Die Untreuestrafbarkeit von Aufsichtsratsmitgliedern bei der Festsetzung überhöhter Vorstandsvergütungen: zugleich ein Beitrag zur rechtlichen Behandlung von Vorstandsvergütungen in deutschen Aktiengesellschaften
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
Duncker & Humblot
2007
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181 |
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|---|---|
| adam_text | Inhaltsübersicht
Einleitung ................................................................................ 21
Α.
B. Besonderheiten des $ 266 StGB - tatbestandliche Unbestimmtheit und
restriktive Auslegung der Untreuevorschrift ...................................... 25
1. Die Bedeutung des Untreuetatbestandes im modernen Wirtschaftsrecht ....... 26
11. Das Erfordernis der restriktiven Auslegung des
heit der Untreuevorschrift als verfassungsrechtliches Problem................. 27
C. Das Verhältnis des Untreuetatbestandes zum Zivilrecht - Herleitung einer limi¬
tierten Zivilrechtsakzessorietät des Untreuestrafrechts........................... 31
I.
„ultima
11. Konsequenz: Die limitierte Zivilrechtsakzessorietät des Untreuetatbestandes 33
111. Fazit............................................................................. 35
D. Verlauf der Untersuchung .......................................................... 36
Teil
Die gesellschaftsrechtliche Dimension
der Vorstands Vergütung 37
A. Die Vorstandsvergütung in der Praxis: Elemente und dogmatische Erklärungs¬
versuche für die beobachteten Vergütungspraktiken.............................. 38
I.
II.
klärungsversuche ............................................................... 71
B. Die Vergütungsentscheidung als Teil der Personalkompetenz des Aufsichtsrats 80
1. Die Kompetenz zur Vergütungsentscheidung................................... 82
II.
sensentscheidung ............................................................... 86
111. Beurteilungsmaßstäbe bei Ausübung der Personalkompetenz durch den Auf¬
sichtsrat ......................................................................... 87
C. Grenzen der Vergütungsentscheidung: Das Unternehmensinteresse und die An-
gemessenheit der Gesamtvergütung
1. Die Bedeutung des Unternehmensinteresses bei Vergütungsentscheidungen des
Aut sichtsrats .................................................................... 90
II.
III.
10 Inhaltsübersicht
D.
I.
übung der Personalkompetenz .................................................. 178
II.
Ermessensfehler und Pflichtverletzung..........................................
III.
geber-Übernahme der US-amerikanischen Business
sche Recht ....................................................................... 181
IV.
Teil 2
Die Untreuestrafbarkeit von Aufsichtsratsmitgliedern
bei der Festsetzung überhöhter Vorstandsvergütungen 187
A. Der Umfang der Vermögensbetreuungspflicht von Aufsichtsratsmitgliedern bei
Vergütungsentscheidungen ......................................................... 187
1. Dogmatische Feinheiten ohne kriminalpolitische Bedeutung................... 188
II.
pflicht ............................................................................
III.
letzung ........................................................................... 193
B. Die gravierende Pflichtverletzung im Rahmen der Organuntreue - Bedeutung
und Reichweite des vom Bundesgerichtshof aufgestellten Erfordernisses ....... 201
I.
II.
С
Einverständnis, Vermögensnachteil und der Irrtum über die Pflichtwidrigkeit . 226
I.
rats .............................................................................. 226
II.
III.
Zusammenfassende Darstellung der gefundenen Ergebnisse ......................... 242
Literaturverzeichnis...................................................................... 246
Sachwortverzeichnis ..................................................................... 257
|
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Inhaltsübersicht
Einleitung . 21
Α.
B. Besonderheiten des $ 266 StGB - tatbestandliche Unbestimmtheit und
restriktive Auslegung der Untreuevorschrift . 25
1. Die Bedeutung des Untreuetatbestandes im modernen Wirtschaftsrecht . 26
11. Das Erfordernis der restriktiven Auslegung des
heit der Untreuevorschrift als verfassungsrechtliches Problem. 27
C. Das Verhältnis des Untreuetatbestandes zum Zivilrecht - Herleitung einer limi¬
tierten Zivilrechtsakzessorietät des Untreuestrafrechts. 31
I.
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11. Konsequenz: Die limitierte Zivilrechtsakzessorietät des Untreuetatbestandes 33
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D. Verlauf der Untersuchung . 36
Teil
Die gesellschaftsrechtliche Dimension
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A. Die Vorstandsvergütung in der Praxis: Elemente und dogmatische Erklärungs¬
versuche für die beobachteten Vergütungspraktiken. 38
I.
II.
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B. Die Vergütungsentscheidung als Teil der Personalkompetenz des Aufsichtsrats 80
1. Die Kompetenz zur Vergütungsentscheidung. 82
II.
sensentscheidung . 86
111. Beurteilungsmaßstäbe bei Ausübung der Personalkompetenz durch den Auf¬
sichtsrat . 87
C. Grenzen der Vergütungsentscheidung: Das Unternehmensinteresse und die An-
gemessenheit der Gesamtvergütung
1. Die Bedeutung des Unternehmensinteresses bei Vergütungsentscheidungen des
Aut'sichtsrats . 90
II.
III.
10 Inhaltsübersicht
D.
I.
übung der Personalkompetenz . 178
II.
Ermessensfehler und Pflichtverletzung.
III.
geber-Übernahme der US-amerikanischen Business
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IV.
Teil 2
Die Untreuestrafbarkeit von Aufsichtsratsmitgliedern
bei der Festsetzung überhöhter Vorstandsvergütungen 187
A. Der Umfang der Vermögensbetreuungspflicht von Aufsichtsratsmitgliedern bei
Vergütungsentscheidungen . 187
1. Dogmatische Feinheiten ohne kriminalpolitische Bedeutung. 188
II.
pflicht .
III.
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B. Die gravierende Pflichtverletzung im Rahmen der Organuntreue - Bedeutung
und Reichweite des vom Bundesgerichtshof aufgestellten Erfordernisses . 201
I.
II.
С
Einverständnis, Vermögensnachteil und der Irrtum über die Pflichtwidrigkeit . 226
I.
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II.
III.
Zusammenfassende Darstellung der gefundenen Ergebnisse . 242
Literaturverzeichnis. 246
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| series | Schriften zum Strafrecht |
| series2 | Schriften zum Strafrecht |
| spelling | Dittrich, Elisabeth Verfasser aut Die Untreuestrafbarkeit von Aufsichtsratsmitgliedern bei der Festsetzung überhöhter Vorstandsvergütungen zugleich ein Beitrag zur rechtlichen Behandlung von Vorstandsvergütungen in deutschen Aktiengesellschaften von Elisabeth Dittrich Berlin Duncker & Humblot 2007 258 S. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Schriften zum Strafrecht 181 Zugl.: Tübingen, Univ., Diss., 2005 Directors of corporations Salaries, etc. Germany Stock companies Corrupt practices Germany Aktiengesellschaft (DE-588)4000937-3 gnd rswk-swf Vergütung (DE-588)4062855-3 gnd rswk-swf Angemessenheit (DE-588)4142417-7 gnd rswk-swf Aufsichtsratsmitglied (DE-588)4112623-3 gnd rswk-swf Vorstandsmitglied (DE-588)4188726-8 gnd rswk-swf Untreue (DE-588)4187126-1 gnd rswk-swf Strafbarkeit (DE-588)4131795-6 gnd rswk-swf Deutschland Deutschland (DE-588)4011882-4 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Deutschland (DE-588)4011882-4 g Aktiengesellschaft (DE-588)4000937-3 s Vorstandsmitglied (DE-588)4188726-8 s Vergütung (DE-588)4062855-3 s Angemessenheit (DE-588)4142417-7 s Untreue (DE-588)4187126-1 s DE-604 Strafbarkeit (DE-588)4131795-6 s Aufsichtsratsmitglied (DE-588)4112623-3 s 1\p DE-604 Schriften zum Strafrecht 181 (DE-604)BV008408271 181 Digitalisierung UB Regensburg application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=015451978&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
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