Steuerung betrieblicher Weiterbildung: empirische Ergebnisse, theoretische Beiträge und Firmenbeispiele
Gespeichert in:
Format: | Buch |
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Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Wien
IBW
1991
|
Schriftenreihe: | Schriftenreihe / Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft
83 |
Schlagworte: | |
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Beschreibung: | 171 S. graph. Darst. |
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adam_text | Inhaltsverzeichnis
Einleitung und Übersicht über die Beiträge 5
Norbert Kailer
Themenschwerpunkte und Gestaltungsformen
betrieblicher Weiterbildung Ergebnisse einer
Kundenbefragung 11
Herbert Kraus /Norbert Kailer
Die Bildungskonzeption der Ersten
Österreichischen Spar Casse Bank 41
Albert Holzer
Weiterbildung in der Siemens AG aus der Sicht
des Mitarbeiters Auswertungen, Analysen und
Konsequenzen einer Mitarbeiterbefragung 61
Wolfgang Weinmar
Evaluierung in der betrieblichen Weiterbildung
Grundsätzliche Gedanken und Stand in Österreich : 101
Matthias Jäger
Bildungskostenrechnung als Planungs , Steuerungs¬
und Kontrollinstrument in der Siemens AG Österreich 109
Wolfgang Weinmar
The Management Charter Initiative the first three years 117
Eric Frank
Emotional Costs in Managerial Learning 139
Robin S. Snell
Zusammenfassung 167
Summary 169
Zu den Autoren 171
|
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Inhaltsverzeichnis
Einleitung und Übersicht über die Beiträge 5
Norbert Kailer
Themenschwerpunkte und Gestaltungsformen
betrieblicher Weiterbildung Ergebnisse einer
Kundenbefragung 11
Herbert Kraus /Norbert Kailer
Die Bildungskonzeption der Ersten
Österreichischen Spar Casse Bank 41
Albert Holzer
Weiterbildung in der Siemens AG aus der Sicht
des Mitarbeiters Auswertungen, Analysen und
Konsequenzen einer Mitarbeiterbefragung 61
Wolfgang Weinmar
Evaluierung in der betrieblichen Weiterbildung
Grundsätzliche Gedanken und Stand in Österreich : 101
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