Gewinn und Moral in einer globalisierten Wirtschaft: Chancen und Grenzen internationaler Wirtschafts- und Unternehmensethik
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Saarbrücken
VDM Verlag Dr. Müller
2007
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| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
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I. INHALT
1 Einleitung 1
1.1 Ausgangslage und Problemstellung 1
1.2 Gang der Untersuchung und Auswahl der Literatur 3
2 Ethik im Zusammenhang mit dem Werte- und Normensystem 5
2.1 Grundlagen der Ethik 5
2.1.1 Begriffliche Abgrenzungen 5
2.1.2 Normenbegründung und ethische Denkansätze 8
2.2 Verknüpfung von Ethik und Ökonomie 10
2.2.1 Wirtschaftsethik 13
2.2.2 Unternehmensethik 14
2.2.3 Führungsethik 15
2.2.4 Business Ethics 16
2.2.5 Corporate Citizenship und Corporate Social Responsibility 16
2.2.6 Ethik als Notwendigkeit für die Ökonomie 18
2.3 Ausgewählte wirtschafts- und unternehmensethische Entwürfe 24
2.3.1 Profitmaximierung als soziale Verantwortung nach Friedman 24
2.3.2 Wirtschaftsethik als ökonomische Theorie der Moral nach Homann 25
2.3.3 Wirtschaftsethik als theologisch-philosophische Disziplin nach
Koslowski 26
2.3.4 Governance Ethik nach Wieland 27
2.3.5 Integrative Wirtschaftsethik nach Ulrich 28
3 Kultur im Zusammenhang mit dem Werte- und Normensystem 29
3.1 Kultur-Begriff und Bedeutung 29
3.1.1 Begriffliche Abgrenzung 29
3.1.2 Bedeutung der Kultur für das Individuum 30
3.2 Landeskultur im internationalen Unternehmen 32
3.2.1 Anthropologie nach Hall 33
3.2.2 Kulturdimensionen nach Hofstede 36
3.2.3 Kulturelle Diversität nach Trompenaars 40
3.2.4 Schichtenmodell nach Dülfer 43
3.3 Ökonomische Analyse der Kultur 46
3.3.1 Werte und Wertesysteme 46
3.3.2 Funktionen der Kultur 47
4 Ethische Problemfelder bei internationaler Tätigkeit und
mögliche Lösungsansätze 49
4.1 Originäre Problemfelder 49
4.1.1 Unterschiedliche kulturelle Werthaltungen 49
4.1.2 Unterschiedliche institutionelle Rahmenbedingungen 50
4.1.3 Systematisierung der möglichen Konfliktlagen 51
4.2 Exemplarische Betrachtung ausgewählter Wirtschaftsräume 53
4.2.1 Situation in Deutschland 53
4.2.2 Situation in den USA 57
4.2.3 Situation in China 61
4.3 Ansätze zur Überbrückung ethischer Herausforderungen bei
internationaler Tätigkeit 66
4.3.1 Ausgangssituation nach den bisherigen Ergebnissen 66
4.3.2 Universalismus als potenzieller Lösungsansatz 67
4.3.3 Relativismus als potenzieller Lösungsansatz 69
4.3.4 Rahmenkonzept für die Implementierung von ethischen Normen
in der multinationalen Unternehmung nach Donaldson und Dunfee 71
5 Schlussbetrachtung 76
IV. ANHANG V
V. LITERATUR XI
Ill
II. ABBILDUNGEN
Abbildung 1: Das Verhältnis von Moral und Ethos 6
Abbildung 2: Ebenen der ethischen Diskussion wirtschaftlicher Fragestellungen 12
Abbildung 3: Ebenen unternehmerischer Verantwortung 17
Abbildung 4: Auszahlungsmatrix im Gefangenendilemma 20
Abbildung 5: Tortenmodell der Kulturebenen 31
Abbildung 6: Ökonomische Konsequenzen der Kultur 47
Abbildung 7: Konfliktkonstellationen bei multinationalen Unternehmen im
Überblick 52
Abbildung 8: Orthogonale Positionierung bezogen auf die Universalismus-/
Relativismus-Debatte 71
Abbildung 9: Das modifizierte Modell von Donaldson/Dunfee 74 |
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I. INHALT
1 Einleitung 1
1.1 Ausgangslage und Problemstellung 1
1.2 Gang der Untersuchung und Auswahl der Literatur 3
2 Ethik im Zusammenhang mit dem Werte- und Normensystem 5
2.1 Grundlagen der Ethik 5
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2.2.6 Ethik als Notwendigkeit für die Ökonomie 18
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2.3.4 Governance Ethik nach Wieland 27
2.3.5 Integrative Wirtschaftsethik nach Ulrich 28
3 Kultur im Zusammenhang mit dem Werte- und Normensystem 29
3.1 Kultur-Begriff und Bedeutung 29
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3.3 Ökonomische Analyse der Kultur 46
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4 Ethische Problemfelder bei internationaler Tätigkeit und
mögliche Lösungsansätze 49
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internationaler Tätigkeit 66
4.3.1 Ausgangssituation nach den bisherigen Ergebnissen 66
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in der multinationalen Unternehmung nach Donaldson und Dunfee 71
5 Schlussbetrachtung 76
IV. ANHANG V
V. LITERATUR XI
Ill
II. ABBILDUNGEN
Abbildung 1: Das Verhältnis von Moral und Ethos 6
Abbildung 2: Ebenen der ethischen Diskussion wirtschaftlicher Fragestellungen 12
Abbildung 3: Ebenen unternehmerischer Verantwortung 17
Abbildung 4: Auszahlungsmatrix im Gefangenendilemma 20
Abbildung 5: Tortenmodell der Kulturebenen 31
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