Weiterentwicklungen der Assessment-Center-Methode:
Gespeichert in:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Göttingen [u.a.]
Hogrefe, Verl. für Angewandte Psychologie
2001
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| Ausgabe: | 2., überarb. und erw. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement
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| Beschreibung: | Literaturangaben |
| Beschreibung: | XXXII, 300 S. Ill., graph. Darst. |
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|---|---|
| adam_text | Inhalt
Einleitung des Herausgebers:
Die Assessment Center Methode Herkunft, Kritik und Weiterentwicklungen
(W.Sarges) VII
Konstrukt und Kriteriumsvalidität des Assessment Centers:
Ein Spannungsfeld ,.—._
(M. Kleinmann B. Strauß) f 1 )
Subjektivität und Intersubjektivität als methodische Prinzipien.
Zu den dialogisch interpretativen Grundlagen und zur Möglichkeit
einer kommunikativen Validierung der Assessment Center Methode
(R. Sichler) 17
Zur Entwicklung unternehmensspezifischer Anforderungsprofile
mit der Repertory Grid Technik: Ergebnisse einer empirischen Studie
(C.Porschke) 41
Psychologische Tests
die vernachlässigte Dimension in Assessment Centern
(R.Hossiep) 53
Computersimulierte Szenarien im Assessment Center
(B. Strauß M. Kleinmann) 69
Assessment Center als Prozeßdiagnostik
(C.Obermann) 87
Lernpotential Assessment Center
(W.Sarges) 97
Das modifizierte Lernpotential AC und seine Anwendung in der Praxis
(M. Stangel Meseke) 109
Assessment Center Entwicklung als Lernprojekt:
Das Regensburger MST Projekt
und seine Relevanz für die betriebliche Nachwuchsförderung
(S. Stumpf, U. Graner T. Symanzik) 125
Projektleiter Assessment
Beispiel eines dynamisierten Assessment Centers
(C.Aldering) 143
Assessment Center vor Ort (on the job)
(G.Birkhan) 155
Outbound Assessment Event: Das Studentencamp
(B.Rauscher) 175
VI Inhalt
Managementkompetenz Einschätzung ohne Übungen:
Erweiterung des 360 Grad Feedbacks
(H. Schöning) 183
Neue Instrumente für die Entwicklung von Management Trainees:
Planspielgestützte Assessment Center und 360 Grad Analyse
(J.J.J.L. Seegers) 197
Interkulturelle Assessment Center
(J.Bolten) 213
Multinationale Assessment und Development Center
(A.Lohff) 219
Internationales Assessment Center für Führungsnachwuchskräfte
Erfahrungen innerhalb der BOSCH Gruppe
(J.Nickut) 231
Die internationale Orientierungswoche
Personalentwicklung und Selbstverantwortung
(J. Thönneßen und S. Hoffmeister) 247
Assessment Center Varianten für das mittlere und obere Management
(M. Schwarz E. Lehrenkrauss) 255
Potential Assessment für das obere Management
(E. Baumann Lorch J. Lotz) 265
Hohenheimer Gründerdiagnose:
Ein Assessment Center als Potentialanalyse für Unternehmensgründer
(H. Rolfs H. Schuler) 281
Der Einfluß von Assessment Centern auf die Teilnehmenden
(G.Kelbetz) 291
Verzeichnis der Autoren 299
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Inhalt
Einleitung des Herausgebers:
Die Assessment Center Methode Herkunft, Kritik und Weiterentwicklungen
(W.Sarges) VII
Konstrukt und Kriteriumsvalidität des Assessment Centers:
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Subjektivität und Intersubjektivität als methodische Prinzipien.
Zu den dialogisch interpretativen Grundlagen und zur Möglichkeit
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Zur Entwicklung unternehmensspezifischer Anforderungsprofile
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Psychologische Tests
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