Entgeltfortzahlungsgesetz: Hinweise für Arbeitnehmer ; Gesetzestext
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Saarbrücken
Arbeitskammer des Saarlandes
2006
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adam_text | ENTGELTFORTZAHLUNGSGESETZ
1 Rechtliche Grundlagen 7
1.1 Gesetzliche Grundlagen 7
1.2 Rechtsprechung 7
1.3 Rechtsquellen 7
2. Geltungsbereich 7
2.1 Räumlicher Geltungsbereich 7
2.2 Persönlicher Geltungsbereich 8
2.2.1 Anspruchsberechtigte Arbeitnehmer 8
2.2.2 Ausnahmen 8
2.3 Unabdingbarkeit 9
3. Sachliche Voraussetzungen 9
3.1 Arbeitsverhältnis 9
3.1.1 Beginn der Arbeitsunfähigkeit bei bestehendem Arbeitsverhältnis 9
3.1.3 Beginn der Arbeitsunfähigkeit bei Aufnahme eines neuen
Arbeitsverhältnisses 9
3.1.2 Faktisches Arbeitsverhältnis 10
3.2 Ursache der Arbeitsverhinderung 10
3.2.1 Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit 10
3.2.2 Arztbesuch 11
3.2.3 Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation 11
3.2.4 Schwangerschaftsabbruch, Sterilisation 12
3.2.5 Erkrankung eines Kindes 12
3.3 Andere Ursachen der Arbeitsverhinderung 13
3.3.1 Bezahlter Urlaub 13
3.3.2 Unbezahlter Urlaub 13
3.3.3 Beschäftigungsverbot nach dem Mutterschutzgesetz 14
3.3.4 Eltemzeit 14
3.3.5 Gesetzliche Feiertage 15
INHALT
3.3.6 Wehr und Zivildienst 15
3.3.7 Arbeitsbummelei 15
3.3.8 Streik und Aussperrung 15
3.3.9 Arbeitsunterbrechung wegen Kurzarbeit oder Schlechtwetter 16
3.3.10 Schuldhafte Arbveitsverhinderung durch Dritte 17
3.4 Unverschuldete Arbeitsunfähigkeit 17
3.4.1 Begriff 17
3.4.2 Verschulden bei Entstehung einer Krankheit bzw. Arbeitsunfähigkeit... 18
3.4.3 Verschulden bei Wiedereintritt der Arbeitsfähigkeit 19
3.4.4 Beweislast 20
4. Dauer der Entgeltfortzahlung 20
4.1 Grundsatz und Berechnung der Anspruchsdauer 20
4.2 Hinzutreten einer weiteren Krankheit 20
4.3 Erneute Arbeitsunfähigkeit
wegen derselben Krankheit 21
4.4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses 23
5. Mitteilung und Nachweis
der Arbeitsunfähigkeit 24
5.1 Mitteilung 24
5.2 Nachweis 24
5.3 Folgen bei Verletzung der
Anzeige und Nachweispflicht 26
5.4 Medizinische Vorsorge¬
oder Rehabilitationsmaßnahme 26
5.4.1 Mitteilung über die Bewilligung 26
5.4.2 Mitteilung über den Beginn 27
5.4.3 Vorsorgekuren für Mütter (Mutter Kind Kur) 27
INHALT
6. Hóhe der Entgeltfortzahlung 27
6.1 Grundsatz 27
6.2 RegelmáBige Arbeitszeit 28
6.3 Ausnahmen 28
7. Verweigerung der Entgeltfortzahlung
durch den Arbeitgeber 29
8. Zahlung von Krankengeld 29
8.1 Voraussetzungen für den Anspruch auf Krankengeld . 29
8.2 Dauer der Krankengeldzahlung 33
9. Entgeltfortzahlung an Feiertagen 35
9.1 Anspruchsgrundlage 35
9.2 Anspruchsvoraussetzungen 35
9.3 Hóhe der Entgeltfortzahlung 36
9.4 Unabdingbarkeit 36
Amtliche Texte 37
Abkürzungen
ArbGG Arbeitsgerichtsgesetz GewO Gewerbeordnung
ArbPISchG Arbeitsplatzschutzgesetz HGB Handelsgesetzbuch
BAG Bundesarbeitsgericht MuSchG Mutterschutzgesetz
BGB Bürgerliches Gesetzbuch RVO Reichsversicherungsordnung
EFZG Entgeltfortzahlungsgesetz SGB Sozialgesetzbuch
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ENTGELTFORTZAHLUNGSGESETZ
1 Rechtliche Grundlagen 7
1.1 Gesetzliche Grundlagen 7
1.2 Rechtsprechung 7
1.3 Rechtsquellen 7
2. Geltungsbereich 7
2.1 Räumlicher Geltungsbereich 7
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2.2.1 Anspruchsberechtigte Arbeitnehmer 8
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2.3 Unabdingbarkeit 9
3. Sachliche Voraussetzungen 9
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3.1.1 Beginn der Arbeitsunfähigkeit bei bestehendem Arbeitsverhältnis 9
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Arbeitsverhältnisses 9
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3.2 Ursache der Arbeitsverhinderung 10
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3.2.3 Maßnahmen der medizinischen Vorsorge und Rehabilitation 11
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INHALT
3.3.6 Wehr und Zivildienst 15
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3.3.8 Streik und Aussperrung 15
3.3.9 Arbeitsunterbrechung wegen Kurzarbeit oder Schlechtwetter 16
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3.4 Unverschuldete Arbeitsunfähigkeit 17
3.4.1 Begriff 17
3.4.2 Verschulden bei Entstehung einer Krankheit bzw. Arbeitsunfähigkeit. 18
3.4.3 Verschulden bei Wiedereintritt der Arbeitsfähigkeit 19
3.4.4 Beweislast 20
4. Dauer der Entgeltfortzahlung 20
4.1 Grundsatz und Berechnung der Anspruchsdauer 20
4.2 Hinzutreten einer weiteren Krankheit 20
4.3 Erneute Arbeitsunfähigkeit
wegen derselben Krankheit 21
4.4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses 23
5. Mitteilung und Nachweis
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5.1 Mitteilung 24
5.2 Nachweis 24
5.3 Folgen bei Verletzung der
Anzeige und Nachweispflicht 26
5.4 Medizinische Vorsorge¬
oder Rehabilitationsmaßnahme 26
5.4.1 Mitteilung über die Bewilligung 26
5.4.2 Mitteilung über den Beginn 27
5.4.3 Vorsorgekuren für Mütter (Mutter Kind Kur) 27
INHALT
6. Hóhe der Entgeltfortzahlung 27
6.1 Grundsatz 27
6.2 RegelmáBige Arbeitszeit 28
6.3 Ausnahmen 28
7. Verweigerung der Entgeltfortzahlung
durch den Arbeitgeber 29
8. Zahlung von Krankengeld 29
8.1 Voraussetzungen für den Anspruch auf Krankengeld . 29
8.2 Dauer der Krankengeldzahlung 33
9. Entgeltfortzahlung an Feiertagen 35
9.1 Anspruchsgrundlage 35
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9.3 Hóhe der Entgeltfortzahlung 36
9.4 Unabdingbarkeit 36
Amtliche Texte 37
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