Komplexität in Organisationen: organisationstheoretische Betrachtungen und agentenbasierte Simulation
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Abschlussarbeit Buch |
| Sprache: | German |
| Veröffentlicht: |
Wiesbaden
Dt. Univ.-Verl.
2007
|
| Ausgabe: | 1. Aufl. |
| Schriftenreihe: | Gabler Edition Wissenschaft
|
| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Klappentext |
| Beschreibung: | XIX, 373 S. graph. Darst. |
| ISBN: | 9783835005785 3835005782 |
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|---|---|
| adam_text | Verantwortungsträger in Organisationen bzw. in der unter¬
nehmerischen Praxis müssen sich mit der zunehmenden
Bedeutung von Komplexität auseinandersetzen. Meist
reagieren sie, indem sie Prozesse verschlanken und von
vereinfachenden Annahmen ausgehen. Dieses Handeln im
Sinne eines komplexitätsreduzierenden Paradigmas hat in
der Vergangenheit allerdings immer wieder zur Verschär¬
fung der unternehmerischen Herausforderungen geführt.
Unter Berücksichtigung komplexitätswissenschaftlicher
Denkmodelle analysiert Henning Bandte das Phänomen
Komplexität aus organisationstheoretischer Perspektive.
Im Mittelpunkt steht die Notwendigkeit eines Paradigmen¬
wandels, um angemessen mit Komplexität in Organisationen
umgehen zu können. Es wird deutlich,
organisationstheoretischen Ansatz gibt, der die Komplexi¬
tät in Organisationen angemessen erklären und beschreiben
und das Organisationsverhalten prognostizieren kann.
Abschließend zeigt der Autor, wie der geforderte Paradig¬
menwechsel unter Zugrundelegung komplexitätswissen¬
schaftlicher Denkmodelle und agentenbasierter Simulation
eingeleitet werden kann.
Das Buch ist interessant für Dozenten und Studenten der
Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Organi¬
sationstheorie, Unternehmensführung und strategisches
Management. Partner und Manager von Professional-
Services-Firmen, vor allem von Unternehmensberatungen,
und Führungskräfte in Unternehmen, die mit der strategi¬
schen Unternehmensführung und Organisationsgestaltung
befasstsind, erhalten wertvolle Hinweise.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis...............................................................................................................
Gleichungsverzeichnis...........................................................................................................XVII
Tabellenverzeichnis..................................................................................................................XIX
Teill
1 Einführung.............................................................................................................................1
1.1 Betrachtungsgegenstand.........................................................................................................1
1.2 Ausgangssituation und Problemstellung................................................................................2
1.3 Zielsetzung und Forschungsfrage.........................................................................................11
1.4 Verortung und Eingrenzung des Untersuchungsbereichs....................................................15
2 Aufbau der Arbeit und Vorgehensweise............................................................................17
Teil
1 Wissenschaftstheoretische, methodische
und -programmatische Vorbemerkungen und Grundlagen............................................19
1.1 Begründung der Forschungskonzeption und-Prioritäten....................................................19
1.2 Spezifikation der wissenschaftsdisziplinären Position und Theorie-Praxis-Verhältnis.....25
1.3 Explizierung und Begründung der Basisannahmen.............................................................31
1.4 Explizierang des Wissenschaftsziels....................................................................................37
1.5 Verortung von Modellen und Simulationen als Forschungsmethoden...............................41
1.6 Beobachter-versus Teilnehmerperspektive.........................................................................44
2 Wissenschaftsdisziplinäre Ursprünge einer Wissenschaft von
Komplexität und ihr terminologisches Verhältnis zur Komplexität...............................47
2.1 Methodische Vorbemerkungen............................................................................................47
2.2 Formalwissenschaftliche Ursprünge....................................................................................51
2.3 Realwissenschaftliche Ursprünge........................................................................................51
2.3.1 Naturwissenschaften..............................................................................................51
2.3.1.1 Biologie.....................................................................................................52
2.3.1.2 Physik, Chemie.........................................................................................53
2.3.2 Sozialwissenschaften.............................................................................................54
2.3.2.1 Philosophie................................................................................................54
2.3.2.2 Psychologie...............................................................................................55
2.3.2.3 Soziologie.................................................................................................56
2.3.2.4 Wirtschaftswissenschaften........................................................................58
2.4 Interdisziplinäre Ursprünge..................................................................................................60
2.5 Disziplinübergreifende Ursprünge.......................................................................................63
2.5.1 Kybernetik.............................................................................................................63
2.5.2 Systemtheorie.........................................................................................................66
2.5.3 Spieltheorie............................................................................................................68
2.5.4 Chaostheorie..........................................................................................................69
2.5.5 Künstliches Leben und Künstliche Intelligenz......................................................70
3 Paradoxien bei der Begriffsannäherung sowie Handhabung von Komplexität............72
4 Arbeitsdefmition von Komplexität.....................................................................................77
5 Von einer Komplexitätswissenschaft zur Komplexitätstheorie.......................................79
6 Gegenstand und kritische Würdigung einer Komplexitätswissenschaft........................81
7 Zwischenfazit........................................................................................................................85
Teil
1 Explikation von Komplexität anhand der Eigenschaften komplexer Systeme..............89
1.1 Methodische Vorbemerkungen zur Explikation und zum Systembegriff...........................89
1.2 Überlebenssicherung.............................................................................................................94
1.3 Dynamik................................................................................................................................95
1.4 Vielzahl und Varietät............................................................................................................99
1.5 Pfadabhängigkeit................................................................................................................100
1.6 Rückkopplungen.................................................................................................................102
1.7 Nichtlinearität......................................................................................................................104
1.8 Offenheit.............................................................................................................................106
1.9 Begrenzte Rationalität........................................................................................................110
1.10 Selbstorganisation...............................................................................................................112
1.11 Selbstreferenz......................................................................................................................115
1.12Emergenz............................................................................................................................115
1.13 Autopoiese..........................................................................................................................117
1.14 Zwischenfazit......................................................................................................................119
2 Analyse organisationstheoretische Ansätze
und Theorien zur Erklärung komplexer Systeme...........................................................119
2.1 Konzeptionelle Vorbemerkungen und Einordnung...........................................................119
2.2 Komplexitätsverneinende-objektivistische Ansätze..........................................................125
2.2.1 Organisationstheorien im Spannungsfeld von Regelhaftigkeit und Präzision.....125
2.2.2 Präskriptive entscheidungsorientierte Ansätze....................................................128
2.2.3 Neue Institutionenökonomische Theorien...........................................................131
2.2.4
2.3 Komplexitätsverneinende-subjektivistische Ansätze........................................................137
2.3.1 Resource-Dependence-Theorie............................................................................137
2.3.2 Institutionalistische Ansätze................................................................................141
2.3.3 Informationsverarbeitungsansatz.........................................................................145
2.3.4 Ressourcenorientierte Ansätze.............................................................................149
2.3.5 Verhaltensorientierte Ansätze..............................................................................152
2.4 Komplexitätsbejahende-objektivistische Ansätze.............................................................154
2.4.1 Strukturationstheoretische Ansätze......................................................................154
2.4.2 Gestaltansatz........................................................................................................157
2.4.3 Systemtheoretische Ansätze................................................................................161
2.4.4 Netzwerktheoretische Ansätze.............................................................................165
2.5 Komplexitätsbejahende-subjektivistische Ansätze............................................................167
2.5.1 Postmoderne Organisationstheorien....................................................................167
2.5.2 Selbstorganisationsansatz....................................................................................170
2.5.3 Konstruktivistisch-interpretative Ansätze............................................................172
2.5.4 Evolutionstheoretische Ansätze...........................................................................178
2.5.5 Deskriptive entscheidungsorientierte Ansätze.....................................................181
2.6 Zwischenfazit und Vorschau: Würdigung bestehender organisationstheoretischer
Ansätze und Ansatzpunkte einer komplexitätsorientierten Organisationstheorie...........184
Teil
1 Vorbemerkungen zur Modellierung und Simulation.....................................................197
2 Modellierung......................................................................................................................198
2.1 Terminologische und konzeptionelle Grundlagen.............................................................198
2.2 Klassifizierung von Modellen............................................................................................200
2.3 Methodische Aspekte und Rahmenbedingungen der Modellierung.................................206
2.4 Fazit: Modell und Modellierung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.............213
3 Simulation...........................................................................................................................214
3.1 Begriffliche Ausgangsbasis und Abgrenzung....................................................................214
3.2 Bewertung ausgewählter Simulationsmethoden und -ansätze..........................................217
3.2.1 System Dynamics................................................................................................221
3.2.2 Mikrosimulation...................................................................................................225
3.2.3 Ereignisbasierte Simulation.................................................................................228
3.2.4 Mehrebenensimulation.........................................................................................231
3.2.5 Zelluläre Automaten............................................................................................233
3.3 Fazit: Simulation in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
und zusammenfassende Beurteilung der betrachteten Methoden.....................................237
4 Agentenbasierte Simulation..............................................................................................240
4.1 Begrifflich-terminologische und methodische Grundlagen..............................................240
4.1.1 Agent....................................................................................................................241
4.1.2 Regel....................................................................................................................247
4.1.3 Umwelt.................................................................................................................249
4.1.4 Interaktion............................................................................................................251
4.2 Grundlagen zur Konzeption agentenbasierter Simulation.................................................252
4.3 Software..............................................................................................................................257
4.4 Überprüfung der Eigenschaften komplexer Systeme........................................................260
4.5 Anwendungsbeispiele.........................................................................................................265
4.6 Kritische Würdigung der agentenbasierten Simulation.....................................................274
5 Zwischenfazit......................................................................................................................278
TeilV
1 Zusammenfassung und Ausblick......................................................................................281
1.1 Zentrale Ergebnisse und kritische Diskussion...................................................................281
1.2 Implikationen für die weitere Forschung
und Etablierung in der unternehmerischen Praxis.............................................................287
Literaturverzeichnis..................................................................................................................291
|
| adam_txt |
Verantwortungsträger in Organisationen bzw. in der unter¬
nehmerischen Praxis müssen sich mit der zunehmenden
Bedeutung von Komplexität auseinandersetzen. Meist
reagieren sie, indem sie Prozesse verschlanken und von
vereinfachenden Annahmen ausgehen. Dieses Handeln im
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der Vergangenheit allerdings immer wieder zur Verschär¬
fung der unternehmerischen Herausforderungen geführt.
Unter Berücksichtigung komplexitätswissenschaftlicher
Denkmodelle analysiert Henning Bandte das Phänomen
Komplexität aus organisationstheoretischer Perspektive.
Im Mittelpunkt steht die Notwendigkeit eines Paradigmen¬
wandels, um angemessen mit Komplexität in Organisationen
umgehen zu können. Es wird deutlich,
organisationstheoretischen Ansatz gibt, der die Komplexi¬
tät in Organisationen angemessen erklären und beschreiben
und das Organisationsverhalten prognostizieren kann.
Abschließend zeigt der Autor, wie der geforderte Paradig¬
menwechsel unter Zugrundelegung komplexitätswissen¬
schaftlicher Denkmodelle und agentenbasierter Simulation
eingeleitet werden kann.
Das Buch ist interessant für Dozenten und Studenten der
Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Organi¬
sationstheorie, Unternehmensführung und strategisches
Management. Partner und Manager von Professional-
Services-Firmen, vor allem von Unternehmensberatungen,
und Führungskräfte in Unternehmen, die mit der strategi¬
schen Unternehmensführung und Organisationsgestaltung
befasstsind, erhalten wertvolle Hinweise.
Inhaltsverzeichnis
Abbildungsverzeichnis.
Gleichungsverzeichnis.XVII
Tabellenverzeichnis.XIX
Teill
1 Einführung.1
1.1 Betrachtungsgegenstand.1
1.2 Ausgangssituation und Problemstellung.2
1.3 Zielsetzung und Forschungsfrage.11
1.4 Verortung und Eingrenzung des Untersuchungsbereichs.15
2 Aufbau der Arbeit und Vorgehensweise.17
Teil
1 Wissenschaftstheoretische, methodische
und -programmatische Vorbemerkungen und Grundlagen.19
1.1 Begründung der Forschungskonzeption und-Prioritäten.19
1.2 Spezifikation der wissenschaftsdisziplinären Position und Theorie-Praxis-Verhältnis.25
1.3 Explizierung und Begründung der Basisannahmen.31
1.4 Explizierang des Wissenschaftsziels.37
1.5 Verortung von Modellen und Simulationen als Forschungsmethoden.41
1.6 Beobachter-versus Teilnehmerperspektive.44
2 Wissenschaftsdisziplinäre Ursprünge einer Wissenschaft von
Komplexität und ihr terminologisches Verhältnis zur Komplexität.47
2.1 Methodische Vorbemerkungen.47
2.2 Formalwissenschaftliche Ursprünge.51
2.3 Realwissenschaftliche Ursprünge.51
2.3.1 Naturwissenschaften.51
2.3.1.1 Biologie.52
2.3.1.2 Physik, Chemie.53
2.3.2 Sozialwissenschaften.54
2.3.2.1 Philosophie.54
2.3.2.2 Psychologie.55
2.3.2.3 Soziologie.56
2.3.2.4 Wirtschaftswissenschaften.58
2.4 Interdisziplinäre Ursprünge.60
2.5 Disziplinübergreifende Ursprünge.63
2.5.1 Kybernetik.63
2.5.2 Systemtheorie.66
2.5.3 Spieltheorie.68
2.5.4 Chaostheorie.69
2.5.5 Künstliches Leben und Künstliche Intelligenz.70
3 Paradoxien bei der Begriffsannäherung sowie Handhabung von Komplexität.72
4 Arbeitsdefmition von Komplexität.77
5 Von einer Komplexitätswissenschaft zur Komplexitätstheorie.79
6 Gegenstand und kritische Würdigung einer Komplexitätswissenschaft.81
7 Zwischenfazit.85
Teil
1 Explikation von Komplexität anhand der Eigenschaften komplexer Systeme.89
1.1 Methodische Vorbemerkungen zur Explikation und zum Systembegriff.89
1.2 Überlebenssicherung.94
1.3 Dynamik.95
1.4 Vielzahl und Varietät.99
1.5 Pfadabhängigkeit.100
1.6 Rückkopplungen.102
1.7 Nichtlinearität.104
1.8 Offenheit.106
1.9 Begrenzte Rationalität.110
1.10 Selbstorganisation.112
1.11 Selbstreferenz.115
1.12Emergenz.115
1.13 Autopoiese.117
1.14 Zwischenfazit.119
2 Analyse organisationstheoretische Ansätze
und Theorien zur Erklärung komplexer Systeme.119
2.1 Konzeptionelle Vorbemerkungen und Einordnung.119
2.2 Komplexitätsverneinende-objektivistische Ansätze.125
2.2.1 Organisationstheorien im Spannungsfeld von Regelhaftigkeit und Präzision.125
2.2.2 Präskriptive entscheidungsorientierte Ansätze.128
2.2.3 Neue Institutionenökonomische Theorien.131
2.2.4
2.3 Komplexitätsverneinende-subjektivistische Ansätze.137
2.3.1 Resource-Dependence-Theorie.137
2.3.2 Institutionalistische Ansätze.141
2.3.3 Informationsverarbeitungsansatz.145
2.3.4 Ressourcenorientierte Ansätze.149
2.3.5 Verhaltensorientierte Ansätze.152
2.4 Komplexitätsbejahende-objektivistische Ansätze.154
2.4.1 Strukturationstheoretische Ansätze.154
2.4.2 Gestaltansatz.157
2.4.3 Systemtheoretische Ansätze.161
2.4.4 Netzwerktheoretische Ansätze.165
2.5 Komplexitätsbejahende-subjektivistische Ansätze.167
2.5.1 Postmoderne Organisationstheorien.167
2.5.2 Selbstorganisationsansatz.170
2.5.3 Konstruktivistisch-interpretative Ansätze.172
2.5.4 Evolutionstheoretische Ansätze.178
2.5.5 Deskriptive entscheidungsorientierte Ansätze.181
2.6 Zwischenfazit und Vorschau: Würdigung bestehender organisationstheoretischer
Ansätze und Ansatzpunkte einer komplexitätsorientierten Organisationstheorie.184
Teil
1 Vorbemerkungen zur Modellierung und Simulation.197
2 Modellierung.198
2.1 Terminologische und konzeptionelle Grundlagen.198
2.2 Klassifizierung von Modellen.200
2.3 Methodische Aspekte und Rahmenbedingungen der Modellierung.206
2.4 Fazit: Modell und Modellierung in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.213
3 Simulation.214
3.1 Begriffliche Ausgangsbasis und Abgrenzung.214
3.2 Bewertung ausgewählter Simulationsmethoden und -ansätze.217
3.2.1 System Dynamics.221
3.2.2 Mikrosimulation.225
3.2.3 Ereignisbasierte Simulation.228
3.2.4 Mehrebenensimulation.231
3.2.5 Zelluläre Automaten.233
3.3 Fazit: Simulation in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
und zusammenfassende Beurteilung der betrachteten Methoden.237
4 Agentenbasierte Simulation.240
4.1 Begrifflich-terminologische und methodische Grundlagen.240
4.1.1 Agent.241
4.1.2 Regel.247
4.1.3 Umwelt.249
4.1.4 Interaktion.251
4.2 Grundlagen zur Konzeption agentenbasierter Simulation.252
4.3 Software.257
4.4 Überprüfung der Eigenschaften komplexer Systeme.260
4.5 Anwendungsbeispiele.265
4.6 Kritische Würdigung der agentenbasierten Simulation.274
5 Zwischenfazit.278
TeilV
1 Zusammenfassung und Ausblick.281
1.1 Zentrale Ergebnisse und kritische Diskussion.281
1.2 Implikationen für die weitere Forschung
und Etablierung in der unternehmerischen Praxis.287
Literaturverzeichnis.291 |
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