Bildungseinrichtungen als "lernende Organisationen"?: Befunde aus der Weiterbildung
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Format: | Buch |
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Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Dt. Univ.-Verl.
2007
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adam_text | INHALT KARIN DOL/HAUSEN EINFUEHRUNG: LERNENDE ORGANISATION ALS
BEZUGSPUNKT DER ERWACHSENEN PAEDAGOGISCHEN ORGANISATIONSFORSCHUNG? 1
EKKEHARD NUISSL VON REIN DAS LERNEN PAEDAGOGISCHER ORGANISATIONEN: EINE
REFLEXION 17 JOHANNES F. HARLKEMEYER DIE UNTERSCHEIDUNG DER LERNENDEN
ORGANISATION : GENERIERUNG ALTERNATIVER SICHTWEISEN 29 ANNE SCHLUETER DIE
LERNENDE ORGANISATION ALS MENTALES MODELL FUER DIE PERSONAL- UND
ORGANISATIONSENTWICKLUNG VON WEITERBILDUNGSEINRICHTUNGEN 41 PETER
FAULSTICH JENSEITS DER LERNENDEN ORGANISATION : MENSCHLICHES LERNEN ALS
ENTWICKLUNGSIMPULS DER WEITERBILDUNG 57 STEPHAN DIETRICH DIE -
SELBSTGESTEUERT - LERNENDE ORGANISATION: ORGANISATORISCHE IMPLIKATIONEN
DES SELBSTGESTEUERTEN LERNENS DER MITARBEITER/INNEN 75 DIETER GNAHS
ZIELSETZUNG LERNENDE ORGANISATION : QUALITAETSMANAGEMENT ALS LERNANSTOSS
FUER WEITERBILDUNGSEINRICHTUNGEN 99 INGRID SCHOEL/ TECHNIKEINSATZ IN
VOLKSHOCHSCHULEN ALS IMPULS ZUR ENTWICKLUNG DER LERNENDEN ORGANISATION
117 KAR! DUESSELDORFF LERNENDE ORGANISATION IM FOKUS:
FORSCHUNGSPERSPEKTIVEN FUER DEN WANDEL DER ORGANISIERTEN
ERWACHSENENBILDUNG 131 AUTORINNEN UND AUTOREN 153 V
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INHALT KARIN DOL/HAUSEN EINFUEHRUNG: "LERNENDE ORGANISATION" ALS
BEZUGSPUNKT DER ERWACHSENEN PAEDAGOGISCHEN ORGANISATIONSFORSCHUNG? 1
EKKEHARD NUISSL VON REIN DAS "LERNEN" PAEDAGOGISCHER ORGANISATIONEN: EINE
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ORGANISATION": GENERIERUNG ALTERNATIVER SICHTWEISEN 29 ANNE SCHLUETER DIE
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