Werte im Management: Chancen & Risiken einer werteorientierten Unternehmensführung
Gespeichert in:
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| Format: | Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Saarbrücken
VDM-Verl. Müller
2006
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltstext Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | X, 219 S. graph. Darst. 210 mm x 148 mm |
| ISBN: | 9783865502841 3865502849 |
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| adam_text | YJI INHALTSVERZEICHNIS EINLEITUNG 11 WAS SIND WERTE UND WAS BEDEUTEN
SIE? 15 WERTE - VERSUCH EINER DEFINITION 15 KONKRETISIERUNG VON WERTEN
18 TYPEN UND KATEGORIEN VON WERTEN 20 FUNKTIONEN UND EIGENSCHAFTEN VON
WERTEN 23 WELCHE FUNKTION HABEN WERTE? 23 DIE RELATIVITAET VON WERTEN 24
DIALEKTIK VON WERTEN: DAS WERTE- UND ENTWICKLUNGSQUADRAT 25 WERTE IN
ORGANISATIONEN 27 WAS HEISST NUN *MIT WERTEN IN FUEHRUNG GEHEN ? 32 UMGANG
MIT WERTEN: BLICK AUF UNSERE GESELLSCHAFT 35 FAMILIE 36 KIRCHE UND
SPIRITUALITAET 39 MEDIENKULTUR 42 WIRTSCHAFT... 45 BILANZFAELSCHUNG 45
MANAGERGEHAELTER 48 MERCK UND DER VIOXX SKANDAL 52 ARBEITSPLATZ 57
ZUSAMMENFASSUNG 60 RECHNEN SICH WERTE? - ZAHLEN, DATEN UND FAKTEN ZU
CORPORATE RESPONSIBILITY 61 WERTEORIENTIERUNGSTYPEN 61
WERTEORIENTIERUNGSTYP *KRIMINELL 65 WERTEORIENTIERUNGSTYP
*PROFIT-ZENTRIERT/INSTRUMENTELL 66 WERTEORIENTIERUNGSTYP
*ANTHROPOZENTRISCH-HUMANISTISCH 68 WERTEORIENTIERUNGSTYP
*TRANSZENDENTAL-RELIGIOES 70 STUDIEN UND UNTERSUCHUNGEN ZU CORPORATE
RESPONSIBILITY UND WERTEN 75 METASTUDIEN 76 AUSGEWAEHLTE DETAITSTUDIEN
...78 VIII T BUILT TO LAST 78 ,CORPORATE CULTURE 80 *WERTEKULTUR UND
UNTERNEHMENSERFOLG 81 *CORPORATE GOVERNANCE 82 HUMANKAPITAL 83
NACHHALTIGE INVESTMENTS 84 THROUGH THE CONSUMER S EYES 88 MARKENIMAGE
UND CORPORATE RESPONSIBILITY 93 MITARBEITERLOYALITAET UND WERTE 94
WERTESTUDIEN IM UEBERBLICK - EINE AUFLISTUNG 96 UMKEHRSCHLUSS: STUDIEN ZU
DEN KOSTEN VON UNWERTEN 133 KRITISCHE EINWAENDE UND BEDENKEN 157
KONTROVERSE STUDIENERGEBNISSE 157 QUALITAET UND GLAUBWUERDIGKEIT DER
STUDIEN 159 INFORMATIONSTYP 160 SIGNIFIKANZ 161 GLAUBWUERDIGKEIT DER
QUELLE 164 ETHIK VERSUS KAPITALISMUS 165 DER SCHWEINEHUND UND WERTE 169
GESAMTREFLEXION: KRITISCHE BETRACHTUNG DER FINDINGS DER WERTESTUDIEN
SOWIE DER EINWAENDE DER DISBELIEVERS .175 DENKEN SIE LANGFRISTIG! 177
ZUEGELN SIE IHR EGO! 177 ERST WER, DANN WAS! 179 BLEIBEN SIE AUTHENTISCH!
181 BEGINNEN SIE DIE WERTE ZU LEBEN! 183 COMMITMENT AUF MANAGEMENTEBENE
185 STANDARDS SETZEN 186 AUSRICHTUNG DER DESIGNELEMENTE 188
WERTE-TRAINING 192 COMPLIANCE UND NON-COMPLIANCE 196 RESUEMEE UND
AUSBLICK 201 LITERATURVERZEICHNIS 203
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