Korruption und Unternehmensführung: institutionenökonomische Analysen und 20 Interventionen
Gespeichert in:
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Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
Marburg
Metropolis
2007
|
Schriftenreihe: | Institutionelle und evolutorische Ökonomik
30 |
Schlagworte: | |
Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Klappentext |
Beschreibung: | Teilw. zugl.: Witten/Herdecke, Privatuniv., Diss. |
Beschreibung: | 256 S. graph. Darst. |
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adam_text | Inhalt
Danksagung............................................................................................11
Vorbemerkung.......................................................................................12
I.
Einleitung......................................................................................13
1.1 Zur Relevanz des Korruptionsphänomens......................................13
1.2 Bestechung und Korruptionsbegriff, eine überwiegend
ökonomische Perspektive...............................................................18
1.3 Problemexposition und Vorgehensweise........................................25
II.
Reichweiten und Grenzen formaler Analysen...........................29
2.1 Formale Problembeschreibung.......................................................29
2.2 Standardökonomik und Korruption................................................31
III.
Korruption als soziales Phänomen..............................................37
3.1 Unternehrnensführung....................................................................37
3.2 Transaktionen, Friktionen und Kosten...........................................39
3.3 Korruption als Folge des Rationalitätskonflikts zwischen
Individuellem und Kollektivem Akteur..........................................44
IV.
Theorie
der Institutionen oder New
Economies
of
Organization
.................................................................................51
4.1 Perspektive
I:
Theorie der Eigentums- und
Verfügungsrechte............................................................................52
4.1.1 Korruption als Spezialfall des
Shirking
..........................................56
4.1.2 Korruption und die Grenzendes Monitoring.................................61
4.2 Perspektive
II:
Prinzipal - Agent Theorie, Die Firma als
legale Fiktion..................................................................................66
4.2.1 Agenturkosten.................................................................................71
4.2.2 Agenturtheorie und Korruption......................................................72
4.2.3 Agenturbeziehung und Handlungsbeschränkungen.......................77
4.3 Perspektive
III:
Transaktionskostentheorie - Die
Ökonomisierung von Transaktionskosten
ex ante
und ex
post
.................................................................................................81
4.3.1 Transaktionskostenökonomik und Korruption...............................88
4.3.2 Die Ermöglichungsfünktion einer Transaktion für
Korruption......................................................................................96
V.
Institutionelle Intervention /
Managerial
Intervention...........103
5.1 Interventionsvarianten - Statischer und Dynamischer Fall..........103
5.2 Differenziertes Monitoring...........................................................111
5.3 Absichtsvolle Verdünnung von Verfügungsrechten.....................113
5.4 Differenziertes Vertragsangebot...................................................114
5.5 Angleichung der Interessen zwischen Prinzipal und Agent.........115
5.6 Integration von Marktmechanismen (Wettbewerb)......................117
5.7 Arbeitsmarkt für Manager (Wettbewerb).....................................119
5.8 Ombudsperson-Systeme
(Whistle Blowing)................................
121
VI.
Wege aus dem Dilemma der Korruptionsanreize mit
Hilfe der Wirtschafts- und Unternehmensethik?....................127
6.1 Legitime Korruption?...................................................................128
6.2 Der Vertrag als konstitutives Element der Organisation
ökonomischer Aktivität................................................................131
6.3 Der Appell als Allokationsmechanismus - Reichweiten und
Grenzen.........................................................................................134
6.4 Die Ökonomische Theorie der Atmosphäre von
Tauschprozessen...........................................................................139
6.4.1
Governance
der Transaktionsatmosphäre.....................................149
6.4.2
Adverse
Selektion und Moralischer Standard
ex ante
..................153
6.4.3 Eindeutige Transaktionsatmosphäre.............................................155
6.5 Wirtschafts- und Unternehmensethik nach Homann et.
al
...........157
6.5.1 Das Problem der Implementierung - Wettbewerbs- und
Ordnungspolitische Strategie........................................................165
6.5.2 Institutionenethik und Korruption................................................169
6.5.3 Ordnungspolitische Verantwortung der Unternehmen?...............183
Schluss und Liste der Interventionsvarianten...................................193
Literaturverzeichnis............................................................................205
Anhang..................................................................................................215
Praxisbericht 1 : Erfahrungen als Ombudsmann für
Korruptionsbekämpfung................................................................215
Praxisbericht 2: Politisches und wirtschaftliches Monopol,
Korruption und Privilegien............................................................229
Zu den Autoren......................................................................................255
Mit der ökonomischen Theorie kann gezeigt
werden,
dass
Korruption Wettbewerbs- und
Produktivitätschancen generiert, und
dass
bei der Wahl der legitimen Strategie eben
diese Chancen nicht realisiert werden kön¬
nen. Jenseits eines moralischen Kalküls ist es
aus dieser Sicht für kollektive wie individuel¬
le Akteure ineffizient auf Korruption zu ver¬
zichten. Der vorliegende Text ist von der
Norm durchzogen, korrupte Transaktionen in
der Wirtschaft zu unterlassen. Während auf
der eher konzeptionell-theoretischen Ebene
nach der Analyse des Korruptionsphänomens
daher die Frage nach der hilfreichen
Insti¬
tutional
Intervention diskutiert wird,
erscheint auf der operativ-praktischen Ebene
die
Managerial
Intervention als das adäquate
Begriffspaar. Unter Hinzuziehung eines zu
beschreibenden Maßnahmenbündels wird
der Pfad zur Korruptionsvermeidung für indi¬
viduelle wie kollektive Akteure begehbar,
ohne dabei zwangsläufig Wettbewerbs- und
Produktivitätschancen einzubüßen. Inhaltlich
besteht das Maßnahmenbündel dann stets
aus der Modifikation von Kooperationsbe¬
dingungen, also der Umgestaltung von
governance structures.
|
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Inhalt
Danksagung.11
Vorbemerkung.12
I.
Einleitung.13
1.1 Zur Relevanz des Korruptionsphänomens.13
1.2 Bestechung und Korruptionsbegriff, eine überwiegend
ökonomische Perspektive.18
1.3 Problemexposition und Vorgehensweise.25
II.
Reichweiten und Grenzen formaler Analysen.29
2.1 Formale Problembeschreibung.29
2.2 Standardökonomik und Korruption.31
III.
Korruption als soziales Phänomen.37
3.1 Unternehrnensführung.37
3.2 Transaktionen, Friktionen und Kosten.39
3.3 Korruption als Folge des Rationalitätskonflikts zwischen
Individuellem und Kollektivem Akteur.44
IV.
Theorie
der Institutionen oder New
Economies
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Organization
.51
4.1 Perspektive
I:
Theorie der Eigentums- und
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4.1.1 Korruption als Spezialfall des
Shirking
.56
4.1.2 Korruption und die Grenzendes Monitoring.61
4.2 Perspektive
II:
Prinzipal - Agent Theorie, Die Firma als
legale Fiktion.66
4.2.1 Agenturkosten.71
4.2.2 Agenturtheorie und Korruption.72
4.2.3 Agenturbeziehung und Handlungsbeschränkungen.77
4.3 Perspektive
III:
Transaktionskostentheorie - Die
Ökonomisierung von Transaktionskosten
ex ante
und ex
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.81
4.3.1 Transaktionskostenökonomik und Korruption.88
4.3.2 Die Ermöglichungsfünktion einer Transaktion für
Korruption.96
V.
Institutionelle Intervention /
Managerial
Intervention.103
5.1 Interventionsvarianten - Statischer und Dynamischer Fall.103
5.2 Differenziertes Monitoring.111
5.3 Absichtsvolle Verdünnung von Verfügungsrechten.113
5.4 Differenziertes Vertragsangebot.114
5.5 Angleichung der Interessen zwischen Prinzipal und Agent.115
5.6 Integration von Marktmechanismen (Wettbewerb).117
5.7 Arbeitsmarkt für Manager (Wettbewerb).119
5.8 Ombudsperson-Systeme
(Whistle Blowing).
121
VI.
Wege aus dem Dilemma der Korruptionsanreize mit
Hilfe der Wirtschafts- und Unternehmensethik?.127
6.1 Legitime Korruption?.128
6.2 Der Vertrag als konstitutives Element der Organisation
ökonomischer Aktivität.131
6.3 Der Appell als Allokationsmechanismus - Reichweiten und
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6.4 Die Ökonomische Theorie der Atmosphäre von
Tauschprozessen.139
6.4.1
Governance
der Transaktionsatmosphäre.149
6.4.2
Adverse
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.153
6.4.3 Eindeutige Transaktionsatmosphäre.155
6.5 Wirtschafts- und Unternehmensethik nach Homann et.
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.157
6.5.1 Das Problem der Implementierung - Wettbewerbs- und
Ordnungspolitische Strategie.165
6.5.2 Institutionenethik und Korruption.169
6.5.3 Ordnungspolitische Verantwortung der Unternehmen?.183
Schluss und Liste der Interventionsvarianten.193
Literaturverzeichnis.205
Anhang.215
Praxisbericht 1 : Erfahrungen als Ombudsmann für
Korruptionsbekämpfung.215
Praxisbericht 2: Politisches und wirtschaftliches Monopol,
Korruption und Privilegien.229
Zu den Autoren.255
Mit der ökonomischen Theorie kann gezeigt
werden,
dass
Korruption Wettbewerbs- und
Produktivitätschancen generiert, und
dass
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diese Chancen nicht realisiert werden kön¬
nen. Jenseits eines moralischen Kalküls ist es
aus dieser Sicht für kollektive wie individuel¬
le Akteure ineffizient auf Korruption zu ver¬
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Norm durchzogen, korrupte Transaktionen in
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spelling | Niehus, Christoph 1969- Verfasser (DE-588)12162059X aut Korruption und Unternehmensführung institutionenökonomische Analysen und 20 Interventionen Christoph H. Niehus Marburg Metropolis 2007 256 S. graph. Darst. txt rdacontent n rdamedia nc rdacarrier Institutionelle und evolutorische Ökonomik 30 Teilw. zugl.: Witten/Herdecke, Privatuniv., Diss. Chefs d'entreprise - Déontologie ram Entreprises - Pratiques déloyales ram Korruption (DE-588)4032524-6 gnd rswk-swf Governanceethik (DE-588)4804937-2 gnd rswk-swf Institutionenökonomie (DE-588)4027208-4 gnd rswk-swf Management (DE-588)4037278-9 gnd rswk-swf (DE-588)4113937-9 Hochschulschrift gnd-content Korruption (DE-588)4032524-6 s Governanceethik (DE-588)4804937-2 s Institutionenökonomie (DE-588)4027208-4 s DE-604 Management (DE-588)4037278-9 s Institutionelle und evolutorische Ökonomik 30 (DE-604)BV010627204 30 Digitalisierung UB Passau application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014979074&sequence=000003&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Inhaltsverzeichnis Digitalisierung UB Passau application/pdf http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&local_base=BVB01&doc_number=014979074&sequence=000004&line_number=0002&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA Klappentext |
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