Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen: eine empirische Feldstudie
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Berlin
dissertation.de
2000
|
| Ausgabe: | Als Ms. gedr. |
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | Zugl.: Regensburg, Univ., Diss., 2000 |
| Beschreibung: | XIII, 277 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 3898254836 |
Internformat
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000zc 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BV021966823 | ||
| 003 | DE-604 | ||
| 005 | 20040302000000.0 | ||
| 007 | t | ||
| 008 | 021017s2000 d||| m||| 00||| ger d | ||
| 020 | |a 3898254836 |9 3-89825-483-6 | ||
| 035 | |a (OCoLC)633980976 | ||
| 035 | |a (DE-599)BVBBV021966823 | ||
| 040 | |a DE-604 |b ger | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 049 | |a DE-706 | ||
| 084 | |a CW 4500 |0 (DE-625)19178: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 323 |0 (DE-625)141856: |2 rvk | ||
| 084 | |a QP 342 |0 (DE-625)141863: |2 rvk | ||
| 100 | 1 | |a Höh, Susanne |e Verfasser |4 aut | |
| 245 | 1 | 0 | |a Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen |b eine empirische Feldstudie |
| 250 | |a Als Ms. gedr. | ||
| 264 | 1 | |a Berlin |b dissertation.de |c 2000 | |
| 300 | |a XIII, 277 S. |b graph. Darst. | ||
| 336 | |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Zugl.: Regensburg, Univ., Diss., 2000 | ||
| 610 | 2 | 7 | |a Siemens Aktiengesellschaft |0 (DE-588)2114358-4 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Qualitative Methode |0 (DE-588)4137346-7 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Organisationswandel |0 (DE-588)4075693-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Innovationsfähigkeit |0 (DE-588)4530279-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Leistungssteigerung |0 (DE-588)4167306-2 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Empirische Forschung |0 (DE-588)4300400-3 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Unternehmenskultur |0 (DE-588)4131484-0 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 650 | 0 | 7 | |a Organisationsforschung |0 (DE-588)4121431-6 |2 gnd |9 rswk-swf |
| 655 | 7 | |0 (DE-588)4113937-9 |a Hochschulschrift |2 gnd-content | |
| 689 | 0 | 0 | |a Empirische Forschung |0 (DE-588)4300400-3 |D s |
| 689 | 0 | |5 DE-604 | |
| 689 | 1 | 0 | |a Siemens Aktiengesellschaft |0 (DE-588)2114358-4 |D b |
| 689 | 1 | 1 | |a Leistungssteigerung |0 (DE-588)4167306-2 |D s |
| 689 | 1 | 2 | |a Innovationsfähigkeit |0 (DE-588)4530279-0 |D s |
| 689 | 1 | 3 | |a Unternehmenskultur |0 (DE-588)4131484-0 |D s |
| 689 | 1 | 4 | |a Organisationswandel |0 (DE-588)4075693-2 |D s |
| 689 | 1 | 5 | |a Organisationsforschung |0 (DE-588)4121431-6 |D s |
| 689 | 1 | |8 1\p |5 DE-604 | |
| 689 | 2 | 0 | |a Unternehmenskultur |0 (DE-588)4131484-0 |D s |
| 689 | 2 | 1 | |a Organisationsforschung |0 (DE-588)4121431-6 |D s |
| 689 | 2 | 2 | |a Qualitative Methode |0 (DE-588)4137346-7 |D s |
| 689 | 2 | |8 2\p |5 DE-604 | |
| 999 | |a oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-015181973 | ||
| 883 | 1 | |8 1\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
| 883 | 1 | |8 2\p |a cgwrk |d 20201028 |q DE-101 |u https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk | |
Datensatz im Suchindex
| _version_ | 1804135936355729408 |
|---|---|
| adam_txt | |
| any_adam_object | |
| any_adam_object_boolean | |
| author | Höh, Susanne |
| author_facet | Höh, Susanne |
| author_role | aut |
| author_sort | Höh, Susanne |
| author_variant | s h sh |
| building | Verbundindex |
| bvnumber | BV021966823 |
| classification_rvk | CW 4500 QP 323 QP 342 |
| ctrlnum | (OCoLC)633980976 (DE-599)BVBBV021966823 |
| discipline | Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
| discipline_str_mv | Psychologie Wirtschaftswissenschaften |
| edition | Als Ms. gedr. |
| format | Book |
| fullrecord | <?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim"><record><leader>02479nam a2200601zc 4500</leader><controlfield tag="001">BV021966823</controlfield><controlfield tag="003">DE-604</controlfield><controlfield tag="005">20040302000000.0</controlfield><controlfield tag="007">t</controlfield><controlfield tag="008">021017s2000 d||| m||| 00||| ger d</controlfield><datafield tag="020" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">3898254836</subfield><subfield code="9">3-89825-483-6</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(OCoLC)633980976</subfield></datafield><datafield tag="035" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">(DE-599)BVBBV021966823</subfield></datafield><datafield tag="040" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-604</subfield><subfield code="b">ger</subfield></datafield><datafield tag="041" ind1="0" ind2=" "><subfield code="a">ger</subfield></datafield><datafield tag="049" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">DE-706</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">CW 4500</subfield><subfield code="0">(DE-625)19178:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 323</subfield><subfield code="0">(DE-625)141856:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="084" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">QP 342</subfield><subfield code="0">(DE-625)141863:</subfield><subfield code="2">rvk</subfield></datafield><datafield tag="100" ind1="1" ind2=" "><subfield code="a">Höh, Susanne</subfield><subfield code="e">Verfasser</subfield><subfield code="4">aut</subfield></datafield><datafield tag="245" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen</subfield><subfield code="b">eine empirische Feldstudie</subfield></datafield><datafield tag="250" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Als Ms. gedr.</subfield></datafield><datafield tag="264" ind1=" " ind2="1"><subfield code="a">Berlin</subfield><subfield code="b">dissertation.de</subfield><subfield code="c">2000</subfield></datafield><datafield tag="300" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">XIII, 277 S.</subfield><subfield code="b">graph. Darst.</subfield></datafield><datafield tag="336" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">txt</subfield><subfield code="2">rdacontent</subfield></datafield><datafield tag="337" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">n</subfield><subfield code="2">rdamedia</subfield></datafield><datafield tag="338" ind1=" " ind2=" "><subfield code="b">nc</subfield><subfield code="2">rdacarrier</subfield></datafield><datafield tag="500" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">Zugl.: Regensburg, Univ., Diss., 2000</subfield></datafield><datafield tag="610" ind1="2" ind2="7"><subfield code="a">Siemens Aktiengesellschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)2114358-4</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Qualitative Methode</subfield><subfield code="0">(DE-588)4137346-7</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationswandel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075693-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Innovationsfähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4530279-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Leistungssteigerung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4167306-2</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Empirische Forschung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4300400-3</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Unternehmenskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131484-0</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="650" ind1="0" ind2="7"><subfield code="a">Organisationsforschung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121431-6</subfield><subfield code="2">gnd</subfield><subfield code="9">rswk-swf</subfield></datafield><datafield tag="655" ind1=" " ind2="7"><subfield code="0">(DE-588)4113937-9</subfield><subfield code="a">Hochschulschrift</subfield><subfield code="2">gnd-content</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2="0"><subfield code="a">Empirische Forschung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4300400-3</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="0" ind2=" "><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="0"><subfield code="a">Siemens Aktiengesellschaft</subfield><subfield code="0">(DE-588)2114358-4</subfield><subfield code="D">b</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="1"><subfield code="a">Leistungssteigerung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4167306-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="2"><subfield code="a">Innovationsfähigkeit</subfield><subfield code="0">(DE-588)4530279-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="3"><subfield code="a">Unternehmenskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131484-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="4"><subfield code="a">Organisationswandel</subfield><subfield code="0">(DE-588)4075693-2</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2="5"><subfield code="a">Organisationsforschung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121431-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="0"><subfield code="a">Unternehmenskultur</subfield><subfield code="0">(DE-588)4131484-0</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="1"><subfield code="a">Organisationsforschung</subfield><subfield code="0">(DE-588)4121431-6</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2="2"><subfield code="a">Qualitative Methode</subfield><subfield code="0">(DE-588)4137346-7</subfield><subfield code="D">s</subfield></datafield><datafield tag="689" ind1="2" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="5">DE-604</subfield></datafield><datafield tag="999" ind1=" " ind2=" "><subfield code="a">oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-015181973</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">1\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield><datafield tag="883" ind1="1" ind2=" "><subfield code="8">2\p</subfield><subfield code="a">cgwrk</subfield><subfield code="d">20201028</subfield><subfield code="q">DE-101</subfield><subfield code="u">https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk</subfield></datafield></record></collection> |
| genre | (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content |
| genre_facet | Hochschulschrift |
| id | DE-604.BV021966823 |
| illustrated | Illustrated |
| index_date | 2024-07-02T16:08:58Z |
| indexdate | 2024-07-09T20:48:25Z |
| institution | BVB |
| isbn | 3898254836 |
| language | German |
| oai_aleph_id | oai:aleph.bib-bvb.de:BVB01-015181973 |
| oclc_num | 633980976 |
| open_access_boolean | |
| owner | DE-706 |
| owner_facet | DE-706 |
| physical | XIII, 277 S. graph. Darst. |
| publishDate | 2000 |
| publishDateSearch | 2000 |
| publishDateSort | 2000 |
| publisher | dissertation.de |
| record_format | marc |
| spelling | Höh, Susanne Verfasser aut Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen eine empirische Feldstudie Als Ms. gedr. Berlin dissertation.de 2000 XIII, 277 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Zugl.: Regensburg, Univ., Diss., 2000 Siemens Aktiengesellschaft (DE-588)2114358-4 gnd rswk-swf Qualitative Methode (DE-588)4137346-7 gnd rswk-swf Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd rswk-swf Innovationsfähigkeit (DE-588)4530279-0 gnd rswk-swf Leistungssteigerung (DE-588)4167306-2 gnd rswk-swf Empirische Forschung (DE-588)4300400-3 gnd rswk-swf Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd rswk-swf Organisationsforschung (DE-588)4121431-6 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Empirische Forschung (DE-588)4300400-3 s DE-604 Siemens Aktiengesellschaft (DE-588)2114358-4 b Leistungssteigerung (DE-588)4167306-2 s Innovationsfähigkeit (DE-588)4530279-0 s Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 s Organisationswandel (DE-588)4075693-2 s Organisationsforschung (DE-588)4121431-6 s 1\p DE-604 Qualitative Methode (DE-588)4137346-7 s 2\p DE-604 1\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk 2\p cgwrk 20201028 DE-101 https://d-nb.info/provenance/plan#cgwrk |
| spellingShingle | Höh, Susanne Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen eine empirische Feldstudie Siemens Aktiengesellschaft (DE-588)2114358-4 gnd Qualitative Methode (DE-588)4137346-7 gnd Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd Innovationsfähigkeit (DE-588)4530279-0 gnd Leistungssteigerung (DE-588)4167306-2 gnd Empirische Forschung (DE-588)4300400-3 gnd Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd Organisationsforschung (DE-588)4121431-6 gnd |
| subject_GND | (DE-588)2114358-4 (DE-588)4137346-7 (DE-588)4075693-2 (DE-588)4530279-0 (DE-588)4167306-2 (DE-588)4300400-3 (DE-588)4131484-0 (DE-588)4121431-6 (DE-588)4113937-9 |
| title | Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen eine empirische Feldstudie |
| title_auth | Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen eine empirische Feldstudie |
| title_exact_search | Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen eine empirische Feldstudie |
| title_exact_search_txtP | Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen eine empirische Feldstudie |
| title_full | Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen eine empirische Feldstudie |
| title_fullStr | Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen eine empirische Feldstudie |
| title_full_unstemmed | Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen eine empirische Feldstudie |
| title_short | Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen |
| title_sort | paradigmatische entwicklung eines methodeninventars zur qualitativen erfassung von unternehmenskulturen eine empirische feldstudie |
| title_sub | eine empirische Feldstudie |
| topic | Siemens Aktiengesellschaft (DE-588)2114358-4 gnd Qualitative Methode (DE-588)4137346-7 gnd Organisationswandel (DE-588)4075693-2 gnd Innovationsfähigkeit (DE-588)4530279-0 gnd Leistungssteigerung (DE-588)4167306-2 gnd Empirische Forschung (DE-588)4300400-3 gnd Unternehmenskultur (DE-588)4131484-0 gnd Organisationsforschung (DE-588)4121431-6 gnd |
| topic_facet | Siemens Aktiengesellschaft Qualitative Methode Organisationswandel Innovationsfähigkeit Leistungssteigerung Empirische Forschung Unternehmenskultur Organisationsforschung Hochschulschrift |
| work_keys_str_mv | AT hohsusanne paradigmatischeentwicklungeinesmethodeninventarszurqualitativenerfassungvonunternehmenskultureneineempirischefeldstudie |