Bewerber-Knigge: [stilsichere Gestaltung der schriftlichen Bewerbung ; im Vorstellungsgespräch: so treten Sie perfekt auf ; mit Hörtraining zu Vorstellungsgesprächen]
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Freiburg i. Br. ; Planegg
Haufe
2006
|
| Ausgabe: | 2. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Erste Hilfe
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | 199 S. graph. Darst. CD-ROM (12 cm) |
| ISBN: | 3448075299 9783448075298 |
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|---|---|
| adam_text | Inhalt
Damit Sie gut ankommen 9
Wie stehen meine beruflichen Chancen? 11
Was kann ich? 12
Was sind meine Wettbewerbsvorteile? 13
Wie kann ich meine Wettbewerbsvorteile erfolgreich kommunizieren? 22
Was will ich erreichen? 23
Wie lese und interpretiere ich Stellenangebote? 27
Mit dem Kopf des Adressaten denken 27
Soft Skills: Worauf kommt es eigentlich an? 33
Einfühlungsvermögen („Empathie ) 34
Kommunikationsfähigkeit 37
Selbststrukturierung („Selbstordnung ) 42
Teamfähigkeit 44
Durchsetzungsfähigkeit 45
Konfliktfähigkeit 46
Belastbarkeit 49
Kreativität 50
Prozessorientierung 52
Mobilität 54
Flexibilität 54
Loyalität 56
Führungsfähigkeit 57
Wie überzeuge ich mit meiner schriftlichen Bewerbung? 59
Die werbliche Optik 60
Das Anschreiben 61
Der tabellarische Lebenslauf 65
Die wichtigsten Dos und Don ts einer schriftlichen Bewerbung 73
Inhalt
Die Online Bewerbung 76
Was muss ich bei Initiativbewerbungen beachten? 77
Stilsicheres Auftreten und natürliche Souveränität im
Vorstellungsgespräch 79
Die mentale Einstimmung auf das Interview 80
Dresscodes: Kleider und Karriere 81
Begrüßungsrituale, Small Talk und Tischmanieren 83
Das Handy 90
Sind Sie Beobachter oder Beobachteter? 91
Wie gehe ich mit der Angst um? 93
Man muss verstehen, wie Angst funktioniert, wenn man sie
beherrschen will 94
Selbstreflexion kann Angst abbauen 96
Wie gehe ich mit Interviewpartnern von unterschiedlichen
Temperamenten um? 97
Der Vielredner 98
Der Wortkarge 99
Der Misstrauische 100
Die Mimose 101
Der Besserwisser 102
Der Nörgler 103
Der Zyniker 104
Der Pedant 105
Fragen im Vorstellungsinterview wie verhalte ich mich richtig? 107
Rhetorische Gestaltungsmittel 107
Fragetechniken 110
Wofür arbeiten Sie eigentlich? 113
Was heißt für Sie Erfolg? 114
Was machen Sie in Ihrer Freizeit am liebsten? 116
Womit richten Sie sich nach einem Misserfolg wieder auf? 117
Was haben Sie aus Ihren bisherigen Fehlern gelernt? 118
Warum haben Sie Ihren letzten Job gekündigt? 119
Inhalt
Warum möchten Sie ausgerechnet bei uns arbeiten? 120
Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job am besten gefallen? 121
Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job weniger gefallen? 122
Was war bisher Ihr größtes (berufliches) Problem und wie haben
Sie dieses gelöst? 123
Wie lösen Sie zwischenmenschliche Konflikte? 124
Was war in Ihrem Leben die bisher beste Entscheidung? 125
Was ist für Sie eine ideale Arbeitsumgebung? 125
Woran scheitern Ihrer Meinung nach Teams häufig? 127
Woran scheitern nach Ihrer Auffassung bzw. Erfahrung Projekte
besonders häufig? 128
Was sind Ihre besonderen Stärken? 130
Was sind Ihre besonderen Schwächen? 131
Worauf sind Sie in Ihrem bisherigen Leben besonders stolz? 133
Sollte man sich in einer Firma lieber siezen oder ruhig duzen? 134
In welcher Situation mussten Sie schon einmal Ihre Kreativität
unter Beweis stellen? 136
Sind Sie eher ein Spezialist oder eher ein Generalist? 136
Wo möchten Sie eigentlich in fünf Jahren stehen? 137
Wie würden Sie reagieren, wenn ein Kollege in eine Position befördert
wird, die ebenso gut auch zu Ihnen gepasst hätte? 139
Welche Eigenschaften sollte der ideale Vorgesetzte haben? 139
Repräsentieren Ihre Zeugnisse Ihr tatsächliches Leistungsvermögen? 141
Wovor haben Sie Angst? 144
Warum sollten wir uns ausgerechnet für Sie entscheiden? 145
Vertauschen wir einmal die Rollen: Welche Fragen haben Sie? 147
Fettnäpfchen, Pannen, Peinlichkeiten 149
Was ist ein Fettnäpfchen? 149
Vor welchen Fettnäpfchen muss ich mich als Bewerber vorsehen? 150
Wann sollte ich besser schweigen? 152
Die Gehaltsfrage 155
Sie müssen Ihren Marktwert kennen 155
Wie verhalte ich mich als Um und Aufsteiger? 157
Inhalt
Gegenwind aushalten! 158
Verhandeln, aber nicht feilschen 158
Psychologische Testverfahren 161
Psychologische Tests müssen Gütekriterien erfüllen 162
Auf Tests kann man sich vorbereiten 164
Was ist eigentlich Intelligenz? 165
Worum geht es bei Persönlichkeitstests? 167
Nehmen Sie nicht alles ernst! 170
Vorsieht Psycho Test 171
Was kommt bei einem Assessment Center auf mich zu? 175
Kurzvortrag 175
Gruppendiskussionen 176
Postkorb 178
Kommunikationsübung „Dschungelreise 182
Darf ich lügen? 185
Was tun bei Absagen und Frust? 187
Wie verarbeiten Menschen Frustrationen? 187
Was muss ich tun, wenn sich der Erfolg einfach nicht einstellen will? 188
Psycho Test: Wie selbstkritisch sind Sie? 191
Testdurchführung 191
Testauswertung 194
Interpretation 194
Nachwort 195
Stichwortverzeichnis 196
|
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Inhalt
Damit Sie gut ankommen 9
Wie stehen meine beruflichen Chancen? 11
Was kann ich? 12
Was sind meine Wettbewerbsvorteile? 13
Wie kann ich meine Wettbewerbsvorteile erfolgreich kommunizieren? 22
Was will ich erreichen? 23
Wie lese und interpretiere ich Stellenangebote? 27
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Soft Skills: Worauf kommt es eigentlich an? 33
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Die werbliche Optik 60
Das Anschreiben 61
Der tabellarische Lebenslauf 65
Die wichtigsten Dos und Don'ts einer schriftlichen Bewerbung 73
Inhalt
Die Online Bewerbung 76
Was muss ich bei Initiativbewerbungen beachten? 77
Stilsicheres Auftreten und natürliche Souveränität im
Vorstellungsgespräch 79
Die mentale Einstimmung auf das Interview 80
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Begrüßungsrituale, Small Talk und Tischmanieren 83
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Sind Sie Beobachter oder Beobachteter? 91
Wie gehe ich mit der Angst um? 93
Man muss verstehen, wie Angst funktioniert, wenn man sie
beherrschen will 94
Selbstreflexion kann Angst abbauen 96
Wie gehe ich mit Interviewpartnern von unterschiedlichen
Temperamenten um? 97
Der Vielredner 98
Der Wortkarge 99
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Die Mimose 101
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Fragen im Vorstellungsinterview wie verhalte ich mich richtig? 107
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Wofür arbeiten Sie eigentlich? 113
Was heißt für Sie Erfolg? 114
Was machen Sie in Ihrer Freizeit am liebsten? 116
Womit richten Sie sich nach einem Misserfolg wieder auf? 117
Was haben Sie aus Ihren bisherigen Fehlern gelernt? 118
Warum haben Sie Ihren letzten Job gekündigt? 119
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Warum möchten Sie ausgerechnet bei uns arbeiten? 120
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Was war bisher Ihr größtes (berufliches) Problem und wie haben
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Wovor haben Sie Angst? 144
Warum sollten wir uns ausgerechnet für Sie entscheiden? 145
Vertauschen wir einmal die Rollen: Welche Fragen haben Sie? 147
Fettnäpfchen, Pannen, Peinlichkeiten 149
Was ist ein Fettnäpfchen? 149
Vor welchen Fettnäpfchen muss ich mich als Bewerber vorsehen? 150
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Psychologische Tests müssen Gütekriterien erfüllen 162
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Was ist eigentlich Intelligenz? 165
Worum geht es bei Persönlichkeitstests? 167
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Vorsieht Psycho Test 171
Was kommt bei einem Assessment Center auf mich zu? 175
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