Unzufriedene ArbeitnehmerInnen - Ursachen und Reaktionen: eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice Ansatzes von Hirschman
Gespeichert in:
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| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Göttingen
Cuvillier
1994
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| Beschreibung: | Zugl.: Göttingen, Univ., Diss., 1993 |
| Beschreibung: | 281 S. graph. Darst. |
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