Grundlagen und Praxis der Personalentwicklung:
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Göttingen
Vandenhoeck & Ruprecht
2007
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Schriftenreihe: | UTB
2906 : Arbeits- und Organisationspsychologie |
Schlagworte: | |
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Beschreibung: | Literaturverz. S. [234] - 251 |
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Inhalt
Über dieses Buch. 7
Grundlagen . 1
1 Personalentwicklung und Unternehmensstrategie . 13
2 Chancen und Fallstricke . 23
3 Laufbahnbegleitung . 31
4 Anforderungsprofil. 42
5 Werkzeugkasten . 49
6 Controlling und Evaluation . 67
7 Ausblick . 76
Praxis . 81
8
9 Führung . 92
10 Gesundheitsförderung .103
11 Interkulturelles Management .118
12 Karriereberatung.127
13 Konfliktbewältigung.138
14 Leistungsbeurteilung .148
15 Personalauswahl .160
16 Potenzialanalyse .175
17 Qualitätsmanagement .183
6 Inhalt
18 Teamentwicklung .190
19 Train
20 Unternehmenskultur .206
21 Weiterbildungsbedarfsanalyse.213
22 Wissensmanagement .217
23 Zielvereinbarung.225
Literatur .234 |
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Inhalt
Über dieses Buch. 7
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