Bernard, U. (2006). Leistungsvergütung: Direkte und indirekte Effekte der Gestaltungsparameter auf die Motivation (1. Aufl.). Dt. Univ.-Verl.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Bernard, Ursin. Leistungsvergütung: Direkte Und Indirekte Effekte Der Gestaltungsparameter Auf Die Motivation. 1. Aufl. Wiesbaden: Dt. Univ.-Verl, 2006.
MLA-Zitierstil (9. Ausg.)Bernard, Ursin. Leistungsvergütung: Direkte Und Indirekte Effekte Der Gestaltungsparameter Auf Die Motivation. 1. Aufl. Dt. Univ.-Verl, 2006.
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