Shop Stewards: ihre zentrale Bedeutung für die Gewerkschaftsbewegung in Großbritannien
Gespeichert in:
1. Verfasser: | |
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Format: | Abschlussarbeit Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Frankfurt [u.a.]
Europ. Verl.-Anst.
1976
|
Schriftenreihe: | Schriftenreihe der Otto-Brenner-Stiftung
6 |
Schlagworte: | |
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INHALT
VORWORT
VON
EUGEN
LODERER
.
7
VORBEMERKUNG
DES
VERFASSERS
.
,
.
.
.
.
8
EINLEITUNG
.
9
ERSTER
HAUPTTEIL
DIE
HISTORISCHE
ENTWICKLUNG
DER
SHOP
STEWARDS
IN
DER
METALL-,
MASCHINEN
UND
SCHIFFBAUINDUSTRIE
.
23
1.
DIE
AUSGANGSSITUATION
IM
19.
JAHRHUNDERT
.
25
2.
ERSTE
ANSAETZE
DER
SHOP
STEWARDS
IM
VORIGEN
JAHRHUNDERT
.
35
3.
EXKURS:
EINFLUSS
SOZIALISTISCHER
GRUPPIERUNGEN
AUF
POLITISCHE
PARTEIEN
UND
GEWERKSCHAFTSORGANISATIONEN
UM
DIE
JAHRHUNDERTWENDE
.
38
4.
KONFLIKTE
UM
DIE
INNERGEWERKSCHAFTLICHE
POSITION
DER
SHOP
STEWARDS
NACH
1900
.
42
5.
EXKURS:
DIE
POLITISCHE
SITUATION
IN
GROSSBRITANNIEN
IN
DEN
JAHREN
VOR
DEM
ERSTEN
WELTKRIEG
.
48
6.
DER
AUFSTIEG
DER
SHOP
STEWARDS
WAEHREND
DES
ERSTEN
WELTKRIEGES
.
54
7.
DIE
ENTWICKLUNG
DER
SHOP
STEWARDS
NACH
DEM
ERSTEN
WELTKRIEG
BIS
ZUR
ZERSCHLAGUNG
UND
IHREM
VORLAEUFIGEN
ENDE
1922
.
88
8.
DIE
WEITEREN
ENTWICKLUNGSPHASEN
DER
BRITISCHEN
GEWERKSCHAFTSBEWEGUNG
BIS
1935
.
119
9.
DER
WIEDERAUFSCHWUNG
UM
1935
UND
DIE
ERSTEN
ANZEICHEN
EINER
BETRIEBLI
CHEN
GEWERKSCHAFTSARBEIT
DURCH
SHOP
STEWARDS
.
126
10.
KOOPERATION
UND
INTEGRATION
DER
SHOP
^STEWARDS
WAEHREND
DES
ZWEITEN
WELTKRIEGES
UND
UNMITTELBAR
DANACH
.
135
11.
AUSWERTUNG
DER
ERARBEITETEN
ERGEBNISSE
.
158
(ZWEITER
HAUPTTEIL
SYSTEMATISCHE
ANALYSE
DER
GEWERKSCHAFTLICHEN
INTERESSENVERTRETUNG
DURCH
SHOP
STEWARDS
AUF
DEM
HINTERGRUND
DER
BRITISCHEN
GEWERKSCHAFTSSTRUK
TUR
.
167
1.
RAHMENBEDINGUNGEN
FUER
DIE
BETRIEBLICHE
GEWERKSCHAFTSARBEIT
NACH
DEM
ENDE
DES
ZWEITEN
WELTKRIEGES
.
169
2.
ANALYSE
DES
VORLIEGENDEN
MATERIALS
UEBER
GESAMTSTAERKE
UND
INDUSTRIELLE
VERTEILUNG
DER
SHOP
STEWARDS
NACH
1945
.
174
3.
DIE
GESAMTSTRUKTUR
DER
GEWERKSCHAFTEN
IN
GROSSBRITANNIEN
.
179
4.
FUNKTIONSBESTIMMUNG
DER
SHOP
STEWARDS
DURCH
EINZELGEWERKSCHAFTEN,
OFFIZIELLE
ABKOMMEN
UND
ANDERE
GRUNDSATZPAPIERE
.
202
5.
DIE
BEDEUTUNG
FORMALISIERTER
KONFLIKTREGELUNGSVERFAHREN
FUER
DIE
BETRIEB
LICHE
INTERESSENVERTRETUNG
DURCH
SHOP
STEWARDS
.
222
6.
ORGANISATIONSSTRUKTUREN
UND
ENTSCHEIDUNGSPROZESSE
INNER-,
UEBER
UND
AUSSERBETRIEBLICHER
SHOP-STEWARD-VERTRETUNGEN
.
244
DRITTER
HAUPTTEIL
DIE
PROBLEMATIK
STAATLICHER
EINGRIFFE
IN
DIE
ARBEITSBEZIEHUNGEN
UND
IHRE
BEDEUTUNG
FUER
DIE
ARBEIT
DER
SHOP
STEWARDS
.
299
1.
GESAMTWIRTSCHAFTLICHE
SITUATION
IN
GROSSBRITANNIEN
NACH
1945
.
301
2.
STAATLICHE
EINKOMMENSPOLITIK
.
305
3.
DIE
HISTORISCHE
ENTWICKLUNG
ARBEITSRECHTLICHER
BESTIMMUNGEN
IN
GROSSBRI
TANNIEN
.
310
4.
DIE
ANALYSE
DER
STAATLICHE
UNTERSUCHUNGSKOMMISSION
1965-1968
.
314
5.
GESETZGEBERISCHE
PLAENE
UND
INITIATIVEN
VON
PARTEIEN
UND
REGIERUNGEN
.
.
335
6.
INDUSTRIAL
RELATIONS
ACT
1971
-
ANALYSE
DER
PRAXIS
.
357
7.
SOCIAL
CONTRACT:
NEUE
GEMEINSAMKEIT
VON
GEWERKSCHAFTSBEWEGUNG
UND
LABOUR
PARTY
ODER
NEUE
FORM
STAATLICHER
EINKOMMENSPOLITIK?
.
.
.
395
8.
GESAMTZUSAMMENFASSUNG
DER
PROBLEMATIK
STAATLICHER
EINGRIFFE
IN
DIE
AR-
BEITSBEZIEHUNGEN
.
410
VIERTER
HAUPTTEIL
EROERTERUNG
DER
PROBLEMKREISE
STREIKS
UND
GEWERKSCHAFTLICHE
BILDUNGS
ARBEIT
.
415
1.
STREIKS:
UNTERSUCHUNG
DES
STATISTISCHEN
MATERIALS
.
417
2.
DIE
BEDEUTUNG
NEUER
GEWERKSCHAFTLICHER
KAMPFFORMEN
.
431
3.
ORGANISATION,
INHALT
UND
UMFANG
DER
GEWERKSCHAFTLICHEN
BILDUNGSAR
BEIT
.
'
.
448
FUENFTER
HAUPTTEIL
AUSWERTUNG
DER
EIGENEN
ERHEBUNG
.
455
1.
METHODISCHE
VORBEMERKUNG
.
457
2.
DARSTELLUNG
UND
AUSWERTUNG
DER
WICHTIGSTEN
ERGEBNISSE
.
460
SCHLUSSBETRACHTUNG
.
487
ANHANG
.
495
LITERATURVERZEICHNIS
.
522
ABKUERZUNGSVERZEICHNIS
.
539 |
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