"Frauenpolitik" - Geschlechterverhältnisse, wissenschaftliche Grenzziehungen: zur Bedeutsamkeit wissenschaftlicher Ordnungssysteme für die Herausbildung gesellschaftlicher Strukturen und Institutionen sowie zur Rolle sozialwissenschaftlicher Experten für die Aufrechterhaltung von undemokratischen Geschlechterverhältnissen und sozio-ökonomischen Ungleichheiten
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Klagenfurt
Kärntner Dr.-und-Verl.-Ges.
1995
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| Schriftenreihe: | Klagenfurter Beiträge zur bildungswissenschaftlichen Forschung
29 |
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| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | Literaturverz. S. 285 - 295 |
| Beschreibung: | 296 S. |
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INHALT
Vorbemerkungen 9
Kapitel 1
Arbeitsteilung zwischen den Geschlechtern,
herrschendes Verständnis von Ökonomie und
Existenzsicherung
'Meine Frau arbeitet nicht' 20
Männliche Sichtweise 21
Frauen - Solidaritätsreserve der Wettbewerbsgesellschaft 23
Kinderbetreuung, Arbeitsbewertung und Existenzsicherung 24
Männer: Leistung - Frauen: Liebe 28
'Wirtschaft' gegen Frauen 29
Männerinteressen - 'Brüderlichkeit' 31
Das gespaltene Menschenbild 34
Leistung muß sich lohnen! 36
Mehr privat, weniger Staat - '(Wahl)Freiheif 38
Macht und Interessen männlicher Experten 41
Pflegegeld - Pflegerinnen 44
Zusammenfassung 46
Marktförmiger Patriarchalismus - Mehr Gleichheit
für Frauen in der Europäischen Union? 50
Die Lage der Frauen auf dem 'Arbeitsmarkt' 51
Die Entwicklung in Österreich 53
Patriarchalische, marktkonforme Gleichstellungsphilosophie 54
Machtstrukturen - Frauenlobby 57
Haus(Frauen)Arbeit und Makroökonomie 59
Bezahlte und unbezahlte Arbeit - 'produktive' Arbeit 60
Haushalt und handelndes Individuum identisch? 66
Eigenarbeit - ein neuer 'männlicher1 Arbeitsbegriff 73
Standortwettbewerb und ausgabeseitiges Sparen 82
Überlegungen zu wissenschaftlichen Grenzziehungen 91
Kapitel 2
Sozialrechtliche Reformen im Namen der Gleichheit
von Frau und Mann - Alterssicherung
Geschlechtsneutrale sozialrechtliche Regelungen 96
Abfertigung bei Geburt 96
"Geschlechtsneutral1: Zeithorizont und Bewertung 97
Formale Rechtsgleichheit - Männerpolitik 100
Gleiche oder besondere Rechte? 103
Kinderbetreuung und Pensionsrecht 105
Junge Frauen - Chancen auf hohe Pensionen? 107
Arbeit aus Liebe, Not im Alter 11 o
Altersarmut vieler Frauen 11 o
Versicherungsprinzip - Leistungsgerechtigkeit 112
i-rauenpolitische Forderungen an eine Pensionsreform 114
Witwerpension - Reform im Namen der Gleichheit? 117
fü7F7auenn rPenS'On *** eigenständi9er Alterssicherung
£!?! ^^""gsrechtsexperten definieren Gleichheit 121
Bürgerliches Recht' - Institutionalisierung
von Ungleichheiten 127
ök^or"?0? °d6r PartnerPe"sion und herrschende
ökonomische Logik 133
Ohnmacht und Widerstand von Frauen 136
Versicherungsprinzip - geschlechtsneutrale
Regelungen - Gleichheitsfalle 139
Anmerkungen zum Pensionssplitting 147
ÄSKS*? Ewartun9en « das Pensionssplitting 150
Verteilungswirkung verschiedener Systeme 153
Kapitel 3
Unterhalterecht und Haushaltseinkommen: Ver¬
schränkung von sozialer Ungleichheit und Un¬
gleichheit der Geschlechter - Familienförderung
Gestaffelte oder einheitliche Familienbeihilfe? 157
Argumente für eine einheitliche Kinderbeihilfe 159
Alleinverdiener, Kinderzahl - Armut 161
Verfassungsrichterliche Gleichheit: Kinderkosten-
erkenntnis 164
Unterhaltsrechtliche Sicht begünstigt hohe Einkommen 164
Festigung der Macht von Männern 174
Finanzieller Anreiz für Nichterwerbstätigkeit von Ehefrauen 176
Wissenschaftliche Kategorien und Armut 179
Netto-Haushaltseinkommen - Netto-Pro-Kopf-Einkommen 180
Kinderzahl und Armut 184
Auswahl, Darstellung und Interpretation von Daten 186
Zahl der Verdiener und Armut 191
'Steuerfreies' Existenzminimum 194
Experten, geheime Politiker 196
Haushaltseinkommen und Familienförderung 204
Besteuerung der Familienbeihilfe - Haushaltsbesteuerung 204
Haushaltsbesteuerung - Nachteil für berufstätige Ehefrauen 209
Widerspruch: Besteuerung der Familienbeihilfe - verfassungs¬
richterliche Gleichheit 213
Familiensplitting: günstig bei hohem Einkommen und Nicht¬
berufstätigkeit der Ehefrau 217
Karenzgeld - individuelle Staatsbürgerinnenrechte 220
Unterschiedliche soziale Lage und Interessen von Frauen 223
Verborgene institutionelle Ein- und Ausschließungs¬
mechanismen - Mechanismen der Macht 228
Kapitel 4
Symbolische Macht und die Entwicklung von Wahr¬
nehmen, Denken, Fühlen und Handeln 236
Frauenarbeit wie Frauenkleider für Minner untragbar -
Zur Koedukation im Kindergarten 237
Alltagserfahrung 'erzieht' 237
Kindergärtnerin - ein Frauenberuf 240
Entwicklung 'weiblicher1 und 'männlicher' Erlebnisweisen 242
Chancengleichheit der Geschlechter durch die Schule?
Struktureile und bewußtseinsmäßige Barrieren 246
Verhinderung der gleichen, gemeinsamen Werkerziehung 246
Patriarchen in Entscheidungspositionen 249
Institutionalisierte Minderwertigkeit der 'Frauenarbeit' 251
Demokratische Spielregeln und Brüderlichkeit 254
'Wahlfreiheit' - formale Gleichbehandlung durch Leistungs¬
beurteilung 256
Rechtssystematik - Volksschullehrer und Kindergärtner 258
Koedukation - ja oder nein? 259
Soziologische Forschung und politisches Interesse 264
Eineltemfamilien: Mutter- und Vaterfamilien 266
Ideologische Problemdefinitionen 268
Berufstätige Frau und Hausfrau - einander ausschließende
Kategorien? 272
Erwerbsarbeit - Familienarbeit 276
Doppelverdiener - Alleinverdiener 278
Zusammenfassung: Ungenaue Begriffe, Klassifikationen und
politische Interessen 281
Literatur 285
Nachweise 296 |
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INHALT
Vorbemerkungen 9
Kapitel 1
Arbeitsteilung zwischen den Geschlechtern,
herrschendes Verständnis von Ökonomie und
Existenzsicherung
'Meine Frau arbeitet nicht' 20
Männliche Sichtweise 21
Frauen - Solidaritätsreserve der Wettbewerbsgesellschaft 23
Kinderbetreuung, Arbeitsbewertung und Existenzsicherung 24
Männer: Leistung - Frauen: Liebe 28
'Wirtschaft' gegen Frauen 29
Männerinteressen - 'Brüderlichkeit' 31
Das gespaltene Menschenbild 34
Leistung muß sich lohnen! 36
Mehr privat, weniger Staat - '(Wahl)Freiheif 38
Macht und Interessen männlicher Experten 41
Pflegegeld - Pflegerinnen 44
Zusammenfassung 46
Marktförmiger Patriarchalismus - Mehr Gleichheit
für Frauen in der Europäischen Union? 50
Die Lage der Frauen auf dem 'Arbeitsmarkt' 51
Die Entwicklung in Österreich 53
Patriarchalische, marktkonforme Gleichstellungsphilosophie 54
Machtstrukturen - Frauenlobby 57
Haus(Frauen)Arbeit und Makroökonomie 59
Bezahlte und unbezahlte Arbeit - 'produktive' Arbeit 60
Haushalt und handelndes Individuum identisch? 66
Eigenarbeit - ein neuer 'männlicher1 Arbeitsbegriff 73
Standortwettbewerb und ausgabeseitiges Sparen 82
Überlegungen zu wissenschaftlichen Grenzziehungen 91
Kapitel 2
Sozialrechtliche Reformen im Namen der Gleichheit
von Frau und Mann - Alterssicherung
Geschlechtsneutrale sozialrechtliche Regelungen 96
Abfertigung bei Geburt 96
"Geschlechtsneutral1: Zeithorizont und Bewertung 97
Formale Rechtsgleichheit - Männerpolitik 100
Gleiche oder besondere Rechte? 103
Kinderbetreuung und Pensionsrecht 105
Junge Frauen - Chancen auf hohe Pensionen? 107
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Altersarmut vieler Frauen 11 o
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Witwerpension - Reform im Namen der Gleichheit? 117
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ökonomische Logik 133
Ohnmacht und Widerstand von Frauen 136
Versicherungsprinzip - geschlechtsneutrale
Regelungen - Gleichheitsfalle 139
Anmerkungen zum Pensionssplitting 147
ÄSKS*? Ewartun9en « das Pensionssplitting 150
Verteilungswirkung verschiedener Systeme 153
Kapitel 3
Unterhalterecht und Haushaltseinkommen: Ver¬
schränkung von sozialer Ungleichheit und Un¬
gleichheit der Geschlechter - Familienförderung
Gestaffelte oder einheitliche Familienbeihilfe? 157
Argumente für eine einheitliche Kinderbeihilfe 159
Alleinverdiener, Kinderzahl - Armut 161
Verfassungsrichterliche Gleichheit: Kinderkosten-
erkenntnis 164
Unterhaltsrechtliche Sicht begünstigt hohe Einkommen 164
Festigung der Macht von Männern 174
Finanzieller Anreiz für Nichterwerbstätigkeit von Ehefrauen 176
Wissenschaftliche Kategorien und Armut 179
Netto-Haushaltseinkommen - Netto-Pro-Kopf-Einkommen 180
Kinderzahl und Armut 184
Auswahl, Darstellung und Interpretation von Daten 186
Zahl der Verdiener und Armut 191
'Steuerfreies' Existenzminimum 194
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Haushaltseinkommen und Familienförderung 204
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Haushaltsbesteuerung - Nachteil für berufstätige Ehefrauen 209
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Familiensplitting: günstig bei hohem Einkommen und Nicht¬
berufstätigkeit der Ehefrau 217
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Kapitel 4
Symbolische Macht und die Entwicklung von Wahr¬
nehmen, Denken, Fühlen und Handeln 236
Frauenarbeit wie Frauenkleider für Minner untragbar -
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Chancengleichheit der Geschlechter durch die Schule?
Struktureile und bewußtseinsmäßige Barrieren 246
Verhinderung der gleichen, gemeinsamen Werkerziehung 246
Patriarchen in Entscheidungspositionen 249
Institutionalisierte Minderwertigkeit der 'Frauenarbeit' 251
Demokratische Spielregeln und Brüderlichkeit 254
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Rechtssystematik - Volksschullehrer und Kindergärtner 258
Koedukation - ja oder nein? 259
Soziologische Forschung und politisches Interesse 264
Eineltemfamilien: Mutter- und Vaterfamilien 266
Ideologische Problemdefinitionen 268
Berufstätige Frau und Hausfrau - einander ausschließende
Kategorien? 272
Erwerbsarbeit - Familienarbeit 276
Doppelverdiener - Alleinverdiener 278
Zusammenfassung: Ungenaue Begriffe, Klassifikationen und
politische Interessen 281
Literatur 285
Nachweise 296 |
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| spellingShingle | Hieden-Sommer, Helga 1934- "Frauenpolitik" - Geschlechterverhältnisse, wissenschaftliche Grenzziehungen zur Bedeutsamkeit wissenschaftlicher Ordnungssysteme für die Herausbildung gesellschaftlicher Strukturen und Institutionen sowie zur Rolle sozialwissenschaftlicher Experten für die Aufrechterhaltung von undemokratischen Geschlechterverhältnissen und sozio-ökonomischen Ungleichheiten Klagenfurter Beiträge zur bildungswissenschaftlichen Forschung Unterhaltspflicht (DE-588)4078570-1 gnd Sozialrecht (DE-588)4055892-7 gnd Geschlechtsunterschied (DE-588)4071781-1 gnd Arbeitsteilung (DE-588)4002787-9 gnd Frauenpolitik (DE-588)4113623-8 gnd |
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