Probleme der Frauen, Probleme der Gesellschaft: Arbeitschancen, Lohngleichheit, Vorurteile ; Protokoll der Arbeitstagung des DGB am 6. und 7. November in Leverkusen
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| Format: | Buch |
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Köln, Frankfurt am Main
Europ. Verl.-Anst.
1976
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| Schriftenreihe: | Theorie und Praxis der Gewerkschaften
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INHALT
VORWORT
9
I
EROEFFNUNG
DES
SYMPOSIONS:
11
MARIA
WEBER
II
TAGUNG
IM
PLENUM
BELASTUNGEN
UND
BEANSPRUCHUNGEN
AM
ARBEITSPLATZ
ERGEBNISSE
19
EINES
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHEN
GUTACHTENS
FUER
DAS
BUNDESAR
BEITSMINISTERIUM
REFERENT:
PROF.
DR.
MED.
DR.
PHIL.
JOSEPH
RUTENFRANZ,
DORTMUND,
DIREKTOR
DES
INSTITUTS
FUER
ARBEITSPHYSIOLOGIE
DER
UNIVERSITAET
DORTMUND
BESCHAEFTIGUNGSPOLITISCHE
PERSPEKTIVEN
ZUR
FOERDERUNG
DER
27
CHANCEN
DER
FRAUEN
REFERENT:
WALTER
HENKELMANN,
NUERNBERG,
VIZEPRAESIDENT
DER
BUNDES
ANSTALT
FUER
ARBEIT
A.
D.
ARBEITSCHANCEN
DER
FRAUEN
-
SITUATIONSANALYSE
33
REFERENTIN:
HANNA
HERZBERG,
STUTTGART,
HAUPTVERMITTLERIN
IN
DER
UEBER
BEZIRKLICHEN
ARBEITSVERMITTLUNG
DES
LANDESARBEITSAMTES
BADEN-WUERT
TEMBERG
VORURTEILE
GEGENUEBER
FRAUEN
-
URSACHEN
UND
WIRKUNGEN
47
REFERENT:
PROF.
DR.
DR.
HORST
EBERHARD
RICHTER,
GIESSEN,
DIREKTOR
DER
PSYCHOSOMATISCHEN
KLINIK
DER
JUSTUS-LIEBIG-UNIVERSITAET
III
ARBEITSKREISE
ARBEITSKREIS
I
-
ARBEITSCHANCEN
DER
FRAUEN
62
DIE
ROLLE
DER
ERWERBSTAETIGKEIT
DER
FRAUEN
IM
RAHMEN
DES
GESAMTARBEITSMARKTES
-
LAENGERFRISTIGE
TENDENZEN
REFERENT:
DR.
DIETER
MERTENS,
NUERNBERG,
DIREKTOR
DES
INSTITUTS
FUER
ARBEITSMARKT
UND
BERUFSFORSCHUNG
AN
DER
BUNDESANSTALT
FUER
ARBEIT
VORAUSSETZUNGEN
ZUR
KOMBINATION
VON
BERUFLICHER,
FAMILIAERER
73
UND
GESELLSCHAFTLICHER
TAETIGKEIT
-
FLEXIBLE
LEBENSPLANUNG
DURCH
W
AHLMOEGLICHKEITEN
REFERENTIN:
DR.
GISELA
KIESAU,
DUESSELDORF,
WIRTSCHAFTS
UND
SOZIALWIS
SENSCHAFTLICHES
INSTITUT
DES
DGB
ARBEITSKREIS
II
-
LOHNGLEICHHEIT
VON
FRAUEN
UND
MAENNERN
ENTLOHNUNG
WEIBLICHER
ARBEITNEHMER
-
STANDORTANALYSE
86
REFERENTIN:
LIESEL
WINKELSTRAETER,
MITGLIED
DES
HAUPTVORSTANDES
DER
IG
CHEMIE,
PAPIER,
KERAMIK,
HANNOVER
KONSEQUENZEN
FUER
DIE
TARIFPOLITIK
AUS
DEM
GUTACHTEN
FUER
DAS
95
BUNDESARBEITSMINISTERIUM:
ARBEITSWISSENSCHAFTLICHE
BEURTEILUNG
DER
BELASTUNG
UND
BE
ANSPRUCHUNG
AN
UNTERSCHIEDLICHEN
INDUSTRIELLEN
ARBEITSPLAETZEN
REFERENT:
HELMUT
PRASSE,
LEITER
DER
TARIFABTEILUNG
DER
GEWERKSCHAFT
NAHRUNG,
GENUSS,
GASTSTAETTEN,
HAMBURG
ARBEITSKREIS
III
-
VORURTEILE
GEGENUEBER
FRAUEN
DIE
PRAEGENDE
KRAFT
VON
VORURTEILEN
IN
DER
ARBEITSWELT
102
REFERENT:
WILLIAM
SIMMAT,
DIPL.-PSYCHOLOGE,
DUESSELDORF,
LEITER
DER
UNTERABTEILUNG
BERUFSBERATUNG
BEIM
LANDESARBEITSAMT
NORDRHEIN
WESTFALEN
DIE
PRAEGENDE
KRAFT
VON
VORURTEILEN
IM
RECHT
112
REFERENTIN:
ADELHEID
KORITZ-DOHRMANN,
BERLIN,
RECHTSANWAELTIN
IV
FORTSETZUNG
DER
TAGUNG
IM
PLENUM
GLEICHE
RECHTE,
GLEICHE
CHANCEN
-
KONSEQUENZEN
AUS
ART.
3
GG
123
REFERENTIN:
IRENE
MAIER,
BONN
MINISTERIALRAETIN,
BUNDESMINISTERIUM
DER
JUSTIZ
V
BERICHTE
UEBER
DIE
ERGEBNISSE
DER
ARBEITS
KREISE
ARBEITSKREIS
I
-
ARBEITSCHANCEN
DER
FRAUEN
137
ARBEITSKREIS
II
-
LOHNGLEICHHEIT
VON
FRAUEN
UND
MAENNERN
140
ARBEITSKREIS
III
-
VORURTEILE
GEGENUEBER
FRAUEN
142
VI
SCHLUSSWORT
147
6
VII
ANHANG
PROGRAMM
DES
DEUTSCHEN
GEWERKSCHAFTSBUNDES
FUER
ARBEITNEH
153
MERINNEN
VEROEFFENTLICHTE
UNTERSUCHUNGEN
DES
DGB
ZU
FRAGEN
DER
ER
160
WERBSTAETIGEN
FRAUEN
BROSCHUEREN
DES
DGB
UND
EINIGER
EINZELGEWERKSCHAFTEN,
DIE
1975
161
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