Das arbeitsrechtliche Mandat:
Gespeichert in:
| Format: | Buch |
|---|---|
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Bonn
Dt. Anwaltverl.
2007
|
| Ausgabe: | 4. Aufl. |
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | XXIX, 2231 S. |
| ISBN: | 9783824008179 |
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|---|---|
| adam_text | §1 ANWALT UND ARBEITSRECHT L A. DIE TAETIGKEITSFELDER DES
ARBEITSRECHTSANWALTS 2 B. ANFORDERUNGSPROFIL AN ARBEITSRECHTSANWAELTE 4
C. LEISTUNGSSTANDARDS DES VERHANDLUNGSANWALTS 46 D. HAFTUNG DES
ARBEITSRECHTSANWALTS . 86 § 2 I N T E R E S S E N A U S G L E I C H U N
D SOZIALPSAN ALS V E R H A N D L U N G S G E G E N S T A N D . . . .
9 7 A. DER INTERESSENAUSGLEICH : . . . 97 B. DER SOZIALPLAN 107 C. DER
PRAKTISCHE FALL: DIE STILLIEGUNG DER GIESSEREI 122 D. EINIGUNGSSTELLE
UEBER INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN 158 §3 GRUNDLAGEN DES
ARBEITSRECHTS 177 A. RECHTSQUELLENPYRAMIDE 180 B. WESEN DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 213 C. ANBAHNUNG UND BEGRUENDUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 338 D. INTERNATIONALES ARBEITSRECHT 367 § 4 D I E N
S T V E R T R AE G E M I T G M B H - G E S C H AE F T S F UE H R E R N U
N D A G - V O R S T AE N D E N . . . . 419 A. DER GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER
420 B. DER AG-VORSTAND 462 § 5 INHALT DES ARBEITSVERHAESTNISSES . 473 A.
ARBEITSLEISTUNG 478 B. URLAUBSRECHT 581 C. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG
617 D. WETTBEWERBSVERBOTE 663 E. RECHT AM ARBEITSERGEBNIS 686 F.
ARBEITSZEUGNISSE 713 §6 LEISTUNGSSTOERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 733 A.
ENTGELTFORTZAHLUNGSGESETZ . 735 B. ANNAHMEVERZUG DES ARBEITGEBERS 767 C.
HAFTUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS 795 D. DIE ABMAHNUNG 826 §7
ARBEITSRECHTTICHE NEBENGESETZE 853 A. ARBEITSZEITGESETZ * * 858 B.
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ 87 7 C. ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ 901
D. DATENSCHUTZ IM ARBEITSRECHT 9()8 E. SCHWERBEHINDERTENRECHT 923 F.
MUTTERSCHUTZRECHT 988 G. SCHUTZ DER KINDER UND JUGENDLICHEN IM
ARBEITSRECHT 1003 H. RECHT DER ELTERNZEIT 1()18 I. ALLGEMEINES
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ 1036 §8 BETRIEBSINHABERWECHSEL 1()59 A.
GRUNDSATZE B. BETRIEBSUEBERGANG IM DIENSTLEISTUNGSBEREICH 078 C.
RECHTSFOLGEN VII .INHALTSUEBERSICHT §9 UMWANDLUNG UND UMSTRUKTURIERUNG
1109 A. EINLEITUNG 1110 B. INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHE FRAGEN BEI
UNTERNEHMENSUMWANDLUNGEN 1111 C. KOLLEKTIVARBEITSRECHTLICHE FRAGEN BEI
UNTERNEHMENSUMWANDLUNGEN 1134 D. DIE ARBEITSRECHTLICHE DUE DILIGENCE .
1145 §10 KUENDIGURTGSSEHUTZRECHT . 1151 A. DIE KUENDIGUNG ALS
RECHTSGESCHAEFT 1153 B. ANWENDUNGSBEREICH DES KSCHG 1175 C.
KUENDIGUNGSSCHUTZ AUSSERHALB VON § 1 ABS. 2 UND ABS. 3 KSCHG . 1185 D.
BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 1192 E. DER DIE KUENDIGUNG RECHTFERTIGENDE
GRUND 1210 F. DIE PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 1211 G. DIE
VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 1241 H. DIE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 1268
I. DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 1322 J. DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 1345
§11 EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG VON AERBEITSVERHAELTNISSEN 1383 A.
ALLGEMEINES 1384 B. ARBEITS-, SOZIALVERSICHERUNGS-UND STEUERRECHTLICHES
UMFELD 1391 C. AUFHEBUNGS- UND ABWICKLUNGS VERTRAGE MIT
GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERN UND AG-VORSTAENDEN . 1459 D. PRAKTIKERHINWEISE 1464
E. ALTERSTEILZEIT 1471 §12 BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 1493 A. WAHLEN ZUM
BETRIEBSRAT 1496 B. GESCHAEFTSFUEHRUNG UND KOSTEN DES BETRIEBSRATS 1521 C.
AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS UND SEINER MITGLIEDER 1543 D. ORGANE DER
BETRIEBSVERFASSUNG 1548 E. ALLGEMEINE AUFGABEN DES BETRIEBSRATS 1571 F.
MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 1581 G. GESTALTUNG VON
ARBEITSPLAETZEN UND MITWIRKUNG IN ALLGEMEINEN PERSONEILEN ANGELEGENHEITEN
1612 H. BETEILIGUNGSRECHTE BEI DER BERUFSBILDUNG 1622 I. MITBESTIMMUNG
BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN 1630 J. MITBESTIMMUNG IN
WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 1649 K. DIE BETRIEBSVEREINBARUNG ALS
REGELUNGSINSTRUMENT DER BETRIEBSVERFASSUNG 1657 L. GROBE
PFLICHTVERLETZUNGEN 1667 M. ALLGEMEINER UNTERLASSUNGSANSPRUCH BEI DER
VERLETZUNG VON MITBESTIMMUNGSRECHTEN . 1671 N. ANFECHTUNG VON
EINIGUNGSSTELLENBESCHLUESSEN 1672 O. TENDENZBETRIEBE 1674 §13 DIE
EINIGUNGSSTELLE 1683 A. ERRICHTUNG UND BESETZUNG DER EINIGUNGSSTELLE
1684 B. DURCHFUEHRUNG DER EINIGUNGSSTELLE 1689 C. KOSTEN DER
EINIGUNGSSTELLE 1700 §14 ARBEITSGERICHTLICHES URTEILSVERFAHREN 1707 A.
BESONDERHEITEN DES ARBEITSGERICHTLICHEN URTEILSVERFAHRENS 1709 B.
ZUSTAENDIGKEIT DES ARBEITSGERICHTS 1710 C. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 1719
VIII INHALTSUEBERSICHT D. PROZESSVERTRETUNG, PROZESSKOSTENHILFE UND
ANWALTSBEIORDNUNG 1723 E. KLAGEARTEN , I735 F. VERFAHRENSABLAUF . 1773
G. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 1783 H. KOSTEN . 1786 §15 ARBEITSGERICHTLICHES
BESCHLUSSVERFAHREN 1789 A. VERFAHRENSART 1789 B. VERFAHRENSGRUNDSAETZE
1791 C. BETEILIGTE 1792 D. ANTRAG . 1797 E. ANHOERUNGSTERMIN 1800 F.
BEENDIGUNG DES VERFAHRENS ERSTER INSTANZ 1801 G. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG
1804 H. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 1807 §16 ARBEITSGERICHTLICHES BERUFUNGS- UND
BESCHWERDEVERFAHREN 1811 A. DAS BERUFUNGSVERFAHREN - EINLEITUNG 1811 B.
DAS KOLLEKTIVRECHTLICHE BESCHWERDEVERFAHREN 1828 § 1 7 A R B E I T S G E
R I C H T I I C H E S R E V I S I O N S - Y N D R E C H T S B E S C H
W E R D E V E R F A H R E N . . . . 1831 A. REVISION IM
URTEILSVERFAHREN 1.832 B. NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE 1854 C.
RECHTSBESCHWERDE IM BESCHLUSSVERFAHREN 1859 §18 ARBEITSRECHT IN DER
INSOLVENZ 1863 A. ARBEITSVERHAELTNIS IN DER INSOLVENZ 1865 B. ANSPRUECHE
AUF DAS ARBEITSENTGELT IN DER INSOLVENZ 1874 C. KUENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES IN DER INSOLVENZ 1887 D. KOLLEKTIVARBEITSRECHT DER
INSOLVENZORDNUNG 1913 §19 ANWALTSGEBUEHREN UND RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG
1931 A. RECHTSAENDERUNGEN IM GEBUEHRENRECHT 1932 B. DIE KOSTENREGELUNGEN
DES URTEILSVERFAHRENS 1945 C. KOSTENREGELUNG IM BESCHLUSSVERFAHREN 1966
D. EINZELFRAGEN ZUR KOSTENFESTSETZUNG 1972 E. ANWALTS GEBUEHREN BEI
AUSSERGERICHTLICHER TAETIGKEIT 1974 F. STREITWERTSYNOPSE 1986 G. DIE
RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG BEIM ARBEITSRECHTLICHEN MANDAT 2065 §20 TARIF-
UND TARIFVERTRAGSRECHT 2089 A. BEDEUTUNG VON TARIFVERTRAEGEN 2089 B. DER
TARIFVERTRAG IM SYSTEM KOLLEKTIVER REGELUNGEN MATERIELLER
ARBEITSBEDINGUNGEN . 2090 C. GRUNDLAGE DES TARIFVERTRAGS 2094 D.
FUNKTIONEN DES TARIFVERTRAGS 2096 E. ABSCHLUSS UND BEENDIGUNG DES
TARIFVERTRAGS 2098 F. GELTUNGSBEREICH, INHALTE, AUSLEGUNG DES
TARIFVERTRAGS 2105 G. NORMATIVE GELTUNG VON TARIFNORMEN 2116 H.
GUENSTIGKEITSPRINZIP, TARIF OEFFNUNGSKLAUSEL 2122 I. VERZICHT, VERWIRKUNG,
TARIFVERTRAGLICHE AUSSCHLUSSFRISTEN 2124 J. BEKANNTGABE DES
TARIFVERTRAGS, NACHWEISGESETZ 2127 K. ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT VON
TARIFVERTRAEGEN, ARBEITNEHMER-ERITSENDEGESETZ . . . . 2128 L.
ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHME 2130 IX M. TARIFKONKURRENZ,
TARIFPLURALITAET * 2132 N. TARIFNORMEN UND BETRIEBSUEBERGANG . 2134 O.
DURCHSETZUNG TARIFLICHER RECHTE 2136 §21 ARBEITSKAMPF RECHT 2137 A.
GRUNDLAGEN 2137 B. ARBEITSKAMPFMASSNAHMEN 2138 C. AUSWIRKUNGEN EINES
ARBEITSKAMPFES AUF UNBETEILIGTE DRITTE 2152 STICHWORTVERZEICHNIS * 2157
X PPN: 257449442 TITEL: DAS ARBEITSRECHTLICHE MANDAT ; HRSG. VON KLAUS
HUEMMERICH UND .... - . - DT. ANWALTVERL. BONN 2007 ISBN: 3-8240-0817-3
BIBLIOGRAPHISCHER DATENSATZ IM SWB-VERBUND
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§1 ANWALT UND ARBEITSRECHT L A. DIE TAETIGKEITSFELDER DES
ARBEITSRECHTSANWALTS 2 B. ANFORDERUNGSPROFIL AN ARBEITSRECHTSANWAELTE 4
C. LEISTUNGSSTANDARDS DES VERHANDLUNGSANWALTS 46 D. HAFTUNG DES
ARBEITSRECHTSANWALTS . 86 § 2 I N T E R E S S E N A U S G L E I C H U N
D SOZIALPSAN ALS V E R H A N D L U N G S G E G E N S T A N D . . . .
9 7 A. DER INTERESSENAUSGLEICH :'.''. . 97 B. DER SOZIALPLAN 107 C. DER
PRAKTISCHE FALL: DIE STILLIEGUNG DER GIESSEREI 122 D. EINIGUNGSSTELLE
UEBER INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN 158 §3 GRUNDLAGEN DES
ARBEITSRECHTS 177 A. RECHTSQUELLENPYRAMIDE 180 B. WESEN DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 213 C. ANBAHNUNG UND BEGRUENDUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES 338 D. INTERNATIONALES ARBEITSRECHT 367 § 4 D I E N
S T V E R T R AE G E M I T G M B H - G E S C H AE F T S F UE H R E R N U
N D A G - V O R S T AE N D E N . . . . 419 A. DER GMBH-GESCHAEFTSFUEHRER
420 B. DER AG-VORSTAND 462 § 5 INHALT DES ARBEITSVERHAESTNISSES . 473 A.
ARBEITSLEISTUNG 478 B. URLAUBSRECHT 581 C. BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG
617 D. WETTBEWERBSVERBOTE 663 E. RECHT AM ARBEITSERGEBNIS 686 F.
ARBEITSZEUGNISSE 713 §6 LEISTUNGSSTOERUNGEN IM ARBEITSVERHAELTNIS 733 A.
ENTGELTFORTZAHLUNGSGESETZ . 735 B. ANNAHMEVERZUG DES ARBEITGEBERS 767 C.
HAFTUNG IM ARBEITSVERHAELTNIS 795 D. DIE ABMAHNUNG 826 §7
ARBEITSRECHTTICHE NEBENGESETZE 853 A. ARBEITSZEITGESETZ * * 858 B.
ARBEITNEHMERUEBERLASSUNGSGESETZ 87 7 C. ARBEITNEHMER-ENTSENDEGESETZ 901
D. DATENSCHUTZ IM ARBEITSRECHT 9()8 E. SCHWERBEHINDERTENRECHT 923 F.
MUTTERSCHUTZRECHT 988 G. SCHUTZ DER KINDER UND JUGENDLICHEN IM
ARBEITSRECHT 1003 H. RECHT DER ELTERNZEIT 1()18 I. ALLGEMEINES
GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ 1036 §8 BETRIEBSINHABERWECHSEL 1()59 A.
GRUNDSATZE B. BETRIEBSUEBERGANG IM DIENSTLEISTUNGSBEREICH 078 C.
RECHTSFOLGEN VII .INHALTSUEBERSICHT §9 UMWANDLUNG UND UMSTRUKTURIERUNG
1109 A. EINLEITUNG 1110 B. INDIVIDUALARBEITSRECHTLICHE FRAGEN BEI
UNTERNEHMENSUMWANDLUNGEN 1111 C. KOLLEKTIVARBEITSRECHTLICHE FRAGEN BEI
UNTERNEHMENSUMWANDLUNGEN 1134 D. DIE ARBEITSRECHTLICHE DUE DILIGENCE .
1145 §10 KUENDIGURTGSSEHUTZRECHT . 1151 A. DIE KUENDIGUNG ALS
RECHTSGESCHAEFT 1153 B. ANWENDUNGSBEREICH DES KSCHG 1175 C.
KUENDIGUNGSSCHUTZ AUSSERHALB VON § 1 ABS. 2 UND ABS. 3 KSCHG . 1185 D.
BETEILIGUNG DES BETRIEBSRATS 1192 E. DER DIE KUENDIGUNG RECHTFERTIGENDE
GRUND 1210 F. DIE PERSONENBEDINGTE KUENDIGUNG 1211 G. DIE
VERHALTENSBEDINGTE KUENDIGUNG 1241 H. DIE BETRIEBSBEDINGTE KUENDIGUNG 1268
I. DIE AENDERUNGSKUENDIGUNG 1322 J. DIE AUSSERORDENTLICHE KUENDIGUNG 1345
§11 EINVERNEHMLICHE BEENDIGUNG VON AERBEITSVERHAELTNISSEN 1383 A.
ALLGEMEINES 1384 B. ARBEITS-, SOZIALVERSICHERUNGS-UND STEUERRECHTLICHES
UMFELD 1391 C. AUFHEBUNGS- UND ABWICKLUNGS VERTRAGE MIT
GMBH-GESCHAEFTSFUEHRERN UND AG-VORSTAENDEN . 1459 D. PRAKTIKERHINWEISE 1464
E. ALTERSTEILZEIT 1471 §12 BETRIEBSVERFASSUNGSRECHT 1493 A. WAHLEN ZUM
BETRIEBSRAT 1496 B. GESCHAEFTSFUEHRUNG UND KOSTEN DES BETRIEBSRATS 1521 C.
AMTSZEIT DES BETRIEBSRATS UND SEINER MITGLIEDER 1543 D. ORGANE DER
BETRIEBSVERFASSUNG 1548 E. ALLGEMEINE AUFGABEN DES BETRIEBSRATS 1571 F.
MITBESTIMMUNG IN SOZIALEN ANGELEGENHEITEN 1581 G. GESTALTUNG VON
ARBEITSPLAETZEN UND MITWIRKUNG IN ALLGEMEINEN PERSONEILEN ANGELEGENHEITEN
1612 H. BETEILIGUNGSRECHTE BEI DER BERUFSBILDUNG 1622 I. MITBESTIMMUNG
BEI PERSONELLEN EINZELMASSNAHMEN 1630 J. MITBESTIMMUNG IN
WIRTSCHAFTLICHEN ANGELEGENHEITEN 1649 K. DIE BETRIEBSVEREINBARUNG ALS
REGELUNGSINSTRUMENT DER BETRIEBSVERFASSUNG 1657 L. GROBE
PFLICHTVERLETZUNGEN 1667 M. ALLGEMEINER UNTERLASSUNGSANSPRUCH BEI DER
VERLETZUNG VON MITBESTIMMUNGSRECHTEN . 1671 N. ANFECHTUNG VON
EINIGUNGSSTELLENBESCHLUESSEN 1672 O. TENDENZBETRIEBE 1674 §13 DIE
EINIGUNGSSTELLE 1683 A. ERRICHTUNG UND BESETZUNG DER EINIGUNGSSTELLE
1684 B. DURCHFUEHRUNG DER EINIGUNGSSTELLE 1689 C. KOSTEN DER
EINIGUNGSSTELLE 1700 §14 ARBEITSGERICHTLICHES URTEILSVERFAHREN 1707 A.
BESONDERHEITEN DES ARBEITSGERICHTLICHEN URTEILSVERFAHRENS 1709 B.
ZUSTAENDIGKEIT DES ARBEITSGERICHTS 1710 C. OERTLICHE ZUSTAENDIGKEIT 1719
VIII INHALTSUEBERSICHT D. PROZESSVERTRETUNG, PROZESSKOSTENHILFE UND
ANWALTSBEIORDNUNG 1723 E. KLAGEARTEN , I735 F. VERFAHRENSABLAUF . 1773
G. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 1783 H. KOSTEN . 1786 §15 ARBEITSGERICHTLICHES
BESCHLUSSVERFAHREN 1789 A. VERFAHRENSART 1789 B. VERFAHRENSGRUNDSAETZE
1791 C. BETEILIGTE 1792 D. ANTRAG . 1797 E. ANHOERUNGSTERMIN 1800 F.
BEENDIGUNG DES VERFAHRENS ERSTER INSTANZ 1801 G. EINSTWEILIGE VERFUEGUNG
1804 H. ZWANGSVOLLSTRECKUNG 1807 §16 ARBEITSGERICHTLICHES BERUFUNGS- UND
BESCHWERDEVERFAHREN 1811 A. DAS BERUFUNGSVERFAHREN - EINLEITUNG 1811 B.
DAS KOLLEKTIVRECHTLICHE BESCHWERDEVERFAHREN 1828 § 1 7 A R B E I T S G E
R I C H T I I C H E S R E V I S I O N S - Y N D R E C H T S B E S C H
W E R D E V E R F A H R E N . . . . 1831 A. REVISION IM
URTEILSVERFAHREN 1.832 B. NICHTZULASSUNGSBESCHWERDE 1854 C.
RECHTSBESCHWERDE IM BESCHLUSSVERFAHREN 1859 §18 ARBEITSRECHT IN DER
INSOLVENZ 1863 A. ARBEITSVERHAELTNIS IN DER INSOLVENZ 1865 B. ANSPRUECHE
AUF DAS ARBEITSENTGELT IN DER INSOLVENZ 1874 C. KUENDIGUNG DES
ARBEITSVERHAELTNISSES IN DER INSOLVENZ 1887 D. KOLLEKTIVARBEITSRECHT DER
INSOLVENZORDNUNG 1913 §19 ANWALTSGEBUEHREN UND RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG
1931 A. RECHTSAENDERUNGEN IM GEBUEHRENRECHT 1932 B. DIE KOSTENREGELUNGEN
DES URTEILSVERFAHRENS 1945 C. KOSTENREGELUNG IM BESCHLUSSVERFAHREN 1966
D. EINZELFRAGEN ZUR KOSTENFESTSETZUNG 1972 E. ANWALTS GEBUEHREN BEI
AUSSERGERICHTLICHER TAETIGKEIT 1974 F. STREITWERTSYNOPSE 1986 G. DIE
RECHTSSCHUTZVERSICHERUNG BEIM ARBEITSRECHTLICHEN MANDAT 2065 §20 TARIF-
UND TARIFVERTRAGSRECHT 2089 A. BEDEUTUNG VON TARIFVERTRAEGEN 2089 B. DER
TARIFVERTRAG IM SYSTEM KOLLEKTIVER REGELUNGEN MATERIELLER
ARBEITSBEDINGUNGEN . 2090 C. GRUNDLAGE DES TARIFVERTRAGS 2094 D.
FUNKTIONEN DES TARIFVERTRAGS 2096 E. ABSCHLUSS UND BEENDIGUNG DES
TARIFVERTRAGS 2098 F. GELTUNGSBEREICH, INHALTE, AUSLEGUNG DES
TARIFVERTRAGS 2105 G. NORMATIVE GELTUNG VON TARIFNORMEN 2116 H.
GUENSTIGKEITSPRINZIP, TARIF OEFFNUNGSKLAUSEL 2122 I. VERZICHT, VERWIRKUNG,
TARIFVERTRAGLICHE AUSSCHLUSSFRISTEN 2124 J. BEKANNTGABE DES
TARIFVERTRAGS, NACHWEISGESETZ 2127 K. ALLGEMEINVERBINDLICHKEIT VON
TARIFVERTRAEGEN, ARBEITNEHMER-ERITSENDEGESETZ . . . . 2128 L.
ARBEITSVERTRAGLICHE BEZUGNAHME 2130 IX M. TARIFKONKURRENZ,
TARIFPLURALITAET * 2132 N. TARIFNORMEN UND BETRIEBSUEBERGANG . 2134 O.
DURCHSETZUNG TARIFLICHER RECHTE 2136 §21 ARBEITSKAMPF RECHT 2137 A.
GRUNDLAGEN 2137 B. ARBEITSKAMPFMASSNAHMEN 2138 C. AUSWIRKUNGEN EINES
ARBEITSKAMPFES AUF UNBETEILIGTE DRITTE 2152 STICHWORTVERZEICHNIS * 2157
X PPN: 257449442 TITEL: DAS ARBEITSRECHTLICHE MANDAT ; HRSG. VON KLAUS
HUEMMERICH UND . - . - DT. ANWALTVERL. BONN 2007 ISBN: 3-8240-0817-3
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