNG DES VERTRIEBS *REGION EUROPA" UND
UMSETZUNG PETER HETZEL UND WILLY SCHMIDER , 163 12 KURZFRISTIGE
WIEDERGEWINNUNG DER LIEFERFAEHIGKEIT MIT HILFE DES CH.AN.GE MANAGEMENT
PETER C. ANSORGE 177 13 WENN ZWEI DAS GLEICHE TUN, DANN IST DAS NICHT
DASSELBE! - ERFAHRUNGEN IN DER TEXTILINDUSTRIE DR.-ING, GERT STAPELFELDT
195 14 DER DIREKTE WEG - ABTEILUNGSUEBERGREIFENDES LERNEN IM PROZESS DER
ARBEIT DR. GUNHILD KUEPPER UND HILTRUD ROTTKORD 21 7 15 CULTURE FOLLOWS
STRATEGY - KULTURVERAENDERUNG BEI EINEM ANLAGENBAUER ARIABEL HOUBEN 229
16 TRADITIONELLE BETRIEBE BEWEGEN - CHANGE-PROZESSE IN EINEM UEBER 250
JAHRE ALTEN UNTERNEHMEN ROBERT A. SEDLAK , 247 17 GOING EUROPE - GOING
INTERNATIONAL - EIN POST-MERGER- PROJEKT JOCHEN MUELLER 273 18
TRANSFORMATION VON DER EXISTENZGEFAEHRDUNG ZUR SPITZENKLASSE DR. KARL H.
THEIS 295 19 AUSBAU DER WETTBEWERBSPOSITION DURCH WISSENSMANAGEMENT
FRITZ KLAIBER UND DR. KARL H. THEIS 313 DER BDU UND DIE FACHVERBAENDE
PERSONAL- UND CHANGE- MANAGEMENT 329 AUTORENVERZEICHNIS . 337
STICHWORTVERZEICHNIS 353 PPN: 263686108 TITEL: PRAXISHANDBUCH CHANGE
MANAGEMENT : EINSATZFELDER, GRENZEN UND CHANCEN / HRSG. VON JAN KUHNERT
. - MUENCHEN : VAHLEN, 2008 ISBN: 978-3-8006-3408-8 BIBLIOGRAPHISCHER
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diesem Praxishandbuch beschreiben 19 Experten die
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Erläutert werden die wissenschaftlichen Hintergründe, aber
auch die konkreten Erfahrungen in der betrieblichen Praxis.
Ein unentbehrliches Arbeitsbuch für Unternehmer,
Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Berater.
GELEITWORT .,.,., V VORWORT . VII INHALTSVERZEICHNIS XIII 1
PRAXIS DES CHANGE MANAGEMENT - ZUM SELBSTVERSTAENDNIS DER
CHANGE-MANAGEMENT-BERATER JAN KUHNERT UND STEPHAN TEUBER 1 2 KEINER DARF
VERLOREN GEHEN - DIE ETABLIERUNG VON MANAGEMENT- UND FUEHRUNGSSTRUKTUREN
BEI EINEM SOZIALEN DIENSTLEISTER DR. ALBERT SIEPE 11 3 IN DER RUHE LIEGT
DIE KRAFT. UND DIE SCHWAECHE AUCH - FUEHRUNG, STEUERUNG UND BEGLEITUNG
VON VERAENDERUNGS- PROZESSEN IN DER PRAXISGEMEINSCHAFT *DIE ZAHNAERZTE"
(WIESBADEN) DR. BERNHARD ROSENBERGER 25 4 VOELLIG NEUE STRUKTUREN FINDEN
- CHANGE MANAGEMENT .MIT PFLEGEKRAEFTEN UND AERZTLICHEN MITARBEITERN DR.
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KOMMUNALER DIENSTLEISTER DANIELA HIMMELREICH UND JAN KUHNERT 63 6
ZUVERSICHT UND ARBEITSLUST STATT ANGSTSTARRE - EIN ENERGIEVERSORGER IM
AUFWIND SUSANNE DUDEK 73 7 WENIGER KLICKS - MEHR INFORMATIONEN. CHANG E
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BEI SAP SIMON SCHOOP UNTER MITARBEIT VON ENGIN KARATAS 89 8 MEHR ALS VON
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STEPHAN TEUBER 109 9 CHANGE-PROZESS IM PERSONALBEREICH - MIT PERFORMANCE
EXCEL- IENCE ALS BUSINESS PARTNER HR AN DEN TISCH DER ENTSCHEIDER STEFAN
OPPITZ . 121 XIV INHALTSUEBERSICHT 10 STRATEGISCHE NEUAUSRICHTUNG IM
VERKAUF: LOESUNG STATT LISTUNG SVEN BEMME . , 141 11 VERTRIEB AUS DEM
MAGISCHEN DREIECK - NEUAUSRICHTUNG DES VERTRIEBS *REGION EUROPA" UND
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WIEDERGEWINNUNG DER LIEFERFAEHIGKEIT MIT HILFE DES CH.AN.GE MANAGEMENT
PETER C. ANSORGE 177 13 WENN ZWEI DAS GLEICHE TUN, DANN IST DAS NICHT
DASSELBE! - ERFAHRUNGEN IN DER TEXTILINDUSTRIE DR.-ING, GERT STAPELFELDT
195 14 DER DIREKTE WEG - ABTEILUNGSUEBERGREIFENDES LERNEN IM PROZESS DER
ARBEIT DR. GUNHILD KUEPPER UND HILTRUD ROTTKORD 21 7 15 CULTURE FOLLOWS
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JAHRE ALTEN UNTERNEHMEN ROBERT A. SEDLAK , 247 17 GOING EUROPE - GOING
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THEIS 295 19 AUSBAU DER WETTBEWERBSPOSITION DURCH WISSENSMANAGEMENT
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Inhaltsverzeichnis
THWS Würzburg Zentralbibliothek Lesesaal
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| Exemplar 1 | ausleihbar Checked out – Rückgabe bis: 12.12.2025 Vormerken |